孙吴县人民政府外事办公室

关于20xx年行政执法自查自纠情况的报告

县监察局、县法制办：

按照孙吴县20xx年行政执法监督检查实施方案的要求，我办对照《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《黑龙江省边境管理条例》等法律文件，对本部门行政执法工作情况进行了自查，现将自查自纠情况报告如下：

一、 加强组织领导

建立依法行政工作领导机制，成立了以主任为组长的依法行政工作领导小组，下设办公室，负责对各股室行政执法责任制落实情况的检查和考评。并结合外事工作实际先后召开办务会，听取各股室行政执法情况汇报，安排部署归侨侨眷和边境管理的执法工作。

二、 依法定责，认真落实行政执法责任制

为确保依法行政、公正执法，我办依照《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《黑龙江省边境管理条例》，对行政执法工作进行分解量化，进一步明确了各股室的执法职责、执法权限、执法范围、执法类别、执法责任、处罚总类，保证了我办各股室在执法中不越权、不跨位。

三、 夯实基础，规范行政执法活动

我办严格按照法律法规认真履行法定职责，依法行使归 1

侨、侨眷身份认定审核权和边境地带行政审批权。在执法过程中，无消极执法和自行设定行政处罚现象，多年来也无重大违法违纪案件和重大问题发生。

四、 规范行政处罚行为，切实优化发展环境

根据县监察局和县法制办的要求，我办从以下几个方面不断规范行政处罚行为，提高行政效能，切实优化发展环境。

1、我办具有行政执法主体资格单位1个，即外事办；有2人经考试合格取得了行政执法证，并已在县法制办备案。

2、在行政处罚依据中，我办执行的是《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《黑龙江省边境管理条例》。每年我办都通过电视、广播、宣传标语、宣传单（旗）、图板等传媒，实现执法标准、执法程序、执法结果向社会公开，设立了举报投诉电话，接受群众来信来访。

3、在行政执法行政处罚过程中，严格按照行政处罚程序出示执法者身份证件，并按要求进行调查取证，制作、送达行政处罚决定书；严格执行罚缴分离制度，并出具财政部门发放的罚没票据。

4、在执法过程中严格按照执法程序办案，坚持做到规范执法，处罚得当，不因当事人申辩而加重处罚，从而维护了公民、法人和其它组织的合法权益。

通过自查自纠，我办在行政处罚行为上还存在一些不足。主要表现在：一是注重宣传教育而轻视行政处罚；二是 2

个别案件在办理过程中记录不规范，表述不准确；三是执法人员业务素质有待提高。

今后，我办将严格按照县委、县政府的要求，进一步强化行政执法责任制的落实，通过培训提高执法人员素质，不断提升我办行政执法水平，为建设和谐秀美新孙吴贡献力量。

20xx年6月15日 3

 

第二篇：市人民政府办公室关于专项检查工作的自查自纠报告

××市人民政府办公室

关于《廉政准则》贯彻执行情况的自查报告

市纪委：

根据市纪委《关于开展<中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（×纪发?2011?××号）要求，我办积极开展此次专项检查工作，现将自查自纠情况汇报如下：

一、认真学习，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义

贯彻实施《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。为贯彻落实《廉政准则》，扎实推进我办党风廉政建设工作，市政府办公室领导班子始终把贯彻实施《廉政准则》作为党风廉政建设的一项重要和长期任务，结合全市正在开展的“创先争优活动”和“作风建设年”活动

的开展，根据办公室实际，制定切实可行的学习计划，坚持把思想政治建设放在突出位置，组织干部职工认真学习，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性，通过学习教育，使全体党员干部切实增强了廉政意识，明确了廉政责任，增强了廉政观念，思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。

