财经学院就业工作计划

财经学院就业20xx年就业工作计划

20xx年学生就业工作迎来新的就业时机,“千里之行始于足下”,做好就业工作的开局筹备,是赢得高就业率的前提和保障。

财经学院学生工作办公室专门召开会议,研究工作步骤并部署分工本年度就业工作安排,积极协助学校招生就业科,做好学院就业各项举措。

结合往年就业情况,将20xx年就业计划开展简单组织如下:

一、关注思想动态,掌控就业主动性。

九月份,就业负责老师应深入毕业季学生之中,了解掌握学生思想情况,出台针对性的就业指导干预。详细了解未就业学生的基本情况,工作意向,对毕业后的打算等因素,并对症采取措施。

二、拓展就业市场,保障签约履行率。

积极拓展就业招聘单位,建立长期互动的人才供给机制,为学生就业创造更多机会。结合往年学生较高的就业市场,为提高就业比率,保障签约学生的履约诚信,维护财经学院就业诚信度。对即将毕业并参加工作的学生持续关注,强化思想指导,防止出现过多的违约、毁约情况,对学院未来的招生就业工作造成不良影响。

三、做好应聘前准备工作。

个人简历、就业推荐表、三方协议、就业摸底台账、学生基本信息是实现就业工作效率的必备材料,切实做好上述材料的筹备工作。并根据就业摸底台账情况,重点了解要考取研究生、公务员的同学的就业意向和选择,多做思想动员工作,使同学们树立良好积极的就业意识。

四、信息发布及效果管理工作。

做好信息发布,及时公布学校、学院组织的各招聘信息,做到通知到每一个未就业的同学,最大限度的给学院同学提供就业信息指导和就业意识帮扶。

重庆交通大学财经学院学生工作办公室

20xx年9月19日

 

第二篇:新疆财经大学商务学院20xx年工作计划

新疆财经大学商务学院

20xx年工作计划

学院工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大精神,贯彻落实校党委20xx年工作要点,牢固树立“育人为本、德育为先”的思想,以人才培养为中心,以学院建设发展和管理队伍建设为着力点,以抓校风、学风为重点,把握全局,凝心聚力,确保稳定,开创20xx年商务学院工作的新局面。

一、继续做好学院建设发展和管理队伍建设各项工作

1、按照校党委关于学院新校区建设的指示精神,积极配合学校有关部门做好新校区建设规划、立项工作。

2、加强制度建设。进一步建立、健全学院各项教育管理制度,逐步形成完整的教育管理制度体系,规范各项管理。完成学院制度汇编。

3、修订完成课程建设方案。建立更加适合经济社会发展需要和学生特点的学科专业体系、课程体系,丰富完善知识结构、能力结构。20xx年在新生中实行新修订的教学大纲和教学计划。

4、完成学士学位授予权单位申报复审工作和电子商务、税务两个专业学士学位授予权申报基础工作。

5、推进人才队伍建设。建立学院相对独立的师资队伍,调整、优化管理队伍结构。对班主任进行有计划的培训,提高班主任的政治素质、业务素质和管理能力。

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6、加强效能建设工作,改进工作作风。以提高工作效率和服务质量为抓手,做好任务落实和责任追究,确保各项工作落到实处。

(责任领导:马国荣、乔刚,院各部门负责落实)

二、进一步深化教育教学改革,加强教学管理,提高教育教学质量

1、发挥系(部)主任的作用,研究本院学生特点,改进课堂教学内容和教学方法,提高课堂教学效果。

2、加强学风建设,严格执行教学督查制度,坚持每日检查报告学生到课率制度。班主任每月至少进班听课两次,每次不少于一课时,并做好听课记录,找出问题,并采取措施加以改进。

3、大力开展诚信教育,严肃考风考纪。班主任要把诚信教育作为班级教育管理一项重要内容,力争杜绝考试作弊行为。

4、引导学生自主学习,安排好学生课余时间。对操作性强的课程,编写习题集,要求学生利用晚自习和课余时间预习和巩固所学知识。

5、认真做好期中教学检查工作,以促进教风、学风、改善教务管理为出发点,召开不同层次座谈会,了解教与学各环节的问题,分析研究提出改进措施。

6、加强对学生第二课堂学习的指导,引导、组织学生参加全国及全疆各类技能大赛、科研立项、社会实践,增强学生创新意识、提高实践能力和综合知识的运用能力。

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7、积极鼓励引导学生报考研究生,举办考研辅导班;进一步规范学生职业资格和专业培训工作。采取有效措施,使更多的学生取得职业资格证书,增强就业竞争力。

