夯实基础 不断创新 实现学校跨越式发展

---郭校长在学校六届二次教代会上的讲话

（20xx年2月24日第六届教代会第二次全体会议讨论通过）

各位领导、各位代表：

今天我们齐聚一堂，隆重召开六届二次教职工代表大会。我受学校党委委托，向大会做工作报告，请予以审议。

一、工作回顾

一年来，我校在师党委、师教育局的正确领导下，以科学发展观统领学校各项工作发展全局，坚持“以人为本、科学管理、锐意进取，开拓创新”的工作思路，努力创建平安、文明、和谐校园，全面加强学校管理，深化教育改革，改善办学条件，促进教育教学工作全面发展。全体教职员工精诚团结，顽强拼搏，爱校如家，为学校的教育事业发展殚精竭虑，无私奉献，学校各项工作均取得长足发展。

（一）以“创先争优”和“干部作风建设年”活动为契机，，切实加强领导、干部队伍建设

1、20xx年，学校党委认真学习实践科学发展观，积极开展创先争优和干部作风建设年活动，把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届六中全会精神、兵团党委六届六次全委（扩大）会议、农四师第十次代表大会精神等作为主要学习任务，坚持党委中心组学习制度，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2、按照《学校“三重一大”决策制度实施办法》和《党政工作若干规则》的要求，严格执行校党委工作准则和集体议事制度、行政议事制度、公物采购公开制度、项目公开招标和校务公 1

开制度等；

3、各党支部把开展干部作风建设年活动与开展创先争优“党员先锋岗”活动结合起来。开展党员“先锋岗”的“五个一”活动，并认真开展了党员公开承诺和“下基层、知民情、送服务、解难题”大走访活动。走访学生300余名，送去慰问金、物品近6万元。由尹书记带队，对各党支部的精神文明建设工作情况和学校2011--2012工作要点开展情况进行了全面检查。采取听取工作汇报，查看有关档案资料台帐、问卷调查等形式，很好地促进了基层党组织的各项工作。

4、按照《党政干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔规定和程序。采取民主推荐，组织考察，广泛征求意见等程序。今年学校按照程序提拔中层干部1人，同时积极推荐3名中层干部参加师公开选拔处级干部的竞聘。

5、以活动为载体，进一步发挥群团组织的作用。年初召开了六届一次教代会；庆祝“三八”国际劳动妇女节；成功举办“和谐一中，建设美好家园”美术、书法、摄影展；举办第八届教职工运动会及首届女教职工手工艺品展；用于节日慰问、生病住院等经费20余万；设立“金秋助学”基金，开展了“助学帮困行动”，募集发放善款14万元，减免学费13万元；为8名生活贫困教师申请每人每年1万的贫困资助；以党建带团建，充分发挥学校团队组织生力军作用。

通过学习和开展各类活动，班子成员在政治上能自觉和上级党组织保持一致，能够自觉维护领导班子在教职工中的良好形象，形成了在思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，感情上互相尊重的良好风气，是一个团结、务实、高效、廉洁的领导班子。

（二）以加强常规教学管理为中心，不断促进教育教学工作的制度化和规范化。

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1、深入开展师德师风教育活动，努力培养一支德才兼备的师资队伍。

----建立教职工政治学习制度，以各种培训讲座提高教师认识；开展“三提倡三反对”活动，与教师签订禁止私定教辅资料、有偿家教、禁止体罚或变相体罚学生的责任书。

----开展评选“师德标兵”活动，对教师的师德进行严格的日常量化考核，并对考核中出现的问题及时进行整改。

----开展“走出去、请进来”活动：派110余名教师前往疆内外学校交流学习，组织40名教师参加网上远程培训；邀请镇江市一中等10余所学校的校领导、专家来我校做报告交流。各类培训经费已投入32余万元。

2、落实教育教学中心地位，提高教学质量。

----深入抓好常规教学管理，扎实开展“爱心课堂、有效课堂”、“创先争优，勇当教改标兵”、“2+1+1”活动。结合学校实际，学校出台并开展了“教育教学质量管理促进月”活动，分成四个考核组从精神文明建设、教育教学管理、后勤保障、平安校园等方面进行了全面检查。我组听课130余节次，召开教师、学生座谈会8场次，进行学生问卷调查1500份，各检查组对检查情况下发督查通报，表彰先进，查找不足，对学校各项工作起到良好的促进作用。

----突出抓好教科研工作，以加强师资队伍建设为中心，把校本培训与教师的专业发展和学校的办学特色结合起来，充分发挥备课组集体备课的优势，达到资源共享。举办年轻党员教师教书技能竞赛和学科带头人、教学骨干、教学能手汇报课的展示，各类展示课、技能竞赛共计800余节次。组织学生参加各类竞赛，获国家、省级奖励163人；教师的论文、观摩课及课件获国家、省级奖励38人。

