充分发挥工会职能，营造 和谐发展氛围

——广东省第二届工会委员会工作报告

同志们：

大家好！我受 第二届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请大会予以审议。

第一部分 过去九年的工作

我单位第二届工会委员会自19xx年3月成立以来，在单位领导班子和上级工会的正确领导下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神，依照工会工作总体思路的要求，努力开展工会各项工作，取得了较好的成绩。2001至20xx年被深圳市建设控股公司和园林集团公司评为“先进工会组织”，“先进女工组织”，深圳市“三八红旗集体”。20xx年至20xx年被省局评为“关心下一代先进单位”。主要做法如下：

一、加强领导，充分发挥工会职能，配合单位党委通过各种途径提高 员工政治思想素质、业务素质和综合素质。 ㈠坚持自觉接受党和上级工会的领导，加强政治理论和 -1-

法律学习，不断提高员工的政治思想觉悟和法律意识。一是重点组织学习党的十六届六中全会精神、《江泽民文选》和胡锦涛同志在党十七大上的工作报告重要精神，牢固树立和落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，不断提高员工的政治思想觉悟，确保工会在思想上和行动上与党中央、省委和省局党组保持高度一致。二是组织员工学习《工会法》、《劳动法》、《合同法》、《物权法》以及有关法规，同时结合我单位的实际，努力贯彻落实，加大维权的力度，积极维护职工的合法权益。

㈡以单位的经济建设为中心，紧紧围绕单位的改革和发展开展工会各项活动，加强教育培训工作。一是组织员工参加各类岗前培训、岗位专业资格和业务技能等方面的学习培训。20xx年至20xx年举办了员工计算机培训班两期。参加的员工有50多人次，同时举办了职工计算机文字、制表格劳动技能竞赛两次，并表彰奖励了在竞赛中获得前五名的员工，把冠军选手欧阳宁推荐到省局参加比赛，并取得比赛第一名。20xx年有36人次参加各类岗位技能学习和培训，还有12人参加专业技术资格考试和学历教育。二是组织员工参加了全国安全生产知识电视培训和20xx年12月18日的统一考试，取得了较好成绩；三是针对我单位实际，积极开展森林防火法律和法规教育，确保“火情期”森林公园的安全；四是积极组织参加年度林业系统普法考试。五是组织员-2-

工参加了新《劳动合同法》和《物权法》的考试和培训。

㈢创新工作学习方式，邀请专家学者进行专题授课，大大拓展员工的视野，为 发展注入活力。一是20xx年邀请市委党校王鑫教授为员工举办争当排头兵的专题讲座。二是20xx年6月14日特别邀请了深圳市委党校副校长，著名学者杨朝仁教授按照省第十次党代会的精神要求，结合 实际，为全单位员工进行了一单位题为《和谐社会与领导决策力》的演讲。三是20xx年邀请中学高级语文教师红涛等为职工进行了别开生面和实用的写作培训。举行了一次“我为 添光彩”的演讲比赛，把冠军邓挥宇同志推荐到上级参加比赛，取得了省局团委演讲比赛第一名。四是20xx年邀请舞蹈老师，举办了两期交谊舞培训班，参加培训的员工有50多人次，为每年举办的迎新春联欢晚会输送了人才。20xx年还与省局老干处的老同志举办了联欢会。由于我单位文体活动办得有声有色，受到了上级和当地社区的好评，大大提高了 的知名度。

二、办实事、做好事，关注全体员工最直接最现实的利益，为全体职工排忧解困，营造 和谐氛围。一是20xx年底至20xx年4月共安排资金近40万元，全面解决了拖欠 部分职工工资问题。二是20xx年下发了《关于大力鼓励 劳务工开展创优争先、岗位成才活动的意见》，大力鼓励劳务工开展创优争先、岗位成才活动，充分调动 外来劳务工的积 -3-

