大学生成长计划模版

南昌职业学院

姓名:程坤明

班级:信息技术系软件技术GB1301 时间:20xx年4月16日

一、自我剖析

本人的个性比较内向,但与同学相处还算和睦,在思想方面,随着课程的向前推进,我逐渐意识到现实与理想间的差别,懂得了如何做为一名大学生,也改变了自己对世界观、人生观价值观的看法,通过二年的学习,我逐渐熟悉了大学的学习方式,靠自制进行学习,学习 有了自主权;在生活方面,我从小养成独立自主的习惯,在大学生活中还算适应,同学也都很亲切,互相理解,互相帮助,结交了很多朋友,不仅如此,为了从各个方面锻炼自己,我加入了社团和学生会,有时利用课余时间做作兼职积累经验以适应社会。

二、自身优缺点

优点:在工作中能积极参与,承担的任务就要积极做到最好;性格坚强,有一定的挫折承受能力。不足:做事不注重细节,马虎大意;偶尔存在三分钟热度现象,兴趣广泛却没有绝对擅长,对一些事不能从一而终,往往在激情退去后就放任不顾了。所以,我对自己的的大学生涯作出了简短的设计。

在学业方面:

学习不仅是为了今后的工作,最重要的是它能让你终身受益,所谓的“活到老学到老”,大概就是这样一个意思吧。无论怎样,学生最首要的任务就是学习,抛开了

学习一切都无从谈起。作为学会计的学子,社会对我们的期望值普遍要偏高,我们不仅要有扎实的专业知识,还要懂得如何与他人交往、洽谈。而且我的目标是成为一名软件工程师,将来能有一份稳定的工作,能够有一份稳定的收入,在工作的过程中,我还要努力学习。总之,我的目标就是成为一名优秀的毕业生,能够让自己的美梦成真。历史上的出名的学者没有一个不是博才多学,厚积而勃发已是一个不变的规律。这就意味着我必须博览群书,为今后步入社会后能独挡一面作好充分的准备。此外,英语四级虽然和学位证无关,但是和我意向的工作单位挂钩,将来说不定还要在外资企业工作,英语的需求量也是相当大的,所以一定要搞好英语。还有,在这个数字化、信息化的时代,对计算机基础知识的掌握尤为必要。。

在为人处世方面:

1、改掉自己偶尔性情急躁的坏毛病,千万不和同学发生冲突。2、尊重身边的每一个人,不管他(她)有着什么样的性格,学习优秀的人,感化恶搞的人用一颗真诚的心去对待他们,不去争名利,不计较利益,做一位合格的中国公民,为和谐社会的构建做自己力所能及的。3、抓住每一个锻炼自己的机会,这样的机会不是每个人都有。全力以赴地完成在班级和学院的本职工

作,为集体做一些力所能及的事,为劳累了多年的老师们哪怕减轻一点点负担也好。干出一点成绩,不一定非要得到他人的肯定,重要是给自己找一个相信自己的理由。

在生活方面:

大学是真正属于自己的天地,在人的一生中这种日子不会长久,如果在这里我都不能很好的生活,那么估计我以后想好好生活的生活也就难了,所以除了学习和工作之外,我必须给自己一个快乐的生活方式,珍惜现在拥有的。愚一直以为,让我干一件我不喜欢的事比杀了我 还恐怖,在大学里要摈弃曾经的陈旧观念,无论如何也不逼自己,只做值得自己做的事,好好地为自己活一次!

1、篮球是我的好伙伴,那些和我一起打篮球的伙伴更是我的好伙伴,我喜欢他们的大气,喜欢和他们呆在一起的感觉。所以,每周至少打一次篮球,这是必须的 劳逸结合,和篮球好友们联络联络感情,调节身心健康。

2、多和家人和同学联络,告诉他们我的快乐和不安,一路走来是他们支撑着我克服了重重困难。尤其是上了年纪的父母,他们操劳一辈子也许最想要的只是我的一个消息一个平安而已,所以我绝对不能让他们失望,他们幸福了我才能真正的心安理得。大学生活已经过去了三分之二,我会好好珍惜剩下的宝贵时间。在今后的大

学生活中,努力学习,负责工作,总结经验,完善自我。以乐观向上的积极心态面对所有的成功与困难,认真对待大学里的每一天。我会继续朝着自己的奋斗目标,不断的前行,为自己加油!

最后,祝愿自己能把曾经失去的补回来,最终如愿以偿!

