艺术设计系勤卫部十月份总结与11月计划 一个月又过了，感觉时间还是过得蛮快的了。我们部门在这个月就是些常规工作，每周二中午和部门成员检查系里的劳动课程卫生区域，我把检查结果总结汇报给行政助理处。还有每周定期与不定期的检查勤工俭学的，并在月末时总结汇总到校资助中心。其中还将学校勤工俭学部和劳卫部发的责任卡贴在在相应的教室。还参加了一系列的校系级会议与工作，开部门会议与交流，总结工作情况与不足，做的事情还是蛮多的，就感觉这个月好忙的，好充实呀。 金秋十月注定是繁忙的，农民伯伯收获果实，我们则收获学习工作中的喜悦与成就。虽然部门里事不多，但是我们都有好多事，干部选拨，校运会呀，等，我从中感到沟通的重要，我们许多事情要敢于与别人交流沟通，那么我们许多事解决就很容易了！我们新一届的学生干部都比较积极，干事也很能干，我们大家团结定能做一番事的。

当然我们在工作中有许多的不足，好多事没想周到也不科学，可能因为敢接手，不熟练，但是这些事都是要用理性思维思考，就是要做啥事就要动脑子。所以以后我们会把亊想透彻，计划要全面，细致，实施得要及时，完善，去掉一些不必要的做作，简单务实求真才是对。

对于下个月的计划，我们部门将一些工作做得更精细，彻底，将任务分的更清楚，责任明确，同时还要加强部门干部之间和其他部门的联系与沟通，把事情做得有效益！

艺 术 设 计 系 勤 卫 部 20xx年x月x日

 

第二篇：十月份总结与十一月份计划

十月份总结与十一月份计划

十月份总结：

转眼间十月份就过去了，在十月份市场部的整体业绩不理想，业务员邀约客户只有三组，都还在继续联系跟进，客户没有签单客户质量是一方面，但每个业务员也有一定的原因的那只能说明自己没有努力，只要努力了没有完不成的任务。大家的积极性很重要，大家多沟通多了解有什么困难相互帮助共同解决，大家共同努力把业绩都带上来。

没有签单人员的流动大也有一定的原因，在十月份市场部人员上发生比较大的变化，几个进公司大半年业绩理想的同事离开了公司，离开公司的同事不能说他们对这份工作没有努力。他们中也有用心工作的，每天打电话下小区但是就是业绩不太理想，也有可能他们不太适合这份工作。但最主要的是做市场营销要有一股不怕失败、不怕拒绝、坚持不懈的精神，所以下一步在市场部招人方面要多注意培养。 十一月份计划：

在十一月份小区重点做好某某、某某、某某、某某城三期的驻守和蹲守，某某从物业方面了解到可能将在这月4号交房，可可居将在本月20号左右交房，某某现刚刚交房可以去蹲守，某某城三期可能将在本月底交房。其他小区如：某某、某某、某某、某某等据了解可能要到明年年初交房，现在要提前准备这些小区的户型信息等，为明年交房做好准

备。在人员方面：现在市场部业务员比较少需要再招一部分，有的人员对这一行可能接触不是太多，要进行一定的培训为下一步工作做好准备。

市场部：xxx

20xx、11、3