----狠抓中考、高考的备考工作。组织教师认真分析中高考 3

改革的形势，下达指标，制定培优方案。在高三实行领导包班制度，要求领导深入班级调研，对教学情况进行督促检查。每次模考后均召开家长会，进行反馈。今年高考重本上线率达33%，本科上线率达90%，其中有15名学生考入全国十大名校，中考成绩保持80%以上的升学率。

3、积极开展“阳光体育运动”。组织学生开展冬季长跑、文艺会演等；举办了“第29届中学生田径运动会”；承办了农四师中学生篮球比赛；组织高二900余名师生前往64团进行社会实践活动；校篮球队代表农四师参加伊宁市学生篮球赛，荣获第二名；参加兵团中学生运动会，荣获第三名，乒乓球队获得团体第七名。

4、加强新课程与信息技术的整合。近两年投入70余万元为老师们配备笔记本、网本，大大方便了教师的教育教学。

（三）强化德育教育，营造“让爱与责任充满校园”的育人氛围。

1、学校坚持“让爱与责任充满校园”的育人理念，提出“依法治校，以人为本，目标管理，和谐发展”的创建目标，健全德育处—年级部--团委、学生会、少先队--班级四级责任教育网；形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。举办家长开放日，开展新课程家长汇报课，开办了家长学校，今年累计培训家长2000多名。

2、各德育处认真开展以“庆祝建党90周年”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“廉洁文化进校园”为主题的系列活动，参与人数近5000人次；开展“敬廉崇洁、诚实守信”、“我是兵团好少年”、“光辉的旗臶”“红领巾 心向党”的征文活动，参与人数近1800人次；开展以“学习弟子规”、“弘扬兵团精神”、“学三平精神，做三平教师”为主题的演讲比赛，参与人数达1600人次。

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3、开辟以兴趣训练和个性发展为主要内容的第二课堂和科技、美术、篆刻、体育、团队等系列活动；“加强民族团结，反对民族分裂”为主题的知识讲座、班会课、座谈会等。这些措施的实施，极大地调动了学生的学习积极性。

（四）以人为本，综合治理和计生工作再上新台阶。

1、校党委高度重视学校安全和社会治安综合治理工作，加强了安全排查力度，安全常规检查9次，流动人口检查10次；在每一个敏感时期，实行校领导、中层领导义务24小时轮流值班制，带动广大党员，团员发挥模范带头作用，受到群众的好评。民、汉餐食堂卫生安全检查每周1次，全年投入近3万元更换消防设备；对周边娱乐场所进行检查，使学校周边环境得到了治理；全校共开展法制教育活动5次，参加人数6500余人次；组织各学部进行地震、消防疏散演练15次，参加人数达2万余人次；投入30万元安装了一套校园视频监控设施。实行 “四定一包”责任制，扎实做好矛盾纠纷排查和调解工作，由校领导亲自挂帅，落实化解措施，全年成功调处矛盾纠纷事件3起。目前，学校安全工作呈现良好局面，没有发生一起重大安全事故。

2、认真宣传落实各项人口计生措施，全年免费体检近500人，组织宣传学习了《流动人口计划生育工作条例》，完成人口信息普查，全年投入资金10余万。生育政策符合率、晚婚晚育率、一胎孕检率均为100%，圆满完成师人口计生委下达的各项指标。

（五）精细管理，提高质量，提升后勤保障水平。

1、校党委把后勤保障工作纳入学校工作的重要议事日程，当做办人民满意教育的一项重要工作来抓，基本实现了后勤保障工作由创收型向服务型转变的目标。并建立了由校长负总责、分管领导专门抓、总务主任具体抓的工作领导小组，建立健全了有关后勤管理制度。

2、着力打造“放心食堂”。一年来，坚持食堂“公益性、服 5

务性”的原则。投入50万改修汉餐餐厅，投入150余万新建民餐餐厅，投入32万更换设备，使食堂的经营条件、卫生条件有了明显的改观。

3、为了做好对住校生的管理工作，学校实行半封闭式管理，除安排专人轮流值班外，学校领导每天坚持24小时轮流值班制。

4、投入700余万加强学校硬化、绿化建设：新建公寓楼、公寓A楼、清真餐厅，食堂各类设备添臵整齐，改建学生浴室、汉餐餐厅、暖气管道和家属区自来水工程；学校硬化、绿化面积达到99%，投入近30万种植了50余种名贵花草，为广大师生提供了良好的学习、生活环境，体现出“让爱与责任充满校园”的育人理念。

（六）加强宣传思想工作，加大舆论宣传报道的力度。 为进一步凝聚人心、振奋精神，营造开拓进取、昂扬向上的良好舆论氛围。利用图片、板报、网络、宣传栏、电视台等多种形式，认真做好学校重要会议、重大活动、典型人物等宣传报道工作。不断扩大学校的对外影响，使我校的宣传工作有了进一步的加强。今年在电视台、广播之声、垦区报、伊犁晚报、绿河谷网、校报等媒体上发表新闻达168篇。制作校园文化专题篇3部，校报《育贤》、文学刊物《寻梦船》也已创刊并发行，校园网发布学校新闻消息120余篇。

