工作计划书模板注意事项

一，计划的标题

“三要素”写法，即部门名称＋时间期限＋“工作计划”二字（如办公室20xx年下学期工作计划）。

二，正文

标题：黑体小二号 标题与前言之间空一行 前言：宋体三号

小标题：宋体加粗小三号

正文：四号字体

结尾：宋体四号 结尾段与上一段空一行

落款写明组织名称、行文时间：宋体三号

落款与结尾段空二行

正文内容需写清活动概况，但不能过于简单

三，行距不规定，自己依版面而定，加页码

见如下范文

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办公室2010—20xx年上学期工作计划

标题（黑体小二号）

为协调各部门的工作，以便青年志愿者联合会20xx年下学期更好的开展工作，特定制如下计划。（前言：宋体三号）一：信息管理系统 （小标题：宋体加粗小三号）（正文四号字体） 1：重新整理和统计09级注册志愿者名单(各学院分会主席配合），如有可能尽量将08级注册志愿者信息，都统一存档。 2：熟悉青年志愿者联合会的机构（成员名单见附录一）

3：了解主席团及各部门的职责(尤其是要熟悉本部门的工作）要求各部门把工作职责以word文档形式交给办公室，存档。

4：大会记录由办公室陈龙，王霜，黄群轮流负责（必须使用正规的会议记录本）。

5：各委员会的会议由办公室派一名干事，负责考勤及记录。 6：会议通知由办公室发布，负责通知各与会人员，若有请假者，需履行好请假制度。

7：制作青年志愿者联合会干部信息表（附录一）

10级新生注册志愿者信息表（附录二）

10级新生志愿者报名表（附录三)

青联干部会议签到表（附录四）

8:制作办公室值班制度（附录六）

值班签到表（下学期开学后，依各部门干部的课表而定） 9：做志愿者服装与志愿者证

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09级注册志愿者服装尚未发放的，在下学期尽早补发(未发志愿者证的，也同时补办），10级注册志愿者发证与服装

10：购买办公用品(见附录五）

二：财务管理系统

1：月初预算方案，通知各部门负责人在期末做好下学期的财务预算 各部门的预算方案包括：下个月活动计划相关资料（以电子档的形式），活动经费的预算，活动参与人员信息表。财务处最后综合各部门的预算，将月初的预算结果汇报上级。

2：月末结算方案:(1)活动经费结算,结合档案管理中的活动开展资料及财务部活动报销单统一结算财务(2)日常开支结算，以各部门为单位，统一结算。

3：日常财务工作（实施月结算制度)

费用报销的条件：（1）经手人需持有报销单，报销单上须注明支出项目，时间，费用以及收款单位的名额并在报销单上左上角签上出款人名字。（2）报销单结算事实月结算制度，每周财务部事实财务小结。 月末统一结算账单

4：活动费用报销

每次活动各工作人员所持有的报销单，统一上交给主要负责人，再由负责人统一结算，在月末全部清算本月财务。

三：档案管理系统

档案文件，遵循档案自然形成规律，完整的，准确的系统的反映各项活动的真面貌为原则，区别不同类型档案的保存价值何内在的有 3

机联系进行整理。

1：文件分类，青年志愿者联合会共有9个直属部门和17个学院分会，文件分类按各部门，分会的整体情况而定，总体是每个部门，分会一个档案夹，每个档案夹里，细分为各个部门成员表，活动策划，活动参与人员信息表等归档

2：组卷，将已经确定存档的档案，放入指定的为止存档，还不具备存档的文件放入另外一个备用文件夹里。分类后合并起来的文件，按照时间的不同分别存档（分永久，长期，短期），并按照文件之间的先后顺序组成档案

3：拟题编目，先拟写档案的标题，每个档案分页码整理保存

4：填写案卷封面，保管期限，文件件数，页数，日期用章盖好等 5：关于电子档案：电子档案的载体为磁盘，光盘等，电子档案必须分开保存，每个电子档案标好来源，并在电脑里备份。电脑存盘的档案的划分细则按书面文件规则划分，总体按四个委员会划分，各个委员会下的各部门再细分，各学院分会的档案总体放在一个文件夹里 ，文件夹下分十七个子文件夹，即十七个学院的资料文件。 四：20xx年招新计划

