大学生创业调查社会实践报告

随着高等教育逐渐由精英教育向通才教育转型，当代大学生人数不断上升，队伍不断扩大，大学生的就业形势显得越来越严峻。从目前看，高校毕业生日益增多，大学生的就业压力越来越大，大学生创业也就成了社会关心的热门话题，创业对于尚未走出校门的大学生来说，是才华的释放，实现梦想的征途，同时也是一种挑战，一种出路。

一.调查对象与方法

本次调查我采用深入企业的的方式对山东万达集团的方方面面进行了调查，这次对山东万达集团的调查对我具有充分的借鉴意义同时也是一笔宝贵的财富。

下面是我在万达集团学习的收获：

二、公司概况

万达集团创建于19xx年，秉承“汇聚科技精华、缔造百年万达”的企业愿景，现已发展成为拥有总资产100多亿元、占地460多万平方米、员工12000多名，涵盖轮胎、机电、化工、地产开发、资本运营五大产业，经国家工商总局核准注册免冠行政区划的国家大型企业集团。20xx年公司实现产值135.8亿元，销售收入132亿元，利税12亿元，进出口总额突破3亿美元，企业先后荣获全国五一劳动奖状、国家重点高新技术企业、中国企业500强、中国制造业企业500强、中国大型工业企业500强、中国大企业集团竞争力500强等荣誉称号。

多年来，万达集团大力弘扬“诚信、创新、管理、人才、利润、奉献”十二字经营理念，高度重视产学研结合及高新技术产业化，20xx年，创建了省级企业技术中心，并相继建成了机电、化工、微电子材 1

料、橡胶等四大研究所；20xx年5月，经国家人事部批准设立博士后科研工作站；20xx年10月，被国家发改委等五部委联合认定为国家级企业技术中心，20xx年，在东营市生态谷建立“万达技术研究院”，逐步构筑起“政产销学研金”六位一体的创新体系，形成了“研制一代、生产一代、储备一代”的良性循环。目前，公司研制开发的潜油泵引接电缆、防盗电缆、自粘性玻璃丝包线等多项产品填补了国内空白，并成为国内参与起草制定探测电缆、潜油泵电缆、电磁线、MBS、聚丙烯酰胺五种产品行业标准的企业之一。同时，MBS塑料抗冲剂、双向拉伸聚酰亚胺薄膜等多个项目分别被列入国家星火计划、国家火炬计划和国家高新技术产业化示范工程，多种产品荣获国际、国内科技进步创新奖。

公司生产的探测电缆、MBS、ODA产销量均居国内首位，聚丙烯酰胺产销量居国内第二；潜油泵电缆、电磁线产品产销量居国内前三位。万达化工产品被评为“中国名牌”，万达机电产品被认定为“中国驰名商标”，万达宝通BOTO被评为“山东省重点培育和发展的出口名牌”，万达建安拥有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质，公司另有MBS、电动潜油泵引接电缆、聚酰亚胺薄膜、万达宝通全钢载重轮胎、聚丙烯酰胺、玻璃丝包绕组线、电力变压器7个“山东名牌”和2个“山东省著名商标”，公司现已成为山东省拥有名牌总数最多的企业之一。此外，公司还率先在东营市民营企业中通过ISO9001、ISO14001和OHSMS18001三体系认证，取得了走向国际市场的通行证。产品遍及国内30多个省、市、自治区，并远销美、 2

欧、亚、非等130多个国家和地区。

多年来，万达集团秉承“产业报国、奉献社会”的企业使命，先后为希望工程、扶贫救灾、新农村建设等社会公益事业捐款8000多万元，赡养和安置社会四残人员就业600多人，赢得了上级党委政府和社会各界的广泛赞誉，公司先后被授予全国助残志愿者先进集体、山东省捐资助学先进单位等荣誉称号。

