墨红镇补木中心小学
教学工作目标管理自检自查报告
在教育局的正确领导下,我校全体教职工深入学习贯彻科学发展观,认真落实富源县教育局2011—2012学年教学工作会议精神,深入开展“质量提升年”主题活动,牢固树立质量意识和竞争意识,人人讲质量,人人求质量,人人抓质量,进一步强化教学工作过程管理,促进教学质量稳步提高。坚持“以德立校、依法治校、管理兴校、质量强校”的办学思想,团结拼搏,开拓创新,真抓实干,圆满完成中心学校下达的教育教学工作目标。现就自检自查情况汇报如下:
一、基本情况
墨红镇补木小学地处补木村委会龙潭村后山白草地坪子,临近富墨公路,是一所搬迁(新建)的县级标准化农村小学。现有专任教师34人,本科学历6人,专科学历13人,专科以上学历占总人数的55.8%,中师学历15人,占教师总数的44.1%;其中:省级骨干教师4人,县级骨干教师4人。目前,教师们正在利用业余时间提高自身学历层次,其中正在攻读本科学历的有4人。现有教学班17个,在校学生729人,其中,女生286人,少数民族23人,寄宿生606人。
学校占地26496平方米,生均占地面积36.35平方米,建筑面积4651平方米,生均建筑面积6.3平方米,现已规划建一幢综合楼面积1860平方米,生均建筑面积将增加2.5平方米。
由于我校各项工作出色,19xx年被评为县级文明学校、文明单位、市级校园美化绿化甲级学校,20xx年被评为曲靖市勤工俭学先 1
进集体、勤工俭学劳动实践省级示范学校,20xx年被认定为半寄制学校,同年被认定为云南省一级三等示范学校,20xx年被评为市级文明学校,20xx年被评为县级校园新建扩建示范学校、校园文化示范学校,文明示范学校,曾多次被镇党委、政府评为先进集体。
我校于20xx年9月将嘠达村小、半个箐村小、下马依村小合并为到补木完小。并把老校区从大补木村搬迁到龙潭村,现有两个校区,(一个补木完小,一个上啊村小)教学班17个,学生950人,在职教师34人。学校十分注重教育教学管理,力求质量强校。
二、 指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领教育工作全局,认真落实富源县教育局2011—2012学年教学工作会议精神,以普及义务教育和大力提高办学质量为重点,以加强学校管理为突破口。全面推进素质教育,全面提高教育质量。
三、 成立年终工作目标考核自查领导小组
组长:王志荣
副组长:李天华
成 员:管荣华 刘乔良 蒋泽通 张玉芬 崔祥先及各班班主任
四、目标任务完成情况
1、组织领导
学校成立了教学工作领导小组,每周进行教学日常管理工作会议,教学工作做到校长亲自抓,分管领导直接抓,班子成员人人抓。成立了毕业班工作领导小组。但听评课记录还有不尽人意的地方,权重分为10分,扣0.5分,自查得分为9.5分。
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2、教学管理工作
我校教学工作目标明确,学年初有教学工作计划,学年末有教学工作总结,教学管理制度完善,全面贯彻党的教育方针,按规定开齐课程,开足课时,重视抓好各学科教学工作,各项工作有序进行。但作业批改质量方面还有不尽人意的地方,权重分为20分,扣0.5分,自查得分为19.5分。
3、教学研究工作
学校按规定设立教研室,并选配好教研室主任,各学科教研组建立健全;教研工作各项制度健全,教研各项工作有序进行。但在创建教研示范学科方面还存在不足。权重分为20分,扣1.5分,自查得分为18.5分。
4、课程教学改革
学校切实贯彻有关课程改革的文件,扎实有效地推进课程改革,认真组织教师参加有关课改培训;认真组织教师参加高效课堂教学竞赛;在构建和谐、高效课堂方面取得了一定的成效。但在与优秀学校挂钩以及创建教改示范班级上还存在不足之处。权重分为10分,扣2分,自查得分为8分。
5、教学质量效益
小学年末统测综合成绩排名居前列;小学毕业班学生毕业率达100﹪;小学各科成绩居全镇前列。权重分为40分,扣1分,自查得分为38分。
结合中心学校教学工作目标管理考核指标,我校自查分是94.5 3
补木中心小学2012-6-10
4 分。 以上报告如有不妥,敬请领导批评指正。 特此报告
瓦疃小学春季开学工作自查报告 在20xx年春季开学工作中,我校根据教育局相关精神。结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:
一、主要工作
(一)、开学条件保障情况
1、师生到校情况
(1)教师到校情况:
