团员代表大会选举工作程序

1、筹备阶段的工作及其程序

团员代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团员代表大会的团的委员会具体负责。主要应做好下述几个方面的工作。

（1）向同级党委和上级团委呈报关于召开团员代表大会的请示。

换届前，首先要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。其主要内容是：

①召开团员代表大会的时间；

②大会的指导思想和主要任务；

③拟定的大会的主要议程；

④团员代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法； ⑤下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。

（2）起草关于召开团员代表大会的决定（草案）。

召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。《决定》（草案）一般由团的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是：

①召开团员代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间；

②大会的指导思想；

③大会的主要议程；

④团员代表大会名额及构成的指导性比例；

⑤号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团员代表大会的召开。

（3）召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备团员代表大会的事宜。

在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团员代表大会筹备工作事宜前，应先召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：

①讨论并修改《关于召开团员代表大会的决定》（草案）；

②讨论筹备工作有关事宜并明确分工。

（4）召开团的委员会全体会议，讨论并决定召开团员代表大会的有关事项。

召开团员代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是：

①讨论并表决通过团的委员会《关于召开团员代表大会的决定》；

②讨论并决定团员代表大会筹备工作的其他有关事项。

（5）成立团员代表大会的筹备工作机构。

团员代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团委常委会根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门：

①会务处（组）。负责拟定会议预算，向同级党委申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务工作。

②文件处（组）。负责起草团代会工作报告，领导讲话和其他主要文件、简报。

③组织处（组）。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法；指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员候选人酝酿提名工作；制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法；组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。

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（6）下发关于团员代表大会代表选举工作的通知。

召开团员代表大会的请示获得同级党委和上级团委批准后，应根据团的委员会全体会议的决定和上级的批示精神，起草下发关于团员代表大会选举工作的通知。通知的内容一般为：

①召开团员代表大会的时间；

②团员代表大会的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件、提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等。 ③对所属团组织提出要求和希望等。

（7）做好召开团员代表大会的宣传教育工作。

召开团员代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育；二是大会指导思想和主要任务的宣传教育；三是团的干部方针和干部标准的教育；四是正确行使团内民主权利的教育。

（8）酝酿推荐和选举出席团员代表大会代表。

召开团员代表大会的团委下发关于团员代表大会选举工作的通知后，各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推荐，上下结合，反复酝酿，根据多数团组织和多数团员青年的意见提出代表候选人初步人选；要对候选人初步人选逐个进行考察，征求所在单位团内外青年和有关方面意见；要召开选举单位团的委员会会议（或相应会议），按多于分配名额20%的数额确定代表代表候选人预备名单；经同级党委审核并报上级团委协商同意后，由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。

（9）指导所属团组织做好选举代表的有关工作。

选举好出席团员代表大会的代表，是大会筹备工作的一个重要方面，是开好团代表大会的基础。因此，要精心组织并加强对所属团组织的工作指导。

①指导所属团组织按分配的代表名额，构成的指导性比例，提名程序，代表条件，酝酿推荐代表候选人；

②指导所属团组织对代表候选人进行了解和考察，确定候选人初步名单；

③指导所属团组织填写好代表候选人预备人选名单（册），代表候选人预备人选登记表。 ④指导所属团组织开好选举代表的团代表大会或团员代表会议。 ⑤指导所属团组织填报团员代表大会代表登记表。

（10）审查代表选举程序和代表资格。

主要工作有：

①按照团的选举规则的有关要求，成立代表资格审查委员会（小组）；

②代表资格审查委员会（小组），按照团的选举规则的有关规定和代表选举工作文件的具体要求，一是审查代表的产生是否符合规定的程序；二是审查代表是否符合规定的条件； ③以团的委员会的名义批复选举结果；

