2015竞选顶岗实习分队长工作计划
竞选顶岗实习分队长工作计划
顶岗实习,可以说是我们作为师范生第一次走进中学课堂的真枪实战。它被恰当地安排在大学三年级的第二学期,也是为我们提供了发现不足之后,回校再学习再提高的时间。故而,顶岗实习这一学期是极其重要的,怎样才能充分利用这样的提升和锻炼机会,除了自身的努力之外,更需要整个实习队对实习工作和学习进行科学合理地组织和安排。常言道,强将手下无弱兵,所以对组长队长等各职务负责人都应该是高要求高标准的。 我本人在中小学阶段一直是班干部,大学后在院团委工作两年,负责部分学生工作,认真负责,创先争优。而且,作为免费师范生,也接受了一些如课堂教学技能、三笔字、自制教具、课例研修等教师专业发展方面的加强训练。在下一学期的顶岗实习生活中,我希望能够尽己所能,为我们的实习工作分担一些事项,为老师和同学们分忧解难,携手大家,共同努力,将我们的实习生活过得丰富而充实,快乐而受益。
现将我的工作计划分为几个部分介绍如下:
(顶岗实习开始之前)
一、团队建设,明确职责
一个团队成立之初最重要的就是进行团队建设。
1、确立各岗位职责,确定各责任人
确定组长,宿舍长,宣传委员等,合理分工,人人有事做,事事有人做,才能保证各项工作有序开展。所以,第一项工作就是配合驻县老师,通过大家协商讨论,民主选举,确定所需岗位及相关责任人。
2、完成队名,口号,队徽等的设计。
3、整理实习队公共物品,确定负责人。
4、确定例会制度,采用周例会制。根据实际条件,采用不同形式的会议及时总结各项实习工作,制定下一步工作计划,传递上级工作意见。
5、收集整理各队员的联系方式,详细信息。
完善我们团队的同时,组织所有队员尽快熟悉彼此,加强沟通联系,增强团队凝聚力,为高效开展实习工作奠定坚实基础,提供良好的团队保障。
二、明确目标,严明纪律
没有规矩,不成方圆。所谓利刃出鞘,必须先把武器擦亮。作为顶岗实习生,专业素质固然很重要,但是没有严格的规范和要求作为保障,我们将难以顺利有效的展现自身实力,更无法得到应有的提升和完善。“破窗效应”不能不重视,所以,除严格遵守《河北师范大学顶岗实习支教学生要求》外,我们必须在明确自身实习目标的前提下,针对本队实习学生及实习学校的实际情况,制定切实可行的纪律。
制定过程由全体队员共同参与,商讨拟定本队的队规,如请假制度等,明确成文,以此来补充《顶岗实习支教学生要求》,以保证本次顶岗实习我队所有成员都能顺利圆满的完成实习任务。且对所有纪律规定都要指定监督和执行的负责人,切实保证我们的实习生活和工作有据可循,保证对实习队员的各项作为起到有效的管理。
此外,为保证安全问题,必须要建立有效可行的信息反馈制度,保证每个人信息畅通,每个人的动态去向都是明晰的。组长队长及时向驻县老师汇报实习工作的各项情况。
三、建立完善各交流平台
建立完善QQ群、公共邮箱、博客等网络交流平台,一方面,方便大家进行问题交流及资源共享活动,及时和各指导老师进行交流,也是建立一个督促实习队员及时进行顶岗实习反思和总结的有效方式。
另一方面,对实习过程中的见闻趣事,由宣传负责人及时收集汇总,加以整理,同时加强对我队实习情况的宣传和汇报工作。
(顶岗实习开始之后)
四、针对目标,真抓实干
针对实习队员对此次实习在各方面应该提升的能力或者制定的实习目标,结合各队员适时合理地组织开展多种活动,在实践中寻找经验,求取真知。同时,加强各学校实习队员间的交流,使得大家能够共享优秀经验,共同进步。现就我能够想到的方面以及自己的实习目标做出计划:
1、提高教学能力及课堂教学技能
