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财务制度指南

第三号 会计岗位分工及职责

第一章 总 则

第一条

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，财务管理逐步确立起在企业管理中的中心地位。系统、科学的财务管理工作，离不开强有力的会计基础工作的支持。为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，正确行使国家赋予会计人员的职权，提高会计工作水平，特制定本规范。

第二条 根据我公司实际情况，设置财务主管岗位、会计岗位、出纳岗位，实行岗位责任制，明确每个会计人员的工作岗位和职责范围。

第三条 会计人员必须加强政治学习和业务学习，不断提高政治思想水平及业务素质，敬岗爱业，熟悉法律，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密。

第四条 各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序的进行。

第二章 财务主管岗位及职责

第五条

根据会计法及有关规定，具体领导本单位的财务会计工作，及时组织学习并贯彻执行上级的各种规章制度，严格遵守财经纪律；对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结，不断提高财务工作水平。

第六条 负责与上级业务主管部门、项目主管及项目各科室联系、沟通，努力为会计工作创造良好的外部环境。

第七条

掌握本单位财会人员的状况，全面了解他们的会计知识结构、思想动态及专业工作能力，对本单位财会人员进行明确分工。同时结合实际，组织制定或修订本单位的财务工作岗位标准及考核办法，根据岗位分工编制业务工作流程图和内部牵制制度。

同时，及时上报业务需求及相应的培训计划，做好财会人员的继续教育工作，全面提高所属财会人员的道德素养和业务水平，加强会计队伍建设。

第八条

根据国家经济体制改革和建立现代企业制度的需要，积极参与企业经济发展规划的制定，研究和设计本企业财务管理改革的设想及建议，并具体指导制定本单位及所属单位的财务会计制度、财会工作要点及财务管理办法，编制各项经济指标，并督促贯彻执行。

第九条 负责本项目资金、资产及债权、债务的管理和成本核算工作，加强项目的经济核算、责任成本管理核算及财务管理，堵塞漏洞，降低成本，提高经济效益。

第十条 负责完成各项上交款任务，督促及时解缴各种税金。

第十一条 组织制定本单位的财务计划、资金使用计划，并组织实施。

第十二条

定期参加财务例会，领导和布置本单位的财务决算工作。同时定期开展经济活动分析，要求每季度进行成本利润分析、资金状况分析、资产负债分析等，每季度进行一次全面经济活动

分析。

对财务工作要每月小结，半年总结，年度全面总结，并对本级及各单位的财务管理状况进行综合评价，书面上报主管领导和上级业务主管部门。

第十三条 狠抓会计基础工作，积极推进会计工作的标准化、规范化、现代化。 第十四条

检查、指导会计及出纳工作。定期盘点银行存款和现金，每月不得少于2次，并在盘点表上签字。每月抽查一次会计业务，对出现的新情况、新问题及时组织研究，加以解决。

第十五条 负责审查或参与拟定本项目的经济合同、协议以及其他经济文件，并负责保管。

第三章 会计工作岗位及职责

第十六条 在财务主管的领导下，负责本单位财务会计业务技术工作，根据有关规范正确设置和使用会计科目，结转上年余额，正确启用账簿，进行规范性操作。

第十七条

及时进行日常会计业务处理，认真审核原始凭证，正确编制会计分录。要求月末结清本月账目，并组织对资产、债权及债务的管理及对成本利润情况进行统计分析，为主管全面掌握本单位情况提供各种资料。