下一步，万达集团将紧紧抓住黄河三角洲高效生态经济区建设上升为国家战略历史机遇，牢固树立“永远创业、永不守业”发展理念，紧紧围绕“弘扬创新文化、打造知名品牌、管理持续提升、争创一流效益、实现跨越发展、铸就百年万达”这一中长期战略发展思路，全力做实、做新、做强、做大五大产业，努力把企业建成国际化、开放型的现代化企业集团，为黄河三角洲开发建设和构建和谐社会不断做出新的更大的贡献！

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三、 组织机构

万达集团组织机构

四、企业文化

公司使命： 产业报国 奉献社会

公司愿景： 汇聚科技精华 缔造百年万达

公司精神： 事业第一 诚信为本 团结协作 勇于创新 公司宗旨： 以质求存 诚信共赢 创新发展 品牌致胜 4

经营方针： 市场为先 客户第一 质量兴企 利益共享

国际化观念：胸怀天下 追求卓越

市场观念： 审时度势 快速应变

质量观念： 锲而不舍 精益求精

创新观念： 思路决定出路 创新决定前途

危机观念： 战战兢兢 如履薄冰

精品观念： 精益求精 勇攀高峰

工作观念： 节用惜时 精干高效

学习观念： 自我淘汰 自我超越

人才观念： 以人为本 立人立企

道德观念： 正直 诚信 责任 协作

建设、发展具有鲜明时代特色和个性化的企业文化，是现代企业生存和发展的根基，是企业核心竞争能力的重要组成部分。经过二十年的发展，万达集团已经形成了较为完善的的精神、制度、行为和物质文化体系。和谐企业文化的建设，树立了良好的企业形象，增强了企业凝聚力、向心力和战斗力，为企业实现又好又快发展提供了强有力的精神支撑。

五、战略发展

（一）发展战略

科学发展、和谐发展、率先发展，秉承“汇聚科技精华、缔造百年万达”企业发展愿景的万达集团，用智慧和汗水谱写了“劳务打基础、工业增后劲、科技促腾飞、品牌创优势”发展四部曲，铸就了万 5

达今日的辉煌，奠定了百年万达的坚实基础。

万达永不守业，永远做创业者。务实勤奋、进取不息的万达人将全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓龙头产业、创知名品牌、做百亿强企、铸百年万达”的中长期战略发展目标，全力做强做大轮胎、机电、化工、地产开发四大产业，不断推动企业实现跨越式发展，着力打造世界的万达。

展望未来，中国万达集团--这座黄河尾闾崛起的丰碑必将以更加雄伟的资态傲然屹立于世界的东方。

（二）研发体系

近年来，万达集团坚持和落实科学发展观，高度重视科研创新，逐步把提高核心竞争力的重心由质量成本向研发创新转移。万达集团先后与全国十几家大院大所建立了技术合作关系，19xx年成立了技术开发中心，并于20xx年通过了省级验收。

公司技术中心下设机电研究所、化工研究所、微电子研究所、橡胶研究所，占地1600平方米，拥有独立的办公用楼、实验室、中试车间和一大批专业技术人才，并配有先进的计算机、实验、化验和检测设备，初步建立起了自主研发体系。曾先后自主研发新技术、新产品几十项，对公司的发展起到了重要的作用。

在搞好自建科研开发机构工作的同时，公司正在与北京轮胎橡胶研究设计院筹备合作组建山东省中小企业轮胎技术开发与服务平台，为山东省轮胎企业的发展提供技术支持。20xx年博士后工作站的建立和运行，也为公司的创新和研发注入了新的强大的力量。

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通过技术中心卓有成效的工作，为企业提高技术创新能力起到了良好的示范和带动作用，在新产品、新技术的研发和利用方面发挥了关键作用；技术中心有效地发挥了技术委员会和专家委员会技术决策作用，确保了公司的各项技术决策的科学性和高效性，为企业重大技术问题提供了科学的分析和决策的依据；并有效地促进了企业产学研联合和对外交流合作。

