****************有限公司招聘岗位
招聘岗位信息:
一、财务部(以下岗位均需具备会计资格从业证)
(一)成本会计:
1、负责成本核算和控制、费用管理、成本分析;
2、熟练操作ERP软件和办公软件;
3、具有较强的财务处理能力和财务分析能力;
4、工作细致、责任感强,良好沟通能力,团队精神;
5、2年以上同岗位工作经验。
(二)税务会计:
1、熟悉现行税收政策,合理进行税收筹划;
2、及时进行纳税申报,并足额缴纳税款;
3、了解并运用过ERP系统;
4、认证、验旧、购买、开具、作废增值税专用#5@p;
5、处理所有涉税事务及对外联络工作。
(三)主管会计
1、组织成本、预算、会计核算及监督,财务分析等工作;
2、建立和完善财务管理制度及相关工作流程;
3、组织编制预算财务收支计划,成本费用计划及财务报告;
4、熟悉增值税、企业所得税、个税及其他相关税法的相关知识;
5、协助领导进行银行及税务的协调关系;
6、完成领导交代的其他工作。
二、行政人事部
(一)行政人事经理:
1、具备人力资源、行政管理以及企业管理工作经验;
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,在行政、人力、企管等方面有相关经验者优先;
3、熟练使用办公软件,具备语言表达及公文写作能力;
4、具有良好职业素养和团队建设能力,善沟通协调,计划和执行力强。
(二)行政部主任:
1、能处理公司行政事务,并执行公司相关工作要求;
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;
3、负责办公室其他行政事务。
(三)行政文员:
1、行政管理、公共关系学等相关学历优先;
2、形象气质佳、综合素质优秀,拥有良好的职业道德和文化素养;
3、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力;
4、团队合作精神强,做事细致严谨。
(四)人事部主任:
1、负责公司的招聘, 尤其是高层次人才的发掘,协助部门经理工作;
2、负责监管及执行各项人事制度;
3、协助贯彻落实公司的各项制度,并检查和督办制度的实施;
4、负责员工工薪发放异常处理及社保的办理。
(五)人事专员:
1、依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备、招聘工作。
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,协助进行岗位匹配度分析和人员调动管理;
3、负责培训活动实施管理工作;
4、完成领导交办的其它临时性工作。
三、销售部(经理/副经理/项目主管):
(一)经理:
1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2、根据公司要求完成销售目标、管理销售队伍,规范销售流程。
(二)副经理:
1、协助部门经理工作;
2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
3、对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;
4、对区域内的客户进行科学管理。
(三)项目主管:
负责市场的拓展、业务洽谈、完成销售工作。
四、生产管理部(经理/副经理/项目主管):
对公司产品生产进行相关管理。
五、技术服务部(经理/副经理/项目主管):
对公司产品、业务等项进行技术服务。
六、采购部(经理/副经理/采购员):
(一)经理
1、负责对采购工作进行统筹规划,执行公司采购计划;
2、配合公司业务部、设计部等部门相关工作,提供供应保障,完成询价、出样工作。
(二)副经理
协助部门经理工作,完成工作计划。
(三)采购员
七、质检计量部(经理/副经理/质检员):
1、对产品质量等项进行把关,完成公司产品在质量、计量等方面的质检工作;
2、协调同产品流转所涉及各部门工作。
八、物流部(经理/副经理/仓储运输管理员):
九、市场部(经理/副经理/市场分析员):
根据公司要求及战略发展目标,进行市场分析、产品定位、道路预测、竞争及产品可研分析工作。
以上招聘人员均要求学历为大专以上,并且有相关经验者优先;薪资待遇面议,购买五险一金,另提供住宿,工作地点为********。