极性，增强其对企业的认同感和归属感。三是积极维护女职工合法权益和特殊利益。关心女职工身体健康，定期组织女职工体检。历年“三八”节，还组织全体女职工到珠海、南海和惠州等地参观学习，开拓了视野，增长了知识。四是下发了《职工家属劳务工实行工作补贴的若干规定》，充分调动我单位家属劳务工的工作积极性，体现 对家属劳务工的关怀，使其更加积极努力地工作。

三、紧密联系，协调联动，充分调动相关部门，共同做好工作。

㈠与我单位关心下一代工作委员会紧密合作搞好关心下一代工作。一是为搞好家教工作，提高职工子女学习积极性，于20xx年初制定了《鼓励职工子弟高考、中考奖励金制度》，对参加高考和中考的职工子弟给予物质奖励，极大提高了我单位职工子弟的学习积极性。三年来，领到奖金的孩子共有6个，发出的奖金总额为2800元。20xx年向省林业工会的申报了“金秋助学”奖学金，为 两位职工子女争取到了1000元的助学金。

二是针对家长对子女的溺爱和望子成龙等心态，重点抓了未成年人家长的科学育儿、科学教养方面的知识培训。20xx年邀请了儿童教育专家，田东小学校长和熟悉儿童心理学的朱老师为家长讲课，参加的家长、儿童有40多人，使他们掌握了科学教育孩子的知识；20xx年5月组织未成年小孩的家-4-

长，参加了盐田区妇联举办的家庭教育培训学习，听了家教专家周弘教授的讲座；20xx年9月举办了一期由单位关工委主任主讲的关于家长修养、心理知识讲座，教育家长注重自身的修养和心理调试，确保孩子的健康成长； 20xx年8月21日，我单位邀请知名教育专家盐田区教育局戴科长进行了题为“捧出一颗心来”的家庭教育报告会，家长们反应积极、热烈。

三是开展形式多样的亲子活动，鼓励职工节假日多陪陪孩子，给他们多一点温暖，在每年的“六一”节期间，我单位关工委特意安排有14岁以下小孩的家长休息半天，陪小孩欢度节日，增进孩子与家长的感情。

四是让失足青少年感觉到家的温暖，党的关怀。通过亲近他们，倾听他们的心声，给他们家的温暖，积极向单位领导反映，争取解决他们生活的实际问题等方式，帮助后进青年。几年来，我单位对两户有失足青少年的家庭给予困难补助近5万元，此外还动员本单位职工帮扶捐款7800多元。

㈡积极引导共青团组织开展活动，展现 青年风采。 一是在单位党委和单位工会的领导关心和支持下， 团支部顺利地举行了历年 团员会议。今年完成了20xx年省局直属机关第二次团代会优秀团支书和优秀团员的选举工作，并于20xx年4月23日参加省局直属机关第二届团代会，顺利完成了各项任务；

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二是举办活动，加强凝聚力。20xx年1月20日举行了综合知识有奖竞赛活动，综合知识主要是工会法、计生知识及安全生产方面的内容，为使大家加深对这些方面知识的了解，我们鼓励青年积极参与该项活动，并取得了很好的成绩。20xx年4月28日在盐田区商会组织 35周岁以下青年，举办了“庆五四青年卡拉OK比赛”。

三是响应号召，奉献爱心。20xx年“三五”期间，响应市团委号召，帮助深圳市青少年帮困助弱基金筹款，我单位团员青年积极参加了“捐出10元作奉献，帮困助弱显爱心”的活动。20xx年参加海山义工组织的三月学雷锋活动，清除了附近街道的小广告；参加清洁梧桐山的登山活动，清除了部分登山道旁的垃圾，割除了恩上村附近防空洞门口的杂草，共计活动6次，30多人次。参加了盐田区慈善会成立晚会的义工服务；参加了田东社区和海山义工组织的“海山义工成立五周年”庆典， 有4位青年光荣地加入了海山义工的行列。通过活动， 青年们的生活更加健康、积极。

