2014业务员招聘面试评估表

1. 请用两三分钟简单介绍自己？（热身问题，举止仪表）

2. 你都我们公司了解有多少，为什么应聘这个岗位。你找工作最在乎的是什么？（面试工作准备，求职动机）

3. 你的职业发展计划是什么？如何去实现你的这个计划？（上进心，自信心，进取心） 4. 说说在以往的工作中由你负责或参与的，最令自己满意的一个具体事例？具体情况任务你是怎样完成。（工作实战经验）

5. 当你接到客户的一通抱怨电话，而你确知无法立即解决他的问题，你会如何处理？（反应能力，应变能力）

6. 你频繁地更换工作，我如何知道录用你后，你会不会很快地离职？领导和同事批评你时，你如和对待？（自我控制能力和情绪稳定性）

7. 如果你被录用了，什么时候可以上班，期望薪水是多少。（直接性假如问题） 8. 说下我这边的公司情况，

主要经营：画册，彩页，说明书，贴纸等纸类方面的印刷。

针对客户群体：深圳地区中小型企业。

业务开发客户途径：通过网络推广公司网站主动让客户找到你：公司提供客户资料，打电话开发客户或者直接到写字楼扫楼。

公司发展平台：欢迎年轻有为的人才来公司发展，创造愉悦的工作生活条件，不约束人的思想，让你们自由发挥，职位晋升平台。能者上。

薪水待遇：代表，底薪：1800 业绩3万加200 5万加300 10万加600 超过10万以10万为单位递增600.

提 成：20万以下3% ，20-50万4% ，50万5% 5%封顶。

其他福利：全勤奖100 ，工龄奖100 满半年交社保，包住不包吃，车费，话费报销。定期月底聚餐或参加户外活动等。

你还有什么问题？。

 

第二篇：员工面试评估表(1)(2)

面试登记表

应聘部门

应聘岗位

应聘时间