20xx年金属室技术工作总结

张东升

20xx年x月x日

20xx年技术工作总结

自化学分厂5月x日成立以来，作为金属室的技术员有了找到了家的感觉，在分厂领导班子的正确领导下，各项工作逐步走向正轨，工作有了方向和目标。圆满地完成了今年的各项任务，主要有：＃4号机组大修、“惯标”两项重要工作，又接受了班组建设、省电科院金属监督检查组、市卫生监督所的工作检查等工作；同时进行人员的培训、仪器的维护与修理，科技成果与QC成果的申报、20xx年维护费计划的上报等日常工作。半年多以来，金属室的技术管理工作完成了上级领导交给的各项任务。同时也存在一定的问题，在以后的工作中还应加强和改善。

第一，大修工作

一． 大修前的准备

1. 在大修前，我们进行了设备的检查，对有故障的检验设备进行了维修，确保大修时设备能正常使用；对备品备件，消耗材料进行采购。

2. 制定各检验项目的工艺卡，编制技术措施。要求检验人员严格按照工艺卡，技术措施执行，保证检验质量。

3. 起草承包合同三份及技术协议，＃4炉受热面金属检验、＃4发电机护环金属检验、EH油管改造焊口检验。

4. 学习安全规程，进行《安规》考试，对容易出现的不安全因素重点学习，并进行交底签字。

二． 大修中的检验

在大修检验过程中，由于人员少，技术员不能是专职技术员，所以除了做好技术员的本职工作，还要做一名检验员，与其它人一道抗高温、战酷署。 金属检验工作有很多是在晚上进行，条件大多很艰苦，如炉内的检验，在狭窄而闷热的再热器中间检验，有的地方一个人在那转身都非常困难，一干就是几个小时，出来时汗水已经湿透了衣服。有的地方要在脚手架上蹬高十几米，进行检验，还要手拿仪器，我从来没有报怨过一句。在锅炉二顶棚内进行检验，空间

小得只能容纳一个人弯着腰进行，而且灰尘很大，呼吸都困难，我们的检验员在那一干就是几个小时。有一次，在汽轮机处工作，工作结束之后，满身都湿透了，正好遇到安监处的刘总，他开玩笑地说：你怎么则洗完澡呀？我笑着说：洗澡个澡凉快凉快。

在检验过程中，检验员们对待工作非常认真，在做汽轮机主汽门的螺栓的金相检验时，发现不合格，通知委托班组后，厂家来人了，要求我们放宽检验的标准，为了保证检验质量坚决不同意，经过两次重新进货，才使螺栓的质量达到标准。有几次的光谱检验中，检验员发现材质与委托的不同，就主动通知委托班组，委托班组的技术员又去查资料，把厂家的材质单找出来，发现是委托材质填错了。这样的事例很多，为了保证大修的工作顺利完成，坚持标准，严格把关，认真检验。

在大修接近完工的的时候，及时统计委托单，和设备班组技术员联系，对于没有及时填委托单的检验项目将委托单补填好，与锅炉本体、焊接，汽机主机、调速等班核对所检验项目是否正确完整、准确。

三． 在大修结束后，及时出具报告，并发放到委托单位。同时总结技术工作中的不足，认为还有应该改进的地方：

1．委托制度不够严格，有的班组填委托单的人不是技术人员，对设备的情况不是很了解给检验造成一定的麻烦，以后应该改进。

2．有些标准我们还没有完全理解，还有没吃透的地方。还需要在今后的工作中加以学习和提高。

3．有的检验项目生技处已经做了检验计划，而设备班组没有委托，我们没有及时与设备班组取得联系，至使今年出现了漏检项目。责任虽然不在我，但是如果我对工作细致一些会避免此事的发生。

在＃4机组大修期间，金属室的技术工作做得及时准确，准备工作充分、检验过程及应用标准准确、出具报告及时，全体人员兢兢业业、一丝不苟，积极配合设备班组，安全优质的完成大修的检验工作。

