信用社主任述职报告

信用社主任述职报告

我叫***,现年**岁,大专文化程度,助理经济师。原任闫庄信用社分管外勤的副主任,20xx年5月始任**信用社主任。自被聘任为助理经济师,特别是任**信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践"三个代表"重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共 产 党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的**信用社20xx年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任**信用社以来的工作情况述职如下:

一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力 为保持**信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,?抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,?及时召开职工会议,找问题、查原因,?制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,?内勤人员必须达到40万元,?对客户经理

年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。?在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前,?我社各项存款总额达****万元,比年初增长**万元。其中,对公存款**万元,?农民储蓄存款**万元;低成本存款**万元,占总存款余额的%;各项贷款**万元,比年初增长***万元 。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存 款200余万元。

二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。?由于措施得崐力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,?全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识,?对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务。我到**信用社任职后,累计发放贷款 万元支持“三农”经济发展。截止目前,我社贷款余额达 万元,较我任职前增长 万元。

三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、

三、五晚学习上级文件的同时,对法律、?法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、?违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查?对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,?坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,?对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,?使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,?为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

四、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持"两手抓":一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,?专

门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、?下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、?钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,?呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。

五、推行“奉献社会为己任”的金融观念, 积极搞好精神文明建设与党建工作工作中,我始终坚持“两手抓、?两手硬”的人本管理,履行岗位职责。?一是继续争创“文明单位”活动,从优化服务手段入手,为客户提供更优质、?更快捷的服务,争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传,?提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,?拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施,?教育广大员工及其家属科学面对非典,?彻底搞好室内与室外卫生,使我社广大员工不畏非典,科学面对,?各项业务不但没有受到任何影响,反而出现了超常规发展的好势头。?四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等形式,培养了5名思想要求进步的青年,成为今年党员培养对象。

近几年,虽然自己的政治立场坚定,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,

主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能及时与员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少,不能掌握贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮助贷款户分析生产、经营等情况少,等等。对这些问题,我将在下一步工作中加以改正。

经过自我剖析,认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务能力,并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩,特此述职,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。

信用社主任述职报告

信用社主任述职报告

信用社主任述职报告

信用社主任述职报告

信用社主任述职报告

工商局局长述职报告

岁月如烟,历史如山。当历史的车轮缓缓驶过20xx年,我可以概括和夏县工商局的战友们走过的一个果实累累的春秋———激情写就2004,这也是我今天述职的题目。 作为一个行政执法者,无论是当股、所长还是党组成员、副局长,从二十岁起,任何时候我都是带着一种激情忘我地工作。当断则断,激情飞扬,正是这样的一种工作状态,才使我所走过

的每一个人生历程都是那样的充实,那样的无悔。特别是20xx年,奉献不言悔,我用我的激情写就我的2004。

我是一名整装待发的“救火队员”。水头工商所夜里查扣两车非法收购棉花案,当事人不服管理,做为一个分管棉花市场的副局长,我立即带领同志们赶到现场,依法扣押非法收购棉花车辆和货物;某媒体记者举报庙前有“地条钢”生产,我又急匆匆地带领市管、经检、庙前工商所的同志连夜查封该厂。

我是一名知难而进的“突击队员”。今年煤矿安全形势非常严峻,可祁家河乡却有好几处私开煤矿,接到举报后,我连夜和六名同志长途飞奔祁家河,在茫茫夜色中七人冒险扣押8辆非法拉煤车;局经检队和泗交工商所在查处假冒伪劣商品时,当事人刀架在了泗交工商所所长的脖子上,我拍案而起,冒雨疾赴泗交工商所,联系公安部门迅速将当事人制服。

我是一名振臂高呼的“宣传队员”。为了落实“三打三保”工作目标,他多次在会议上传达相关文件,并充分发挥自己熟谙法律的特长,为基层的同志们提意见,想办法,义正辞严地提出要求,确保了执法到位和依法行政。

工作岗位不断变动,年龄不断增长,不变的是探索的精神和一往无前的信心。我任夏县工商局副局长后。没有因为职务的改变而离开基层,更没有离开执法一线,更加勤奋的工作,取得了丰硕的成果。

棉花市场整治成效显著。近两年,运城市的棉花市场频频受

到各类媒体的关注。夏县也是运城市的棉花主要生产地。为了改变棉花市场的混乱状况,20xx年我继续坚持20xx年的经验和做法,带领全局同志依法履行职责,努力实现组织宣传到位、市场监管到位、服务措施到位、执法监督到位。在棉花市场监管中,与分管的股室一道摸索出了棉花市场监管的“把住?三关?,实施?三管?”原则。一是把好市场主体运行关,对未取得棉花收购资格的企业要管死,坚决不允许进入市场收购;二是把好市场规范运行关,对已取得棉花收购资格的坚决管好,确保规范运行;三是把好公平竞争关,对外地来夏县收购棉花的企业坚决管住,必须按法规规定到县局市管股备案,实现有序竞争,共同发展。这项把好“三关”,实施“三管”的棉花市场管理措施,有力地促进了全县棉花市场渠道畅通,规范有序。

