9月份护理部工作计划
1、 进行八月份的技能考核培训。
2、 继续到科室对护理人员进行岗位职责的提问,考核。
3、 完善护士长手册、护理质控记录本
4、 心内科开展优质护理服务。
5、 由手术室进行教学查房。
6、 对一年资以内的护理人员进行《临床护理实践指南(2011版)》理论考核。
7、 对一年以上的护理人员进行专科理论考核。
护理部 2013.8.26
学大教育9月份工作计划
一、重点工作安排
(一)统一思想、明确责任
1、 严格执行新市场管理制度和管理体系标准文件,严格实施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好”战略,使市场部逐步成为执行型的团队。
2、 进一步严格按照公司和营销系统所规定的各项要求,开展本部门的各项工作管理,努力提高管理水平。
3、 充分发挥本部门兼职人员的工作积极性和主动能动性,强调其工作中的过程控制和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。
4、 一切从学校大局出发,强调营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作,从而提高营销系统整体战斗力,为完成本月的营销目标做战斗部署工作。
5、 配合营销总监搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。
(二)聚焦资源,区域联动
聚焦资源,明确核心招生区域,以核心区域的标杆作用带动整体招生进度和区域市场的布局,从本月开始市场部通过有效的地推和定点策略将业务人员分批、分阶段到个营销点驻点,做好终端活动推广,发挥集中优势,做好区域联动,更好地完成市场拓展工作。
市场部人员需要完成以下几方面的工作:
(1)通过全面的调研,发现市场机会点,并有针对性地拿出市场提升方案;
(2)搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路;
(3)有针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。
(4)在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给各区市场复制等。
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(三)动态管理市场网络
1、加强市场调研,以各区域信息成员提供的信息量和学校在各区域的业务进展情况,将以专人对各区业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为在各区域的机构设置各趋合理和在制定新营销方案方面作好参谋。
2、制定学大教育市场信息反馈系统。以保证动态管理市场网络,推进市场快速启动,最终完成销售目标。
(四)充实成员,完善组织
随着业务的不断拓展,市场部人员明显超负荷运转,在上季度后期工作效率下降就是明证,因此,本月市场部计划增强如下岗位的人员配备(见下表)。
市场部人员需求计划表
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二.工作进度(见附件1)
三、资源配置:
物料需求预算表(待定)
编制部门:市场部
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9月度工作计划明细表
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