加强说课、备课、教姿教态等相关教师技能训练。按实习学校由各组长负责组织,自行设定时间,对教学实行“日日清,周周清,月月清”的交流总结工作。各组成员分享在教学方面的收获及问题,及时采取措施进行解决。并组织各组队员进行互听课互评课,选出教学方面做得比较好的队员、教学方面不断进步的队员、教学方面有想法的队员分享经验,使整个实习队形成互帮互助,你追我赶,争先创优的积极氛围。为起督促作用,队长有必要选择性地参加交流会议,或者要求组长进行此项工作汇报。
2、提高班主任工作技能
组织实习队员进一步学习班主任工作技能,阅读优秀班主任工作书籍,如《魏书生班主任工作技能》《李镇西班级管理日记》《优秀班主任必读的60个故事》等等,做好读书笔记,分享心得体会,也是为实习队员写实习日志提供一方面素材。同时,请教各实习学校的优秀班主任,虚心学习他们的工作经验,创造条件参加他们的班会课,邀请他们与实习队员进行经验指导。
组织各组队员采用会议形式,集体讨论研究新课标下对班主任的新要求,熟悉班主任的新型角色,做好班主任工作调查报告。
3、提高三笔水平
由各组长负责,根据本组队员实际情况制定计划,加强对三笔字的提高训练,适时组织一次集体的三笔字比赛。
4、提高现代教育技术运用能力
随着现代科技的高速发展和广泛应用,对教师科学技术应用水平的要求也越来越高。我们不能再局限于会做PPT,需要利用晚上或周末假期等时间组织各组成员学习现代教育技术,使得每个人都能够熟练运用格式工厂、绘声绘影等视频处理软件,熟练操作相机、摄像机和投影仪等。
同时,要求每组实习成员在平时实习生活中注意收集积累实习素材,采用照片、书信、视频等多种形式,每周各组长集体收集一次。要求每人练习制作一个实习视频,适时组织一次视频制作比赛。
5、学习课例研修,完成课例研修
利用课余时间学习课例研修,分组进行,每组完成至少一个课例研修案例,并请相关老师进行指导和改进。
6、了解教师专业发展过程
多数师范生毕业后要真正走上教师的职业道路,所以有必要提前了解教师的专业发展道路。一方面,各组队员分工查找资料,交流教师专业发展过程及优秀教育家的成长历程,总结前人经验,反思自身不足。另一方面,尽可能创造机会与实习学校的校长等领导交流学习,多方面了解最新的教师职业发展前景。
此外,针对实习学校实情,征得各级领导老师的同意,由各组队员讨论确定课题,如县级新入职中学教师的生存现状等,合法的进行一些社会调研。
7、根据实际情况和节假日安排等,组织顶岗实习系列活动,如说课比赛,自制教具比赛,走访实习地革命老区、名胜古迹等等。
五、建立并逐渐完善奖惩制度
实习过程中,要鼓励先进,鼓励创新,当然也必须惩戒以自我为中心,有损集体利益和荣誉及违反各项规定纪律的行为,这项工作也需要在驻县老师的指导下由全体队员共同参加,完成制定工作。依照奖惩制度,严格做好记录,对在每次活动或比赛中的先进者予以不同程度的表彰鼓励,对个人的错误或不当行为予以适当合理的批评,这也是为实习结束后评奖评优提供事实依据。
六、建立安全责任链
除要求各实习队员严格遵守纪律,确保个人安全外,每日需要各宿舍长向组长汇报,组长向分队长汇报,确保实习队员安全问题。
(顶岗实习结束)
七、总结整理,汇报工作
在驻县老师的指导下,合理分工,完成顶岗实习的收尾工作。总结实习工作,制作实习视频等。
我在武安十中实习,如果有幸成为分队长,必须做好的是对三个学校实习队的管理和协调,做好跟各组长的沟通联系工作。除保证自己随时能被联系到,能及时把各项通知传达到每个队员外,更重要的是对每个学校实习队情况的掌握,虚心听取各领导老师和队员们的意见和批评,根据实际情况及时修改完善工作计划,开展实习活动,及时向驻县老师和其他相关领导老师汇报实习工作,做好反馈工作,起到良好的纽带作用。我有信心能够胜任这份工作,也希望能有这个机会来接受各领导老师和各实习队员的检阅。 预祝我们的顶岗实习生活一切顺利,每个人都能收获教师职业道路上一笔难忘的财富,成为更强的自己,让这半年成为我们青春纪念册里重要而有意义的一页!
