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心脏健康检查有4项

心电图:主要是检测人体在静态条件下的心律和心跳的状况，是最基础的心脏健康检查项目。

动态心电图:又称Holter心电图。通过人在进餐、工作、学习和睡眠等不同情况下的动态心律及心跳状况进行跟踪检查，以便全面检测心脏的工作情况，最快与最慢心律，以及是否存在早搏及频次等。

血管内超声检查:主要检查有否血栓存在。一般在手术治疗前都需要通过这项检查来确定血栓发生的位置。

心脏彩超:通过影像来观察心脏的工作状况。临床上，医生往往会建议一些年龄超过30岁，且血液检查中胆固醇有不良提示的人做这项检查。

血压安全检查

血压的低压(舒张压)应为80~89mmHg，高压(收缩压)为120~139mmHg，比较理想的血压低压为70~80mmHg，高压在120mmHg。一般而言，人体血压会随着年龄的增长而升高，但如果高于90/140mmHg，就应该启动药物治疗，并要坚持服药。

血糖常规体检

血糖常规体检中一般检查的是空腹血糖，正常值为3.9~6.1mmol/L。若高于正常值，应增加葡萄糖耐量试验，以便能明确是否有糖尿病。美国心脏病学会认为，糖尿病是心血管疾病。因为血液中糖分过高的危险性与脂肪过高所造成的危险是一样的，都会导致血管内血液粘稠以对心脏产生压力，增加患心脏病的几率。 3项指标检测心血管

血脂包括总胆固醇、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白和甘油三酯。

总胆固醇(TC):它是构成细胞膜的主要成分，其生理作用很重要，但临床上并不希望它的指标超标。

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高密度脂蛋白(HDL-C):被称为是一种“好的胆固醇”，它可以将动脉粥样硬化血管壁内的胆固醇“吸出”，并运输到肝脏进行代谢清除。它的升高是一件好事，过低则会增加心血管病的风险。

低密度脂蛋白(LDL-C):俗称“不好的胆固醇”。它参与动脉壁上的血小板聚合，因此是一项目前最受重视的血脂指标。简单而言，这个数字越低越好，因为它的升高只会给健康带来危险。

甘油三酯(TG):主要参与人体能量代谢，可以为机体活动提供能量，也可以将过多的能量储存起来，以备不时之需。如果你的血液中甘油三酯过高，提示血液中脂肪过多，也意味着容易使血压升高，让血管和心脏承受更大的压力。

提示:血管与心脏健康有着密不可分的关联，血管犹如遍布在身体上纵横交错的河流，和心脏组成人体封闭的输送管道。血管如果出现阻塞或炎症，无疑会给心脏工作带来困难。严重时还会出现心肌缺血而造成心绞痛等危及生命的病症。血管阻塞如果发生在脑血管，就会发生中风。

此外，胆固醇指标常是心血管健康与否的标志。而心肌能否有规律和有力的搏动，是完成全身血液循环的前提。如果为心肌输送血液的冠状动脉被胆固醇等物质堵塞，心脏就难以正常工作。

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第二篇：健康体检制度

灵寿县中西医结合医院健康体检工作制度

灵寿县中西医结合医院为进一步满足人民群众高品质健康需求，我院成立了体检科，本科以“倡导健康时尚，提升生活品质，全心服务民众”为己任，以“细心每一步，精确每一处”为服务理念，打造“珍爱生命、健康无价”的体检品牌。

体检科主任职责

1、建立健全科室相关工作制度及服务流程，落实各级人员职责，结合医院工作实际制定本科室年度工作计划并组织实施与监督。

2、组织体检工作的洽谈、安排和落实，安排科室人员对体检资料进行整理、归档，将体检结果及时进行评估和反馈，并组织对体检客户的健康咨询和宣教等延伸服务。

3、负责本部门内部工作的顺利运行，进行本科室内部工作分工，督促检查本科室人员履行各项工作职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防事故差错发生。认真传达、贯彻、落实医院各种会议精神。

4、加强省内外科学与技术交流合作，外联相关专家来科室进行工作指导，负责组织学科建设和人才培养。结合科室实际需求组织开展新技术、新业务，及时将成果上报医院进行审核。