1：军训期间加大宣传，使新生对青联有所了解

2：军训后，招青联干事与注册志愿者（由自愿成为志愿者的10级新生填写报名表）

3：每班选举一名志愿者委员，管理本班的注册志愿者

4： 青联干事选拔，面试，招新结束（各个部门将报名表交与办公室， 4

由办公室整理归档，最后发放志愿者服装，志愿者证。）

5：全面展开志愿活动

整体上，办公室的工作主要由信息管理与财务管理两部分组成，负责各档案资料的整理与收发，并依托各部门的配合，全面有效地开展青联工作，可以说办公室工作开展的好坏，直接影响到青联工作的运转，为此办公室成员会尽一切努力完成各项任务。（结尾宋体四号）

湖南工业大学青年志愿者联合会办公室 20xx年7月8日

（落款写明组织名称、行文时间宋体三号）

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第二篇：博士后工作站招聘计划书模板

尊敬的博士后流动站领导：

您好！在百忙之中打扰，深表歉意。

我站（******公司博士后科研工作站），主要研究领域为石油化工，今年初步计划招聘石油、化工类博士后2-3名。现与贵单位联系，请贵单位能给予大力支持和协助：

一、请将我站的情况在贵单位给予宣传；

二、贵单位博士后流动站若有出站的博士，或贵单位毕业的博士，可介绍他们与我站进行联系；

三、可根据贵单位与我站各自学科专业和工作特点，建立长期或单项的合作关系，共同进行博士后研究人员的招收、管理工作。

在此表示衷心感谢！

******公司博士后科研工作站

二00五年二月二十三日

联系方式：

邮 编：

地 址：

单位名称：

联系电话：

传 真：

E-mail:

******公司博士后科研工作站招聘简章

一、******公司简介

******公司是一个炼油、化工、化纤一体化，热电、储运、工程建设、科研开发等配套完善，工艺先进、产品多样的国有特大型石油化工生产企业，是我国最大的高硫原油加工、乙烯、合成树脂、合成纤维、合成橡胶和烧碱生产基地之一。

公司位于山东省淄博市临淄区南部，北靠著名的古代齐国都城临淄，西临山东省的重要工业城市—淄博市的市府所在地张店区，东部与著名的风筝城—潍坊市接壤。西距山东省会济南120公里，东距滨海城市青岛270公里，北距胜利油田90公里。公司北临济青高速公路，胶济铁路、309国道东西向横穿公司地区，交通十分便捷。公司总占地约1996公顷，石化地区范围110平方公里。

公司始建于19xx年，在近40年的建设发展过程中，相继建设了炼油、化肥、橡胶和乙烯为龙头的合成树脂、氯碱、化工、热电等生产装置。上世纪80年代以来，坚持走内涵发展道路，实施了炼油、氯碱、乙烯等一系列重大技术改造；90年代，兼并了淄博化纤总厂和淄博石油化工厂，20xx年又完成了72万吨乙烯改造，公司的生产能力和技术水平不断创新提高。

目前拥有大型石油化工生产和辅助装置96套，年原油加工能力1050万吨、乙烯生产能力72万吨，合成树脂110万吨、烧碱45万吨、合成橡胶17万吨、苯乙烯20万吨、甲醇10万吨、丁辛醇33.5万吨、腈纶6万吨、发电27亿度。

公司生产汽油、煤油、柴油、聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯、聚氯乙烯、合成橡胶等各种牌号的石油化工产品120多种，主要产品畅销全国，部分产品出口日本、美国、中东和东南亚等国家和地区。年销售收入达400多亿元，截止20xx年底，累计完成工业总产值1834亿元，上交利税371亿元。

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公司坚持科技创新，自19xx年到20xx年底，累计完成科研课题950项，成果鉴定169项，获得专利授权93项，16项科技成果获国家级奖励。自主开发的硫磺回收技术及催化剂、炼厂气等温绝热加氢技术、轻烃醚化技术等填补了国内空白。

