离职分析报告

尊敬的公司领导：

您好!

我是一个有着热忱与激情的热血青年，曾一度外地学习与就业，一晃近十年光阴，如今，终于回到久别的故乡，以一腔热血奔赴而来；现在，对自己的工作经历做次全面说明和分析，敬请诸位为我指点。

初试众为公司，面试老师的言语让我折服，也更加激起我奋斗的热情，十分感谢众为公司这么人性化面试领导。

20xx年7月，我从湖南机电职业技术学院模具设计与制造专业毕业，刚刚走出校门，以满腔热血投身社会想有所作为，不怕苦不怕累，只要能让自己成长；但处处碰壁，找份生计都非常难；开始，都说做销售发展的快，于是，我找了份二手房地产销售的工作，天天冒着炎热顶着压力在外奔跑，见陌生人就要说话，自己不知怎么说，三言两语都不知道说什么了，自己说话也有些障碍，所以，自己心里压力特别大，坚持了几个月，没挣什么钱，还给家里要生活费，于是，没有在做下去。

刚走出校门，没有社会经验，没有工作经历；虽然有着激情和不怕苦的精神，没有对自己很好认识，本身做这样的工作自己就不合适，但初生牛犊不怕虎，只要自己拼搏努力就一定有成绩，但事与愿违。

20xx年，过完年，怀着希望求着稳定发展的想法到广州找工作，终于，20xx年3月，我找到工作了，广州骐达汽车零部件有限公司，过程检验员（IPQC）；这份工作我特别珍惜，工作很努力，抓紧时间自己学习，很快这份工作就得心应手，干了不到半年，领导就把我调整到IQC岗位，比之前的工作责任更大，事情更多，工作内容：公司所有原材料检验和不合格品的处理以及对内对外的工作对接，本着对工作极其负责的态度，我尽可能做好每件事检好每批料，处理好每件对接的事情，也成为质量部门的骨干人员。该岗位一直做到20xx年6月，有2年多时间。

在质量部门工作时间里，除认真做好工作外，我还充分利用时间去学习；质量管理的各方面知识也比较熟悉，质量检验：一般测量器具（例:游标卡尺、千分尺、百分表、塞尺、塞规等尺寸测量工具；测厚仪表面处理测量、各种硬度计、二次元等等）、检验标准、抽样方案、检验方法、新旧7大手法等；质量控制：不合格品的处理流程、方式方法、测量器具的管理、记录管理、统计方法、5大工具（FEMA、MSA、PPAP、APQP、SPC）等；质量体系：TS16949、ISO等国际标准。

做了2年多的质量工作，产品检验基本都是了然一胸，流程都是信手拈来，也曾经为公司挽回了不少损失。质量检验比较基础，需细心认真完成，质量管理工作重要流程沟通，原则性要强，也得适当注意弹性。在这段时间里，部门领导也一直很器重我，帮助我；另我对工作孜孜不倦的努力，所以，这方面的工作做的还可以。

质量管理有了一定基础，对机械加工和产品装配配合非常熟悉，然而，20xx年6月，公司领导把我从质量部门安排到生产部做工艺员，工作职责：现场工艺检查、指导，配合生

产主管处理生产问题，工艺改进等；由于自己孜孜不倦学习，在机械方面有一定基础，做工作很认真、很勤奋，总想把工作做的最好，工作做得一直不错。工作成绩：组织生产所有人员生产、管理培训(编制培训计划、对现场人员进行工艺考核等)，编写铆接设备作业指导书及铆接设备打油工艺等文件，现场工艺文件整理定置，设备、工装建档、维护保养以及设备异常处理，新产品定位工装设计与加工，旋铆设备定位工作，手工铆接铆钉扩铆工装，等等。截止20xx年9月，生产工艺员的工作结束。

在这1年多时间里，我工作认认真真，立足有创新；对自己也严格要求，不断学习，技术与管理的工作也有长足进步。我是一个肯做事，有闯进的人， 生产基础这里也有了改变（购置空压机、储气罐及产线气动工具设备，编写操作规范并监督执行，为公司制作尼龙搭扣定位工装，解决了公司被客户投诉的难题等。勤奋、愿意啃硬骨头的我不畏困难，完成工作；工艺工作就说这么多。

觉得还是说说自己，感谢公司能安排我到车间做工艺员，在这里我也成长了很多，自己也不断学习；有了技术和管理方面的一些经历；然而，我那颗飘忽不定的心，总是有几分忧愁，兄弟两人在外，父母在家，说实在话，长这么大，没有给他们一点安慰，还在让他们受苦，我心里真不是滋味。