20xx年1月28日
武安十中 物理 高荣华
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2014-2015学年第二学期
旅游外语系实习工作计划
一、跟酒店交流专升本事宜
根据20xx年专升本实习文件文件,确定我系专升本学生实习结束具体时间。将文件和专升本名单发往酒店,与酒店反复交涉,以便酒店提前给学生办理离职手续并安排人员接替专升本学生的工作。
二、选定实习单位名单工作
去掉流失率比较高、学生反映不太好的酒店,确定最终实习单位名单。20xx年3月,开始给确定的实习单位发出邀请函,邀请实习单位来我系宣讲面试。根据实习单位回复,商定具体宣讲及面试时间,列出时间安排表。
三、催缴助教费工作
20xx年3月、6月、9月、12月,向28家实习单位催缴助教费,开出#5@p。具体落实补实习单位助教费遗留问题。
四、岗前培训及学生实习安排具体工作
20xx年4月,联系宣讲面试实习单位,收集教学材料,为岗前培训月做好前期准备工作。
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20xx年5月,组织进行外语系13级学生实习岗前动员和培训。组织进行外语系13级学生实习动员大会。组织进行外语系13级学生实习听宣讲及参加酒店面试。
特殊学生安排工作。自主实习学生每班不超过10%,班主任把握。自主实习学生必须写出申请,上面加盖实习单位公章,粘贴父母双方身份证复印件,父、母及学生本人签字,交班主任,班主任交史新贞老师处备案。学校不定期到该单位抽查时,若发现未实习,立即由学校安排实习单位实习12个月。父、母有病,或学生自己有病者,不能实习,需提供三甲以上医院正规证明,交史新贞老师处备案。
安排实习指导老师工作。实习指导老师为班主任。负责安抚实习生,交流、沟通考生信息,处理学生突发急件。3、6、9月时必须与实习生交流并留下记录。稳定率、事件数量是班主任考核、评优秀班主任条件。
五、联系方式组建
20xx年6月,与各实习单位签署实习协议。建立各个实习单位多种联系方式电子、纸质备案。建立各班学生去向电子、纸质备案。建立各个实习单位实习生多种联系方式电子、纸质备案。增加外语系实习微信群、实习生负责人微信群,方便随时联系学生,了解其实习动态,稳定状况。
六、假期巡视工作
20xx年7月,安排系领导同志到各个实习点巡视学生,重点到问题较多地方。
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七、新实习单位考察工作
继续与加勒比邮轮、奥兰多迪斯尼等海外实习合作,深化与万豪集团合作。
八、班主任工作考核成绩
根据流失率、事情处理情况,对班主任工作进行量化考核。
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2014-2015学年第二学期
旅游外语系实训工作计划
20xx年3月根据学院文件,进行20xx年度旅游外语系实训资金预算工作。
20xx年4月,根据学院及旅游外语系20xx年计划,完善实验室建设设备参数。
20xx年4月、5月,根据旅游外语系20xx年计划,按照品牌示范校实验室标准,完善韩语客房、餐厅实训设备。并准备韩语客房、餐厅实训建设。
20xx年5月,参观苏州旅游与财经高等职业技术学校,搞好新校实训室建设。
20xx年6月,根据学院实训室第二轮规划、第三轮规划及旅游外语系20xx年计划,进行新校实验室搬迁建设,新校32间实训室建设。
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