【增员动态】你放假、我不闲、逮到机会就增员；今日XXX2天州庆节日，开展体验式早会，品尝优质梨子拉动出勤，职场迎来XX人，其中有XX位准增员参会。看一看、试一试、一份投入换来无限收入；主管高兴、职员带劲、快乐增员、乐中带甜！

【增员动态】XXXX分区全体伙伴，认真宣传国家政策、保险改革趋势，利用中支无责底薪政策，全体出勤人力顶烈日、斗酷暑，勤拜访、广增员、壮组织！现已累计面试XX人，成功交费XX人，送训XX人，结训XX人，XX中支上下齐心，必创八月新增，迎九月辉煌！

【增员动态】今日上午XX中支在中支职场召开8月第一期新人班入职宣讲会，XX名新人伙伴参会并成功缴费，会上，培训部XX经理对三天的新人班课程进行了回顾，对新人伙伴表示欢迎，并带领新人伙伴办理入职手续。第一期新人班工作圆满结束，并取得了理想成效，XX中支定将完胜8月组织发展，为9月大战奠定坚实基础！

【增员动态】组织大发展，主管带头干。XX中支增员势头正猛，主管引领缴费热潮！五位主管增五员，齐头并进二期班，在主管们的带领下，本部职场门庭若市，人来人往络绎不绝！相信在接下来的战斗中，主管将身先士卒，为业务伙伴们树立典范标杆，引爆九月大战！

【楚天军情】为了烘托九月启动会的气氛，充分调动伙伴们九月大战的积极性，XX中支在总经理XX总的组织带领下，于今日上午召开“XXX分区经理会前沟通会”，商讨启动会氛围的营造方式，并根据出勤人力对各分区下达九月任务目标，各位经理积极参与，出谋划策，尽显其能，相信在几位经理的带动下，明日的启动大会，定能充分激发伙伴们的斗志，为九月大战全力冲刺做好准备！

【增员动态】今日下午，XX中支8月第二期新人班顺利结训，经严格筛选的X位伙伴最终留了下来，本次新人班培训课程精密安排，全体营销内勤紧密合作，现场氛围热烈，全体学员全力以赴，认真学习，以积极负责的心态全身心的投入到学习中来，完成了此次培训班中的全部课程，并顺利结业。他们用行动表示着对这个行业的高度认可以及对自己未来充满信心。相信XXXX的明天有他们的加入将会更加辉煌与灿烂！

【楚天军情】XX雄楚，决胜九月！为了更好的带动九月大战氛围，确保取得战斗月胜利，昨日下午，XXX中支五大战区负责人、分区经理以及营销培训部全体员工在XXX总的带领下汇聚一堂，为大战排兵布阵。XXX总以九月之重展开，肯定队伍优势，针对不足分析，落实改进措施以及对目标详细分解。各位经理纷纷表态，由片区和小组拿下目标互相挑战，同时积极主动带动队伍，各司其责，确保达成目标！最后大家一起携手喊出九月战斗口号：“保家卫园，人人过关！小组X万，收入翻番！XXX万！”相信通过此次会议大家的目标将更加清晰，思路更加明朗，XX将士上下齐心，定将完胜九月！

【楚天军情】要想做到持续经营，做好每日客户积累。XX营业区正有条不紊的进行客户积累基础工作，每天大早会上交回执，就有机会赢取幸运大抽奖，所有伙伴热情参与，并每天填写工作日志，认真做好详细记录，九月大战伊始，相信只要坚持做好客户积累，XXX一定完胜九月！

【楚天军情】金秋决战，超越新高！XX中支今日召开九月主管绩优业绩启动大会，全辖XX余名在册主管和绩优参会，现场气势如虹。目前中支XXX总在做上半年的数据分析，给大

家指名了九月前进的方向。下午更是特邀XX绩优高手XXX经理做为嘉宾给大家带来精彩课程，九月大战，XX定能再创新高！

【楚天军情】九月大战，誓破新高！今日XXX名XX将士齐聚一堂誓师九月，向年度新高发起新一轮的冲刺。方案宣导让现场氛围火爆，兴奋异常，随后XXX总激情昂扬的启动让全体XX将士信心百倍，九月大战剑指XXX万，不破新高终不还！会议结束后马上分成主管，老人，新人三条线分析目标、梳理客户、启动意愿。通过简单、直接、高效的启动方式，九月XX中支必定创造新精彩！