立足长远目标，******公司正按照公司总体发展战略，围绕做强做大主业，加快企业改革、改制、改造和发展步伐，“十五”末和“十一五”期间，将组织实施“加工600万吨胜利高硫高酸原油改造”、“资源优化”、“芳烃改造”和“乙烯三轮改造”等重点工程项目，实现企业健康、持续、有效、快速发展！

二、******公司博士后科研工作站简介

******公司博士后科研工作站成立于20xx年11月，是经中华人民共和国人事部、全国博士后管理委员会批准的企业博士后科研工作站。公司于19xx年成立了国家级技术中心，目前技术中心拥有14个单位，其中公司研究院、树脂研究所为专业科研机构，拥有雄厚的科研装备和人员。公司与清华大学、华东理工大学、石油化工科学研究院等大专院校和科研机构建立了长期合作关系。博士后科研工作站是主要依托公司研究院、树脂研究所等进行具体的运作和实施。

研究院主要从事石油加工、化肥和石油化工催化剂、有机化工和精细化工、高分子合成、化学工程和环境保护等研究开发工作。自建院以来，立足齐鲁，面向全国，已形成了从情报调研、试验室研究、中间试验、工程控制到工业化装置基础设计比较齐全的科研开发队伍。现有职工600余人，其中教授级高级工程师13人，高级工程师57人，博士1人，硕士24人，是中国石化股份公司齐鲁分公司所属大型石油化工科研单位。下设6个研究所、3个中心、1个工程技术发展部；承办国内第一家由国有大企业创办的生产力促进中心——山东省石油化工生产力促进中心，设有中石化大氮肥情报中心站、制氢技术联络站、 2

MTBE技术协作组、硫磺回收技术协作组；主办面向全国发行的《大氮肥》和《齐鲁石油化工》两种专业性刊物。20xx年与山东理工大学等五家科研单位联合成立了“山东省工程技术研究院”。自建院以来共取得各类科研成果681项，获国家级奖励9项，省部级奖励117项，申请专利142项（其中国外4项），获专利授权66项（其中国外2项）。形成了轻烃醚化技术、烃类水蒸汽转化制氢催化剂生产技术、一氧化碳耐硫变换催化剂生产技术、硫磺回收催化剂生产技术、烃类水蒸汽转化制氢及制取合成气技术等6大核心业务与特色技术。有100余项次成果在国内20个省、市、自治区的100多家单位推广应用，取得了显著的经济效益和社会效益。

树脂研究所是从事合成树脂加工应用研究的专业化企业研究单位，下设“科研开发中心”和“生产经营中心”。科研开发中心设有科研开发部、PE研究室、PP研究室、PVC研究室、信息情报室和检验测试中心，以公司树脂产品的生产和销售，以提高产品的附加值、高端市场占有率和市场满意度为目的，搞好科研开发和技术服务工作，并承担部分国家级或总公司的重点科研课题；生产经营中心设有生产管理部、市场开发部、中试基地和专用料基地，承担科研开发成果的中试放大和市场孵化任务，同时生产多种高附加值的特种专用料产品推向市场。全所现有员工190余人，其中教授级高级工程师3人，高级工程师25人，博士1人，硕士10人。建所十年来，已累计完成国家级课题10项，省部级课题15项，公司级课题42项，获省部级以上奖励13项，授权专利11项。其中“一种包覆管用PE组合物及其制备工艺”专利，20xx年被列入国家知识产权局“专利产业化示范工程”； 所承担的“八五” 国家重点科技攻关项目“包覆管用HDPE黑色专用料”和 “单层HDPE汽车油箱专用料”均获“国家级重点新产品”证书，其中“包覆管用HDPE黑色专用料”获国家科技进步二等奖；19xx年被国家建设部、国家石油化学工业局、国家轻工业局、国家建筑材 3

料工业局和中国石油化工集团公司联合授予“全国化学建材工作先进集体”。“包覆管用HDPE黑色专用料”已在国家重点工程“陕-京”、“涩-宁-兰”、“兰-成-渝”、“花-格”等天然气、输油管道工程中广泛应用，已批量出口中东地区，取得了很好的经济效益。