感谢公司领导的栽培，20xx年10月，领导把我安排到生产管理岗位（生产主管），岗位职责：生产部门人、机、料、法、环全盘管理；生产计划的制定及执行，现场管理、效率提升。工作业绩：根据销售订单依据生产因素制定生产计划并督导实施，保质保量跟进需求，生产计划完成率较好；客户订单大幅增加，是平时工作量双倍以上，执行压力非常大，我提前制定生产计划及执行细则，并提前考虑生产环节各个因素，例如：人员严重不足、设备异常配件备用、每天材料的跟进及质量异常处理等，真的是忙不知白天黑夜，有的时候都是通宵达旦的去生产，满足销售计划，生产人员工资大幅提升，公司领导也奖励公司全部管理人员；公司从广州搬迁至增城，制定搬迁计划，历时半个月搬迁与现场整理工作，全盘组织人员进行搬运工作，到公司后，公司要求尽快投入生产，于是现场的整理整顿工作迫在眉睫，构思后与领导基本商定后立即实施，把生产这块的工作做好（现场规划、及时跟进计划销售订单），现场整理，车间地板防尘漆、车间所有货架的重新补漆等工作，都需要做很多工作（搬运计划、人员安排、货架整理的方案制定等等），制定绩效管理，编制生产所有人员绩效考核标准及实施，优化车间计件、计时方案；其它部门及领导要求的工作，都需抓紧去做，自己感觉就是救火队员。工作忙的不亦乐乎，公司生产各方面也都有所改变或提升：人员稳定、设备故障率低、现场也有改善；及时跟进销售需求，抓紧落实生产计划；为公司创造了很大效益；真是战战兢兢，情节就说这么多吧。

在担任生产管理工作，各种计划都了然于心，事情都是接踵而来，必需提前筹划，严格要求，坚决执行。在时间方面，自己没有固定上下班时间，早晨起来必须早，提前到车间，做当天的工作安排；对于车间的瓶颈或老大难问题，多时候自己能抽空去协助生产，都是抓紧时间；尽肯能的协调计划，别人下班回去，然而自己却不行，晚上偶会有人员加班，常到车间。另晚上要分析当天生产完成情况及处理白天的各方面问题以至不影响后续生产，白天没有做的事情，只能放到晚上去做；创新来说，公司计件工资以前都是比较凌乱，自己整理出一整套大家明了的计件方案；车间生产常遇工时问题，各种各样工时问题，标准也比较低，书面书面问题，调整标准工时后，并把产生工时的各种情况书面告知领导；以前没有绩效考核，在百忙之中，自己几晚加班加点去制定车间所有人员的绩效考核标准，并实施；人性化，教育为主，处罚为辅的方法处理人事，人员劳作以人为本、效率化、从优改善的思维处理；等等。、

在广州骐达汽车零部件有限公司，工作将近六年，质量、技术、管理均涉及工作，经历的很多事情都有创意、突破性；但是，我最终还是选择离开公司回到家乡。在这里上班，让我成长很多，从一个一无所知到经历颇多。在外一直这么漂着，心里一直都没有归属感，家陕西人在外，时隔太久，心太碎；时间一年一年的过去，年龄不断长大，奔三的人怕的就是不稳定，又顾不上家，因为这对他的人生来说，就是爱的抛弃，事实本如此，何须想太多； 员工们都知道我对他们不错，日久生情，关系不仅仅是同事关系，也是兄弟姐妹。临走的时候他们都找我，不让走，时间蹉跎，不知不觉又过了这么久；其实，也挺想你们的；工作上不怕累，不怕难，只要尽全力去做，遇到自己不确定或者不太懂得问题，就会找身边的人或者比较懂得来问，在做决定之前都会想办法增加几分成算。

在外上学三年，工作六年，自己那颗心一直都感觉在飘一样，很早就有回家的念想，但是还是在那里工作了六年，在此，也要感谢骐达公司对我一直的培养和起重，其实心里也挺想念在公司那些团结奋斗的人，他们也真的不错。自己想法是有，也边干边学，也希望你有很大标准化提升。20xx年8月，已过30岁的我就做迫切回家稳定发展的决心，依然辞去生产主管职务，回到自己家乡陕西西安。当拎着行李，走出厂门的时候，心里有种莫名的情触，宽阔的马路车水马龙，自己似乎又站在了另一个起点，踏上归家的路，一路向北始来。我思绪了好久，默默无语。

到西安，虽是家乡，但这里我依然陌生，以前基本来过这个陌生的城市，但这里离家近，这是一个全新的环境；找工作也很茫然；20xx年11月，我找到一份非本专业的工作：西安亨特建筑材料有限公司，工段长，公司是生产工程复合材料内装和外装，主要设备折弯、高温粘合、裁切、喷漆及一些简单冲压设备。前期三个月试用期，熟悉现场与现场人员不同步操作生产，操作都比较简单，拼的是熟练程度，都是合成胶，对身体也有一定危害性，过三个月熟悉现场人员及设备，现场运作，公司生产则是分包制。

