镇江市领军人才创新创业项目计划书
目 录
填写说明. 2
真实性承诺书. 3
保密承诺. 4
项目企业概要. 5
一、业务描述. 5
二、产品与服务. 6
三、市场营销. 6
四、创业团队. 7
五、财务预测. 7
六、资本结构. 9
七、风险分析. 9
八、其它说明. 9
填写说明
1、 本计划书中列出的所有问题是为了保证专家评审时对您的申报项目做到客观深入细致的了解,请按照我们提供的计划书格式详细填写计划书中的每一个问题。
2、 请根据您申报项目的具体情况选择适当的中文项目名称。
3、 请根据申报项目的具体情况选择以下技术领域:电子信息—硬件类、电子信息—软件类、电子信息—软硬件结合类、生物医药—医疗器械类、生物医药—诊断技术类、生物医药—医药类、装备制造类、新材料类、新能源类、环保产业类、农业类、服务业类、其他类。
4、 创业团队部分,请参照关键人物之一的格式,介绍您创业团队中的所有关键人物的基本情况。
5、本计划书中所涉及的可证明您项目技术状况的证明文件,包括科技成果鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书或其它技术权益证明)等材料,请按《镇江市创新创业领军人才聚集工程网上申报系统申报须知》的要求(在http://222.186.79.60/work/index.asp注册登录网上申报系统后查阅)上传。
镇江市创新创业领军人才申报资料
真实性承诺书
本人承诺提交的申报材料中全部内容均真实可靠,由于提供内容不真实所产生的后果,本人愿承担全部责任。
特此承诺。
申报人(签名):
年 月 日报名表
保密承诺
本创业计划书内容涉及商业秘密,仅对有投资意向的投资者或意向落户地区有关部门公开。要求涉及本创业计划书的所有人员做出以下承诺:
妥善保管本创业计划书,未经申报人同意,不得向其他各方公开本创业计划书涉及的商业秘密。
镇江市领军人才工作办公室
年 月 日
项目企业概要
* 拟建(或已建)企业基本情况
* 其它需要说明的情况或数据(可以与下文重复,本概要将作为项目摘要由投资人浏览)
* 企业的宗旨( 200 字左右)
* 主要发展战略目标和阶段目标
* 项目提出的技术和产业发展背景和必要性
该项目技术的国内外研究和知识产权状况及发展趋势;技术突破对产业技术进步的重要意义和作用及市场前景。
* 项目主要科技攻关、研究开发的内容
研究的内容、解决的关键技术;产品技术特点和创新点;与国内外同类产品的水平比较。
* 项目实施的技术方案
项目的技术路线,实施的技术工艺的合理性和成熟性;拟建公司在实施本项目的优势。
* 项目实施的现有基础
项目研究开发的阶段性成果(样品、样机、论文、专利及其他知识产权);研究开发经费的投入、研究开发的人员数量、研究设备的投入情况;产品通过的检测、鉴定、技术认证、用户使用情况。
* 介绍拟建企业的产品或服务,及对客户的价值
产品的名称、特征(可以附图说明)、性能、用途。
* 产品的市场前景和竞争优势
按市场细分,预测国内外的需求情况;拟建企业的产品或服务的竞争优势。
* 利润的来源及持续营利的商业模式
* 经营计划的内容
l 新产品生产经营计划:生产原料来源、劳动力资源、生产资金来源及土地厂房等;
l 要购置的生产设备(设备名称、型号、数量、单价);
l 生产工艺流程、要达到的年生产能力;
l 质量管理体系能力建设;
l 生产产品的经济分析(价格、总成本及外购成本、利润)。
* 介绍企业所针对的市场的营销战略、竞争环境、竞争优势与不足;主要产品的销售金额、增长率;产品或服务所拥有的核心技术、拟投资的核心产品的总需求等。
* 行业及市场
国内外行业状况、市场容量,分析该产品在国内外市场中的需求趋势,要有数据分析、对比。
* 目标市场与竞争状况
l 产品的细分市场、目标顾客群;
l 目标市场份额为多大,主要竞争对手,产品的生产可能占有率;
l 营销策略(营销机构和营销队伍 、营销渠道和营销网络的建设 、广告策略和促销策略 、价格策略 、市场渗透与开拓计划);
l 产品的价格、性能、质量在市场竞争中所具备的优势;
l 3年生产计划、收入和利润是多少?