第十八条 每月按有关规定及时编制上报财务快速月报、项目台账。定期参加财务例会，编制本单位的季度及年度财务会计报告。

第十九条 负责本单位的“五金”的计提、统计、转账上交工作。

第二十条 负责内部往来的结算工作。

第二十一条 负责本项目投入固定资产的台账管理。

第二十二条 具体实施本单位的财务计划，控制本级的经费开支范围和标准。积极参与本单位的责任成本核算工作。

第二十三条 负责会计档案的管理工作，要求按顺序及时归档存放，保证档案资料的完整无缺。

第二十四条 负责银行印鉴的分管。

第二十五条 负责保管和填制收据。人员调出时，各种费用清理完毕后，负责开具工资转移单。

第二十六条 负责指导和监督出纳工作。

第二十七条 做好领导交办的各项工作。

第四章 出纳工作岗位及职责

第二十八条

在会计主管及会计领导下负责现金、银行存款的管理，按有关规定及公司的《货币资金内部控制制度》办理现金收付业务和银行存款结算业务，不得超限额库存现金，收入的现金及时交存银行，不得坐支现金，不得白条抵库，不得公款私存，不得私设小金库，不挪用公款。严禁开空头支票、无签发日期、无规定限额支票，不得出借（租）单位银行账户。

第二十九条 分管银行印鉴，保管银行支票、各种有价证券和借据。

第三十条 负责登记现金日记账、银行日记账。

第三十一条 定期盘点现金。

第三十二条 定期编制银行存款余额调节表。

第三十三条 负责编制本单位工资表。

第三十四条 负责出纳档案管理。出纳档案有现金日记账、银行日记账、现金盘点表、银行存款余额调节表、银行对账单、银行印鉴登记簿等。

二OO二年三月二十一日

 

第二篇：团组织、团干部职责及团干部岗位分工

第一章：团组织工作职责

一、团总支工作职责

1.结合公司团委要求和党政工作所需制定公司共青团工作计划，并组织实施。

2.负责公司团员教育引导，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策和决议，了解和反映团员的思想情况和要求，维护他们的权益，关心他们的思想、学习、工作。

3.负责团干部的考核工作。

4.负责对各团支部管理，检查团组织活动，监督团员履行义务情况，总结典型，推广经验。

5.指导各团支部做好对团员的培养、引导工作。

6.负责团员管理工作及其各项细则的制定。

7.负责团组织内部的表彰、奖励和纪律处分工作。

8.积极组织开展有利于企业发展、青年健康成长的各种活动，活跃团员文化生活。

9.完成公司各级党政领导交办的其它任务。

二、团支部工作职责

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。在公司党组织和团总支的领导下，应做好以下工作：

1.组织团员和青年学习有利于促进企业发展、实现个人岗位成才的理论知识、科技知识、新兴技术和先进文化。

2.宣传、贯彻执行公司党和团组织的决议，充分发挥团员青年的积极作用，团结、带领团员青年紧紧围绕公司工作重点，开展一些健康向上的有特色的活动。

3.教育和带领团员青年坚定信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，同一切不良倾向作斗争。

4.及时了解和反映团员的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动。

5.认真做好各项团务工作：通过召开支部团员大会，上团课，收缴团费，组织各类先进新教育活动，选典树模，青年示范岗、青年突击队、青年志愿者和表彰先进，执行团的纪律等等推进共青团工作的开展。