（三）项目规划

计划总投资30亿元的360万套/年万达宝通全钢载重子午胎项目，现已完成投资20余亿元，年底达到180万套的生产规模。

计划总投资10亿元国内规模最大，总设计规模25万套的全钢工程胎项目，现已完成投资4.6亿元，年底达到10万套的规模。

“十一五”末，万达集团将上马半钢胎项目，产能达800-1000万套。

投资2.4亿元上设的亚洲单条产能最大MBS塑料抗冲剂生产线，年底将建成投产，实现产值7亿多元，该项目拉开了我国与美国和日本在高性能MBS塑料抗冲剂产业中三足鼎立的序幕。

印尼万达珍宝电缆股份有限公司于20xx年8月29日隆重开业，年加工能力达到320余万英尺，该项目不但填补了印尼国内该产品的空白，并打造了我国潜油泵电缆在印尼第一品牌。

万达建安拥有房屋建筑总承包一级资质，是一个大型综合建筑安装公司，年实现利税1亿多元；万达地产开发的万达?高尔夫项目类此获得国际花园社区大奖、齐鲁名盘、中国名盘、山东最佳绿色生态 7

楼盘大奖，并通过建设部A级住宅评定。

六:社会实践总结

社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。 这些天来，虽然付出了不少汗水，也感觉有些辛苦，但从中我意志力得到了不少的磨练也感受到了工作的快乐。

这一次的社会实践使我明白；大学生只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的状态，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。

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第二篇：农民工返乡创业情况调查报告

目录

1、农民工返乡创业现状和特点………………………1

1.1、创业方向主要集中在二、三产业………………………1

1.2、农民工返乡创业的愿望不足……………………………1

1.3返乡创业者主要在中青男性……………………………..2

2、农民工返乡创业原因分析………………………….2

2.1、社会环境下，就业压力大………………………………2

2.2、部分农民工具有创业的条件的初始条件……………..2

2.3、农民工返乡创业环境改善………………………………2

3、农民工返乡创业存在的问题………………………..3

3.1、创业资源的缺陷…………………………………………3

3.1.1、创业资金的短缺…………………………………………..3

3.1.2、创业人才的整体素质偏低………………………………3

3.2、缺乏科学指导……………………………………………3

3.3、政策不健全，社会保障制度不完善……………………4

4、农民工返乡创业的对策与建议…………………….4

4.1、大力宣传，解放思想……………………………………4

4.2、为返乡创业提供资源和实行优惠政策…………………4

4.3、对创业人员培训和指导，提升农民工创业能力……….4

参考文献………………………………………………..5

重庆理工大学大学生实践调查报告

农民工返乡创业情况调查报告

摘要:随着改革开放的大力发展，农民工的大力转型。现在的农民不再是传统意义上的劳作人民。他们是中国经济体制和社会转型时期形成的特殊社会群体，也是游离于城市与农村边缘的弱势群体，他们肩负着建设城市和农村的双重重任。在经过几年奋斗中，返乡创业的农民工也日渐增多。但是农民工在自主创业过程中遇到诸多问题，尤其是在经验、资金等问题上。通过对重庆农民工返乡创业的调查，为今后农民工创业提供借鉴。

关键词：农民工；返乡创业；现状；建议

正文:

在国际经济形势瞬息变化，金融危机的疯狂打击下，农民工返乡热潮高涨。在国家鼓励农民工自主创业后，大批农民工加入返乡创业的进程中。但是在创业过程中又遇到许多困难。本文结合重庆市农民工返乡创业的情况调查，对农民工返乡创业调查进行系统的分析。

1、农民工返乡创业现状和特点

1.1、创业方向主要集中在二、三产业

通过走访调查和经验发现，返乡农民工创业的方向都与个人之前所从事的行业相同或者有关联。大多农民工在之前的就业中主要从事的是劳动强度大，技术含量低的行业。这显示，返乡农民工在创业时，通常会选择所需资金规模较小，技术不高，进入门槛较低的劳动密集型行业和手工操作行业。因此他们投资的主要行业在建筑业、运输业、机械业、餐营业、加工产业等二、三产业。