* 介绍公司创业团队情况
公司的管理机构;主要股东、董事、关键的雇员、薪金、股票期权、劳工协议、奖惩制度及各部门的构成等情况 。
* 列出企业的关键人物(项目领军人物,主要研发、管理人员等)
关键人物之一
* 尚未有合适人选的关键职位?
* 创业团队优势与不足之处?
* 人才战略与激励制度?
* 外部支持情况:公司拟聘请的法律顾问、投资顾问、研发顾问、会计、咨询等。
* 财务分析包括以下三方面的内容:
1 、今后三年的发展预测
2 、融资需求
单位(万元)
* 完成研发所需投入?
* 达到盈亏平衡所需投入?
* 达到盈亏平衡的时间?项目实施的计划进度及相应的资金配置、进度表。
3 、融资计划
(1)预计的风险投资数额;
(2)风险企业未来的筹资资本结构如何安排;
(3)获取风险投资的抵押、担保条件;
(4)投资收益和再投资的安排;
(5)风险投资者投资后双方股权的比例安排;
(6)投资资金的收支安排及财务报告编制;
(7)投资者介入公司经营管理的程度。
* 投资与收益预测
单位:万元
* 简述本期风险投资的数额、退出策略、预计回报数额和时间表?
* 目前资本结构表
* 本期资金到位后的资本结构表
* 请说明你们希望寻求什么样的投资者?(包括投资者对行业的了解,资金上、管理上的支持程度等)。
* 企业面临的风险及对策,项目实施过程中可能遇到的风险,提出有效的风险控制和防范手段,包括技术风险、市场风险、管理风险、财务风险及其他不可预见的风险。
* 关于项目承担团队的主要负责人或公司总经理详细的个人简历及证明人。
* 媒介关于公司产品的报道及行业权威机构对产品/技术的评估分析报告;公司产品的样品、图片及说明;有关公司及产品的其它资料。
* 其他需提供的材料。
嘉兴市创业创新领军人才
“生活绿卡”制度暂行办法
根据中央组织部等部门《关于印发<关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定>的通知》(组通字
[2008]58号)、《浙江省“海外高层次人才引进计划暂行办法”》(浙委办[2009]73号)和《关于加强创业创新领军人才队伍和创新团队建设的若干意见》(嘉委[2009]35号)精神,为加强人才发展软环境建设,吸引更多的优秀人才来嘉兴创业创新,经研究,特制定嘉兴市创业创新领军人才“生活绿卡”制度暂行办法。
一、适用对象
本暂行办法适用于中央“千人计划”、浙江省“千人计划”、市“创新嘉兴〃精英引领计划”入选专家以及市重点创新团队核心成员。
二、主要功能
“生活绿卡”在嘉兴市范围使用,凭卡可在市创业创新领军人才服务窗口得到相关部门的帮助,并享受医疗保健、 - 1 -
子女入学入托、户籍及居留服务、购车等生活上的特殊照顾。
三、服务内容
(一)医疗保健服务
1、持卡人可参加当地职工基本医疗保险统帐二和企事业单位医疗补助。
2、开辟绿色通道。持卡人在医院服务台出示“生活绿卡”,由医院安排专人提供必要引导,减少就诊环节;需要专科或专家诊治的,由所在医院干部保健部门负责安排;需要住院治疗的,由所在医院干部保健部门协调安排床位,协助办理住院手续;如遇病情需要转嘉兴市外医院(国内)就诊的,协助办理转院证明。
3、每年安排一次健康体检。
4、建立持卡人健康档案,实现各医院间的信息共享。
(二)教育服务
1、持卡人的未成年子女进入我市所属的公办中学、小学、幼儿园就读,若暂时未有本地户口的,可以享受本地学生同等待遇(国家、省另有规定的除外);
2、持卡人的未成年子女属义务制教育阶段的,按照就近入学(居住地或父母工作地)的原则予以安排,由县(市、 - 2 -
区)教育部门负责落实;属高中段的,根据个人意愿和原有基础,由市、县(市)教育局优先推荐到省级重点高中就读。
(三)户籍及居留服务
1、根据相关规定,优先办理户籍迁移。
2、对持一类授权单位公函的,可签发有效期2年以上、5年以内的多次入境有效签证,签发次数不限;对持一类被授权单位公函的,可签发有效期2年以上、5年以内的居留许可,签发次数不限。
3、符合相关规定条件的,可办理外国人永久居留。
(四)车驾管业务服务
1、开辟“绿色通道”,在#b@2大厅设置窗口,持卡人办牌#b@2实行随到随办;