企业招聘详细信息
企业招聘详细信息
最牛英语口语培训模式:躺在家里练口语,全程外教一对一,三个月畅谈无阻! 太平洋英语,免费体验全部外教一对一课程:
招聘岗位:行政前台
工作职责:
1) 负责公司前台接待工作。
2) 根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传
真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。
3) 做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
4) 完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
5) 根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资
产)。做好办公室设备管理及维修。
6) 做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。
7) 做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
技能要求:
1) 文秘或管理类相关大专以上学历。
2) 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料。
3) 熟悉办公室行政管理知识。
4) 工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则。
5) 有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
6) 年龄在20-25岁左右。
苏州明志科技有限公司(校友企业)
1) 装备技术部机械设计
要求:机械设计制造及其自动化专业,本科,3人
任职要求:1、男,24周岁以下;
2、诚实守信,积极心态,吃苦耐劳,敬业,团队精神,学习能力;
主要职责说明:1、铸造装备的机械设计工作; 负责装备产品的技术方案评审和策划。
2、负责装备新产品的开发设计。
3、负责装备产品机械部分的设计工作。
4、负责装备产品的技术服务和售后服务的技术支持。
5、负责装备产品标准和机械设计规范的制定。
2) 装备技术部工装模具设计
要求:模具设计及制造专业,本科,1人
任职要求:1、材料成型及控制工程/模具设计/等相关专业;
2、熟悉明志科技的设计开发管理程序;
3、熟练应用AutoCAD、Pro/E、UG等相关设计软件;
4、熟悉相关工装的技术标准和工装设计规范;
5、有一定英语阅读能力
主要职责说明:1、负责工装夹具的技术方案评审和策划。
企业招聘详细信息
2、负责铸件产品的工装夹具开发设计。
3、负责装备产品的工装夹具的设计工作。
4、负责工装夹具的技术服务和售后服务的技术支持。
5、负责工装的技术标准和设计规范的制定。
3) 铸造工艺部工艺实施工程师
要求:材料成型/金属材料,本科,2人
任职要求:1、具有三维及二维设计能力;
2、熟悉设计规范及技术标准;
3、熟悉铸造成型基本原理
4、熟练操作相关办公软件
5、英语具有阅读能力
6、铸造专业/金属材料专业
7、男性
主要职责说明:1、负责技术方案的设计实施。
2、负责工艺2D及3D设计。
3、负责编制技术文件。
4、执行工艺设计规范及标准。
5、.负责资料的汇总至资料室备案。
6、负责技术评审
7、负责APQP提交
4) 制作部机加工艺
要求:机械设计制造及其自动化专业,本科,1人
任职要求:1、数控基础理论知识;
2、机械制图知识;
3、机加工工艺知识
4、数控加工技能
5、CAM编程软件基本使用技能
6、基本的三维造型能力
主要职责说明:1、二维,三维程序设计。
2、机加工工艺设计。
5) 制作部外协
要求:机械设计制造及其自动化专业,本科,1人
任职要求:1、机制工艺知识;
2、机床设备知识;
3、采购管理知识
4、谈判技能
5、沟通协调能力
主要职责说明:1、负责外协零件的外委制作实施工作。
2、负责外协零件价格的询价比价工作。
3、负责零件制作进度及零件质量的控制。
4、负责外协工艺优化,降低成本。
5、协助部门的供应商管理和考核工作。
6、协助部门发展供应商
7、组长及部门安排的其他工作
6)装备技术部电气设计