第二，“惯标”工作

“惯标”工作是我厂今年工作的重中之重，在大修后投入全部精力参与“惯标”工作，虽然平时我们的工作也是按照厂有关部门的要求做的，但距离“惯标”的要

求有一定差距，因此，又全身心的进行“惯标”工作。使金属室在“惯标”工作中未出现明显的问题，通过了审核组的检查。

一．整理各项记录

惯标工作是全厂一盘棋，各种记录要厂的统一布置完成，为此，重新整理培训记录；制定和录入金属室各项管理制度；制定金属室质量目标及控制措施、环境目标及控制措施，职业健康目标及控制措施；对各种记录进行编号盖章；文件盒重新整理。

二．计量监测仪器的校验，校验记录的整理，证书的复印、上报，计量监测仪器卡片的填写、上报。

三．”三标一体化”文件的学习和培训，把厂及分厂和金属室的各项方针目标、重大危险源、环境因素分别整理出重点，让每一位职工都学习，使大家都知道哪些是应该掌握的，哪些是应该了解的。

惯标工作在领导的重视和全体职工的配合下，达到了上级领导的要求。在今后的工作中继续坚持惯标中的要求，做到有始有终。

第三、迎接各方面的年终检查工作

年终岁尾，我们迎接了厂班组建设检查组的检查、省电科院金属监督检查组、市卫生监督所的工作检查，在迎接检查的时候，我们全力配合，如实汇报，在基本附合要求的情况下，也有不足的地方。如：电科院给我们的意见是：电脑陈旧，对于统一的金属监督软件应用不能满足要求，金属室的相关标准不全等。市卫生监督所的意见是：防护用品不足或已经老化，应该重新配备。对于存在的问题已经与有关部门联系，正在解决之中。

第四、培训工作

金属室的培训工作，是和其它检修班组有区别的，我们的检验员都是有关部门发的检验员证，如技术监督局，电机工程学会，无损检测学会等有发证资格的部门发证。而厂内的培训对我们来说是重复的工作，但是我们也在按照厂的规定，对职工进行常规培训，有讲课记录、有听课笔记、有技术问答。

第五、科技与QC成果

金属室在认真进行做好检验工作的同时，也重视对平时工作的总结，今年我们共上报了2 编科技成果，1个QC成果，1个合理化建议。

第六、半年来的感想

1. 自从金属室划规化学分厂以来，我们都有一个共同的感觉：钱多了。仔细想想，原因是奖金系数由原来的1.2增加到了1.3，这是一个很大的飞越，是金属室争取了很多次都没有争取来的待遇，在划入化学分厂后我们得到了，因此大家都感觉心里很温暖。

2. 我们有组织了。原来的金属室不论是在生技处，还是在研究所，很多工作都是直接和上级有关部门联系，技术员做了一些现在专工做的工作，现在不同了，什么事都有分厂想着，按照分厂的统一思想进行工作，有家的感觉。

3. 班长与技术员的工作关系清晰明确，原来班里的大事小事全部都由班长一人负责，技术员没有明确的责任分工，通过分厂制定的规章制度明确了班长和技术员的关系，工作更积极主动了。

第七、需要明年解决的问题

1. 人员培训。目前金属室还存在着一项工作只有一人能做的情况，就是金相和机械性能都只有李金艳一人有证，当她由于某个原因不能上班时，这项工作就不能进行，因此这个历史遗留问题在明年应该首先解决。关于厂内培训，由于我们金属室人员的检验员都是持证上岗，经过国家有关部门培训发证，所以厂内的培训方式能否改一改，，改成对某个难题进行攻关，或对重点问题的研讨。取代现在的讲课方式。会更有效果，更实用。

2. 金属室标准的不全。在电科院金属监督检查组来我厂检查时，发现我们检验标准不全，距离要求还差很多，这些标准是由我们化学分厂自己解决，还是由上级有关部门解决，应该尽早决定。