（七）集中力量，筹措资金，十件实事基本完成。

20xx年，学校千方百计筹措资金,基本完成了教代会提出十件实事。通过各种渠道培训教师110人次；对教职工近500人进行专项体检一次；举办首届教职工摄影大赛、书法展，举办第八届教职工运动会；更换1200套学生课桌椅，建成一个教师小型停车场；建好了小学加餐房，重建了学生澡堂，解决了学生用热水的问题；完成了清真餐厅和学生宿舍楼的装修和相关设施投入；加强校园文化建设，进一步硬化了、绿化了、亮化了、美化 6

了校园。

二、存在的问题与不足

（一）办学规模与质量的矛盾，班额固定、班级人数多；由此会带来对师资的培养、教学及管理难度的增大，质量不能得到保证，加大了教师的工作难度；

（二）教学部分设备陈旧，教学用房不足，医务所和行政业务办公室条件有待进一步改进；

（三）学生、教师的运动场所以及现代教育校术设施需进一步加大投入；校园周边安全还需进一步整顿。

三、20xx年的主要工作思路和设想

1、具体目标：小学、初中、高中毕业生合格率达到98%以上，中考上线率不低于80%，高考重点上线率达到40%以上，二本率达到65%以上，力争有一个州直状元或清华、北大。

2、完善教学管理制度，抓好常规教务管理，从信息采集、集体备课、有效课堂、教学评价等环节均要做到制度化。

3、加强学生课外活动的组织，办出学校特色，开发和落实8门以上的校本课程和进一步抓好综合实践课和社区服务活动，提高学生的实践能力。

4、加强数字化建设，完善校园网，努力实现与疆内外优质校同步课堂的教学手段。

5、抓好学校教科研工作是落实教学质量的重要措施，用新时期课改理念指导我们的教科研工作，全面落实课改的精神和手段及做法。

6、采取有效手段，使青年教师尽快成长，充分发挥学校学科带头人、教学能手和教学新秀的作用。

四、20xx年力争办好以下十件实事.

（1）组织好校庆60周年活动；

（2）举办疆内外教科研活动周；组织60—80名教师到外地考察 7

学习；

（3）配齐一线教师上网本120台；

（4）改善教师办公桌并配备书柜；

（5）在学生公寓楼内安装监控设备；

（6）更换小学、初中课桌椅800套，更换小学、初中多功能厅内的座椅；

(7)校园的改电和暖气管道更新；

(8) 东面的篮球场塑胶化，新建校园人文雕塑；

（9）争取新建师生图书馆；

（10）在本年度启动第三届学科带头人、教学骨干和教学新秀的评选活动。

各位代表、老师们，回顾过去，我们虽然取得了很多成绩，但是展望未来的发展，仍然有一种紧迫感，可谓重任在肩，有许多工作仍然需要在座的各位老师、同志们进一步努力。

20xx年是我校发展中至关重要的一年，也正是我校建校60周年。全体教职工一定要确定目标，迎难而上，以高度的责任感和主人翁精神去严格要求自己，出色完成自己的工作，通过大家的共同努力取得中高考成绩的历史性突破，为实现学校跨越式发展奠定坚实的基础。

最后，预祝本次教职工代表大会取得圆满成功；预祝全体教职工身体健康，心情愉快。谢谢大家！

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第二篇：教代会决议

新军屯镇岳实庄小学

第五届五次教职工代表大会决议

五届五次教职工代表大会于20xx年9月26日召开。全体代表本着对学校事业发展和教师的根本利益高度负责的态度，对大会的主要报告和文件进行了认真的讨论和审议，圆满完成了大会的各项议程。

会议听取和审议了何立新校长关于20xx年学工报告和财务审计报告。会议认为，报告对20xx年学校工作的总结汇报是实事求是的，报告针对全年的工作，提出了许多合理化的建议，这些建议是中肯的，符合学校的实际的。

会议听取并通过了刘国庆同志所作的教代会工作报告。会议认为，报告对近两年来教代会、工会工作所取得的主要成绩的总结客观、全面，对今后教代会、工会工作思路和主要任务提出的建议方向明确、思路清晰、符合实际，必将对进一步推进教代会、工会工作，促进学校民主政治建设产生积极作用。

会议听取了廉文增同志所作的第五届五次教职工代表大会提案工作报告。会议认为，教代会正式立案的提案，从不同角度为20xx年的学校工作献计献策，体现了广大教职工民主参与、民主管理的主人翁精神和责任意识。

会议号召，全校教职员工要在中心校党委的领导下，在学校的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，以高度的责任感和使命感，奋力开创学校事业发展的新局面，为建设一流的特色学校而奋斗！

新军屯镇岳实庄小学 2013.9