④代表资格审查委员会（小组）起草代表资格审查报告，并提请团的委员会或常委会审定；

⑤向团员代表大会预备会议作关于代表资格审查情况的报告并提请表决。

（11）编制代表名册。

代表名册应能反映出代表的基本情况；名册前要说明本次团员代表大会的代表总数和各类代表的构成情况。

（12）分编代表团（组）。

一般按选举单位分编代表团（组）。有的也可根据工作性质分编代表团（组）。

（13）研究制定下一届团的委员会组成方案。

在做好团员代表大会代表选举工作的同时，应着手研究制定下一届团的委员会组成方 2

案，这是团员代表大会筹备工作的重要组成部分，组成方案一般包括下列内容：

①下一届团的委员会的组成原则；

②下一届团的委员会的规模，委员（候补委员）候选人提名人数，差额选举的比例； ③下一届团的委员会候选人人选中，团的专职干部、兼职干部、先进集体和先进模范人物代表、女同志、少数民族所占的比例和平均年龄等。

（14）下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知。

下一届团的委员会组成方案经同级党委和上级团委审批后，应下发团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知，指导所属团组织做好这方面的工作。通知内容一般包括下列内容：

①下一届团的委员会的规模和组成方案；

②团的委员会成员候选人的条件和构成；

③团的委员会成员的酝酿提名程序；

④提出酝酿推荐团的委员会成员工作的时间要求。

（15）组织酝酿、推荐下一届团的委员会成员候选人。

①组织所属团组织进行酝酿推荐提名工作；

②根据多数团组织的意见，提出候选人初步名单，逐个考核，听取所在单位党组织的意见；

③召开团的委员会全体会议或党委会议，初步讨论确定候选人预备名单，并报请同级党组织和上级团组织审查、批准。

（16）向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会候选人预备人选的请示。 请示的内容主要有：

①候选人预备人选酝酿提名情况；

②候选人预备人选的基本情况、德才表现；

③请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。

（17）制定团员代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单（草案）。 大会主席团成员一般应由团的委员会或常委委员会与下一级团组织协商提名，并由参加团员代表大会的各代表团负责人、团代会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。

（18）提出大会秘书长人选建议名单（草案）。

（19）提出大会副秘书长人选建议名单（草案）。

（20）起草团员代表大会选举办法（草案）。

团员代表大会选举办法，是大会选举工作的基本准则。选举办法由上届团的委员会根据团章选举规则的规定制定，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表团讨论，经主席团会议汇总修改后，提交大会表决通过后生效。

（21）制作代表证、列席证、工作证、主席团证。

（22）印制团员代表大会选举用预选选票、正式选举选票及选举用各类报告单、计票单。

（23）编制团代表大会人事工作日程。

2、预备会议阶段的工作及其程序

（1）召开各代表团（组）负责人会议。 会议由上届团的委员会或常委会主持。会议的主要内容是：

①介绍大会的筹备工作情况；

②介绍大会工作机构设置情况；

③提出开好代表大会的要求。

(2)召开预备会议。

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团的代表会议正式举行前，由上一届团的委员会或常务委员会主持召开大会预备会议。预备会议的主要议题是：

①上届团的委员会负责同志说明大会的指导思想和主要任务，提出开好大会的要求； ②审议通过代表大会资格审查委员会（小组）关于代表资格审查情况的报告； ③通过大会主席团名单；

