内坑镇后山村居家养老服务站工作计划

一、提供居家养老服务

为村里的老人们分类提供无偿服务、低偿服务、有偿服务、上门服务：

1、无偿服务：主要包括年满60周岁以上，生活不能自理且在本辖区无子女照顾的低保老人、重点优抚对象、“三无”老人或“五保”老人及“五老”人员。

2、低偿服务：生活不能自理的空巢老人（指子女不在本区居住的老人），未享受民政各种救助的70周岁以上空巢老人，有一定经济来源但生活很困难的老人。

3、有偿服务：有经济能力，需要日抚、送餐或上门照料等服务的老年人以自费的形式购买服务。

4、村内所有老年人，重点是空巢、高龄、病残老人由志愿者上门提供服务。

二、建章立制，建档造册

1、建立全村居民养老服务工作方案及各项规章制度，做好居家养老服务站工作的宣传和咨询。

2、建立全村（辖区内）60周岁以上老年人身体状况档案资料，对有服务需求的老年人进行调查摸底。按照程序进行复核、审批，并指派服务人员入户服务。

3、做好需求登记、派工登记，服务质量反馈登记。搞

好居家养老服务对象审核上报、登记造册、政府购买服务劵的发放、资金结算等日常管理工作。

4、协调做好志愿者等社会为老人服务组织开展居家养老服务活动，设立居家养老服务热线电话，听取老年人意见与建议，解答提出的问题。

5、年终进行总结、评优评先，及时向上级报送相关材料。

三、具体活动安排：

第一季度：

1、组织老人到卫生院免费体检；

2、组织慰问病残老人、欢欢喜喜过新年；

3、组织学习时事、春季养生保健知识讲座。

第二季度：

1、革命传统教育、组织老年人参加镇祭扫烈士陵园活动；

2、组织收看新闻联播；

3、夏季养生保健知识讲座；

4、组织有行动能力的老年人晋江一日游感受家乡的变化。

第三季度：

1、组织老年人到卫生院免费体检；

2、收看远程教育科目进行心理辅导，缓解内心压力；

3、秋季养生知识讲座；

4、开展“我为人人、人人为我”的帮扶活动。 第四季度：

1、组织老人秋游、体验祖国山河美；

2、收看远程教育科目，举办各种文娱活动，丰富老年人的日常生活，安度晚年；

3、冬季养生知识讲座；

4、年终总结，评优评先。

后山村居家养老服务站

20xx年元月

 

第二篇：20xx年服务站工作思路

一、大力加强检验室建设，完善免费孕前优生健康检查工作硬件设施

按照自治区计生委的要求，确定孕前优生检验室装备标准。加大投入，实施优生检验室标准化改造。配齐专业的实验室人员，并持证上岗。全面落实国家免费孕前优生健康检查试点县工作，今年孕优人数为2200对，并完成拟检查人群的80%。

二、加快数字化服务站建设

要以打造信息化服务站为突破口，全面提升科技管理服务水平。重点建设国家免费孕前优生健康检查信息平台和技术服务管理信息平台，使计划生育信息综合处理正常运行，不断提高服务能力和管理水平，做好育龄人群生育，节育管理。

三、积极开展生殖健康家庭保健服务项目

以深入推进家庭公共服务拓展为基础，进一步延伸服务人群、拓展服务内容。统筹社会力量，以家庭为中心、以全员为对象，在生育期、孕产期、婴幼儿期、青春期、节育期、围绝经期以及老年期等各个阶段开展针对性服务，提升居民健康水平，增强家庭发展能力创新人口计生工作体制机制。

四、创新队伍管理，增强服务站可持续发展新活力

进一步调整技术人员结构合理化，使技术人员达到职工人员总数的85%，推进干部人事制度改革，坚持“凡进必考”制度，进一步鼓励在职专业学历教育。继续推行岗位责任制、绩效挂钩制、能力培养制、诫勉谈话制等，对考取中级以上职称人员、获得医师（护士）资格证人员、取得生殖健康咨询师资格证人员等予以奖励，同时，将

取得职业资格、参加继续教育和岗位培训，列入评先、聘用、职称聘任的必备条件，使中心乡站有一名妇产科中级职称人员，90％普通乡站有1名执业医师或助理执业医师人员。为更好地适应育龄群众日益增长的生殖健康需求，结合计生队伍实际，通过组织培训、跟班学习和进修学习等方式，对全县专业技术人员进行培训。通过技术比武、岗位练兵，专业培训，脱产进修学习等方式方法，不断提高专业技术服务人员的整体素质，增强服务能力。20xx年对专业技术人的培训不少于2期，培训面积达90%，乡级技术人员进修率达80%。

五、开展流动人口优质服务

突出对流动人口的政策宣传和优质服务，建立完善流动人口相关管理制度，实施与常住人口同管理、同服务计划，每年要对流动人口计划生育情况进行四次（每季度一次）“三查”（查环、查孕、查病）服务，针对流动人口生育需求及时开展各项优质服务，扩展服务项目，满足流动人口的计划生育需求，流动人口免费服务率达到80%以上。