创建金融生态县工作总结

----了县工商行政管理局、企业信用协会

自开展创建了县金融生态县活动以来，了县工商行政管理局、企业信用管理协会积极响应县委、县政府号召，成立了创建工作领导小组，指派相关人员学习《省政府办公厅关于转发省金融稳定工作协调小组办公室关于 11省金融生态县建设实施意见的通知》（号）、《市政府关于加强金融生态环境建设的意见》（2号）、《市政府办公室转发人民银行生态环境建设方案的通知》（20xx]81号）精神，按照《建金融生态县实施方案》的要求，立足自身职能，扎实有效地开展创建工作，为20xx年实现金融生态示范县目标做出了积极努力。具体工作如下：

（一） 推行企业信用管理标准，强化企业信用管理

为加强企业内部信用管理健全企业信用管理制度，提高企业信用管理水平，企业信用管理标准对企业信用管理程序和制度、信用管理组织体系、执行体系、信用能力指标、信用效应指标、信用行为指标、信用外部评价指标等将做出具体、明确的规定。

（二）积极引导企业重视伦理道德，自觉履行社会责任

一是以“和谐社会，诚信为本”为主题组织会员单位开展“企业伦理与社会责任”大讨论，就企业伦理与社会责任建设的重要性、紧迫性及其重要内容达成共识，进一步提高企业的信用意识和社会责任感。二是教育和引导企业积极实践带好头。企业伦理和社会责任关于企业核心竟争力和长远发展、可持续发展。作为一个有理想、有追求的企业和企业家，作为会员单位，特别是已被认定为国家级、省级“守重”企业的单位，要不等不靠，主动进取，在经济、社会、环境三大领域，积极主动地讲道德、尽责任，积极主动地按国际企业社会责任标准和国内专家学者提出的建议标准规范自已，带头尽快取得SA8000认证。三是选拔推荐优秀“守合同重信用”企业参加“佳企业公民”评选，利用新闻媒体广泛宣传重视伦理道德，自觉履行社会责任的先进企业，广泛宣传率先取得SA8000认证的先进企业，树立一批先进典型。

（三）开展“守合同重信用”活动，积极为诚信企业提供“绿色通道”和优质服务

我县的“守合同重信用”活动已经开展了20多年，培育了一大批诚信用企业，对于维护市场经济秩序，提高企业信用意识和合同信用管理水平起到了积极的作用。

一是贯彻中省人民政府《关于加快推进诚信江苏建设的意见》，积极开展“守合同重信用”创建活动和“守合同重信用”认定工作，近年来，培育、发展省级重守企业4家，

市级重守企业28家，县级重守企业285家。

二是研发企业信用网站，确保我县“守合同重信用”企业的认定质量，进一步提高我县“守合同重信用”企业认定的科学性、规范性和社会公信力。

三是加强部门之间的协调和沟通，依托工商行政管理机关的职能和信息资源，最大限度的为企业和会员单位提供优质服务，争取优惠政策。

四是加强对“守合同重信用企业”的宣传，扩大社会影响和知名度，促进诚信企业做大做强。对新认定的省级、市级“守重”企业，及时召开新闻发布会，请新闻媒体大力宣传，营造“守信光荣、失信可耻”的舆论氛围，增加诚信企业的社会信誉和商业机会，与相关部门联手打造“诚信”，提升丰县的软实力。

（四）充分发挥企业信用协会的职能作用，积极为广大会员服务 一是加强与外地协会的横向与纵向交流。按照“政府推动，企业运作”的模式，协会组织会员单位外出学习考察，学习借鉴外地在合同帮扶、动产抵压、信用评价、拍卖备案、订单农业、和协会建设等方面的好经验、好做法。

二是积极开展普法宣传活动。协会把宣传工作列入议事日程，通过报刊、电视、广播等新闻媒体和经盾信息网、丰县企业信用网等，大力宣传《合同法》《物权法》《消法》 及国务院办公厅《关于社会信用体系建设的若干意见》等信

用法律法规，及时为会员单位提供与之生产经营活动密切相关的法律政策、市场动态等信息，为会员单位依法经营、赢得商机提供便利条件。

（五）打造信用县，改善投资环境、促进经济发展

一是配合县有关部门积极开展“金融生态示范县”创建活动，进一步强化县社会信用环境建设。继续把金融生态创建纳入乡镇经济目标责任制考核的范畴，加大对“信用乡镇”、“信用企业”、“信用社区”、“信用村”、“信用户”、考核力度，扎实推进“信用乡镇”“信用村”、“信用户”、“信用企业”、和“信用社区”创建工作，增强社会各界对“金融生态示范县”创建活动的认可度。

二是协会与国资、工商、质检、税务、公安、司法、土管、银行、教育、电信、建设、卫生、药监等部门，组成信用建设共建设单位，各单位选派了信用建设联络员，负责本系统本行业信用信息的整集和传递、联手打造“信用县”，开展县维权铸信联合行动，建立“县信用网”和县企业信用数据库，实现企业信用网上查询，共筑县企业信用息查询平台。

企业信用协会

二0一0年x月x日

 

第二篇：20xx金融工作总结

一年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。 我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾

客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。

位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快??那个胖胖的小伙子态度真不错??农行就是好??这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

XX年金融系统工作人员工作总结的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结？以及工作总结写作要点是什么？

工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。

工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。 总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。