要求:电气自动化,本科,1人
任职要求:1. 电气工程及其自动化/机电一体化/等相关专业
2. 熟悉明志科技的设计开发管理程序
3. 熟练应用AutoCAD、Eplan等相关设计软件,熟练使用各类编程软件。
4. 熟悉相关产品的电气标准和电气设计规范。
企业招聘详细信息
5. 有一定英语听说能力。
主要职责说明:1. 负责装备产品的电气技术方案评审和策划。
2. 负责装备新产品的电气系统开发设计。
3. 负责装备产品电气部分的设计工作。
4. 负责装备产品的电气技术服务和售后服务的技术支持。
5. 负责装备电气标准和电气设计规范的制定。
博西华电器(江苏)有限公司(校友企业)
1) 实验室工程师
要求:机械、机电、食品专业,本科以上,若干,一周实习三天以上
2) 研发工程师
要求:机械、机电专业,本科以上,若干,一周实习三天以上
常州市超顺电子技术有限公司(校友企业)
1) 工人、技术管理
要求:高分子材料专业,本科,2人,女性
2) 工人、生产管理
要求:高分子材料专业,本科,2人,女性
博西家用电器(中国)有限公司(校友企业) 岗位需求:
1) 市场营销/企业管理/工商管理/行政管理,5人
2) 物流管理/交通运输,2人
3) 计算机科学/信息管理与信息系统等IT相关,2人
实习要求:
1) 大三、研一或者研二在读
2) 英语听说读写流利
3) 每周三天以上实习时间
江苏省建筑工程质量检测中心有限公司(校友企业)
1) 建筑基础检测
要求:岩土、勘察、测绘专业,本科以上,2人
2) 建筑材料检测
要求:土木工程专业,本科以上,2人
3) 建筑工程检测
要求:结构专业,本科以上,2人
4) 结构工程检测
要求:桥梁、土木工程专业,本科以上,2人,实习地点为苏州
5) 建筑机械检测
要求:暖通空调专业,本科,1人
企业招聘详细信息
扬州市扬子江置业有限责任公司(校友企业)
1)暖通工程:
要求:暖通工程及相关专业,本科及以上,1人,扬州市区籍贯优先
2)电气工程:
要求:建筑电气及相关专业,本科及以上,1人,扬州市区籍贯优先
浙江大华技术股份有限公司——赞助公司
岗位要求:
1.计算机、自动化、通信等相关专业;
2.熟悉C/C++编程,熟悉VC/MFC, XML编程;
3.具有一定GUI、SOCKET方面的开发经验;或熟练使用SQL Server、Oracle等数据库;
4.吃苦耐劳,需具备良好的沟通能力、团队意识强,协作能力强,并有较好的学习能力;
途牛旅游网
1)网站内容编辑(兼职)
要求:经管,人文专业,本科及以上,10人
2)软件工程师(实习生)
要求:计算机、软件、电子、数学,本科及以上,10人
3)财务实习生:
要求:经管,数学专业,本科及以上,3人
金智科技
1)电力自动化研发实习生
要求:电力及其自动化等相关专业,硕士,5人,专业知识扎实,富有创新精神,工作责任心强,具备良好人际沟通能力
2)产品研发工程师实习生
要求:计算机,软件工程和相关专业,研究生或本科生,20人,熟练掌握java编程,熟悉j2ee相关技术,坚强工作责任人,课余时间充足,能保证每周3天实习工作时间
金蝶软件
1) 市场实习生
企业招聘详细信息
要求:行政管理、市场营销专业,本科,2名
2)实习生
要求:行政管理、工商管理专业,本科,2名
1) 销售实习生
要求:营销、工商管理等专业,本科,4名
4)实施实习生
要求:信息管理等专业,本科,4名
中国联合工程公司
1)建筑设计助理
要求:建筑学,本科及以上,10人
2)结构设计助理
要求:结构工程,硕士,5人
3)给排水设计助理
要求:给排水相关专业,本科及以上,2人
4)机械设计工程师
要求:机械类专业,本科及以上,1人
5)项目部专工
要求:结构、给排水、暖通、电气、工程管理,本科及以上,10人
6)电厂设计
要求:热能工程,本科及以上,1人
7)暖通设计
要求:暖通专业,本科及以上,2人
8)电气设计
要求:电气工程及自动化,本科及以上,2人
9)自控设计:
要求:自动控制专业,本科及以上,2人
10)财务会计
要求:财务会计专业,本科及以上,1人
11)人力资源管理
要求:工商管理专业,硕士,1人
12)网络信息管理
要求:计算机相关专业,本科及以上,1人
13)城市规划设计管理
要求:城市规划专业,本科及以上,2人
艾志工业技术集团
一、工件地点:江宁区利源南路55号
年级要求:不限
企业招聘详细信息
1.