公司博士后科研工作站，能为研究人员提供较好的科研和必要生活条件。 ******公司对博士后研究人员实行协议工资制，鼓励博士后多出科研成果。同时，给博士后提供二室一厅以上住房，配备必需的家庭用品（包括电话、电脑）。协助解决博士后研究人员的配偶、子女随其流动等问题。

公司博士后科研工作站，强化管理，突出服务。努力为博士后提供全方位、全过程的服务。协调博士后开展技术交流和学术活动，为博士后参加外部学术活动、技术交流及发表论文创造条件，提供便利。发挥博士后的技术优势，组织参与石化公司内部的技术交流与培训。为使博士后集中精力从事研究工作，从细微处入手，关心帮助解决在工作和生活中遇到的问题。从政策和物质上为博士后提供成才的条件，以良好的环境氛围，吸引众多的博士进站工作。公司建有一套完善的博士后工作管理制度，包括进站审查、 课题评审与评估、经费使用、薪酬及工资待遇等方面的制度。

实施科技领先战略，提高科技创新是******公司所追求的目标，也是谋求发展，打造核心竞争能力的需要。通过博士后工作制度，旨在建立起吸引人才和高新技术的纽带和桥梁，创造环境，为国家培养人才提供实践的空间，促进“产学研”的真正结合。

******公司热忱欢迎博士毕业生来公司从事博士后研究工作，施展才华，为生产技术创新和知识创新做出贡献，创出一番事业。

三、******公司博士后招聘条件

（一）在国内外已经获得或即将取得博士学位的博士。

（二）年龄在40岁以下，品学兼优、身体健康。

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（三）具有较强的科研能力和敬业精神。

（四）所学专业、主要研究方向和研究特长适合石油化工博士后课题研究需要，并能够集中精力在公司从事博士后研究工作。

四、******公司博士后在站待遇

（一）博士后研究人员执行协议工资制，在齐鲁公司工作期间，除享受国家规定的和公司在职职工的待遇外，每月增发一定数额的博士后津贴。博士后研究人员被批准进站后，公司支付其2万元安家费。

（二）工作站为博士后研究人员提供一套二室一厅以上的住房，并配备必备的家俱及生活用品等。

（三）博士后研究人员办公室和宿舍内均连通互联网，各安装国内长途电话一部（移动电话按每月300元、宿舍电话按每月120元标准报销），博士后人员工作需要用车时，及时给予保障。

（四）博士后研究人员享受公司高级知识分子医疗待遇，每年组织一次健康体检。

（五）博士后研究人员配偶如随其流动，工作站为其协调来******公司的临时工作安排，并协调办理子女入学或入托等有关事宜。

（六）******公司根据国家有关政策规定为博士后研究人员评审专业技术职务任职资格。

五、******公司近期拟开展的博士后研究项目

（一）烃类蒸汽裂解结焦抑制技术

1、课题现状及技术优势

蒸汽裂解制乙烯过程中伴随着生焦反应。在裂解炉管内壁以及废热锅炉里焦的沉积，可使管壁热阻增加，导热率降低，壁温升高，能耗增加，炉管寿命缩短，严重时可堵塞管道，使装置无法正常运转。另外，结焦使得管径减小，沿炉管的压降增加导致生成乙烯的选择性降低。国内外的研究工作者开发了多种方法来消除裂解结焦带来的影响，国内在该领域的研究与国外还存在一定的差距。

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研究院进行了多年的研究，开发了两代裂解炉管预处理技术。通过对裂解炉管进行预处理，钝化炉管表面，减少了催化结焦。两代预处理剂已经在公司烯烃厂工业装置上应用，裂解炉运转周期从30-40天延长到了60天左右，提高了乙烯装置的运转稳定性和经济效益。开发的QAI-01和QAI-02结焦抑制剂已完成了中试研究，结果表明，在裂解炉管预处理的基础上，模拟试验装置上使用QAI系列抑制剂，结焦量可降低70%，添加QAI系列抑制剂对除CO和CO2以外的裂解产物