20xx年和20xx年,夏县工商局共查处查处棉花案件320起,罚款15 万元。其中我亲自参与查处的禹王某棉加厂非法收购加工棉花被处罚款25000元及韩某非法收购棉花等案件,都在社会上产生了很大的影响,充分体现了工商部门在棉花市场监管中的力度。

“三打三保”行动深入开展。在今年开展的“三打三保”行动中,多次在召开会议安排部署,全局在“打击商标侵权、保护知识产权”专项执法行动中,查处商标侵权案件81起,涉案金额8万余元,罚款1.6万元,其中罚款在5000元以上案件1起,千元案件4起,有力地打击了各种形式的商标侵权行为;在“打合

同欺诈,保交易安全”专项执法行动中,查处虚构主体资格、盗用冒用他人名义、虚假广告宣传等各类合同违法案件116起;收缴罚没款13.85万元,进一步规范了合同行为,在合同案件的查处上进行了有益的尝试并取得阶段性成果;

信用建设有序推进。2003到20xx年,夏县先后有十八家企业被授予市级“守合同、重信用”单位,14家企业被授予省级“守合同、重信用”单位,100余家单位被县工商局和消协授予诚信单位,特别是20xx年初,位于夏县的山西晋新双鹤药业有限公司被国家工商总局授予国家级“守合同、重信用”荣誉,更是将全县的企业信用建设推到了前所未有的高度。

这里我特别讲一讲我的“局所长”情况,20xx年9月,局党组研究决定,由我副局长兼任庙前工商所的所长。消息传出,大多数人不解地问,别人都是人往高处走,可陈局长为什么反倒往低处走,他怎么了?

庙前工商所是夏县一个较大的农村工商所,管辖庙前、裴介两个乡镇。由于种种原因,这个所工作难以开展,成了领导心中的“老大难”。在这种情况下,副局长兼任所长,这不是断了自己的退路吗?但我又一次充当了“救火队员”的角色,服从了局党组的决定,义无反顾在走马上任了。

20xx年年终考评,庙前工商所圆满完成年初制定的各项工作任务,我兼任所长的四个月时间,这个所办案87 起,罚款11.9万元,特别是抓住20xx年的“三打三保”执法重点,办理商标违

法案件 33起,合同违法案件21起,在全局起到了表率作用。庙前所又重新回到了先进工商所的行列。我用我的行动再次证明了自己的能力。

总之,我用我的激情写就我的20xx年。但每一步前进,每一个成绩都得力于潘局长的支持,得力于同志们的支持,再一次表示感谢,谢谢大家。

 

第二篇:信用社主任述职报告l

**信用社主任述职报告

本人在县联社的正确领导下,在班子成员和全体职工的团结支持下,认真贯彻落实省市县农村信用社工作会议精神,坚持“内抓管理,外树形象”两条主线,全心贯注搞经营,聚精会神谋发展,不断增强自身素质、加强班子建设、力促业务飞跃,实现了自身、班子、业务经营的“三提高”。截止12月底,各项存款余额万元,较年初净增万元,完成年度任务万的123%;股金余额万元,较年初增万元,占年度任务300万元的101%;各项贷款余额万元,较年初增长万元,占年度营销计划的%;不良贷款绝对额比年初下降万元,占年度任务万元的%;实现业务收入万元,占年度任务万元的102%;账面盈余万元。较去年同期减亏增盈268万元。

一、积极参加学习,提高自身素质

俗话说“打铁先得自身硬”。平时我注重加强学习,提高学识水平。一是学政治。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻学习“十七大”会议和中央经济工作会议精神,开展了“讲正气、树新风”学教活动,不断提高政治觉悟;二是学业务。结合“合规文化教育”活动主要围绕业务相关的金融知识认真钻研,提高自身业务技能水平和规章制度执行能力;三是学法律。今年重点学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》等法律法规,做到知法、守法。

二、加强班子建设,提高决策能力。

一是组织集体学习,利用班子会、支部生活会教育每位班子成员一定要明确自己的责任,不断学习充电,增强工作的预见性和主动性,提高驾驭工作能力确保各项业务平稳发展;二是营造干事创业的氛围,班子成员在性格上互补,在思想上沟通,在工作上联动,做到精诚团结、肝胆相照。三是切实转变工作作风,严格工作落实,要求班子成员要始终给员工做好表率作用增强凝聚力、战斗力、创造力。四是加强党风廉政建设,做到自重、自省、自警、自励,做一个合格的党员干部。

