法律法规培训计划

一、总则

根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）等相关法律法规的要求。为使宁洱维修分公司安全生产标准化工作顺利推进，分公司在相关适用法律法规的识别基础上，对公司全体员工进行培训，提高员工法律意识，实现真正安全生产，特制定本计划。

二、目的

1、知法。了解机动车维修企业所涉及的相关法律法规和标准规范有哪些。

2、识法。对机动维修企业安全生产标准化相关支撑法律法规标准规范进行有效识别，为分公司所用。

3、懂法。通过对分公司所有员工进行机动车维修企业安全生产标准化相关支撑法律法规标准规范展开培训，使安全工作深入员工的心，从而提高员工法律意识。

4、用法。通过对机动维修企业安全生产标准化相关支撑法律法规标准规范开展培训，公司员工能够在平时的安全生产工作中用法，保证安全生产工作顺利开展。

5、守法。通过培训，普及机动维修企业安全生产标准化相关支撑法律法规标准规范的知识，提高职工守法意识。

三、要求

1、结合实际，合理定位。紧密结合分公司实际，对机动车维修企业相关法律法规标准规范进行有效识别，无遗漏。

2、着眼实战，讲求实效。以提高分公司员工知法，识法，懂法，用法和守法意识为目的，并用于日常安全生产，常总结，及时整改存在的问题。

3、精心组织，确保实效。围绕培训目的，精心安排培训计划，分阶段对全体员工进行有效识别法律法规标准规范的培训。

4、培训结束后应对此次培训内容进行记录和评估，填写培训记录表和评估记录表后存档。

5、每月对员工进行一次培训，有记录，有评审。

                   

                                        

                              宁洱维修分公司

                            二O##年一月一日

 

第二篇：xx市人民医院20xx年法律法规培训计划

XX市人民医院20xx年法律法规培训计划

为了提高我院职工的法律法规知晓率，加强医疗安全管理，避免医疗差错事故，杜绝非法行医、违规行医等现象，特制定本计划。该培训计划要严格执行，并严肃考核制度。每年对全员进行2次考试，笔试为主；对于考核不合格者继续培训，两次不合格者离岗学习。

附：培训计划表

XX市人民医院 20xx年1月8日