医院药品安全管理培训计划及方案
为加强本院药品质量安全管理,保证患者用药安有效,保障患者的身体健康和生命安全,特制订此计划:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领药品安全培训工作,牢固树立以人为本、执业为民的理念,全面普及药品安全监督管理法律法规,以深入学习《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》等一系列法律法规为主题,以提高药品质量为目的,确保患者用药安全。
二、总体目标
通过培训工作,全面提高涉药人员执业水平、树立执业为民的理念,强化责任意识,改善管理手段、增强管理能力、提高管理效益,推进我院药品安全工作向纵深发展,保障患者用药安全有效。
三、基本原则
积极推进、协调开展、逐步完善、规范有序、注重实效。
四、工作任务
(一) 建立健全组织机构,加强对药品安全宣传培训工作的领导。
(二)拟写药品案例管理培训课件,做好宣传培训基础工作。
(三)组织开展培训,做好培训记录。
(四)建立健全培训档案,完善长效机制。
五、培训对象
本院药房工作人员和临床科室护理人员。
六、培训内容
(一)相关法律法规
1、《中华人民共和国药品管理法》及《中华人民共和国药品管理法实施条例》
2、《医疗器械监督管理条例》
3、《麻醉药品和精神药品管理条例》
4、《药品流通监督管理办法》
5、《处方药与非处方药分类管理办法》
6、《一次性医疗器械监督管理办法》
7、等相关法律法规和政策。
(二)药品安全方针政策和会议精神
(三)药品安全知识常识
七、培训方式:集中培训。
八、培训地点:院会议室
九:培训师资:聘请监督管理部门相关人员。
十、培训安排:根据工作实际,每年组织二至四次培训。
十一、培训要求
(一)要高度重视药品安全培训工作,把药品安全培训工作纳入议事日程,加强领导,认真组织开展。
(二)注重培训实效,防止培训走过场。
(三)加强培训资料归档管理。
检验科安全管理培训计划
(一)培训对象:
检验科全体人员。
(二)培训内容:
检验科安全管理。
(三)考核办法:
进行1次考试。
(四)培训及考核
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