3. 在电科院金属监督检查组来我厂检查时，认为我们电脑数量少，且速度之慢令人难以忍受，已经不能满足工作需要。其它厂的金属室一般都有三台电脑，一台用于技术管理，一台用于出报告，一台用于金相分析。此事已经请示，正在解决之中。

第八，对今后的想法及建议

1. 在条件允许的情况下，分厂搞一些技术竞赛，激发职工的上进心，或者其它集体活动，以增强职工的集体主义思想，增强大家的团队精神。

2. 在生产中受到上级领导表扬的职工、在厂及以上单位举办的其它竞赛、活动中获得名次的职工，分厂应给予适当的奖励，鼓励职工为分厂争光。

金属室 张东升

20xx年x月x日

 

第二篇：三年个人总结

三年来，我认真履行工作职责，紧紧围绕学校发展的中心工作，自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自己，较好地完成了上级党组织和学校党委安排的工作任务，取得了一定成绩。同时也使自己的思想觉悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下:

一、政治思想方面：

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，把握精神实质，更好地指导工作。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守管理处的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法。

二、坚持以围绕服务教职工的中心工作为立足点，着力发挥组织人事工作的职能作用

1.完善制度促进学校工作的顺利开展

没有规矩，不成方圆。在制度建设上我们坚持继承与发展的原则，即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。三年来，先后制定了教职工出勤制度等有关管理制度，并对学校校所有教职工的指纹进行了采集和录入，每周一统计并及时通报，确保学校教职工出勤情况及学校工作的顺利开展。在确保教职工的出勤情况的同时并制定教职工出勤津贴发放办法，进一步提高了教职工的工作积极性。

2、根据国家有关政策，认真作好教职工工资、医疗保险、退休

手续办理等工作

工资、医疗保险是教职工根本利益的体现，为了更好服务与教职工的广大利益、及时完成职工调资及晋级工作，办理有关人员的退休手续、死亡职工丧葬抚恤金等事宜并为为病故职工及家属落实好待遇。及时申报医疗保险基数的调整上报工作、医疗保险证的年检工作、教职工的医疗保险送审工作、并完成了平时职工工资的日常上报工作。

3、协助财务科制定了每年的财政预算中的编制人员财政预算的工作。

4、完成了各有关部门报表的统计及上报工作

统计工作在教育管理中起着重要的作用，统计工作是上级部门和学校的一项基础性工作，是学校全部工作的缩影，更是学校发展决策的依据，是加强宏观管理、进行重大决策的依据，是帮助我们工作的参谋和助手。统计工作能否真实地反映客观实际，反映教育教学情况，反映问题、困难，及时、准确地报告学校发展的现实状况，关系到能否科学决策、科学管理。

5、接待来访职工，化解矛盾。

坚持“校园无小事”的原则，协助相关部门，认真做好群众信访和来人接待工作。在工作中，坚持做到了接待热情、服务周到、耐心细致、宣传积极、正面引导、反馈及时，在党委的正确指导下，确保了学校工作顺利，人心稳定，和谐发展

6、协助人事科科长做好岗位风险防控工作、企业评机关、事业单

位岗位设置管理工作、及每年度职称评定及年度考核等工作

三、坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则，着力树立干部的良好形象

公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于一名干部的重要性，始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则，在工作中，严格按照共 产 党员和领导干部的标准要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度，在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作。在科室内，始终以身作则，正确行使手中的权力，时时事事为下级作出表率，凡是要求别人做到的自己首先做到；堂堂正正做人，克己奉公，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励，努力树立干部的良好形象。

三年来，在学校工作中，我始终做到坚持党的原则，严守党的纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不阳奉阴违，不说是道非，能顾全大局，求大同，存小异，维护一班人团结。

虽然工作取得了一定成绩，但也存在不足之处：一是自身理论学习不够，与当今形势需要尚有一定差距；二是职工思想政治工作还有待进一步加强，特别是在新的历史时期，如何做好职工思想政治工作，其方式、技巧以及其艺术性有待进一步探索。今后，我将不断加强自身的政治素养的提高，不断提高业务技能和领导水平，为学校的顺利、健康发展而努力。

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