【楚天军情】九月大战即将拉开帷幕，为了准备接下来的启动会，今日XX营业区XX经理亲自召开主管会，统一思想，调动主管积极性，商讨启动会氛围的营造方式，并下达九月任务目标，各位经理积极参与，出谋划策，尽显其能，相信在各位主管的带动下，启动大会定能氛围热烈，一举激发伙伴们的斗志，为九月大战全力冲刺做好准备！

【楚天军情】XX群雄，誓夺第一！今日XX名XX将士齐聚XX假日酒店召开九月业务启动会誓夺全省第一。现场人声鼎沸，群情激昂，荣誉表彰树立标杆，方案宣导激励信心，分公司营销部XX经理亲临现场宣导分公司按摩器方案，XXX总激情宣讲，各区立下军令状，九月必保XX万，期待江北再绘九月辉煌！

【楚天军情】九月大战，誓破新高！今日XX名XXX将士齐聚一堂誓师九月，向年度新高发起新一轮的冲刺。方案宣导让现场氛围火爆，兴奋异常，随后XX总激情昂扬的启动让全体XX将士信心百倍，九月大战剑指XXX万，不破新高终不还！会议结束后马上分成主管、老人、新人三条线分析目标、梳理客户、启动意愿，通过简单、直接、高效的启动方式，九月XX中支必定创造新精彩！

【楚天军情】誓夺百万，乔迁献礼！XX中支今日召开九月业务启动大会，到会将士XX人，现场氛围异常热烈，晋升典范的分享令大家更坚定了自己的发展方向，XXX经理的方案宣导令队伍摩拳擦掌，跃跃欲试，XX总最后的总动员令以及五万绩优冲锋队的组建将现场推向高潮，XX中支一阶段剑指XX万，全月拿下XXX万，我们期待XX中支百万业绩贺乔迁。

【楚天军情】决战金秋，不破不还！昨日，XXX中支召开九月业务启动大会，XXX名营销将士齐聚一堂，共襄盛举。上午通过半天产品学习，队伍再次了解产品魅力，下午精彩的方案宣导让全体将士热情高涨，营服挑应战将全场氛围推向高潮，，最后XXX总做总动员令号召大家全力以赴挑战自我，XX将士整装待发，九月一战，必创新高。

【楚天军情】九月之战序幕拉开，昨日下午总公司XXX、分公司XX总莅临宜昌，召开XXX营销干部九月营销战略研讨会。会上营服经理汇报九月经营思路，XX总深入点评，详细剖析，接着三家机构总分别谈到本月经营思路，并提出在九月改善经营举措，决心达成目标任务。会议最后，XX总、XX总给予工作提示：珍惜岗位，树立信心，做大平台，明确营服整体设计思路，抓牢第一阶段，全力打好九月，守住目标，保住队伍，保住平台。期待XXX三家中支九月共创辉煌。

【楚天军情】继中支启动完以后，昨日上午XX服务再次启动，XXX名外勤伙伴热情参与，XXX经理激情四溢的宣导方案，全体伙伴再次沸腾起来，XXX名外勤伙伴将会在九月为自己

为XXX而战！正如XXX的口号“XXX将士吼一吼，其他营服抖三抖，XXX伙伴手牵手，打遍全省无敌手”一样自信、霸气！火红九月，XXX定能不负众望，冲刺目标XXX万！

【楚天军情】"决胜金秋，XX崛起"XX联合今日召开九月业务启动大会，到会XX人，现场人声鼎沸，士气高昂。XX历程回顾和典范表彰让大家感受到作为XXX的自豪与荣耀，方案宣导HIGH爆全场，全场纷纷踊跃缴纳押金，每个人都对自己梦想目标发起冲击。最后大会在XX总的总动员令和区经理的军令状宣誓中圆满落下帷幕，XX联合九月剑指XXX万，誓夺全省第一！