我校于2月23日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工,班级教师的配备,教学科目的设定等工作,对近期学校的整体工作进行了安排部署:如,各部门各年级做好工作计划,召开各部门各科组各备课组会议,做好集体备课工作,安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课:常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课等。2月24日正式上课。教职员工全部按时到校。开学上班秩序良好,确保了学校教育教学工作的顺利开展。 学生到校情况:
开学前三天已经召开全体行政及年级组长会议,成立了以宋明校长为组长的工作领导小组,布臵开学工作,会议上特别强调了“防流控辍”工作,并要求各年级组召开班主任会议,要求做到保证不能让每个学生流失,开学的三天每天把班级到校情况报教导处,对未到学生统一组织与家长沟通做学生工作,因此本学期来各年级到校情况良
好,应到682人,实到682人,
2、特困生助学金发放情况
上学期国家助学金等助学项目助学尚未到学校帐户,待资金到位后,我校定按市县教育管理部门的要求,通过中国银行学生个人助学金专用账户由银行直接划账发放。我校将继续抓好特困生助学工作,使家庭困难学生感受到党和政府的关怀。
3、教材使用情况
我校按教育局的要求征订教材,教材符合要求,提前与新华书店联系,保证教材及时发放到学生手中,教辅资料不存在侵权盗版,没有违背自愿原则强订购的问题。
4、后勤保障情况
对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修,保证了学校各项工作运行良好。
5、教育活动开展情况。
我校在开学第一天对学生进行了常规教育,一周内结合主题活动内容对学生进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班学生特点,开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育活动。
(二)、安全工作情况
1、安全隐患排查情况。
本学期开学前后,我校总务处组织有关人员对学校的各项安全工作进行了认真检查,及时排除安全隐患,更换了老化的用电设施,更新了路灯等照明设施,对监控系统进行了升级,对消防器材进行了维
修及添补,增加了宿舍管理人员。开学以来,我校狠抓校门秩序的整治,加强了学生进出校门的把关和外来人员进入校园的管理。我校目前正在收集整理近期安全隐患排查整改情况表,以便掌握校园的安全隐患整改情况,并将进行三月份的安全隐患排查工作。
2、实行封闭式管理情况。 校园实行封闭式管理,加强进出校门管理,开学当天及上下学等时段教师执勤,校外人员进入校园要进行登记,门卫上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园配备一键式报警设施,校园重点部位都安装了视频监控。
3、学生交通安全方面。
学校没有校车,没有乘车入校的学生,所以不存在坐拼装车、报 废车的情况,不存在学生乘车安全隐患。
4、学校安全知识教育情况。
学校开学第一天每班都上了安全第一课,每周都有安全教育课,有专门的老师负责授课。每班有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。在家长会上给家长发安全知识手册和致学生家长一封信。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案。
5.校园网络建设和管理情况。
校园网络不存在安全漏洞,运行正常。
(三)、规范办学行为情况
1、收费情况。
学校严格执行特价局规定的收费标准,没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。
2、校务公开情况。
学校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取符合规定,校服征订规范、质量过关。
3、规范办学行为情况
学校课程安排符合国家和省级规定,落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,寄宿学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课情况,落实了责任督学挂牌督导制度。
(四)、教师队伍建设情况
守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录,值班记录齐全完整。安全保卫人员24小时巡逻检查。并有工作台账,问题清单及整改措施。
二、工作亮点
1、工作计划详实,务实安排各项工作至细节;
2、开学秩序井然,各项工作步入正轨速度非常快,稳定和谐;
3、教育教学工作扎实开展。
4、师生行为习惯较上期有较大改变,规范有秩序;
5、安全工作细致入微,方法措施得力,防范意识十分强;
三、存在的问题及整改措施
学校急需教师,上报教育局等待解决。
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