某公司人力资源部年度费用预算方案
20##年人力资源预算,将根据公司整体战略发展及策略实施来进行,在战略发展及策略实施中将会涉及的人力资源的基础管理、薪酬管理、福利政策、激励体系、绩效考核、员工培训等,所以,人力资源预算将以在此基础上进行展开。
根据公司的实际发展运营状况,临时的公司聚会、员工娱乐活动、健康体检、以及增设的福利、津贴等,因为无法具体统计、不列入年度人力资源管理成本预算。
预算数据详见如下:
鹤岗店一活动时间活动天数共计2天第一阶段7月14日7月15日2天第二阶段7月21日7月22日2天第二阶段7月27日8月5日10天二…
X公司年终活动方案拟稿总经办X年X月X日目录一活动筹备组二活动自容1x年度工总结暨表彰大会2x年春节联欢晚会三活动费用预算一活动筹…
合同编号工程预算协议书签订合同双方委托预算单位以下简称甲方承接预算单位以下简称乙方为使教师周转房工程建筑安装工程的构想科学设计和施…
89文体知识1记叙文文体知识要点(1)以记叙文为主要表达方式的文章叫记叙文.语言特点,生动,形象.(2)作品中所反映的生活和作者对…
记者在每周日大型招聘会采访发现,很多求职者的简历都制作精美、条理清晰,深得HR的青睐,但是往往到了面试阶段,不少人却因为各种莫名的…
英语论文写作论文结论部分(Conclusion)写作特点总结ConclusionConclusion是作者对所研究课题进行的总体性…
··学院学生会工作总结·学院学生会宿管部20xx年x月x日20xx~20xx学年第一学期宿管部工作总结时光流逝,这一学期的我们宿管…
时光荏苒,岁月如梭,20xx年已在不经意间悄然逝去。回首20xx,既有收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的遗憾和愧疚。20xx年是公…