四、加强建设企业和谐文化，努力创建省直文明单位，促进 三个文明建设。充分发挥工、青、妇等组织的桥梁和纽带作用，大力推进 企业文化建设，促进三个文明建设的和谐发展。

一是组织开展“文明职工、文明家庭和文明科室”评比活动，致力通过职工个体、家庭和科室的文明，最终实现 的-6-

整体文明。

二是通过组织开展关爱行动、送温暖和赈灾济困行动，在实践中弘扬社会主义荣辱观。20xx年 捐款赈济乐昌 和贵州受灾群众26.3万元，捐赠衣物368件；在20xx年盐田区开展的“送温暖、献爱心、共同进步”捐赠活动中， 员工积极踊跃，捐款捐物，奉献爱心，捐衣物合计222件，捐款名单合计2055元。

三是是常年坚持开展“关爱行动”和送温暖活动，先后慰问困难员工、探望住院病号和退休员工近100多人次，发放慰问金（包括节日补助）达11.5万元。送上了组织的关心、问候和慰问金，让他们切实感受组织的关怀和温暖。

四是丰富 干部职工的业余文化生活，通过开展形式多样和丰富多彩的文体活动，大力加强企业文化建设。首先是组建了 业余体育运动兴趣小组，成立了 篮球、羽毛球、网球、健美操队、乒乓球和登山等六个兴趣小组，为职工提供健康向上的文体活动，并接待和访问兄弟系统单位，对促进友谊，加深了解，起到了良好效果。其次是利用政策，安排经费，成功从20xx年开始举办了五届 员工运动会，促进员工的身心健康，弘扬了社会主义新风尚。

20xx年参加田东社区“共建杯”拔河比赛获得第三名， 篮球队20xx年参加市园林集团第六届职工运动会获得冠军，20xx年组队参加省局直属机关男子篮球赛并荣获亚军的好成 -7-

绩。

五是完善活动基础设施。我单位新的“职工之家”于20xx年6月1日开放，内设图书杂志、健身器械和棋牌，为员工提供了优良的活动单位所和设备。

我单位工会取得的成绩，是工会干部在单位党组织和上级工会的正确领导下，在全体员工和各科室的大力支持下取得的。 工会长期的工作经验证明：工会的工作必须接受党的领导，必须以经济建设为中心，必须实事求是，关注全体员工最直接最切身的利益问题。

第二部分 工会今后几年的工作

同志们，时光如梭，新一届工会委员会又将在今天的工会选举大会上产生了。我相信新一届工会委员会在过去一届工会取得经验和工作基础上，将更加富有朝气。在他们的任期内，工会的工作将更富有成效，为“和谐 、效益 ”的建设作出更大的贡献。

工会要继续坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十七大精神，紧紧围绕单位经济工作中心，融入中心，服务大局，增强工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在省林业工会和单位党委的领导下，为 经济工作、三个文明建设任务发挥积极作用。 -8-

一是协助党政班子抓好干部职工政治理论学习，参与学习型单位建设。继续贯彻学习党的十七大报告，教育职工学习业务、法律、科学知识，开展培训，提高职工思想政治素质。

二是继续加强工会自身队伍建设，提升工会工作的号召力、信赖度。抓好工会班子建设，不断学习，提高理论水平，掌握工会知识和相关法律法规，使工会工作制度化、规范化。

三是巩固创建文明单位活动成果，构建和谐 。继续深入开展建设“职工之家”、创建“文明科室”和“文明家庭”活动。发挥工会小组的作用，办好 第六届员工运动会；继续组织开展好 运动兴趣队活动；举办好迎接2008北京奥运会活动为 文明添光彩。

四是继续关心职工生活，为职工办实事、办好事。一是了解职工疾苦，为职工排忧解难，积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动；及时慰问看望生病住院的职工；三是发挥女职工委员会作用，继续抓好女职工工作，关心女职工的身心健康，组织“三八”节活动，开展女职工讲座和培训。