④通过大会秘书长、副秘书长名单；

⑤通过代表大会议程；

⑥通过有关确认事项。

（3）召开大会主席团第一次会议。 主席团第一次会议由大会秘书长主持。主要议题是： ①通过大会日程；

②通过大会主席团常务主席名单；

③通过其他需要确认的事项。

3、正式会议阶段的工作及其程序。

（1）举行团员代表大会开幕式。 团员代表大会的开幕式，是代表出现的全体会议，会议议程是：

①宣布团员代表大会开幕；

②上届团的委员会负责同志作工作报告。

（2）召开大会主席团第二次会议。 会议有关选举工作的议题是：

①作关于团员代表大会人事工作的说明（不涉及常委和书记、副书记）；

②讨论通过大会选举办法（草案）；

③讨论通过下届团的委员会候选人预选名单；

④讨论通过选举监票人和总监票人名单（草案）；

⑤布置各代表团（组）讨论代表大会选举办法（草案），酝酿下届团的委员会候选人预选名单及选举监票人和总监票人名单（草案）。

（3）代表团（组）继续讨论。 代表团（组）讨论与选举有关的内容是：

①讨论大会选举办法（草案），提出修改意见；

②酝酿下届团的委员会候选人预选名单；

③酝酿选举监票人和总监票人名单（草案）。

（4）各代表团（组）差额预选团的委员会委员（候补委员）候选人。

（5）召开大会主席团第三次会议，讨论通过团的委员会候选人名单。

（6）召开第二次全体代表大会。 这次大会的主要议程是：

①通过团的委员会候选人名单；

②通过大会选举办法；

③通过监票人和总监票人名单；

④选举产生团的委员会。

1）清点到会人数，看是否达到会议有效人数；

2）发放选票，检查发出的选票是否与到会人数相等；

3）票，投票完毕后休会或进行其他议程；

4）计票，首先清点收回的票数同发出的票数是否相符，确认选举是否有效，然后计票；

5）召开主席团第四次会议，主要议题是：听取监票人汇报选举情况，研究解决选举中出现的问题，确定当选人名单，确定团的委员会第一次全体会议召集人；

6）总监票人向大会报告选举结果；

7）大会执行主席宣布新当选的委员名单。

⑤宣布大会闭幕。

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4、团的委员会第一次全体会议期间的工作及程序。

（1）召开全体会议，介绍全体会议的任务，请党委组织部门介绍团的委员会领导成员人事安排意见，提出下届团的委员会常委、书记、副书记候选人建议名单。

（2）组织全体委员酝酿全体会议选举办法（草案），下届委员会常委、书记、副书记候选人建议名单，推荐选举监票人和总监票人。

（3）印制选票，做好选举的各项准备工作。

（4）召开全体会议，进行选举。

①通过全体会议选举办法；

②通过监察人、总监票人名单；

③选举团的委员会常务委员会；

④选举团的委员会书记、副书记。

（5）宣布全体会议闭会。

5、团员代表大会和团的委员会第一次全体会议后的工作。

（1）向同级党委和上级团委呈报团员代表大会和团的委员会第一次全体会议选举结果的报告。待上级团的委员会批复后，由同级党的委员会发文公布。

（2）做好落选同志的思想工作。

（3）做好大会文件的清退清理、立卷、归档工作。 建立健全团员代表大会档案工作，是健全团员代表大会制度的一项不可缺少的内容。因此，大会闭会后，应按照档案管理的有关规定，做好大会文件的清退清理、立卷、归档工作。召开团员代表大会的决定，向同级党委和上级团委的请示报告和批复，上届团委的工作报告，代表大会和委员会第一次全体会议选举办法，委员会、常委会和书记、副书记候选人名册、登记表、选举结果等，都应立卷、归档。

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第二篇：支部团员大会的选举程序4

支部团员大会的选举程序

支部团员大会选举支部委员会和书记，一般分两段，即先选出支部委员会，然后再由支部委员会从新当选的委员会成员中推选出书记。选举由本届团组织负责人主持，程序一般是：

1．本届团组织负责人报告团员人数。说明本支部共有多少团员，受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少，实际到会的团员有多少。如果出席大会有选举权的团员超过本支部团员的三分之二，即可宣布选举开始；如果不足三分之二，选举应改期进行。

2．通过选举办法（选举办法应经团员酝酿、讨论）。

3．宣布支部委员会应选人数和候选人初步名单（经过团员酝酿讨论），提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

4．推举监票人和选举工作人员，负责监票、计票工作。（候选人不能做监票人）

5．监票人检验票箱。

6．发选票。按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。

7．划票。划票方法和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效的，同时说明本次选举规定的划票符号，然后开始划票。

8．投票。先由监票人和选举工作人员投票，然后由团员依次投票。

9．验票。投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实#5@p数，选举有效；如果收回选票多于实#5@p

数，则选举无效，需要重新进行选举。

10．计票。只计算有效票情况，废票去除。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。如果被选人数超过半数的人数多于应选名额，则应按应选名额，以得票多者当选。

11．宣布计票结果和选举结果。计票结果是指一次选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况。选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果，然后宣布选举结果。

人数较少的团员大会，会议程序可适当从简。团员数量较少的支部，由于团员之间彼此了解，情况比较熟悉，在进行选举时，可以不提候选人，直接进行选举，但一定要经过充分酝酿讨论，在条件成熟的基础上进行选举。

团的支部委员会选举产生后，应及时召开支委会从新当选的支部委员会成员中推选出书记，候选人可由同级党组织提名，也可由上级团组织提名，由支委会表决通过。