20xx年，公司订单减少，总部决定把西安订单安排到福建生产，西安亨特公司人员要么离职，要么去外地，于是，我选择了离开。在公司工作的时间里，其实现场操作的事情做了不少，现场了解生产。现场生产基本属于流水线式，对人员操作技术要求不高；基层管理以工段为主，生产环节所有事情都由工段处理；业绩考核以当月业绩提成。

在新的环境里。首先服从公司工作安排，认真做好自己的事情；尊重各级领导，需要我做什么我都义不容辞，时间匆匆，在这里工作近一年时间。一年又一年，时间匆匆，在这一年多时间里，没有从事机械行业的事情，但是，一直抱着学习的心态，上进心不减，因为知道自己年龄已不小，必须努力才行。岁月朝朝，已不同以往，只有比常人努力才能有更好胜算。

经历以往，新的环境，如履薄冰，处理事情比较谨慎，有幸来到西安恒达微波技术开发公司，产品齐套员；公司是生产微波天线和波导，公司总计有1万多种产品，公司有车、铣、刨、磨、镗、线割、数控、电火花设备，另有产品钳工车间与喷漆车间，公司规模300人左右；岗位职责：机加工完产品转到齐套库，齐套员依据产品图纸工序流程，依照黑红单把产品分配到钳工车间班组或个人，建立系统账，并跟踪生产完成，督导车间生产；还有机加车间的调度工作，依据图纸把待加工的零件分配到机加工序。该岗位是公司生产环节新增加的岗位，领导把我安排在这个岗位。

进入公司上班，面对这么多不同零件产品，开始就是熟悉产品，准确看懂图纸， 依据图纸安排产品生产没啥问题，主要是对产品不熟悉，再者就是现场环境不熟悉，于是，开始就多听多问，尽可能从别人那知道这里的情况。每天上班前，第一次件事情就是整理工作环境，以前大家似乎还没有这样习惯，我就主动把他们去整理周围环境，新的环境新的岗位，之前没有什么基础，现场的产品摆放都有调理，图纸放置也有章程，后来给公司建议产品转序有轻重缓急之分，按照系统产品生产要求，依照产品待加工或齐套情况，有序的把产品转入生产。

每天赶早贪黑上班，一上班就进入工作状态，基本都是马不停蹄的作业，虽然做都是基础的事情，但还是要自己把事情一定要做好，在我认真经营下。这里环境、生产比之前有改善；公司生产这块，总的计划都是有，没有具体执行到，每天8-10小时班制，计划完成不到位，一则加工周期长，拖延了产品发货时间，二则该完成的计划不能安排加班加点完成。

生产部门的领导突然说辞职，刚来不久的我还是做自己的事情，车间与办公室人员都说变天了，自领导走了后，生产由生产副总管控，首先，生产系统人员结构做了明显调整，也把齐套岗位撤销，由生产调度来完成齐套员部分工作。人事找我谈话，说公司现在生产结构调整，把齐套岗位撤销，这是公司高层的决定，都没办法；公司这次调整，无非是在裁撤人员。在做这份工作的时间里，我也严格要求自己，时间抓的很紧，工作也力求做的要好；时间属于自己的，只要是有价值的事情，自己都想把事情做好，自己有些特立独行，心里坦然，只能说做自己，因为活的是自己。

以前在外地工作自认为有经验丰富，加上自己年轻肯努力就一定能行；回到西安2年，就这么恍然过了这恍惚的2年，时间匆匆，到这个年龄的我，心里越发着急，信心上自然没有之前那么高昂，自己不愿意就这么放弃，相信自己一定会走向阳光大道。在事情如非所愿的时候，要常常反思自己是不是有问题。。

说了自己的经历，也稍微谈谈自己的认识吧；弃我去者昨日之日不可留，乱我心者今日之日多烦忧，过去只能过去了，现在才是最重要的。做事勤奋、谨慎、不屈服、喜欢钻； 对人仪礼待之，首先做到尊重人，以理服人，以情动人。做人自己曾经善良的那颗心依然存在，本分。

上面是我工作经历，一切的一切都过去了，凡是我有我都承认，凡是我没有的我只能欣然接受。时间不待人，过去的事情只能过去了，把这些作为我以后的自省自立的宝贵经验， 到这个年龄，做事情要有百分之百的信心，也要付出百分之百的努力。珍惜时间，为了自己，也为了自己那颗善良的心。

了解需要时间，望能乘上一叶扁舟，去深海澎湃，任它风吹浪打。

感谢众为公司领导能关注我，了解我。

2015/11/29 王 军

 

第二篇：“离职率”分析报告