6.对团员进行引导和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。

第二章：团干部工作职责

一、团总支书记岗位责任

1.负责团总支日常工作。

2.根据公司党总支和上级团委的中心工作，制定团总支工作计划，并组织实施。

3.负责召开团总支会议、团员青年会议，按时布置、指导和检查工作。

4.负责团总支的组织建设、思想建设，协调处理好团总支与公司内各部门的关系。

5.负责团干部共青团管理知识学习和培训，以及推优工作。

6.负责团干部的选拔、考核。

7.推广各团支部的先进经验和优秀团员青年的典型事迹。

8.负责指导和督促各团支部工作。

9.经常向公司党组织和上级团组织汇报工作情况。

10.完成领导交办的其它工作。

二、团总支副书记岗位责任

1.积极贯彻落实上级团组织的指示精神，坚持正确的工作方向，全身心地投入共青团的工作。

2.协助书记开展团的各项日常工作。

3.负责指导各团支部日常工作。

4.协助书记做好团内培训、团干部考核、选典树模等一切共青团工作。

5.完成领导交办的其它工作。

三、团总支组织委员岗位责任

1.组织委员在团总支书记领导下开展工作。

2.编制和管理团总支组织工作计划，并组织实施。

3.负责团总支各种会议记录和草拟团总支的请示、呈报、报告等。

4.负责各种文件的收发、打印、传阅、归档、管理工作。

5.负责团总支的日常工作，做好团干部的考核、汇总、上报等工作。

6.做好团费的收缴工作。

7.做好团干部的培养、教育、考察、推荐工作。

8.完成领导交办的其它工作。

四、团总支宣传委员岗位责任

1.宣传委员在团总支书记领导下开展工作。

2.制订团委宣传教育工作计划，并组织实施。

3.组织安排好团内的政治学习、形势政策教育和党团基本知识教育活动。

4.做好业余团干部和学习组织工作。

5.深入了解团员青年的思想动态，研究解决办法，并形成汇报材料上报公司。

7.负责学习材料的订购、分发和管理工作。

8.负责各种宣传阵地的建设工作。

9.完成领导交办的其它工作。

五、团总支文体委员岗位责任

1.文体委员在团总支书记领导下开展工作。

2.编制和管理团总支文体活动工作计划，并组织实施。

3.发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动。

4.发现和推荐文娱活动积极分子，建立公司文娱活动骨干队伍。

5.在重大节日和纪念日，如“五?四”、“七?一”、公司重大活动、国庆、元旦、春节等，组织联欢会、晚会、文艺演出等庆祝活动。

6.组织开展读书读报、学习成才、知识竞赛等活动，提高团员青年的文化素质。

7.完成领导交办的其它工作。

六、团总支生活委员岗位责任

1.生活委员在团总支书记领导下开展工作。

2.根据团总支全年中心工作，制定工作计划，并组织实施。

3.定期组织团干部深入员工宿舍，督促和检查团员青年日常生活卫生情况。

4.根据需要组织开展团员青年义务劳动。

5.负责职工二楼活动室值管理工作。

6.完成领导交办的其它工作。

七、团支部书记岗位责任

1.负责召开支部团员大会和支委会；结合本支部的实际情况，认真传达、贯彻同级党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部的工作；将本支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。

2.及时、准确地向团总支反映团员青年的意见和要求，维护团员青年的利益。

3.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时汇报解决，做好经常性的思想政治工作。

4.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委

员会、团员大会和上级团组织报告工作。

5.经常向团总支反映情况，并同各有关方面加强联系，交流情况，争取得到帮助和支持，促进团的工作。

6.抓好支委会的自身建设，认真学习，定期召开会议，搞好团结，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。 7.完成领导交办的其它工作。

第三章 团干部岗位分工

一、团总支书记

1.主持团总支全面工作，负责召开团总支会议、传达公司党总支和上级团委的指示精神，及时向上级组织汇报并请示工作；

2.主持制定团总支发展规划及年度工作计划，安排、部署、检查、指导各项工作的开展；

3.组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下共青团工作的规律、特点，加强共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力；

4.抓好团总支班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性；

5.负责协调好与公司各单位的关系，争取各方面的支持与配合；加强与主业各兄团总支的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验；

6.负责和汇报团总支各项经费的支出和使用；

主抓设备公司、海阳设备公司、晋北铝业、广宇置业团支支部工作。

二、团总支副书记

1.负责协助青年协会管理工作。

2.分管青年志愿者、义务劳动、二楼活动室等工作。

3.协助团总支书记抓团内宣传工作；

4.协调总支委举办团干部的学习、交流、培训工作；

5.负责团支部书记例会协调工作；

6.分管团费收缴、团内各项统计、信息报送工作；

7.完成书记及上级领导交办的其他工作。

抓管理、物贸公司、检修公司、科技公司团支部工作。

三、团总支委员、支部书记、支部委员

根据团干部工作职责做好自己的本质工作，协助团总支做好团的日常管理工作。