中国人民健康保险公司亳州中心支公司

中国人保健康亳州中心支公司

为贵学校精心设计的

学

生

保

障

计

划

书

二O一五年

1 PICC

PICC中国人民健康保险公司亳州中心支公司

目 录

公司概况--------------------------3

致家长的一封信---------------------4

学生保障计划-----------------------5

理赔及附加值服务------------------5

结束语

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PICC中国人民健康保险公司亳州中心支公司

一、 公司概况：

中国人民健康保险股份有限公司（简称“人保健康”）系国务院同意、中国保监会批准成立的第一家专业健康保险公司，是由PICC中国人民保险集团公司联合欧洲最大的商业健康保险公司 DKV德国健康保险股份公司及国内其他知名企业发起设立的保险企业。温家宝总理作了“坚持高标准、高起点，精心组建，规范运作，结合实际学习借鉴国外成功经验，务必办好”的亲笔批示，前中国保监会吴定富主席也作了“一定要在为中国最广大的民众提供健康保障和健康管理服务，促进全民健康，构建和谐社会方面当好带头人，为中国商业健康保险的发展闯出一条新路”的专门指示。

肩负着国务院和中国保监会领导的重托，中国人保健康牢记公司使命、勇担社会责任，始终坚持专业化经营方向，引入国外健康保险经营的先进理念和管理经验，开发专业化的产品、推出专业化的服务，不断提升经营管理能力；始终坚持“健康保险＋健康管理”的经营理念，配合国家社会医疗保险体制改革，积极拓宽健康保险业务经营领域，建立商业健康保险与社会医疗保险合作的新模式，不断提升健康管理能力；人保健康亳州中支自成立以来先后承保了亳州市直及三县职工大额医疗补充保险业务；亳州市直、谯城、蒙城城镇居民大额医疗补充保险。同时还为古井集团、亳州烟草、电力等系统提供了职工补充医疗保险。为建立多层次的社会企业保障体系做出了突出的贡献。

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二、致家长的一封信：

尊敬的家长：

您好！

首先，恭喜您的孩子在成长的道路上又前进了一步，并感谢您在百忙之中阅读这封我们为您精心准备的信。

孩子上学了，看着他（她）暂时离开了您的视线，您不能再时时刻刻守候在他（她）的身边，心中难免充满了牵挂，在学校，孩子跌倒了，您不能立刻搀他（她）起来，孩子生病了，您不能马上送他（她）去医院；孩子遇上危险了，您无法及时化解….。孩子上学、放学也时刻牵动着您的心，您总是不忘千叮咛万嘱咐；小心点……..。

因为您明白，孩子只有拥有健康与平安，才能拥有美好的未来。

面对孩子的明天与家庭的重担，您无法时刻陪伴在孩子左右，但有没有一种关爱，可以时刻保佑在孩子身边呢？现在中国人保适时推出针对孩子的学生健康成长的关爱保障组合，从而能够为您清除后顾之忧，它具有保费低、保障高的特点，且带有公益互助性质，包含多种保障，不仅是学生的护身符，而且顺利解决了老师和家长对学生健康和安全问题的担忧。

从现在开始，从这学期开始，送孩子一份学平险，为孩子的健康准备，为孩子的成长加油，为孩子的未来负责，更为我们的家庭挡风避雨，父母的一份爱心，孩子的一份保障，带给家庭不仅是平安，更是温馨与幸福！

关爱孩子，就从现在开始！

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三、学生保障计划：

领导您好！

非常荣幸能结识事业有成的您。我公司认真的分析了贵学校

学生的保障需求。针对贵学校的保险需求，我公司专门为贵学校

量身定做了以下学生保障建议供参考。

备注：以上计划均为1年期保障计划

三、 理赔服务及附加值健康管理服务：

（一）理赔案时效的承诺

本承诺作为中国人民健康保险股份有限公司亳州中心支公

司，我公司有幸成为贵学校社保补充团体医疗保险的保险承保

人，在本次合作有效期内，特向贵方承诺，在被保险人按要求将

所需的理赔资料提供齐全后，2000元以下的案卷我公司的赔案

时效为10日以内。3000元以上的案卷赔款实效20天以内。

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（二）健康管理服务：

人保健康引入全新的健康管理理念，健康管理是指保险管理和经营机构，在为被保险人提供医疗服务保障和医疗费用补偿的过程中，利用医疗服务资源或与医疗服务提供者的合作，进行健康指导和诊疗干预管理活动。目标使处于健康状态的客户得到科学、系统化、个性化的健康教育与指导，并进行定期健康评估，保持低风险水平，尽享健康人生。

