志愿者事迹材料

时光如梭、岁月蹉跎，又是一路风尘仆仆、又是一夜星光灿烂、又是一味苦乐酸甜、又是一曲人生凯歌,问世间志愿为何物，只叫人百感交集。

转眼间我们已经在学校里度过了一年的时光，接下来就来谈谈我的个人事迹： 我本着 “融入社会，加强实践，锻炼自我，体验人生”是青年志愿者的宗旨。“服务群众，服务社会”是青年志愿者的任务。我尽自己最大的努力坚持与追求着自己的每一个目标，并立志于达到期望中的成功。

我们曾在阳明山庄帮忙打扫小区的道路，保洁小区的环境。和小区的守望老人聊聊天，减少孤单

在20xx年11月9日参加了献血活动，帮忙登记，引导工作。扶持献血者献完血后，端送红枣汤，让他们好好休息。

参加校内活动，给校园增添一道美丽的风景线。

其实，我认为志愿工作的成效很大一部分取决于志愿者的积极性。如果你积极地投入、热情地参与、耐心地引导、不厌其烦地解释说明，那么任何棘手的问题都可以迎刃而解。

同时，志愿工作是一个良性循环的过程。你付出得越多，收获越大，积极性也就越高，就会继续投入，取得更大的成果。然而，迈出第一步对于每个人来说并不容易，话说万事开头难。可当经历了无从下手的慌乱、承受了屡被指责的苦恼、体味了气温骤变的无奈，以及在志愿工作中观众的愤怒、烦躁、冷漠、挑剔所带来的委屈，就会发现志愿工作才真正是挑战者的乐园。它能给予一个意气风发却又稚气未脱的年轻人缜密的思考、严谨的行动、周详的言语和亲善的姿态；它告诉每个深入其中的人事在人为的道理和协作共事的重要，甚至让人体味到物竞天择的一丝残酷。它锻炼人的思维，更磨练人的意志。更重要的是，它能给予每个积极的挑战者极大的乐趣和成功的快慰。它让人知道了付出与回报之间的等价关系，更让人了解到懒惰与一事无成之间的必然联系。它让人学会洞察与观望他人的意图和态度，让人懂得积极进取和不懈奋争。它给人无限的动力，激励我们在这个能够证明自己实力和展示个人才华的舞台上，勇往直前！

 

第二篇：XXX同志事迹材料

ＸＸＸ同志事迹材料[公安后勤]

ＸＸＸ同志，男，现年41岁，中共党员，大专学历，19xx年参加工作，19xx年参加公安工作。现任XX市公安局行政科副科长。自参加公安工作以来，ＸＸＸ同志始终牢记全心全意为人民服务宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱本职，扎实工作，积极上进，勤奋好学，圆满完成了自己的本职工作任务，在自己的岗位上做出了优异的成绩，ＸＸＸ同志曾连续xx年被授予先进工作者称号，所负责的装材工作在业务上级的年度考核中一起名列前茅，20xx年和20xx年XX市局的装材工作先后被业务上级授予先进集体荣誉称号，20xx年被省公安厅授予“全省公安装备财务工作先进单位”称号。

ＸＸＸ同志自参加公安工作至今一直从事后勤管理工作，在协助科主要领导圆满完成各项后勤保障工作的同时，还负责装备管理工作。在整个公安工作中，后勤装备工作是一项专业性较强的业务工作，比起一线侦查破案的民警，确实少了许多惊险，体现不出突出的业绩，但却充满了繁杂与忙乱，枯燥与乏味。没有良好的政治觉悟、过硬的业务本领和勤勉的敬业精神，是很难做好这项工作的，而ＸＸＸ同志在这一岗位上一干就是20余年，没有因工作的单一平淡而退缩，没有因业务的繁琐杂乱而懈怠，没有因同龄民警的升迁晋职而动摇，从他身上体现了一种难能可贵的精神，那就是热爱本职、求真务实、不计得失、甘于奉献。 近几年来，由于形势的变化，公安队伍也由原来工作之初的70余人不断壮大，发展到目前的近600人。在被装管理方面，XX市局现有支拨干警293人，价拨干警211人。且不说单位新老民警的离退和进入，但就每年春秋两季的被装换季工作，从计划、报批到配备、分发，再加上警用被装的换代以及型号核定等，就十分杂乱。为搞好春秋两季服装发放工作，ＸＸＸ同志在每季服装编报计划之前，积极与有关政治部门联系，掌握增减人员变动的第一手资料。认真作好支、价拨实力统计表，做到准确无误。本着为广大干警负责的宗旨，根据每名干警发放物品年限，准确做好支、价拨干警发放花名册及申请计划表。由于他在平日工作中注重探索经验，积累经验，因此在每季服装发放中，都能做到准确无误，不出现少报漏报现象，受到了广大干警的好评。我局现有一处60平方米的装备仓库，库内存有各类警用装备器材，ＸＸＸ同志定期组织对各种物品进行检查、维护和保养，以确保在突发事件发生时能够拿得出、用得上。

在抓好自己分管工作的同时，ＸＸＸ同志还积极协助科主要领导抓好后勤保障的其他各项工作。我局现有各种机动车300余辆，他十分注意抓好日常对机动车的管理及驾驶员的教育工作，针对驾驶员流动性强、集中管理难度大的特点，先后制定了《车辆管理制度》、《驾驶员管理制度》、《车辆停放制度》等一系列管理规定，并实行了出车、收车汇报制度，月度检查制度和年度考评制度，有效地加强了车辆管理，杜绝了各类事故的发生。同时，每月定期召开教育例会，使全体驾驶人员的法制、安全意识不断得到加强。定期对机动车进行检查，对出现故障及时维修，确保了年内无责任事故发生。为实现行政后勤管理工作的正规化、规范化，他积极协助科主要领导在对全局各项后勤管理工作进行全面调查摸底的基础上，重新修订完善了《财务管理制度》、《内务管理章程》、《被装管理规定》、《营房管理规定》、《食堂管理规定》等9份章程制度，从财务管理到食堂管理、从日常工作到重大接待，都规定的明明白白，请清楚楚，有效增强了管理工作的可操作性。为全面提高全科人员的业务能力和整体素质，他与科主要领导一起，抓好全科人员日常的政治和业务学习，同时利用每周一晚上的时间，组织全科人员，分析总结上周工作完成情况，研究部署本周的工作开展，并采取以会代课的形式，组织全科人员有重点地学习《会计法》、《公安机关内务管理条例》、《后勤管理工作概要》等业务知识，针对实际，查漏补缺，制定措施，抓好落实，从而使全

科人员的政治和业务素质得到普遍提高，全局的行政后勤管理工作呈现出蒸蒸日上的可喜局面。