二、组织学习宣传《廉政准则》的情况

市政府办坚持把宣传贯彻《廉政准则》贯穿于反腐倡廉工作的始终，组织干部职工认真开展政治理论学习，转发学习了关于认真学习贯彻《廉政准则》的通知，加强对干部职工的廉政教育，增强了廉洁自律、拒腐防变的意识。一是加强反腐倡廉理论教育。注重干部日常教育，坚持把《廉政准则》作为理论学习的重要内容，纳入干部职工年度学习计划，征订了相关学习辅导资料，给副科级以上领导干部发放了《廉政准则》读本，组织办公室领导干部进行了《廉政准则》知识问答。深化了干部职工的思想认识，提高了贯彻执行的自觉性和坚定性。同时，还组织学习了《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《市委关于进一步做好公务接待工作的规定》、《××市领导干部廉政谈话暂行办法》等廉政法规和文件，使广大干部职工进一步提高了辨别是非的能力。二是注重开展警示教育。通过组织干部职工观看《慎交友警示录》、《王

先民案警示教育片》、《算一算七笔帐常思贪欲之害》等7部警示教育片，进行正反两方面警示教育，引导干部职工深刻反思，筑牢思想道德防线，提高了拒腐防变的能力。同时，坚持把学习贯彻《廉政准则》落实到廉洁从政谈话制度之中，按照组织程序，对办公室竞争上岗中任命的9名科级干部进行了任前廉政谈话，强化了干部的组织意识和廉政意识。三是突出学习实效。坚持集体学习与个人自学相结合、开展活动与强化意识相结合，通过警示教育活动、观看电教片等方式，加强学习辅导，狠抓廉政教育和理论学习活动，使党员干部的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，工作的使命感和责任感明显增强。

三、领导干部廉洁自律情况

我办领导干部带头贯彻落实《廉政准则》，带头遵守“8个禁止”、“52个不准”，严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，没有出现过利用职权为配偶、子女及亲属从业、经商提供便利，或接受、收取现金、代币购物券(卡)，或用公款出国出境旅游、吃喝玩乐等现象，无违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的问题，自觉做到了廉洁从政，干净干事，清白做人。同时，办公室加强对办公室秘书人员和领导司机的管理，没有出现违犯党纪国法的行为和打着领导旗号和利用领导影响办私事的现象，树立了

政府工作人员的良好形象。

四、健全完善《廉政准则》相关配套制度情况

坚持从反腐倡廉制度建设入手，强化监督和约束，从源头上有效预防了腐败现象的发生。一是完善工作制度。在近几年工作的基础上，全面总结经验，重新制定了办公室日常管理制度、常务会议组织规则、公务接待规则、信访接待程序等十项有效管用的制度，进一步严格公务用车管理，严肃财会纪律，明确公务接待的范围和标准，初步建立了《廉政准则》配套制度，形成了促进干部职工廉洁自律的长效机制。二是完善监督制度。深化政务公开，坚持实行“两公开一监督”办事制度，对重大决策、干部推荐、机关建设、办公设备采购等重要事项及办事依据、办事程序、办事结果进行公开公示，接受群众监督，增强了工作透明度，避免了“暗箱操作”，消除了滋生腐败的土壤。同时，大力推进电子政务建设，应公开的事项全部在政府网站进行公开，提高了政务公开工作水平。三是完善考核制度。进一步健全办公室党风廉政建设责任制考核办法及民主测评、监督检查、责任追究等制度，把廉政情况作为干部职工考核的一项重要内容，考核结果作为干部实绩评定、评先评优、推荐提拔的重要依据。健全完善的制度体系，有力地规范了干部职工从政行为。

五、下一步整改措施

下一步，我们将在自查自纠的基础上，重点抓好以下五个方面的工作。一是坚持不懈地开展政治理论学习，使广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉加强党性修养，强化廉政意识，筑牢廉洁从政的思想道德防线。二是继续抓好提质增效年活动，巩固提高提质增效年活动取得的成效，促进干部职工作风不断好转、工作效率进一步提高。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，进一步完善党风廉政建设和反腐倡廉的各项制度，坚持从源头上预防腐败现象的发生。四是继续深入推进政务公开工作，不断强化廉政监督，努力促进领导干部廉洁自律。五是结合办公室工作实际，不断推进《廉政准侧》贯彻执行，细化工作措施，进一步推进教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系建设。

××市人民政府办公室

二〇一一年八月×××日