新人实习（试用）报告                        

说明：

1、填写规定

1.1部门指导人或部门领导需填写（指导人由主管职级及以上人员担当，在总经理工作部备案）

“工作计划”栏，制定计划应参照新人岗位要求，分解成阶段工作内容循序渐近安排，计划应结合工作实际情况，工作内容要具体、明确、有针对性；

“部门意见”栏，对新人本阶段的工作情况进行综合评价，做为新人录用或转正的依据。

1.2新人需填写

“完成情况自评”栏，对拟定的工作计划进展情况进行自评，说明是否完成，完成的效果和结果；

“本人工作心得”栏，填写工作心得的目的是希望记录新人在飞华的成长足迹，以及工作、生活和学习上的得失，不断总结和完善自己，也便于公司帮助新人成长。每次工作心得不少于500字。

2、时限规定

2.1新人报到当天，总经理工作部将本表电子版发送给用人部门领导，部门领导应在新人报到当天给新人安排工作并填写本阶段工作计划栏；

2.2本报告每月上交一次，从入职当月起算，月底提交（最迟提交时间为下月1号9：00前，遇节假日顺延），新人以电子版形式填写各项内容并打印（其中部门意见一栏需手写），经部门领导/指导人评价签字确认后交至总经理工作部；

3、扣罚规定

未按第二条规定时限提交材料的，每延迟一次扣罚新人50元，部门指导人和部门领导各100元。此扣罚将由总经理工作部负责监督检查执行，若未按规定执行，扣罚总经理工作部执行人50元，部门领导100元。

 

第二篇：毕业实习(报告)模板

华中师范大学网络教育学院

毕业大作业（实习报告）

题 目： 学习中心： 入学批次： 专 业： 学生姓名：学 号： 实践单位： 实践起止时间：15年1月25日～15年4月20日

华中师范大学职业与继续教育学院

毕业实习评定表

×××实习报告

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