五是依法收好、管好、用好工会经费。按照规定上缴经费，管好工会财产，积极参加全市开展的工会财务及统计工作培训班。

六是继续加强维权力度，保障员工的合法权益，做好队伍的稳定工作。新一届工会产生后，要求制定 员工大会制 -9-

度，通过制度保证 职工依法行使民主管理的权利。《深圳市最低工作标准》和新的《劳动合同法》已经调整，颁布实施，如何适应新时期新情况的要求，给管理工作提出了新的课题，也对工会工作提出了新的要求。工会委员要熟悉《劳动合同法》等方面的法律知识，协助做好人事聘用合同签定工作，及时参与随时可能发生的劳动纠纷调解，依法管理，以我们的实际行动，维护全单位员工的合法权益，做好稳定工作。

同志们，党的十七大召开后，我单位的各项工作又进入了新的时期，让我们在十七大报告的鼓舞和指引下，在上级工会和单位党委的领导下，同心同德，锐意进取，不断把我单位的工会工作推向一个新的高度，为建设和谐效益的社会主义新 奋斗！

谢谢！

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第二篇：第二届工会工作报告

服务大局 求实创新

努力开创国土资源工作新局面

国土局第二届工会工作报告

各位领导、全体工会会员们：

按照大会的安排，我代表国土资源局第二届工会委员会，向大会报告工作，请予审议。

一、六年来主要工作回顾

六年来，工会在局党组和市总工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习党的十七大和中国工会十五大精神，围绕国土资源管理中心工作，重点突出维权职能，进一步加强工会的自身建设，动员和组织广大职工积极投入、努力贡献，在服务大局、求实创新两方面取得了较好成绩，工会工作有了新的进展。下面，我将本届工会委员会六年来的工作情况作如下汇报：

一、认真学习理论知识，坚持服从服务大局，大力开拓工会工作思路

充分发挥工会的自身优势，积极配合行政工作，开展具有特色的干部职工教育工作，努力提高干部职工的思想素质。

1、六年来，我们积极协助局党组认真开展完善体制提高素质、创建学习型文明单位和实践科学发展观等一系列活动，组织学习领会

十七大三、四、五中全会精神、《行政许可法》、《公务员法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规；组织学习《公民道德建设实施纲要》，在职工中开展争创文明单位，争做文明职工，结合先进典型进行形象宣传。同时为进一步把握“三个代表”重要思想科学体系，准确理解科学发展观的深刻内涵，还多次邀请了市委党校老师进行专题讲座。

2、注重干部职工业务知识的培训，提高干部职工专业技能水平。狠抓干部职工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的业务培训活动，在活动中发现人才，培养人才。六年来，我们协助局机关举办各类培训班10期，培训总人数达600多人次；举办了43期国土资源系统的业务培训班.

通过学习，广大干部职工的思想更加统一，政治意识、大局意识、服务意识进一步增强，工作成效更加明显。

二、建立健全体制机制，全面推进自身建设，努力提高工会工作整体水平

为使工会工作适应新形式、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，我们十分重视加强自身建设，提高工作整合水平。六年来，工会一班人团结一心，勤奋努力，克服种种困难，认真做好工会工作。

1、健全工会组织机构和制度建设。六年来，根据我局发展和实际工作，建立健全工会工作制度，台帐登记制度和例会制度，完善了各项工作规范，做到年初有计划，年终有总结，月有安排，不断推进工会工作的制度化、规范化建设。

2、加强工会组织内涵建设。我们始终围绕国土资源中心工作，联系实际开展各项创建活动，充分展现了工会组织的活力，在创建文明单位、职工之家、巾帼文明示范岗等活动中，积极配合局机关，组织和发动职工，做到创建工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

3、加强工会自身建设，提高工会干部素质。坚持工会干部培训制度，通过学习、研讨、交流等途径提高工会干部的理论、业务水平。同时修订了工会工作的岗位职责和工作条例，进一步明确了各工会委员的岗位责任制，增加了工会干部的岗位责任感，做到了工作开展有计划，落实计划有分工。