【楚天战报】XX人寿第XX届客户服务节闭幕仪式今日在XX国际会展中心隆重举行，XX联合协办本次盛会，诚邀广大的VIP客户参与。XXX人的XXX会场座无虚席，业务伙伴一席难求只能忍痛割爱，让客户优先进场。XXX教授的养生讲座，内容精彩，引人入胜。相信通过本次客服盛会的客户积累，九月大战，XXX必胜！

【楚天军情】勤勤恳恳拜访，开开心心抽奖！寿险持续经营，客户积累是王道。XXX营业区截至昨日已收回执XXX张，今日XX举办开心大早会，连线幸运客户，“开心跑跑跑”好运带回家。XXX业务员借助公司“XXXX第一漂”的漂流投票选举活动吹响9月大战的号角，9月，XXX，看我的！

 

第二篇：怎么利用短信群发开展营销

怎么利用短信群发开展营销

随着短信市场的正规化，大量的垃圾短信已经证明无法再给你带来销售业绩了。那么，在随着3G和4G的到来的今天，移动互联网发展也非常迅猛，那在这样一个到处体现处网络高科技和个人微媒体的环境中，如何能正确的利用短信，运用现代新型的手机微媒体平台，开展你的低成本无线营销呢？

首先，如果想正确的利用短信来做无线营销，那就得必须分析目前失败的短信特点，从这些失败的短信中找出启发，用启发进行创新，短信营销才能从失败的短信中脱颖而出，真正用短信来做营销。下面就介绍一下失败的短信有以下几个特点：

1、短信目标人群锁定及群发渠道的错误

一个很失败的短信营销是怎么做的呢？我们先来算一笔帐：现在只要花100元就可以买到一个手机号。每条短信的价格是1毛钱。那么100元就等于是买了1000条短信。如果他们要对1万个潜在消费者发送短信，那他们是怎么做的呢？就是1000元买10张100元的手机卡，也就是买了10个手机号码，自己来发1万条短信，而且这些号码是一次性的，一般都是用完就扔掉。然而，这种手段常常被那些诈骗集团使用。他们的目的很简单：花100元，发1000条短信，哪怕有1个人上当受骗，那他们也是几十倍的暴利。所以使用这种方式来开展短信业务不但是违法，而且也害人，最终是没有市场的。而且很多不正规的小型短信公司也在使用这种方法来拉客户。再看看一些用短信进行群发的企业和商家，他们又是如何寻找号码的呢？他们有向专门提供特定手机号的公司购买的，也有自己去报纸、网络等上寻找的，但是问题是大部分这些潜在消费者并非他们的真正目标客户。所以他们的短信营销效果并不明显，也是非常不可取的。

2、短信内容千篇一律，短信文案编写无法打动消费者

千篇一律的短信开场白，短信内容雷同度太高，没有个性，根本就无法吸引潜在客户。一般这种短信，在短信的传播内容上根本就没有进行有针对性的策划，都是短信营销公司为客户编写的统一短信文案模板。自然短信内容就是千篇一律，打的都是一个套路。一般潜在客户看到前面这样的几个字的短信就直接删除了，更不要说看后面具体的内容了。

短信文案之所以无法打动消费者，很重要的一点就是短信文案都是千篇一律，没有个性化。不知道潜在特定的目标消费群都有什么特点，也没有重点分析过客户的需求。但是更重要的是文案的策划编写没有在开头就吸引人。这样的短信会迅速被消费者删除。所以肯定会损失了N多个几分钱。

另外，短信内容文案对牛弹琴。对牛弹琴的意思是说选择了错误的对象。跟第一点有点类似，目标人群锁定错误当然就会对牛弹琴，无法打动消费者。而这里所说的是文案的策划编写不知道说什么。比如有些短信很有意思，如：秋风送爽…祝你心情愉快。一段30左右的字，很有诗意，很有韵味。但是前前后后会发现找不到这是哪家公司，卖什么产品，联系方式。虽然这个短信“弹”的非常好。但是我们“听”不懂。这样的短信也最终会以失败而告终。

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成功的短信营销也好，电话营销也好。这些都是广告发展后出现的各种媒介分支，都是广告的表现形式。但是南京短信广告专家提醒商家，要向在所有媒介成功做好宣传推广，广告的精髓都是一样的，就是强而有力的广告文案策划和编写。