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5. 行政助理:行政管理、经管等相关专业。 英文助理:英语、国贸相关专业,专四以上。 中文编辑:中文相关专业。 技术助理:机械、电气、自动化等相关专业。 软件工程师助理:软件、计算机、通信等相关专业,对软件开发有浓厚兴趣,经考核合
格,根据分工不同,安排灵活的工作时间。面试时需要携带本人水平的作品/作业。该岗位可以兼职。
6. 图片设计助理:平面设计、动画、三维、工程设计、网页设计等相关专业,学历不限,
但要有实际操作经验,热衷于设计。面试时需要带体现本人水平的作品/作业。该岗位可以兼职。
7. 网管助理:计算机网络等相关专业,动手能力强,对计算机网络管理有浓厚的兴趣。
8. 实验室助理:化学类的相关专业。
二、工作地点:金鹰国际16楼
年级要求:不限
客服专员:专业不限,有实习经历,沟通能力强、性格开朗、承受力强。
实习待遇:本科生1500/月,研究生1800/月,免费提供营养早餐、午餐。
兼职待遇:以实习待遇为基础,具体面谈。
实习成绩优秀者,将有机会优先录用为正式员工。
恒宝股份有限公司
1)软件开发员
要求:计算机或软件工程,本科,5名,英语六级优先
2)国际业务内助
要求:英语,本科,2名,英语8级或专业4级
3)设备维护保障人员
要求:机械或自动化专业,本科,5名
江苏巨力钢绳有限公司
1)董事长特别助理
要求:工科类,硕士以上,2名,男(①年龄24-27,体貌端正,身高1.74-1.80米,性格开
朗;②事业心、责任心、沟通,组织协调、分析解决问题能力;③保送生、年级前十名这优先;④再度研究生一经录用,报支读研费用并提供生活费;⑤年薪10-12万,住房一套、小车一辆。)
1) 金属制品研究院研究员
要求:机电自动化(机器人)、金属材料、物理化工专业,硕士以上,3名(①应往届,35
岁以下;②保送生、专业前二十名者优先;③年薪5-7万,住房一套、小车一辆。)
3)生产经理
要求:工科、管理类,本科以上,3名(①年龄30岁以下;②有清晰的管理思路,较强的
企业招聘详细信息
协调、抗压能力;③年薪4-5万,优秀生产经理配住房一套、小车一辆。)
4)生产经理助理
要求:工科、管理类,本科以上,5名(①年龄30岁以下;②有清晰的管理思路,较强的
协调、抗压能力;③年薪3-4万。)
5)销售经理
要求:市场营销专业,本科以上,3名(①应往届,30岁以下;②有较强的沟通、协调能力;
③为人正直、工作严谨、态度端正;④年薪4-5万。)
3) 销售经理助理
要求:市场营销专业,本科以上,10名(①应往届,30岁以下;②有较强的沟通、协调能
力;③为人正直、工作严谨、态度端正;④年薪3-4万。)
4) 人力资源处经理
要求:人力资源、管理类,硕士以上,2名(①年龄35岁以下;②具有较强的沟通能力和
协调能力;③具有良好职业道德;④年薪5-6万。)
5) 人力资源处经理助理
要求:人力资源、管理类,本科以上,2名(①年龄35岁以下;②具有较强的沟通能力和
协调能力;③具有良好职业道德;④年薪3-5万。)
6) 安全工程师助理
要求:安全类,本科以上,2名(①年龄30岁以下;②工作严谨、责任心强,有创新进取
精神;③年薪3-5万。)
7) 质管经理助理
要求:工科、管理类,大专以上,3名,女(①年龄30岁以下;②原则性、责任心强;工
作严谨,为人正直;③年薪3-4万。)
8) 机电工程师助理
要求:机电类,大专以上,5名(①应往届,30岁以下;②有较强的设计操作能力。熟练操
作制图软件;③工作严谨、责任心强,有吃苦耐劳、创新进取精神;④年薪3-5万。)
9) 机电技术员
要求:机电类,大专以上,20名,男(①应往届,30岁以下;②较强的机械专业基础,动
手能力强;③年薪3-4万。)
苏宁置业集团有限公司
1)工程实习生:
要求:工程管理、土木工程给排水、通暖等专业,本科及以上,若干
2)投资实习生:
要求:金融、经济学等专业,本科及以上,若干
3)营销策划类实习生:
要求:市场营销、广告学、传播学、艺术设计、英语等专业,本科及以上,若干,形象佳、沟通表达能力好