4、加强经费管理。工会经费是工会组织开展活动、履行职能、发挥作用、发展壮大的基本前提和物质基础。六年来，局领导班子对工会经费的拨缴工作非常重视，为工会工作的开展提供了强有力的财政支持。同时工会以对广大职工高度负责的态度，收好、管好、用好工会经费，始终坚持工会经费的使用服务于基层、服务于职工的原则，增强了工会活动的吸引力和凝聚力，促进了工会经费管理的规范化和科学化。

三、加强维权，履职尽责，努力为职工做好事、办实事

工会始终把凝聚人心作为工会的一个基本目标，坚持服务宗旨，依法维护职工的合法权益，尽力为职工办实事、好事。一是积极营造维权的氛围，加强干部职工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强干部职工的维权意识；另一

方面认真、积极地拓宽维权渠道，使全局干部职工能切实感受到工会维权职能的重要性。二是认真听取涉及职工切身利益的建议和意见、要求，对于职工反映的问题能进行调查了解，能解决的及时予以解决。对涉及职工利益的事，工会也能够主动向局领导反映，有不少问题得到了较好的解决。当职工遇到困难时，用车、用人、用钱，我们也全力以赴，从不误事，这样一来调动了广大职工的积极性。三是工会开展了各种献爱心、送温暖活动。对职工家遇有丧事、职工生病住院，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。同样对退休老职工，工会适时慰问，春节和重阳节期间，工会牵头、局领导参加对退休老职工召开的“畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。六年来，慰问职工200多人次，金额约8万元；发动广大干部职工为本局重病职工损款2次，金额约2万元。四是关心职工物质文化生活，保障职工福利。六年来，遵循“兼顾单位利益、量力而行”的原则，认真履行职责，有序发放职工福利，每逢新年佳节、法定节假日、职工生日等，工会都会为职工发放礼品。六年来，共为职工发放福利经费80万元。

四、开展丰富多彩的文体活动，促进精神文明建设

六年来，根据“全民健身计划纲要”的要求和职工实际需要，在局领导的关心支持下，克服了运动场地少，在有限的条件下，积极为职工建立活动场所，举办各类文体比赛活动，丰富了职工的业余文化生活。一是对原职工歌舞厅的灯光线路、音响设备等进行了改造，

投入资金5万元，为全体职工创造了一个较为舒适安全的活动场所,在办公经费紧张的情况下，专门设立职工之家，先后建立了职工乒乓球室、篮球场、羽毛球场等活动场所，并适时添置各种活动器材。二是组织国土资源系统元旦、春节、元宵节、“三〃八”、 “五〃一”、“十〃一”“老人节”等节日期间的文化娱乐活动，活动项目丰富多彩，有#9@k80分、拔河、登山比赛、幸运转盘、游园、博饼等，丰富了干部职工的节日精神文化生活，得到了全体干部职工的一致好评。三是请专业老师为广大职工进行广场舞和健身操的培训，积极组织职工参加市总工会、巴溪共建片和龙岭社区举办的各类活动，其中不少项目取得了较好的成绩。四是多次组织国土资源系统春节、元宵节、“元旦”等节日期间的职工联欢会和兄弟单位联欢会，不仅增添了节日的喜庆气氛，也活跃了职工交流和业余生活。

通过开展工会活动，增强了我局职工的向心力和凝聚力，调动了职工的工作积极性。

过去六年，在全体干部职工的共同努力下，局工会工作取得了一定成效，先后获得“2006—20xx年度三明市级文明单位” 、“2009-20xx年三明市国土系统民主评议政行工作先进单位”、“ 20xx年度三明市行政服务工作先进单位”； “2008-20xx年度工会工作先进单位等荣誉称号”、“2006-20xx年度工会女职工工作先进集体”、“2008-20xx年度工会女职工工作先进集体”。但与新的形势和实际工作对我们的要求相比，还有一定的差距和不足，所以当我们站在新世纪的历史高度去展望未来时，感到还有许多新问题需要我们进一步认识和思考，