1、选择、过滤好潜在客户名单

任何广告的实质都一样，就是广而告知，让别人都来买你的产品。做广告就像是人人都要喝水，但是不是人人都要买你的矿泉水是一个道理。就是要找到目标人群，过滤，过滤，再过滤。比如你是财务公司的老总，你希望很多公司都能够把财务这块交给你负责。那么你会发短信给这些潜在的公司。因为之所以这么做是因为你看到同行业是这么做的。不过做广告千万不要随大流，需要另辟途径，就拿那些传统的财务公司发“垃圾短息”来说吧。他们的客户手机号名单是从一些专门提供名单的公司购买的。而这些公司的名单是从一些非正常渠道中获得的。那么财务公司会根据这批名单要么自己狂发短信，要么交给短信群发公司来代理。

根据你所需要的量，短信群发公司给你开一个价格。量越大，折扣越低，折合到每个号码上的单价就越低。可是你知道吗？问题就在于这批名单你从来没有好好看过，你也不知道这些号码是不是真正的潜在目标消费群，这个就是很大的问题。如果要真正找那些需要财务服务的公司的名单，可以通过类似工商局那些刚刚注册不久的公司，这里会有很大一个概率是需要财务代理服务的。之所以被称为“垃圾短信”，是因为你发给了那些已经不需要财务代理服务的公司。所以这些“非客户”就把你发的短信归类于垃圾短信。

2、策划、编写有效的短信内容

短信内容文案最好自己来策划编写，最好不要随便交给短信公司，除非短信公司有真正懂短信营销策划的团队。比如手讯无线，就有在业内一定实际操作经验的短信营销策划与执行的团队。

如果是自己来策划、编写短信文案，那么就想象一下你和一个需要你产品的客户在咖啡厅面对面的坐着，让你进行销售的情景：他说我给你15秒时间，让你来说服我购买你的产品。只有15秒？是的，而且这个时间还算多了。为什么是15秒，因为没有人会看长长的短信，另外一个是长长的短信发送费用会更高，所以有字数限制。15秒就是基本上是1秒钟2个词的频率。那么想象看，如果需要打动你对面的客户，需要说的是什么？要提出让他立即吸引到你的问题当中？你策划、编写文案就要像和人当面说话一样。要口头化，不要书面化。比如你是做财务的。如：“你是否知道如今很多财务做的帐对你后期会产生很大影响？”一般你对面的客户会马上警觉起来。因为你的客户很清楚你提这样的问题肯定是在财务方面有专长。他们会问：“哦？说来听听，怎么个很大影响？”。然后你可以在短信后加上，如“需了解更详细内容，免费拨打4004666888这个号码，你会听到一段免费录音，揭秘财务做账不为人知的风险。你值得了解。”

这个时候如果客户对这样的开场白被打动的话，他们会有种想要了解的冲动，如果直接写是拨打电话来洽谈，人家就知道你在吓唬人。人们即便是有欲望，也会被吓住了。感觉是骗子。你需要购买一台免费答录机或者400电话的免费答录功能。之所以用电话答录机是打消人们的怀疑，使客户变得更加信任你。有信任的基础，后面的业务洽谈会更加容易走上正

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轨。

3、录制一份强而有力的短信答录内容

这里是最后真正让客户与你成交的地方。它有两个好处，一是让客户迅速的了解你所说的“你是否知道如今很多财务做的帐对你后期会产生很大影响？”；二是让客户迅速打消对你猜疑。至于具体如何策划、创作这样的文案，要根据产品而定。一般答录的时间控制在3到5分钟内，太长了人家会没有耐心，而且记不住重点。

进行短信营销的目的是让更多潜在消费者来了解你的机会。而并不是把它当做一种直接可以成交的媒介。他只是广告销售的前奏或者说是敲门砖。因为人人都烦垃圾短信，但是短信的优势是它和人的距离很近，所以，所有的问题是你引起他的注意，后面至于是否采取答录机等形式就可以变化多样。关键是通过短信吸引你的潜在客户，这才是最关键，而短信文案的策划与编写是短信的重中之重。一般我们策划编写这样的开场白的标题会至少编写20个左右的标题，然后会发送这样的标题测试，最后选择1-2个最有效果的标题，并长期不变的使用它。

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