1.2、农民工返乡创业的愿望不足

相比东部发达地区农民创业热潮。重庆地区返乡农民工创业意愿明显不足。大多返乡农民工对创业持观望态度。据20xx年1月北京市协作者文化传播中心对北京、江苏、陕西、重庆等15省市的调查研究，仅有6.8%的农民工选择在家创业。大多数人认为自主创业风险大且自我经验不足、资金有限，创业是一个创新的过程,需要创业人在资金上、技术条件、资源、管理素质和心理等方面经过长时期的思考和准备过程。大多都不想去冒这个风险。还有农村固有的思想，很 1

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多长辈都反对子女或者家人创业，这与农民固有的保守思想有关。

1.3返乡创业者主要在中青男性

从调查人群中发现，大多数返乡创业者是中青年男性。这个年龄阶段的男性经过几年的打拼，有了一定的资金，且掌握一定的专业技能，最重要的是他们的思想观念经过在外的历练不再保守，他们有创业的意向。而这个阶段的人群，在平时的工作中积累了丰富的财会知识和企业管理经验，为返乡创业奠定了坚实的基础。

2、农民工返乡创业原因分析

通过调研，我村返乡青年农民工大部分集中在珠三角、长三角等地经济发达地区，在我们调查的人员中，农民工返乡创业的主要原因有：

2.1、社会环境下，就业压力大

随着经济全球化的发展，国际金融危机的波及，珠三角、长三角等地区因金融危机的影响，在外部和自身问题下，大多企业因产品滞留、出口受阻、资金回笼等问题出现半停产、停产、关闭甚至破产等情况，导致大部分农民工工作不稳定甚至失业。返乡农民工65%在受到经济冲击最大的珠三角和长三角地区，其中73％在制造业、建筑业、服务业等行业，被减员、歇岗、转岗明显增多。目前，因金融危机失业返乡农民工，占返乡总人数的比例在持续增长。随着金融危机和企业竞争压力的影响下，可能将有更多的农民工返乡创业。

2.2、部分农民工具有创业的条件的初始条件

在调查过程中发现，大多农民工的受教育水平普遍高于农村地区的平均文化程度，他们大多都是受过基本教育的人群。而且在经过多年的打拼，返乡农民工见识比普遍农民工更加有见识。他们都有自己独特的技术和经验，思想观念也不再保守固执，创业意思也随之增加。随着社会经济形势的高涨，大多农民工都每年的工作都上万或者几万的收入，大多都有一定的经济基础。在经过多年的磨练，返乡农民工在工作技术上游刃有余，在人际关系和社交网络上如鱼得水，在经营管理上也了解颇多。他们有足够的创业条件，有完善的创业基础。

2.3、农民工返乡创业环境改善

20xx年1 2月20日，国务院办公斤发出《关于切实做好当前农民工工作的 2

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通知》要求大力支持农民工返乡创业和投身新农村建设。12月28日闭幕的中央农村工作会议也高度关注农民工就业困难加剧，部分农民工返乡回流问题。决定从贷款发放，税费减免、工商登记、信息咨询四个方面开辟“绿色通道”．积极支持农民工返乡创业。从我们村我了解到，现在在农村搞养殖业的，比如养猪、养育、养鸡等行业每年国家都会为养殖户提供一笔金钱资助还有技术支持。农民工要创业还可以申请国家贷款加技术支持等。

3、农民工返乡创业存在的问题

近几年来，我国一直把三农问题作为国家的重要问题，而农民工的返乡创业问题也是重重之重，并出台了很多鼓励农民工创业的政策，越来越多的农民工加入到这个返乡创业的队伍中来。但是由于外部不确性因素和农民工自身原因等影响，使得创业过程中遇到许多问题。归纳总结下来，返乡农民工创业存在的问题主要表现在以下几个方面：

3.1、创业资源的缺陷

农民工创业资源的短缺最主要在资金和人才的短缺。

3.1.1、创业资金的短缺

虽然大多返乡农民工经过多年打拼有一定的积蓄，但是如果要做创业的资本，任然是杯水车薪。虽然国家有创业的资金支持，但是现在的部门银行贷款门槛高，而且手续非常复杂．周期拉长．难以及时解决返乡创业者的资金问题。