的收率没有影响，QAI-02结焦抑制剂已开始在烯烃厂进行工业应用试验。近年来公司研究院利用模拟裂解装置对炼油厂部分油品和外购油品等数十种石脑油进行了裂解评价，对公司的裂解原料进行了优化，为烯烃厂裂解炉优化操作提供了可靠的参考数据。同时也积累了大量裂解数据，为建立裂解原料石脑油数据库和裂解反应动力学模型奠定了基础。

研究院现已积累了从事烃类蒸汽裂解过程技术研究的一定的技术力量和设备,锻炼和培养了一批理论基础扎实、实践经验丰富的科研人才。目前从事该领域研究的有教授1名，高级工程师2名。19xx年初建成了“烃类蒸汽裂解模拟试验装置”，该装置自动化程度高，模拟性能好，能够模拟国内外各种炉型的裂解炉，评价各种石脑油、常压柴油、减压柴油以及加氢尾油等多种裂解原料的裂解性能，并可对裂解炉管对流段和辐射段的结焦情况进行评价试验，具有较齐全的油品分析及裂解气组成分析手段。

2、下一步拟研究内容

开展蒸气裂解结焦及抑焦机理研究，进一步开发新型裂解炉管和废热锅炉结焦抑制剂，延长裂解炉运转周期。（1）完成现行开发的结焦抑制剂工业应用试验；（2）蒸汽裂解结焦及抑焦机理研究，为针对不同油品开发新型结焦抑制剂和乙烯裂解促进剂（目的是缓和裂解条件，提高乙烯收率）提供基础。

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（二）高硫高酸原油酸腐蚀机理及防护措施研究

1、课题现状及技术优势

根据孤岛原油分储分输分炼、高硫高酸原油集中就地加工的总体部署，胜利油田将各油区高含酸含硫原油集中起来，送到集中加工。该原油酸值平均为1.15 mgKOH/g，最高达到1.6 mgKOH/g；硫含量平均为1.76%，最高达到2.12%，属于典型的高硫高酸原油，对炼油生产装置，尤其是常减压装置会造成严重的腐蚀问题。

石油中的酸性物质统称为石油酸，包括脂肪酸、环烷酸、芳香酸和其它诸如酚类、硫醇、硫化氢、无机酸等物质，一般以环烷酸为主，占90%左右。国外对原油炼制过程中环烷酸造成的设备腐蚀问题及防护措施开展了大量工作，在环烷酸腐蚀机理、腐蚀影响因素等方面取得了很多成果，开发了诸如中和、材质升级、缓蚀剂、脱酸及酸转化工艺等多种腐蚀防护措施。国内在环烷酸腐蚀方面也开展了许多工作，摸索了部分原油品种的环烷酸分布规律，也开发了部分防腐措施，但在缓蚀剂、脱酸及酸转化工艺方面没有成功应用的报道。加工高酸高硫原油还存在低温HCl-H2S-H2O形式的腐蚀，以及硫和酸相互作用而造成的设备腐蚀。

设备防腐室是国内石化行业重要的防腐科研单位，从二十世纪七十年代开始就先后对胜利原油、孤岛原油、陆上混合原油、进口原油等多个原油品种进行原油评价及腐蚀防护方面的研究，获得多项技术成果。对炼制含硫含酸如此高的原油，酸的腐蚀程度及腐蚀规律等有待进一步深入研究，开发有效的防腐措施。

2、下一步研究试验内容

开展高硫高酸原油加工腐蚀机理及防护措施研究，保证装置的长、稳、安运行。（1）含酸原油中酸的存在形式、分布情况以及腐蚀机理研究。尤其是环烷酸和活性环烷酸的结构组成及分布情况，以及腐蚀规律。（2）环烷酸分析方法的确定，与国际通用的分析方法接轨。研 7

究活性环烷酸分析方法，以便对高硫高酸原油的腐蚀进行正确评估。

（3）酸腐蚀防护方法及措施研究。

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