4)规划设计类实习生
要求:建筑学、结构设计、机电设计、景观设计、城市规划等专业,本科及以上,若干
5)前期开发类实习生
要求:专业不限,本科及以上,若干,形象佳、沟通表达能力好。
6)装饰类实习生:
企业招聘详细信息
要求:艺术设计、机电设计、工业设计、室内设计等专业,本科及以上,若干
7)财务类实习生:
要求:会计学、审计学、财务管理等专业,本科及以上,若干
8)造价类实习生:
要求:工程造价专业等专业,本科及以上,若干
9)物资采购类实习生
要求:专业不限,本科及以上,若干
10)职能类实习生
要求:行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上,若干
南京铭流科技有限公司
1)电话营销:
要求:专业不限,本科学历,10人,普通话标准
2)业务代表:
要求:专业不限,本科学历,10人,能吃苦,沟通能力强
3)销售内嵌:
要求:专业不限,本科学历,2人,普通话标准
江苏高力集团有限公司
1)培训实习生:
要求:建筑,工程,规划相关专业,本科,15人
2)培训实习生
要求:文秘、行政、营销,本科,15人
3)培训实习生
要求:人力资源、工商管理,本科10人
4)培训实习生
要求:财务管理,本科,5人
宁波方太厨具有限公司
1)要求:市场营销专业,本科
2)要求:人力资源管理专业,本科/硕士
3)要求:热能、燃气、流体工程专业,本科/硕士
4)要求:软件工程及理论专业,本科/硕士
格林豪泰酒店管理集团
1)运营部(全国酒店)酒店管理培训生
企业招聘详细信息
要求:专业不限,本科及以上,100名(1.本科以上优先,有良好英语沟通能力者优先,普
通话标准;2.形象气质佳,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;3.有良好服务意识、销售意识,沟通、协调、应变能力较强;4.微笑、礼貌待客,做事认真仔细,有较强的责任感、上进心。)
2)人力资源部(总公司)人事助理
要求:人力资源、社会学相关专业, 本科及以上,3名(1.本科以上学历,有相关人士实习
经验者优先;2.了解薪资福利相关流程和操作;3.了解国家劳动法律法规及各类劳动政策;4.耐心细心,良好的执行力;5.有团队精神,出色的服务意识。)
10) 加盟服务部(总公司)加盟服务专员
要求:专业不限,本科及以上,2名(1.良好的沟通协调、应变能力,谈吐较好,良好的语
言表达能力和文字功底;2.性情开朗,工作热情主动,责任心强,工作有耐心;3.富有亲和力和服务意识、团队协作精神,有较强的待人接物及对外沟通能力。)
11) 事业发展部(总公司)开发专员
要求:专业不限,本科及以上,50名(1.对当地房地产市场和酒店行业有一定的了解和人际
关系;2.较强的沟通协调能力、人际交往能力、谈判能力;有出色的口才和敬业精神;
3.性情开朗,工作热情主动、责任心强,能吃苦耐劳;4.执行力强,良好的服务意识团队协作精神。)
5) 市场部(总公司)会员卡中心专员
要求:市场营销类专业, 本科及以上,2名(1.较强的沟通协调能力、人际交往能力、谈判
能力,出色的口才和敬业精神;2.有新颖的销售思路、活动策划能力较强;3.性格开朗,工作热情主动,责任心强,能吃苦耐劳;4.执行力强、良好的服务意识和团队协作精神。)
12) IT部(总公司)NET软件工程师
要求:计算机信息与技术相关专业,本科一技术,5名(1.从事过1个以上c/s项目开发,
对xml有所了解,熟悉c#语言开发;2.曾从事软件开发职务或其他大型软件开发项目;
3.工作热情主动,责任心强,富有团队协作精神和服务意识;4.能够承受一定的工作压力,抗压性强;5.执行能力强、做事有计划性、条理性。)
南京顶端科技有限公司
1)客服实习生:
要求:计算机相关专业,本科,2人,积极、主动、上进、有责任心
2)销售代表:
要求:专业不限,大专及以上学历,6人,有较强学习能力,良好表达
3)销售工程师:
要求:专业不限,大专及以上学历,2人,勤奋、主动、积极、良好表达、承受工作压力
