加油站 "为民服务,创先争优"活动总结

根据公司创先争优活动领导小组办公室关于创先争优活动的部署，结合我片区制定的创先争优活动方案，我站切实增强组织的凝聚力、吸引力和战斗力，牢固树立全心全意为人民服务的思想，带领全站员工积极创先争优，为把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我站本阶段工作总结如下：

一、广泛动员 ，提高认识。

我站召开了创先争优活动动员大会，全站员工都参加了会议。向全站员传达上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对活动提出明确目标和具体要求。要求全站员工坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进的建设及其它经常性工作，使全站员工的思想境界明显提升，工作作风明显改善。

二、健全组织机构

加油站设立活动领导小组，加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展，以严密的组织领导确保工作落到实处。

三、明确创先争优活动主要内容、目标任务

创先争优”即创建“先进基层组织”，争当“优秀共 产 党员”。通过开展“创先争优”活动，使我站达到“先进基

层组织”，全站员工争当“优秀共 产 党员”。培养充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进员工，努力促进我站销售事业又好又快的发展。

（一）推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉在解决热点难点问题、促进加油站发展上台阶,上水平,当先锋、作表率。

（二）促进站内和谐。营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明加油站、和谐加油站。

（三）服务人民群众。牢固树立服务客户、服务社会意识，努力解决员工最迫切、最集中的实际问题，进一步融洽员工之间、员工与群众之间、加油站与社会之间的关系。

（四）加强组织建设。进一步修订和完善加油站的创建工作制度，推进学习型组织建设。坚持“员工教育经常化、员工管理规范化、站内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的要求开展工作。 四、下步打算

我站将按照公司的统一要求，进一步兴起创先争优的热潮，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围。进一步做好“承诺、践诺”工作，对每个员工承诺的时间、进度做好跟踪和适时调整，确保有承诺全践诺。做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，从而确保活动的实效性。