2011-2012届校学生会勤工部工作计划

新的学期又开始了，我部带着一颗、开拓进取、坚持奋斗的心，与时俱进。以“做好学校领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨，努力做到为广大贫困同学服好务。（学生会勤工部的基本职责是： 负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关部门的联系；深入实际，调查研究，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，同时与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域；建立贫困生档案，协助院学工办做好济困助学工作。）现我校学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如下安排：

一、 加强沟通，深入了解

加强与广大贫困同学的沟通，扩大同学对我部门工作的了解理解，与之建立良好的朋友关系。

二、 积极配合领导工作，努力争创一流

我部门积极配合领导的各项工作，在今后将加强工作效率和质量，争取在第一时间完成任务达到效率优先，并在完成过程中广泛集合各方建议，尽可能达到创新、创优的目的。作为校学生会的一个职能部门我部将大力宣传有关领导下达的方针、思想，将广大贫困生这一群体与部门结合在一起。

三、贫困生建档工作。

了解本校同学家庭经济状况，做好贫困生、特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的

开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

四、 积极开辟勤工助学岗位。

1、我校贫困学生较多，而勤工助学岗位却较少，为了满足更多的学生的请求，帮助大部分贫困学生解决生活困难，我们将积极与各院系联系，将贫困学生安置在合适的岗位上。

2、组织勤工岗前经验交流，对在勤工助学工作中表现优异的同学给予表彰，在广大勤工同学中树立“按劳取酬”、“自立自强”的工作意识。

五、 勤工助学岗位工作的安排

1、岗位安排。结合各院系人数，贫困程度等情况，按照学工处的安排，分配勤工助学岗位。

2、岗上监督。我部将不定期对岗位工作情况进行检查，确保我部能掌握勤工学生工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我校一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

3、工资发放。按照以前的工作流程，完成各院系的勤工助学工作的统计核实，每两个月上交一次三表（勤工助学一览表，考勤表，劳务申请表）至学工处。尽量保证工作的高效完成。

4、后续工作。对没有打上工资的同学细心了解情况，并对已打上工资的同学进行核查。

六、校外兼职

1、不定期外出联系商家，建立校内校外兼职桥梁。所寻得兼职必须由商家到校学工处上交法人代表身份证复印件和企业营业执照复印件，在保证安全第一，工资可观的情况下予以及时发放。可以用海报，招聘会等形式加强宣传力度。

2、对于校外企业自己到校联系的兼职，同样必须由商家到校学工处上交法人代表身份证复印件和企业营业执照复印件，在保证安全第一，工资可观的情况下予以及时发放。亦可以用海报，招聘会等形式加强宣传力度。

3、不定期对学生兼职情况进行核实，对于拖欠工资，造成学生人身受到伤害的企业，积极上报。

七、 勤工杯排球比赛

该排球比赛已进行了两届，20xx年5月将举办第三届。参加人员为所有院系勤工部为主的成员。届时将积极与学工处合作，希望勤工部的这一特色活动也能一届届办下去。

八、其他

1、适当的鼓励我校勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。

2、积极配合校学生会各项活动，加强与学工处的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务。

3、与各院系勤工部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩。

4、除完成本部门工作职责外，还要配合团支部、学生会及其他部门开展各项活动。

5、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化校勤工部工作状态。

以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我部会对工作计划作出相应的变动，希望领导和同学们能够理解。

勤工部

二零一一年十月十七日

 

第二篇：20xx-20xx学年度勤工部工作计划

2011-2012下学期勤工部工作计划

计算机与信息科学系学生会勤工部部长郑勇

2011-12-24

本学期我部门将针对上学期的工作情况，对本学期工作进行新的整理和规划，同时，为了继续传承勤工部的传统，在继承中发展和创新，加深勤工部与同学们的交流，持续贯彻为同学服务的理念，现制定工作计划如下:

勤工部内部人员工作计划：

1、召开勤工部全体会议，主要目的在于总结上学期工作中的不足，同时讨论一下本学期的工作重点。

2、在周末和假期外出寻找工作，最好是销售方面的工作。可以接触不同的群体，锻炼个人的交际能力，克服心理障碍，增强心理素质。

勤工部工作计划：

一、 系列开展勤工部常规工作，关心贫困生具体情况，根据上学期同学们的表现，做好第二次勤工助学岗位分配工作。

1、做好勤工助学学生心理辅导工作。针对贫困生的实际情况，给大家做相应的心理辅导教育。这样有利于大家正确认识自我、以乐观积极的心态去面对生活、学习中的困难；有利于大家减轻精神负担、缓解心理压力，树立战胜困难的信心；更有利于大家树立正确的人生观、价值观。

2、做好勤工助学学生学习督促工作。明确“勤工助学”的真正涵义，“勤工”的最终目的是“助学”。为了大家在做好各自工作的同时又能搞好自己的学习，我们可以在部内开展学习经验交流、学习方法推荐等活动。从而有利于大家把专业基础打得更实，

为今后的实践和工作做更充分的准备。

3、认真调查了解勤工助学学生对我们工作的评价情况，平时或会议上，我们可以定时和不定时收集勤工助学成员对我们评价和意见，针对性地、不断地改进工作中的不足之处

4、密切关注学院的各项助学政策，获取更多的助学机会。做好社会上的促销活动联络工作，以便给广大同学提供更多的勤工助学岗位。充分利用报纸、多媒体等资源，把握信息的及时性.在对现有岗位的情况下，不断争取现有岗位具有更优越的待遇和更好的工作环境。

二、 继续打造勤工部勤工助学的传统活动，并在传统的基础上加以创新，更好的为经济有困难的同学提供帮助。加强对社会现象的关注，举办一些公益性的活动，体现勤工部的人文关怀，树立勤工部的良好形象。

1、联系商家建立一个互助平台，在周末时商家提供一些兼职岗位，我们平时在校内帮助其做一些宣传工作，建立一种稳固的合作关系。当然初期我们可能需要在酬金上作出一些让步。

2、在周末组织“关注弱势群体”等主题活动，提高贫困生的人文关怀意识

3、我们勤工部需要多一些创新意识，不应只局限于在校内寻找机会，必须积极的与外界联系，扩大我们勤工部的接触范围。我们必须在加强和校勤工俭学中心联系的同时，增强与校外的中介、企业等的联系，尽可能的从他们那里获得一些工作岗位

三、 加强系内各部之间的联系，并积极与其他系加强联系，促进工作的进行与开展。

1、在开展活动方面，我们可以联合年级里的其他部门，增进我们部门之间的联系与沟通，共同组织和发动活动。

2、我们应该积极参加学校其他相关部门的活动，打出自己的风格和品牌.

3、我们同时可以加强和其他系甚至是其他学校的相关部门的联系，信息共享，资源共享。解决有人没活干、有活没人干的问题。

然而，在其中我们一定会遇到很多困难。例如，如何找到工作岗位，如何创新出一些有意义的活动，如何调动系里同学参与活动的积极性等。这些对我们都是一种考验与挑战，但是我认为在我们的共同努力下，这一切都会得到解决。而我们勤工部也将会成为一面旗帜！