江阴市金桥化工有限公司
1)销售代表
要求:专业不限,本科及以上,年级不限,大学英语四级、计算机二级
2)财会人员
企业招聘详细信息
要求:财会专业,本科及以上,年级不限,大学英语四级、计算机二级
3)管理人员
要求:管理相关专业,本科及以上,年级不限,大学英语四级、计算机二级
4)物流人员
要求:物流管理相关专业,本科及以上,年级不限,大学英语四级、计算机二级
南京海阅显示技术有限公司
1)储备工程师:
要求:电子类,计算机类专业,本科及以上,5人,男,能适应全国范围内短期出差
2)销售工程师:
要求:专业不限,本科及以上,4人,男,能适应全国范围内短期出差
江苏邮通建设监理有限公司
1)通信监理人员
要求:通信及相关专业,大专及以上学历,20人
2)土建监理人员
要求:土建及相关专业,大专及以上学历,20人
南京微度软件科技有限公司
1、实习生 6名
职位描述
1)开发,测试基于Microsoft .Net平台和ASP.NET框架的应用系统。
职位要求:
1)有良好的沟通能力和学习能力,能够很快融入开发团队,快速学习新的产品和技术;
2)熟悉微软asp.net开发流程。
3)熟悉AD、SQL SERVER 2005等,有微软服务器类产品的使用经验;
4)有半年以上.NET开发经验,熟练使用Visual Studio 2005开发环境,精通C#语言或 VB.Net语言,熟练使用ADO.Net;
5)非常熟悉 HTML/XHTML/CSS等网站设计架构技术;
6)有良好的敬业精神和协作精神,工作踏实、责任心强;
7)要求有较强的英语能力,大学英语4级/以上;
8)20xx年应届毕业生,计算机及相关专业,大学大专或以上学历;
南京红橙信息技术有限公司
1)web程序员(ASP或PHP,SQL2005)
要求:计算机科学相关专业,本科,3人
企业招聘详细信息
2)网站编辑
要求:中文或其他,大专及以上,3人
3)美工
要求:美术或设计,大专及以上,3人
4)客户经理
要求:市场营销类,大专及以上,5人
江苏网商软件有限责任公司
1) 软件开发工程师
要求:计算机、信息管理相关专业,本科,8名(学习能力强、性格开朗、自信)
2) 管理咨询师
要求:专业不限,本科,8名(沟通协调能力强,能吃苦耐)
南京经纶文化传媒有限公司
学科研究员
要求:专业不限,本科,若干名(思维敏捷,对教育行业感兴趣)
阳光人寿保险股份有限公司南京江宁支公司
1)创业实习生
要求:金融专业,本科,10名,做事认真负责,有上进心,适应工作速度快
2)行政助理
要求:工商管理专业,本科,2名,具备一定的语言组织表达能力和策划能力
3)储备营销干部
要求:工商管理专业,本科,8名,在校期间担任过班干部者优先考虑
4)理财规划师
要求:金融专业,本科,10名,金融类相关专业
江苏东大集成电路系统工程技术有限公司
1)软件开发工程师
要求:计算机类相关专业,本科,5人
2)硬件开发工程师
要求:电子相关专业,本科,4人
中国建筑技术集团有限公司苏州设计分院
企业招聘详细信息
1)方案创作
要求:建筑专业,2人,本科或以上学历,熟悉运用3DMAX, PHOTOSHOP, SKETCHUP, AUTOCAD
2)建筑施工图
要求:建筑专业,本科,2人
3)结构施工图
要求:土木工程,本科,1人
南京市博来城市规划设计研究有限公司
1) 要求:城市设计专业,本科/硕士,3-4名
2) 要求:城市规划专业,本科/硕士,3-4名
3) 要求:道路交通专业,本科/硕士,1名,要城市交通规划,熟练室友CAD
南京三乐电子信息产业集团有限公司
1)管种设计师
要求:电磁场与微波技术,硕士,10人
2)管种设计师、工艺员
要求:电子信息科学与技术专业及真空电子、物理电子专业,本科,10人
虹软(南京)多媒体科技有限公司
1、多媒体应用软件工程师 (5人)
工作职责:从事视频应用软件的开发工作。
职位要求:
1)计算机、信息工程或相关专业,硕士以上学历
2)精通C/C++;通过CET-4;
3)良好的沟通能力与团队合作精神,较强的学习能力;
4)有多媒体相关项目经验者优先考虑;