3.1.2、创业人才的整体素质偏低

大多返乡农民工文化程度虽比一般农民高，但大多都是低学历人才，没有受过相应的创业技能培训。经调查发现，不少返乡创业者是初高中毕业．办企业存在一些盲目性．自身经营管理知识也比较薄弱，企业管理能力不强，在经营观念，产品研发、技术问题和企业管理等问题上出现很大问题。

3.2、缺乏科学指导

创业的选择需要综合考虑到创业者对行业的熟悉程度、资金积累、当地产业结构、地方资源等多方面情况，创业项目要在进行市场分析的情况下作出科学的选择。但返乡农民工往往不懂得如何进行市场分析和产品定位，或者偏听偏信，为创业失败埋下了隐患，错过了最佳投资时机。在企业管理上没有科学合理管理 3

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制度，生产销售没有科学的流程指导等等这一系列都极大的影响企业的生存发展。

3.3、政策不健全，社会保障制度不完善

尽管国家和地方政府为了鼓励农民工返乡创业出台了很多的优惠政策．但是宣传力度却远远不够．农民工并未能及时了解到返乡创业所能够享受的优惠政策。还有优惠政策部明显，例如．创办企业过程中．税费减免优惠不明显．甚至当前大部分地区还没有对农民工返乡创业实施税费减免政策。现阶段，我国社会的社会保障覆盖面小，保障政策较差，农民工的保障不完善，社会福利政策不健全，给农民工创业带来困难。

4、农民工返乡创业的对策与建议

4.1、大力宣传，解放思想

我国农民创业意识的不足，绝大部分原因在于思想保守、观念比较落后。因此，通过大力宣传返乡农民创业，提高大家创业意识，解放思想，营造创业氛围迫在眉睫。通过组织宣传活动，发放宣传资料，组建返乡农民工创业就业先进事迹宣讲团赴各村巡回宣讲，介绍成功经验．传授创业就业技术，增强农民群众的创业就业意识，提高创业就业技能。在本次调研过程中，走访的多个村落，这样的宣传创业的活动开展并不多，很多人都不知道国家鼓励个人创业的政策活动。因此，大力宣传是现在的重要任务，也是解放农民思想的最简单易行的方法。

4.2、为返乡创业提供资源和实行优惠政策

农民工是一个弱势群体，作为政府，应该努力为返乡农民工提供创业资源。首先，调整金融制度，当前，农村缺乏完善的金融服务组织，农民工企业发展得不到金融机构的支持．不仅贷款渠道单一．主要是农村信用社．而且贷款的利息高。因此．期望国家及时调整金融制度．出台适合农民工返乡创业贷款的优惠政策，通过多种途径、多种渠道解决创业融资困难问题。其次，为返乡创业建立优惠政策制度．提供税费减免优惠政策，彻底解决农民工资金问题。

4.3、对创业人员培训和指导，提升农民工创业能力

政府部门可以联合当地的创业培训机构，对创业人员开展阶段性的创业培训活动。包含基本理论知识和行业技能的培训。一方面从行业基本知识入手，向农 4

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民工讲授行业的发展历史、现在的现状、以及未来的发展趋势。还有学习如何管理企业，如何规划企业的发展等管理性问题。另一方面，加强创业人员行业技能的培训。通过开课讲授，实际操作等培训，提高个人的行业技能。

参考文献：

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[2]国家统计局农村经济调查司．中国农村经济形势分析与预测(2007—2008)[R]．北京：社会科学文献出版社，2008．

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[4]王彩丽;涪陵区农民工返乡创业现状研究[J]；经济研究导刊;20xx年18期

[5]刘海云;返乡农民工创业动力不足的原因及对策分析[J];管理观察;20xx年22期

[6]谭永生;农民工返乡创业就业的现状、问题及建议[J];中国经贸导刊;20xx年05期

[7]金霜;黄凯;农民工返乡创业问题研究[J];现代商贸工业;20xx年01期

[8]秦自洁;张静;论农民工返乡创业现状及对策研究[J];商场现代化；20xx年11月

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