5、审核本科室每月考勤，下级工作的考核评价，绩效奖金的分配，人才提拔的建议权，协调本科室及其他相关科室的关系。

6、定期向分管院长请示并汇报工作。每月及时与有关部门核对当月业务收入情况，做好各项工作记录。 体检科咨询服务台护士职责

1、提供电话健康咨询服务，做好预约工作，包括接待来人、来电、预约登记，体检和就诊结果的反馈，为体检客户提供咨询服务和健康宣教工作。

2、根据体检项目要求，准备相关检验单、申请单等工作，告知体检人员体检注意事项及体检流程。并对相关资料进行正确的收集、整理。

3、值班人员及时协调第二天有关参与体检科室，确保人员按时到岗。

4、保持体检场所的整洁、安静，维持秩序，为体检客户提供各项方便服务。

5、保持正确站姿，仪表端正，举止文雅。维持体检中心良好的秩序及形象。

6、参加科室业务学习、理论及操作技能考试等，完成领导安排的其他工作。 导检护士职责

1、为体检客户提供咨询和体检程序引导等人性化服务。

2、协助咨询台为体检客户提供咨询服务和健康宣教工作。

3、做好单位团体人员体检和个人体检的预约、接待工作。

4、规范保管体检档案，保护体检者个人隐私，防止体检资料信息泄露。

5、负责到参与体检的有关科室收取当天体检报告，经核对所有体检单收齐后交总检师给出完整结论，然后整理归档。

6、保持站立服务，仪表端正，举止文雅。

7、负责体检场所内日常环境、设备消毒隔离工作，防止交叉感染。

8、按时完成领导交待的其他工作。 体检护士职责

1、准备体检工作所需物品的清点、准备及回收，做好体检前的各项工作，包括体检接待、咨询、身高体重血压测定、执行体检中心医师的医嘱。

2、与主检医师共同完成体检结论的校对，登记，整理及归档。

3、负责体检结论发放至体检业务联系人或体检单位，在体检结论中发现的急危重症及疫情应在主检医师上报后及时做好记录。

4、保持体检场所的整洁、安静，维护秩序，提供咨询服务和健康宣教工作。

5、参加科室业务学习、理论及操作技能考试等。

6、参加科室或院内的学术活动，每年上交业务总结一篇。

7、按时完成领导安排的其他工作。 体检科各诊室医师职责

1、严格遵守医院各项规章制度和体检中心工作制度。服从体检中心主任的管理和工作安排，配合体检中心做好体检工作。

2、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错填，负责体检结果的咨询解答工作。根据体检结果，运用诊断学知识，依照有关标准，做出正确的诊断、结论和治疗建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、严格执行医疗各项规章制度，尊重受检者的隐私权，提供人性化的服务。

4、对体检客户进行认真检查、诊断，参与疑难病病例讨论，分析体检项目检查结果，对体检情况给出合理结论，并提供预防保健方面的知识。

5、做好健康宣教工作，并为体检者提供科学合理指导与建议。

6、保持体检场所的整洁、安静，维护体检秩序。

7、按时完成领导交办的其他工作。

体检科主检医师职责

1、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识新发展，掌握各种疾病的发生、诊断及治疗方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛、业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。

3、按时到岗并做好体检准备工作，熟悉体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，发现问题要详细解释体检结果。为受检者提供一份完整的健康检验报告，使其全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。不得出现错检、漏检等事故。

4、做好体检前和体检中的咨询解答工作，根据受检者身体情况提供个性化体检套餐，并解释体检项目的临床意义。

5、对于体检中发现的危急重症等危险因素应及时上报体检中心主任，视情告知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时上报院预防保健科。

6、按时完成领导交办的其它工作。

超声体检医师职责

1、在体检中心主任的领导下，负责超声诊断、教学、技术带教工作，不断提高超声检查的诊断质量。

2、严格执行医疗各项规章制度，技术操作规程，严防差错事故。

3、负责医疗仪器的保管维护，定期保养，消毒探头，防止交叉感染，保证仪器正常运转。

4、掌握超声检查的适应症及检查结果的分析，遇到疑难问题及时请示上级医师共同探讨解决。对不确定的体检结果，应跟踪随访并详细记录。

5、负责超声体检资料的管理，对各项体检内容和结果应详细登记，妥善保管，保护体检者个人隐私不得向外泄露。

6、参加科室或院内的学术活动，每年上交业务总结一篇。

7、保持室内外环境整洁，下班前仔细检查水电是否安全，避免发生意外。

8、按时完成领导交待的其他工作。