2、软件研发工程师(2-3人)
工作职责:软件研发
职位要求:
1)有图像或视频开发经验;
2)精通C/C++;
3)硕士及以上学历(或优秀大四本科生也可考虑)
4)具有以下技能者优先考虑:
计算机视觉技术有一定研究;
3D重建经验;
对“最优化理论”有一定研究;
5)英语基础良好,能够熟练阅读相关技术资料和文档,良好规范的文档编写和编程习惯;
企业招聘详细信息
3、网络产品软件工程师(2人)
工作职责:
1) 主要从事Symbian, Windows Mobile, J2ME等手机平台网络应用软件开发工作;
2) 完成相关产品在手机平台的GUI界面实现。
职位要求:
1)计算机、信息工程或相关专业本科以上学历,具有良好的团队意识;
2)精通C/C++,熟悉面向对象设计和开发,有良好的编程习惯;
3)精通Windows或Windows Mobile下的GUI (MFC、Win32 API)编程;
4)具有一定的Symbian S60平台C++开发经验优先;
5)有J2ME / Java, iPhone或Android平台开发经验者优先。
4、软件工程师(3人)
工作职责:软件开发
职位要求:
1)精通C/C++,JAVA;
2)本科及以上学历;
3)计算机、信息工程等相关专业;
4)有图形图像、音视频相关经验的优先考虑。
南京瑞源鹏文化传播有限公司
1)设计师
要求:平面设计相关专业,本科,2人
2)设计师助理
要求:平面设计相关专业,专科及以上,2人
3)实习生
要求:平面设计相关专业,本科,4人
4)文案策划
要求:新闻,中文相关专业,本科,2人
江苏省嘉庆水务发展有限公司
1)环保工程技术员
要求:环境工程专业,本科
2)研发人员
要求:环境工程专业,本科
江苏新视野建筑装饰有限公司
企业招聘详细信息
工程施工管理人员
要求:工程管理类专业,本科,3名,党员优先,学生干部优先
南京德普达电子技术有限公司
1)技术开发
要求:电路与系统专业,本科,4名
2) 技术支持
要求:信息学工程,本科,4名
中铁十局集团第十工程有限公司
技术员
要求:土木、机电、给排水、工程管理专业,本科,5名,男,要身体健康,能吃苦耐劳
瓦克聚合物系列(南京)有限公司
1)采购实习:
要求:专业不限,本科及以上,1人,最好可以长期实习
2)财务实习:
要求:会计、国贸、兼懂相关法律更佳,本科及以上,1人,最好可以长期实习
江苏都市驼铃信息系统工程有限公司
网络工程师
需求:计算机相关专业,大专及以上学历,20人
南京凯胜水泥工业设计研究院
1)电气设计师
需求:电气工程与自动化,本科,4人,
2)结构设计师
需求:土木工程专业,硕士,4人,英语六级
3)机械设计师
需求:机械类专业,硕士,4人,英语六级
4)给排水设计师
需求:给排水专业,硕士,1人,英语六级
5)工程管理
需求:工程管理专业,本科,4人,英语六级
企业招聘详细信息
南京金中建幕墙装饰有限公司
1)实习生
需求:各类专业的学生会主席、班长,本科,10人
2)实习生
需求:机械类专业,本科,20人
3)实习生
需求:结构工程,钢结构,本科及以上,5人
4)实习生
需求:土木工程,民建,本科及硕士,15人
江苏通灵翠钻有限公司
1)平面设计
需求:设计类专业,本科及以上,若干
2)行政助理
需求:文科类专业,本科级以上,若干
3)市场营销
需求:市场营销专业,本科级以上,若干
南京二十一世纪投资集团有限公司
1)高级秘书
需求:专业不限,本科,2人
2)法务专员
需求:法律专业,本科,2人
3)档案管理
需求:档案管理专业,本科,2人
4)门户网站设计
需求:相关专业,本科,2人
5)土建工程师
需求:工民建专业,本科,2人
6)预决算工程师
需求:相关专业,本科,2人
7)平面设计
需求:相关专业,本科,2人
8)策划
需求:专业不限,本科,2人
9)网络营销主管
需求:专业不限,本科,4人
企业招聘详细信息
10)置业顾问
需求:专业不限,本科,若干
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