健康管理体验---人保健康亳州中支将为贵企业全体员工提供至少一次以上的免费健康管理体验服务，全面对贵企业全体员工的健康状况提供跟踪提醒服务。贵企业员工只需凭参保凭证提前与我公司健管部预约，预约电话：0558-8555206，即可享受人保健康亳州中支专业健康管理服务。

四、 结束语

感谢贵单位领导对人保健康的支持和信任。我们坚信依托中国人保的雄厚实力、卓越的企业品牌、先进的管理技术和创新的健康管理服务，本着“一切以客户为中心”的服务理念，竭诚为参保人员提供更多的专业健康保险服务，为建立多层次医疗保障体系、医疗保障制度的改革贡献我们的一份力量。

我们有信心、有能力以健康险专业化的运作管理和优质服务为贵企业员工提供满意的保险保障。

相信贵学校与人保健康亳州中心支公司的合作一定能够结出丰硕的果实。

人保健康亳州中心支公司

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第二篇：刘先生的保险计划书

刘先生的保险计划书

客户概况

刘先生，34岁，北京某房地产开发公司董事副总经理，年薪40万元，加上公司年终分红年收入大概50万元。目前，有价值200万元的两套房产和公司配置的

奥迪A6汽车一辆。 家庭构成：刘先生至今未婚，与父母住在一起。父母已经退休，整个家庭的开支和父母赡养由刘先生一个人承担。刘先生计划在两年内结婚并生育小孩。

开支情况：刘先生没有理财的习惯，花钱没有计划性，大手大脚，月均消费大约在1万元左右。

保障情况：刘先生所在公司为其上了“四险一金”，早在20xx年，刘先生买过朋友推荐的一款两全分红保险，保额25万元，年缴保费7000元。

保障需求：目前，虽然刘先生正值青壮年期，但由于烟酒过度，生活不规律，已经有轻微的脂肪肝。他对自己的健康隐患比较重视。另外，由于刘先生是家庭的主要经济支柱，他对自己一旦生病后家庭的收入来源表示担忧。

刘先生理财规划需求分析

1.家庭保障需求：

目前刘先生没有成家，没有未还债务，其需要承担的家庭责任只是赡养父母，若每月赡养父母花费2000元，平均每年通涨率为3%，预计需要负担25年，未来需要承担费用金额为87.5万，若发生意外或突发疾病，刘先生不能再继续赡养父母，其保险应该给付其父母87.5万元，保证其赡养责任继续。

2.医疗保障需求：

虽然刘先生已有社会医疗保险，但其生活的品质，一定不满足普通的医疗环境，会有较多的自费项目，况且，社会医疗保障，也只是报销公费医疗部分的70%左右，加上自费部分至少有50%是需要刘先生自己承担的。也就是说，一旦发生比较严重的疾病时，就会需要较大笔的现金，如果总预留大笔现金在低利率的银行里，对整体理财来说，是极大的资源浪费。应该通过医疗保险解决应急现金的问题。

3.最低生活品质保障：

刘先生的月消费为1万元，年消费为12万，只占起收入的24%，是很适合的消费水平，在其退休之前如果维持这样的收入水平，也应该保证其生活品质一辈子不下降。退休前有足够的收入保证，退休后，社会养老保险应该有2000元左右(通货膨胀系数已经考虑，所有数据都消除了通涨系数，回归当前物价数据)。另外，8000元的养老金应该由商业保险保障。