2、《交通法律法规和相关知识》考试设置多国语言计算机考试软件;
3、持卡人办理机动车登记业务或者申领驾驶证时,符合规定的,优先核发机动车牌、证和机动车驾驶证。
(五)《嘉兴市创业创新领军人才服务手册》(由市委人才工作领导小组另行印发)载明的其他服务内容。
四、申领程序
- 3 -
(一)申报。县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区人事部门于每年2月份组织入选“创新嘉兴〃精英引领计划”的嘉兴市创业创新领军人才和市重点创新团队核心成员,填写“生活绿卡”申请登记表,告知相关服务内容,并提供一寸彩色白底正面免冠证件照3张。
(二)初审。由当地组织人事部门初审后报市人事局(专项办)。
(三)复核。市创业创新领军人才由市人事局(专项办)复核。重点企业技术创新团队核心成员由市人事局(专项办)复核,重点科技创新团队核心成员由市科技局复核。
(四)审定。市委组织部、市人事局、市科技局召开联席会议审核确定,市人事局(专项办)负责编制证号、采录信息,并将名单抄送有关部门和单位。
(五)发卡。经审定确认,颁发嘉兴市创业创新领军人才“生活绿卡”。
五、日常管理
(一)“生活绿卡”主要载明持卡人姓名、性别、出生年月、居民身份证(或护照)号码、居住地址、工作单位地址、签发日期、有效期、签发机关、证件编号等基本内容, - 4 -
并附证件照。
(二)“生活绿卡”实行年检制度。持卡人每年1月份将本人“生活绿卡”上缴所在地县(市、区)人事部门,并由各县(市、区)人事部门统一上缴至市人事局(专项办)进行年检。
(三)持卡人因工作单位、居住地等发生变化的,应当在30日内持变更材料向县(市、区)人事部门办理相关信息变更手续,县(市、区)及时向发卡机关申请备案。
(四)根据《嘉兴市创业创新领军人才管理办法(试行)》等有关规定,持卡人被取消领军人才资格的,或发现存在虚假或不符现象,查实后将取消持卡人持卡资格,并收回“生活绿卡”。
六、有关要求
(一)市本级单位应当为持有“生活绿卡”的领军人才办理各项社会保险(医疗保险为统帐二)和企事业单位医疗补助的参保和按月缴费手续,应缴纳的各项社会保险费由聘用单位和个人承担,其中企事业单位医疗补助费由财政全额补贴给用人单位。
养老保险关系不在本地的持有“生活绿卡”的领军人才, - 5 -
单位在市本级的由市人事局(市人才交流管理中心)统一管理,设立专门社保参保登记和地税缴费单位,统一办理基本医疗保险(统帐二)、工伤保险和企事业单位医疗补助的参保和按月缴费手续,工伤保险缴费基数为上上年市区在岗职工平均工资。应缴纳的基本医疗保险费和工伤保险费由聘用单位和个人承担,企事业单位医疗补助费由财政全额划拨。
(二)完善市创业创新领军人才服务窗口体系。在市人事局设立服务中心总窗口,市级有关部门(单位)设立分窗口,开辟绿色通道,公布责任部门、联系电话和联系人。各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区设立服务中心窗口,建立健全服务体系。
(三)市人事局、市劳动保障局、市教育局、市卫生局、市公安局、市财政局、市科技局、市社会保障事务局、市工商局等有关部门单位,按照各自职责,制定具体的服务事项、办理程序等并公开告知,确保及时兑现政策待遇,提供高效便捷的各项服务。
(四)市委组织部、市人事局牵头,定期召集相关部门交流“生活绿卡”制度执行情况,逐步完善措施,提高服务质量。市人事局(专项办)负责“生活绿卡”的制作、发放、 - 6 -
管理。
(五)县(市、区)根据实际参照本暂行办法制定实施细则,完善政策措施,建立绿色通道,切实落实市创业创新领军人才各项待遇。
本暂行办法由市委组织部、市人事局负责解释。 本暂行办法自文件发布之日起试行。
附:“生活绿卡”申请登记表
- 7 -
附:
“生活绿卡”申请登记表
编号: 填写时间:
8
主题词:人才工作 暂行办法 通知
共印320份
9
中共嘉兴市委办公室 20xx年4月19日印发
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