 

第二篇:【1关于面向全国大学生村官启动成长直通车招聘计划的通知】

全国大学生村官就业创业促进会

全促会〔2011〕05号

关于面向全国大学生村官启动成长直通车招聘计划的通知

各省、自治区、直辖市团委:

为贯彻落实中组部关于“有责任、有能力的大型企业应积极选聘大学生村官”的指示精神,全国大学生村官就业创业促进会在团中央大力支持帮助下,联合多家企业推出面向大学生村官的储备人才订单式培养的“成长直通车招聘计划”。

“直通车招聘计划”的主要内容是:村官在到村第一年、第二年或第三年即可与相关企业提前对接,签署订单式用工合同,村官期满直接进入企业,彻底解决大学生村官的后顾之忧。 人才永远都是稀缺资源,基层工作是让干部在实践学习中成长,培养锻炼能力的最好课堂。所以我们将动员部分企业借鉴带薪学习模式,对一些能力特别优秀的村官经考核后,将其村官服务期视为企业实习期,发放实习津贴,村官期满直接进入企业正式开始工作,并尽快过渡到管理岗位。

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中国邮政储蓄银行、中国电信、神华集团等企业在面向大学生村官招聘后,普遍认为大学生村官比同龄人更成熟踏实、善于合作、工作细致、综合素质高,作风朴实、善于表达、思路清晰、能够吃苦耐劳,肯吃苦、讲奉献、有抱负、求进步、懂得珍惜岗位,尤其在熟悉基层、吃苦耐劳、管理能力方面比刚毕业的大学生更有优势,是企业十分需要的人才。

全国大学生村官就业创业促进会经多方努力现已联系到如下企业加入本次招聘计划:

一、正大集团

正大集团是泰籍华人创办的知名跨国企业,在中国以外称作Charoen Pokphand Group(卜蜂集团)。目前,正大集团业务遍及20多个国家和地区,下属400多家公司,员工人数近20万人。

正大集团下属子公司(面向07、08级村官)本次计划招聘市场专员70名,未来主要发展方向是推动正大集团相关业务在广大农村的高速发展。

二、中国蓝海投资控股集团

总部位于香港的中蓝集团,业务涉及传媒、地产、酒店、高科技农业等。建立了以香港为中心的覆盖美国、德国、法国、日本、新加坡等全球多个发达国家和地区的国际农业贸易网络。目前正在大陆逐步收购覆盖绿色农业全产业链的相关企业,未来五年中蓝集团在大陆需新增员工2000人以上。

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中蓝集团本次(面向09、10、11级村官)计划招聘储备实习干部360名。考核后,能力优秀者的村官服务期将被计入企业实习期,村官期间即享实习津贴。未来主要发展方向是全国大多数地级市(发达地区则包括县级市)分公司经理。

三、中国食品有限公司

中国食品有限公司(HK0506)股票简称:中国食品,主营业务:投资控股。旗下附属公司及联营公司主要从事饮料、酒类、糖果及小包装食用油等业务。

中国食品属下公司本次(面向07、08级村官)计划招聘管理培训生28名,未来主要发展方向是派驻非洲负责农业生产基地。

四、中国人寿保险股份有限公司

中国人寿是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,总市值位居全球上市寿险公司榜首。公司连续九年入选美国《财富》杂志“全球企业500强”。

中国人寿下属公司本次(面向07、08、09级村官)计划招聘培养农村保险业务专员290名,未来主要发展方向是推动中国人寿相关业务在广大农村的全面覆盖。

目前,除少部分村官期满后进入公务员队伍外,大多数村官都不可避免地要面对三年后日益严峻的就业形势,只有早规划、

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早准备,解决其后顾之忧,村官们在工作时才能安心、踏实。

各级团委领导在高度重视大学生村官未来就业问题的同时,应积极倡导鼓励大学生村官主动创业,带领群众共同致富。全国大学生村官就业创业促进会也将充分发挥自身优势,多方联络积极努力不断获得更多企业支持,除争取在五年内逐步解决5000名以上村官未来就业问题外,以创业促就业,再资助1000名村官走上创业之路,每个村官创办企业平均带动5名村官就业, 5年帮助10000名村官解决就业问题。

请在10月12日前填写完应聘登记表,通过电子邮件发送至 lhzp@live.com(联合招聘拼音第一个字母),邮件标题格式为:○○省○○市○○县○○镇○○村村官+○○○(姓名)+○○○○(职务)+应聘储备人才,请严格按照格式要求填写发送简历,否则视为无效。亦可在10月12日前函寄北京市海淀区北京大学蔚秀园27-1-502室全国大学生就业创业促进会外联部。

简历初选通过后,提交对应企业,发考核通知。

应聘者应标明优先选择企业顺序,第一志愿加1-3分优先录用;个人能力描述若有案例佐证加1-3分优先录用;若有个人创业意向或案例加1-5分优先录用(可另加附件描述);请完整清晰填写,以便继续推荐给更多招聘企业。

上述所有招聘均为免费,监督电话:010-52837736

请各地团委做好本次招聘计划的宣传工作。

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全国大学生村官就业创业促进会

二〇一一年九月二十二日

- 5 - 附件:应聘登记表

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