8、做好2013届毕业生学位证、毕业证审核发放工作;

9、强化学籍管理工作,严格执行学籍管理规定,认真完成毕业生、2013级新生学籍审核以及学籍移动、维护工作,确保学籍信息完整准确。

10、班主任做好本班学生成绩分析,找出教学各个环节存在的问题,尤其是管理方面的问题,有针对性的提出改进办法。

(责任领导:马国荣、姚凤鸣,教务处负责落实)

三、进一步做好大学生思想政治教育和学生管理、服务工作

1、开展深入细致、针对性、实效性强的思想政治教育活动。要强化提升政治理论课的主渠道作用和效果,及时、准确、全面把握师生思想动态,积极运用马克思主义中国化最新成果教育学生,深入开展社会主义荣辱观及公民意识教育,加强马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”和新疆“三史”教育。全年组织四、五场教育专题讲座,促进学生身心健康和谐发展。

2、高度重视抵御和防范宗教向校园渗透工作,对班主任进行抵御和防范宗教向校园渗透工作培训,进一步提高班主任思想认识。面向广大学生广泛开展抵御和防范宗教向校园渗透教育活动,制定专项教育计划,拟组织专题教育讲座3—4次,不断提高学生自觉性。建立健全工作机制,严密关注极少数认识模糊的 3

学生,做好帮教工作,确保抵御和防范宗教向校园渗透工作贯穿于大学生思政教育全过程。

3、加强对学生的管理服务工作。发挥传统优势,不断改进工作方法,实现对学生的优质管理服务。在服务过程中,继续加大对贫困学生的帮扶力度。

4、继续做好民汉合住工作,总结民汉合住成功经验,找出工作不足,按民汉合住方案,组织评选民汉合住宿舍先进集体和个人,并进行交流和表彰,为2013级新生继续进行民汉合住打好基础。

5、进一步加强学生教育、管理、服务队伍建设,建立一支有良好素质的思想政治工作队伍。通过学习、培训提高学生教育管理队伍的政治素质、工作能力和个人综合素质,使其切实能够承担起大学生思想教育管理任务。完善班主任、班主任助理考核奖惩制度,加强班主任日常的管理。对学生事务管理、处理程序做出规定,并严格执行。

6、召开不同不同层次、不同类别的师生座谈会,倾听来自一线的教师对学生工作的看法和教师对学生工作现状的意见,增强互动性,促进学生教育管理工作。

7、进一步落实学生管理队伍进公寓制度,要求班主任每周不少于两次进公寓。班主任要深入了解掌握学生思想动态,了解学生所想、所需,切实帮助学生解决实际问题。

8、充分发挥主题班会的作用,制定主题班会管理办法,规 4

范和指导班级的主题班会,每班每学期至少召开一次主题鲜明、有丰富内容、针对性强的主题班会。通过主题班会这一形式强化学生的思想政治、心理健康、行为规范等教育管理工作。

9、高度重视大学生心理健康,建立和巩固心理健康工作机制,开展有益于学生心理健康的各项活动,提高学生健康素质。

10、开展丰富多彩的文体活动,丰富大学生业余文化生活。活动要积极、健康、向上,贴近学生生活,有益与学生文化素质、道德素质的提高。做好20xx年学生运动会、新生文艺汇演组织管理工作,争取取得好成绩。

11、充分发挥共青团组织和学生社团在学生工作中的独特作用。在加强自身建设的同时,使共青团组织在入党积极分子队伍培养、组织发展、评奖评优、校园文化活动、学生骨干队伍建设等方面发挥更加积极的作用。充分发挥学生中的自治组织、服务组织、社团组织在学生工作中的重要作用。不断加强这些学生组织的自身建设和整体战斗力,增强骨干成员的综合素质。

12、加强学生学习日常管理,严格考勤制度,强化学生日常行为管理,严格组织纪律,重视学生日常文明礼仪教育。

13、认真组织好毕业生安全离校及新生接待的各项工作。 (责任领导:乔刚,姚凤鸣,学生处、团委负责落实)

四、认真做好招生就业工作

1、认真研究部署20xx年我院招生工作。落实自治区招生委招生制度改革精神,做好招生专业的市场、社会调研。在总体招 5

生计划不变的情况下,调整和优化专业设臵,根据教学情况适当调整专业计划比例。做好招生宣传工作,提升学院在社会的认知度。认真执行国家、自治区招生政策和相关规定,进一步严格招生管理,增强工作人员的工作责任心,确保今年的招生工作任务顺利完成。