4.未来妻子、孩子的保障：

由于这是未来的需求，就先不做保险保障，主要是准备结婚的费用，孩子的抚养费、教育费，有孩子后，应该会给太太买车，以便带孩子。这些开销准备，现在可以把其余的资金，通过购买基金、 股票等高收益、高风险的

理财产品来准备。

刘先生保险计划书

投入金额：年交33124元，连交20年，共计最多662480元。

保障利益：

1.医疗保障：

若因疾病或意外原因住院，社会医疗报销后的余额，符合公费医疗报销的部分，全额补偿，最高单次限额为72500元。每天住院日额津贴300元(意外按日给付，疾病减3天)；若因重大疾病住院，额外再每天补贴300元。

意外医疗：

因意外事故造成的医疗费用，超过100元的部分100%报销，年最高限额50000元。

2.重大疾病保障：

终身的重大疾病保障100万，根据保监委最新定义的疾病种类28类，一旦医生诊断符合定义，立即给付，与报销的医疗保障不冲突。

3.家庭保障：

意外身故：

一般意外事件造成身故，给付其父母150万元，承担赡养责任；若因乘坐公共交通发生意外，给付其父母200万元，体现爱心、责任与身价。

疾病身故：

若不幸发生，给付其父母100万元，承担赡养责任，体现爱心与身价。

4.残疾保障：

若因意外事件造成残疾，根据残疾程度不同，给付金额由5000到625000元；

若发生类似双肢以上的严重残疾，除了给予最高限额的赔付外，每天再给付1000元生活补贴，最多给付365天，做到最大的人文关怀。

5.现金返还：

本计划含带储蓄功能，在保障的基础上，还有一个现金帐户，每日计息，按月结算，利息进入账户，继续复利滚动，其收益不是确定的，但是会随着金融环境的改变而改变，例如银行升息，便可快速影响其利息的升高，没有银行储蓄的利息损失。

刘先生计划书说明

本计划由3部分组成，其中第一部分和第二部分解决刘先生医疗方面需求，并兼顾其部分父母赡养费风险。

第一部分：30万保额的重大疾病(含身故及全残，以父母为受益人)，保险期间到刘先生70岁，该计划涵盖40种重大疾病，并有国内唯一癌症二次理赔条款，因为过往统计显示，癌症患者复发率较高。附加5万住院医疗，解决部分社保无法负担的部分自费药及超额费用。优势是5万的赔付额是每次住院的额度，每年不限次数。日住院津贴现金150元，解决护工、营养费等。100万元的意外伤害保险，赠送公共交通工具200万赔付及航空交通300万赔付。(见表一)

第二部分：由于刘先生生活习惯导致身体健康问题，大病在计划一的基础上补充20万(含身故及全残责任)，保险期间是终身。补充计划一在刘先生70岁后医疗风险。该计划是分红计划，有效弥补利率上调及通货膨胀风险。由于是终身计划，可协助避免未来可能征收的遗产税。(见表二)

第三部分：养老辅助计划，在目前利率不断上升的时期，不建议客户购买固定利率的养老年金，避免利差损失。VUL投资计划可做到浮动收益，享受中国繁荣经济的成果。投资标的挂钩基金，债券，信托等其他固定收益品种，是专家理财的组合计划。其风险小于购买单支基金，收益良好，账户间转换无费用，节约交易成本。也符合刘先生没时间打理财产的状况。也免去在400多支基金中自行选择的艰难工作。建议每年存入账户2万元，共20年。在刘先生退休60岁时，假设每年平均8%的收益(目前该计划存在5年，年均收益远高于此假设，但由于恰逢股市牛市，所以不作为常态的评估数据)，到时可拥有养老金150万左右。当然这是长期投资计划，只有长期持有才可回避可能的短期市场风险。该计划存入及支取灵活，可根据实际需要支配账户资金。(见表三)

综上所述，刘先生每年固定交费保障部分15827元，占总收入3%，总保额150万。投资浮动交费2万元，占总收入4%。 刘先生目前单身，主要的需求是自身健康及父母赡养，150万的保额基本满足。可在婚后再做需求分析，并适当调整保额。