三、狠抓业务经营,提高效益水平

1、抓宣传,以崭新形象促各项存款平稳增长。

一是加大宣传力度,提升外部形象。我们抓住通存通兑的网络优势大力宣传,充分利用好大额支付系统的汇兑提高信用社的知名度和美誉度;二是细分客户市场,实施差异服务。要求每位职工时刻牢记“优质服务是最具说服力的宣传”“今天的服务就是明天的市场”把这一道理努力变成员工的自觉行动,推行差异化服务,对客户我们用心服务,做到诚心、热心、细心、耐心,不断扩大吸储空间。今年在发放粮食直补、退耕还林以及计生补贴款工作中,我社一所两柜面对13000多户的工作量,加班加点在短短10余天的时间打折发放完毕,没有出现一笔差错,引发一起争执,大大提高了农民的信赖度;三是利用奖励措施,调动全员揽储积极性。在组织资金工作中,我社突出重奖轻罚的指导思想,扩大奖励面,在4月份和9-11月份的“增存压贷”活动中,累计兑现奖金近万元表彰了揽储先进个人,促进了存款业务的快速增长。

2、抓改革,以增扩股金提高抗风险能力

上半年共增扩股金万元,其中资格股增加万元,占比77%;投资股增加万元,占比%,促进了股本结构合理化,提高了抗风险能力,实现了央行票据的顺利到帐。

3、抓难点,以清收不良贷款稳步提升资产质量。

由于历史的原因,我社的不良贷款占比达%,其中企业不良占不良贷款的64%,盘活难度较大,对此,我们澄清底子,因情施策,敢于啃骨头、碰钉子,使不良贷款绝对额下降万元。一是彻低澄清底子,查实贷款背景及用途,一一分析原因制订清收措施或保全时效;二是继

续开展班子包大户,全员搞盘活,坚持每位班子成员盘活一个企业的不良贷款,每位信贷员盘活一笔大额沉淀贷款,加大清收力度。例如:厂在我社贷款经法院判决偿还万元,由于借款人在农行也有陈久贷款,包袱较重,偿还能力较差,在偿还24万元贷款后一直拖欠未还分文,6月份副主任、和信贷员先后四次找到该厂负责人,商讨贷款清偿问题,该厂负责人态度也很主动,恳求适当减免利息后本息一次还清,社贷款管理小组及时召开了会议集体研究,使该厂一次性偿还了贷款本息万元。三是亡羊补牢抓“保全”,建立欲过时效台帐,落实保全责任,把追续时效纳入业绩考核,今年我社与镇司法所联合印发了贷款催收通知单,对找不到人通过邮局寄发挂号信,使欲过时效处置率达到100%。

4、抓核算,以增收节支扭转经营困境。

一方面抓好节支。信用社固定资产较多,办公场所面积较大,职工人数较多,节约水、电等办公费用开支尤其重要,因此我们在生活中要求每名职工从节约一滴水、一度电、一张纸做起,做好节支工作。另一方面狠抓业务收入来源,尽量减少不生息资产。在贷款收息中坚持做到“小额按季、大额按月”制度,同时坚持以现金收息为主,确保收息的真实性。全年累计实现利息收入万元,完成年度任务的103%,实现盈余万元,较去年同期减亏增盈268万元。

5、抓服务,以实际行动发挥地方金融主力军作用。

一是积极宣传金融方针政策。例如:今年人民银行连续六次上调存、贷款利率,每次利率调整的次日,我社及时在镇有线电视台发布公告,提醒广大客户了解利率政策,做好家庭理财。二是改善信贷服务质量。实施了“阳光信贷工程”,做到了信贷服务“六公开”,提高了信贷服务水准;三是做好区域服务。先后代理了计生补贴、种粮补贴等资金的发放,服务了新农村建设。

6、抓管理,以教育提升职工队伍整体素质。

今年以来,先后组织开展了“讲正气、树新风”、“合规文化教育”、“社会治安综合治理”等专项学教活动,在具体工作中:一是高度重视成立了学教领导小组;二是做到“两个确保”,即确保学习内容、确保学习时间;三是达到三个效果,即:规章制度执行力明显提升,员工素质明显提高,业务进展明显长进。

回首的工作,之所以信用社的业务指标能够圆满实现,最深的感受有三点:一是班子团结、队伍齐心是完成任务的前提;二是方法到位、措施得力是完成任务的保证;三是优质服务,提高形象是信用社发展壮大的动力。的工作中虽然取得了较好的成绩,但是还存在不足之处:个人方面存在创新意识不强、管理方法单一、检查督导不够、领导艺术欠缺等不足;单位还存在盘活资金乏力、收息存在换据等不足。在新的一年里,我将继续加强学习,提高自身素质和领导艺术,在不断创新工作方法和措施上求突破,在调动全员干事创业的积极性上找动力,精心组织,科学运筹,克服困难,强力推进,不断开创各项工作的新局面。

相关推荐