还有许多新领域需要我们去开拓和耕耘。

回顾六年来的工作，我们深深感到，所有这些成绩的取得，离不

开局组和上级工会的正确领导，离不开全局干部职工的共同努力。在此，我代表局工会向所有支持、关心工会工作的各位领导，向辛勤为

工会事业做出奉献的所有同志，一并表示崇高的敬意和衷心的感谢！

今后几年工会工作的主要思路

下一阶段，局工会工作的指导思想是：在党的十七届五中全会、

中国工会十五大精神指引下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观统领工会工作，切实履行基本职责，充分发挥工会组织的作用，团结动员广大干部职工，进一步增强工作主动性，发挥创造性，促进国土资源工作再上新台阶，更好地为建设海峡西岸经济区多作贡献！主要抓好以下三个方面工作：

一、自觉接受党组织对工会工作的领导，实现对党负责和对群

众负责的统一

工会要从自身的性质和特点出发，依照法律和章程创造性地开展

工作，把职工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好。当集体利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益产生某些矛盾时，工会要在工作实践中妥善协调这些关系，把对党负责和对职工群众负责统一于工会的各项工作中，把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性有机结合起来，从而切实把职工群众凝聚在党组织的周围，团结带领职工为实现国土资源管理新目标而奋斗。

二、加强工会自身建设，充分发挥教育职能，不断提高工会发挥桥梁纽带作用的能力

1、认真抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习与贯彻，用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作，不断加强工会工作，对《工会法》等法律法规和党关于工会工作的一系列方针政策的学习，不断提高我们的思想认识和理论政策水平，既能代表和维护局党组的决策，又能代表和维护广大职工利益，进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性，从而更主动地、更有成效地在中心党委、行政领导下，围绕中心工作，积极开展工会的各项工作，不断提高工会发挥桥梁纽带作用的能力。

2、积极推进重大事项通报制度、重大情况反馈制度、事务公开制度、和其他形式的民主管理制度建设。要通过多种途径发现、挖掘、凝聚、调动广大职工和积极性，多做统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的工作，最广泛、最充分地调动一切积极因素，努力营造一个职工能干事、干成事的良好环境。

三、夯实基础工作，不断提高工会履行基本职能的能力

1、继续深入开展建设“职工之家”活动。对照市总工会创建“职工之家”考核验收标准，不断完善我局“职工之家”的建设，力求在拓展内容、创新方法、丰富载体、提高效果上有新的举措，使“职工之家”常建常新，职工更加喜闻乐见，通过各种健康向上，生动活泼的活动，凝聚人心，催人奋进。

2、加强工会财务管理，提高经审工作质量。按时足额交纳工会

经费，收好、用好和管理好工会经费，加强工会资产管理，做好工会经费审查监督工作，确保工会经费为职工服务，为工会建设服务。

3、重视和加强工会女职工工作。依法维护女职工的权益，深入推进女职工素质教育和“巾帼建功”活动。引导女职工岗位奉献，岗位成才，增强女职工的“自尊、自信、自立、自强”精神，塑造好新时期女职工的形象。

4、要深入开展以技术练兵为重点的职工科技创新活动，加强职工队伍的教育和培训工作，引导干部职工掌握国土资源管理新知识、新方法，启发和培养职工科技创新与开发能力，不断提高国土资源管理的科技含量，为发挥职工的聪明才智创造良好的条件。

各位领导，全体工会会员们，国土资源管理使命神圣、责任重大。在当前特殊的发展阶段，面对中央的要求和人民的期盼，我们坚信：新一届的工会委员会一定会在局党组和市总工会的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，团结全体职工，保持昂扬奋发的精神状态，扎实工作，不断推进新时期工会工作的新发展，为实现国土资源新局面而努力奋斗！