2、继续把毕业生就业工作摆在突出重要位臵。明确工作目标任务,努力争取2013届毕业生离校时初次就业率稳中有升,6月份就业率达到50%以上,年底就业率80%以上。一是进一步加强就业组织领导,完善全员师生互动的就业指导服务体系和就业工作相应的措施办法;二是积极开拓市场,为毕业生提供优质的信息服务。组织招聘活动,做细毕业生应聘指导和推荐工作,加强与用人单位、公共就业服务机构合作,做好“专场招聘会”、“小型招聘会”等各类招聘活动的联系、接洽、面试、推荐等服务;三是进一步推进就业信息网络化建设,及时更新网站的就业信息,指导学生使用就业信息系统;四是做好毕业生就业数据的收集、整理和报送,制定有效措施和办法跟踪离校毕业生的就业情况,切实掌握离校毕业生就业动态;五是重点帮扶,对困难群体实施有效的就业援助,本着“重点关注、重点支持、重点服务”的原则,对家庭困难、就业困难毕业生的援助工作;六是全面做好就业教育和指导工作。

(责任领导:马国荣、乔刚,党政办、学生处负责落实)

五、抓好安全稳定工作,建设和谐稳定的校园环境

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1、认真落实校党委关于校园安全稳定和安全生产工作部署和学院《安全管理规定》。

2、加强领导机构、工作机制。严格执行学校综合治理责任制,继续与院属部门、班级签订综合治理目标责任,层层落实工作责任。强化预防为主、群防群治的安全管理,确保学院政治、治安、环境的安全。

3、加强突发事件应急队伍和学生信息员队伍建设。落实安全防范和矛盾排查报备制度,及时发现、报告、处理安全隐患,及时处臵各类突发事件,扎实开展矛盾纠纷的化解工作。

4、坚持院长书记接待日制度,多方了解师生的意见和建议,各部门对师生提出的问题,一周之内予以落实、反馈。实实在在解决师生在工作、学习、生活中的问题,密切党群、干群及师生关系。

5、继续坚持每月一次的安全例会制度,传达上级精神,听取、了解掌握安全情况,安排部署安全工作。增强学生自我防范意识,提高学生自护自救能力。

(责任领导:马国荣、乔刚,学院各职能部门负责落实)

六、做好精神文明、人口与计划生育、工会等工作

1、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际,坚持创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制。按照学校精神文明办公室统一安排,大力开展群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的校园 7

环境,为学院的建设发展提供精神动力和思想保证。

2、落实好上级工会组织的工作任务。以教职员工的身心健康为目标,抓好有益于教职员工身心健康的相应活动。保护每个职工的切身利益,解决教职工在生活、工作等方面遇到的问题,使职工安心工作,集中教工力量搞好学院的教育教学工作。

3、认真完成学校人口和计划生育工作管理目标,提高计划生育工作服务水平和管理水平。做到领导重视,组织健全,责任明确,大力开展计划生育宣传教育,做好服务工作。

(责任领导:乔刚,学院各职能部门负责落实)

七、加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

1、以建设学习型党组织为目标,抓好学习十八大精神。按照校党委的部署,结合建设学习型党组织的目标,踏踏实实的抓好学习十八大精神。在学习中,重视与党的理论创新和时事政治相结合,重视与开展社会主义法治理念教育相结合,使学习活动重点突出,主题明确。把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来,使学习活动有声有色有实效。学生党支部的学习,要以学生党校、团校为载体,采取专题座谈、主题发言等多种形式,引导本科生开展学习十八大精神。

2、进一步促进党建工作的规范化、制度化,保持党组织和党员的先进性。坚持每两周一次的党支部活动,保证内容、时间、人员三落实。切实加强党员的党性修养,充分发挥学生党员的先 8

锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

3、要做好组织发展工作。继续本着“坚持标准、保证质量、改善结构、注重发展”的方针,注重学生入党积极分子和新党员的教育培训工作,保质保量的完成20xx年新党员发展计划。

4、加强党风廉政建设工作,严格执行中央“八项”规定和自治区党风廉政建设以及校党委有关改进工作作风的各项规定,严肃党的政治纪律。根据党风廉政建设和纠风责任书的内容,与各部门签订责任书,将责任分解到各部门。进一步完善制度,加强管理;健全风险防范机制,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,确保学院各项工作高效、安全、廉洁。

(责任领导:乔刚、马国荣,各党支部、各职能部门负责落实)

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