工作计划

很荣幸我加入了环境系文娱部的大家庭中，文娱部隶属于系学生会的一个组织性部门，主要配合院学生会开展各项文娱活动，组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活，从各方面培养同学们的综合素质。新学期新工作，我们将以充沛的精力投入到新学期的工作中，为了丰富学生课余文化生活，创建良好的娱乐氛围，文娱部作为学生的一部分，将文艺的思维方式，渗透到自己的学习中。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断的进步。

在我们工作学习的同时我提议我们部每月要开一次例会，主要是为了促进部门中干事们之间的交流，同时也是为了更好的对我们的工作进行汇总与总结，提高我们的办事效率与积极性。

我们还可以和其他系进行学习和交流，从而促使双方互帮互助共同进步。

本学期我们部主要有2个重大的文艺演出，下面是我具体的工作内容：

(一) 五·四文艺汇演 2010——2011学年度第二学期，第一个主要任务举办好五四青年节这盛会之夜了。陈旧的节目已不再吸引师生了，师生的品位也提高了，所以我们在节目方面要推陈出新，不拘泥于老的一些表演形式，大胆创新，提高节目质量。

我在这里推荐两个节目一个是“相声”（具体内容见附页），还有一个

是京剧《智斗·沙家浜》，我们可以和宣传部商讨宣传这次汇演，在系部选取演员。同时也可以挖掘人才，丰富我系学生的课余生活。为了更好的为同学们展现的平台，力争做到“公平、公正、公开”。

(二) 毕业欢送会。在这新的学期中我们的工作重点是06高职和08中职级毕业生欢送会。这样大型的活动对于我们部的工作来说也是一种考验。虽然说今年我们将于管理系一起举办但我们将以之作为本学期工作的一个令人满意的完结，力争以最佳的状态，为大家献上一台精彩难忘的晚会同时也积极与管理系学习取其精华，去其糟粕。

朱晟焱

20xx年3月2日

 

第二篇：有关学生会的功能定位及总结、计划、竞聘稿的书写规范

有关学生会的功能定位及总结、计划、竞聘稿的书写规范

目标：自我管理、独立运营、全校知名

定位：自我服务、自我管理、自我教育、自我发展

机构核心职能：

主席团<立足学生会整体和各部门特征，做好部门建设，带好队伍，开展好工作>

基础部门：卫生部<宿舍文明建设，健康生活（含疾病防控等）>、纪检部<纪律文明养成>、女生部<服务女生的工作、学习、生活>、学习部<学风建设（含技能培养等）>

活动部门：体育部<活跃文体生活，提高体育素质>、文艺部<活跃文体生活，提升文艺素质>

保障部门：秘书处<参谋功能>、编辑部<提升工作、活动的知名度和美誉度>、外联部<拓展学生会的知名度，提供活动支持>、宣传部<提升活动层次、知名度>

一、工作总结书写规范

1、上任初，对所在部门或所承担工作的认识

a、部门的中心功能；具体工作

b、部门的优势（思想积极性<工作积极性和创新能力>、工作作风、人才队伍情况、部门建设）

c、存在的问题（思想积极性<工作积极性和创新能力>、工作作风、人才队伍情况、部门建设、活动开展）

2、上任初的计划、打算（结合上述优势和问题）

人才队伍建设（包括思想建设和创新能力建设）、部门建设、工作安排

3、半年的任期工作情况及感受

上任初期的计划、打算、设想的落实情况

4、接下来的努力方向

思想积极性<工作积极性和创新能力>、工作作风、人才队伍情况、部门建设、活动开展

要求：总结的梳理要具体详细，要涵盖以上内容，层次分明，阐述全面，详细体现出对工作的认识和把握，措施、对策等要具有可操作性，避免过于笼统，空话套话连篇，而缺乏实际意义。

二、工作计划书写规范

1、过去一段时间工作的总结

a、应当清楚梳理过去一学期或过去一段历程，自己或部门期初的打算、计划，以及落实情况，具体要从以下方面：思想积极性<工作积极性和创新能力>、工作作风、人才队伍情况、部门建设、活动开展等详细阐明情况，避免过于笼统，空话套话连篇，要具体实际

b、取得了哪些成绩，存在哪些问题，点明问题的原因或根源是什么

2、下一步的工作计划

a、针对以上总结情况以及存在的问题，谈谈下一阶段打算怎么办，如何发扬优势，弥补不足。具体打算和计划可以从思想积极性<工作积极性和创新能力>、工作作风、人才队伍情况、部门建设、活动开展等方面展开

b、具体打算、计划的层次内容要具体全面，注重实际操作性，确实能解决实际问题，避免泛泛而谈，空话套话连篇

三、竞聘稿书写规范

竞聘稿应涵盖以下内容：

1、自我介绍

a、首先简要介绍自己的姓名、专业班级、所在部门及职务等

b、点名自己要竞聘的岗位

2、对自己所竞聘岗位的理解

a、包括对岗位职能、岗位工作，竞聘岗位所需要人才的特质的理解

b、该岗位在以前的工作中发挥出的作用有哪些需要改进的缺点和不足，可以从思想积极性<工作积极性和创新能力>、工作作风、人才队伍情况、部门建设、活动开展等方面思考

3、自己竞聘的优势

结合自己对竞聘岗位职能、岗位工作和岗位需要人才特质的理解，阐明自己竞聘的优势和特长，阐明的内容要与自己理解的岗位情况需求相匹配

4、阐明自己的岗位工作计划和打算

可以结合对竞聘岗位职能、岗位工作的理解，从思想积极性<工作积极性和创新能力>、工作作风、人才队伍情况、部门建设、活动开展等方面展开，畅谈自己的施政规划，涵盖要全面

5、表明态度

竞聘成功如何，竞聘失败如何