某地方税务局12月主要工作安排表

日期：20##年11月28日                                       签发人：

 

第二篇：海港区地方税务局专职监察员主要工作开展情况

海港区地方税务局专职监察员主要工作开展情况

我局在市局党组的正确领导下，在纪检监察和有关部门的热情帮助指导下，各单位监察员紧紧围绕履行专职监察员职责，着眼思想政治工作、执行工作纪律、落实工作责任、改进工作作风、强化税收征管、增强服务意识、加强廉政建设、推进依法治税等工作，尽职尽责履行市局赋予的工作职责，责任意识和职责意识不断增强，工作运转逐步协调正常，加大了监督力度，减少了管理漏洞，促进了行风建设，营造了一个较为和谐的税收内外环境。

一、具体做法

一是主抓了干部纪律作风整顿。区局针对个别同志表现出来的作风松散、纪律松驰、思想松懈，甚至发生执法不规范等问题，在我局开展了干部纪律作风整顿。按照市局整顿要求，我局干部认真学习了《党政领导干部问责暂行规定》、《中华人民共和国公务员法》、《公务员处分条例》、《税务人员十五不准》、《十个严禁》、《关于狠刹不良风气的规定》的规定文件。通过学习有关文件、记学习笔记、写心得体会，大家的政治理论水平有所提高。在此基础上，组织讨论，查找梳理了存在的集体意识、法律法规意识不强、税收执法力度不够、落实工作纪律不严、纳税服务方式有待转变等问题，制定整改措施，开展跟踪问效，取得了明显成效。

二是加强干部队伍建设。首先，开展经常性思想政治工

作。结合工作实际和人员情况，积极引导和教育广大干部增强爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公意识，增强思想政治工作的效果。各分局专职监察员开展经常性谈心交心活动，了解人员基本情况，掌握思想变化情况，并对人员下户、节假日、业余时间、上下班等时机提出有关要求，发现思想问题、家庭工作困难，及时做工作，把经常性思想工作渗透在日常工作中。其次，狠抓行风评议工作。始终把行风评议工作作为常抓不懈的重点，与税收工作同时布置、同时要求，常提醒、常要求，时刻绷紧行风建设这根弦。严格考勤制度，经常督促干部遵守工作纪律、落实各项制度，防止明查暗访发生问题。第三，加强“窗口”建设。征收大厅窗口和“二手房交易税”窗口为我局对外窗口，交易量大，情况复杂，影响敏感。我局在实行专人专岗、对口负责的同时，设置了举报信箱和带班局长为纳税人解决各种问题，转变服务思维，拓宽服务思路，不断提高服务艺术，协调工作关系，处理人际关系，争取理解支持，提高纳税满意度。

二、总结经验，发挥专职监察员作用

一是有正确的思想理论支持。我局党组安排专人负责专职监察员工作的组织领导，分工有关股室经常进行指导和理论培训，定期召开座谈会听取专职监察员工作汇报，征求工作意见和建议，对专职监察员开展工作给予了足够重视，从某种程度上营造了工作政治氛围。二是正确认识是基础。只有全面正确认识设立专职监察员这一职务的重要性和必要性，才能有一个良好的心态和精神状态，积极主动地投入工

作。三是坚持以人为本。在工作和生活中，只有团结尊重干部、关心爱护干部与大家谈心交心交朋友，才能听实话、解真情，才能有效掌握干部思想状况，处处发挥模范作用，才能赢得广大干部的理解和支持。四是把握正确方向。在工作中，既要讲小道理，更要讲大道理，做工作、办事情要讲原则，要站在一定的高度，要有政治敏感性，不能光当“老好人”。

三、下步打算

一是抓学习。建立健全学习制度，认真组织学习上级下发的各种文件、政策、法规和业务知识不断强化大家的法律意识，进一步提高自身的政治素质，打造良好的地税形象。

二是抓建设。主要健全三个机制：1、建立健全岗位责任制，解决部分干部职责不明的问题。2、建立健全检查考评机制，针对发现个别同志的时间观念不强、有迟到早退现象、上班有混装，不着装现象。及时勤敲警钟、勤检查、勤讲评，消除隐患，增强纪律的严肃性。3、建立健全责任追究机制，解决干好干坏一个样的问题。结合实际制定严格的奖惩制度，对工作勤奋努力、成绩显著的干部，要给予表扬奖励，对作风拖沓、效率低下、敷衍搪塞的予以批评教育。

三是抓落实。加强教育管理，确保本单位干部严格执行政治纪律、经济纪律、工作纪律、群众纪律，切实做到依法治税、严格执法、公正廉洁、文明征管，把工作落实情况作为检查干部工作能力、工作作风和工作绩效的一项重要内容。

下一步我局将在市局党组和区纪委的领导下，在全局干部和有关部门的支持下，严格按照各项规定展开工作，加强干部学习，加强检查力度，为地税事业的又好又快发展做出贡献。