技术部技术人员学习管理办法及学习计划
为提高技术部人员从业技能和业务素养,同时实现一专多能的目标,更好的发挥专业技术对安全生产的指导作用。根据公司会议精神要求,结合我部门现有人员的实际情况,特制定本办法及学习计划。
一、指导思想
技术人员要学习培训,重在学知识、提技能,尤其是对三大规程新技术、新工艺的学习,以解决安全生产实际问题为契机,不断提高技术部技术人员的业务技能和业务素养,进而全面提升全体人员的综合业务水平。
二、学习培训方式
部门内利用每周一、三、五长期学习;矿外培训(技术人员资格培训等);邀请公司领导、副总工举办讲座;个人自学、专题研究等。
三、组织人员及参加学习人员
由技术部主任负责组织,技术部全体人员参与。
四、培训时间
1、每周一、三、五15:30—17:00为固定学习时间(每月累计18h)。
2、每月邀请公司领导、副总工举办讲座1-3次。
3、向公司领导申请参加各类矿外培训班。
五、考核管理
1、培训期间严格实行考勤制度,全员做到不迟到、不早退。并严格执行公司培训班纪律。
2、学习期间全员必须参加,不准请假,确实因工作原因等特殊情况需请假的,必须经主任同意,并自行完成学习计划,补充学习内容。
3、所有参加学习的人员,必须认真做好学习笔记,学习笔记作为考核内容,由主任每周检查一次。
4、每月固定学习时间不低于18小时,无论任何情况、原因,每月每少10min,给予扣考勤成绩的5%。
公司领导、副总工举办的讲座,技术部全体成员必须全部参加,否则给予扣除当月考勤成绩的处罚。
5、培训每月考核一次成绩,并报分管领导。考核成绩分为3部分:考试成绩占60%,考勤成绩占30%,学习笔记占10%。成绩低于90分的,每降低1分给予10元罚款。
6、个人自学情况考核:根据考核目标,逾期未达到要求的,每拖一天给予50元罚款。
另附个人考核目标表
六、学习计划
另附学习计划表
杭州地铁2号线一期工程车站(含区间)设备安装及装修工程施工一标段
《技术管理文件》学习计划
编制:
审核:
批准:
中铁上海工程局有限公司
杭州地铁二号线车站安装及装修一标项目经理部
二〇##年四月
《技术管理文件》学习计划
1、学习目的
(1)积极响应公司《关于学习技术管理文件活动的通知》要求,提升项目综合管理水平;
(2)帮助项目技术人员更全面的理解公司技术管理制度、建设工程的法律法规、地方规章制度,提升项目技术人员业务素质和技术水平。
2、学习原则和方法
(1)根据学习计划,以集中学习的原则,采取项目部技术人员轮流讲课方式进行学习。
(2)每项学习内容要有学习笔记或学习总结并留存书面和影像资料;
3、考核方式及标准
学习课程全部结束后进行考核,采取问卷考核方式,并将考核成绩单在5月30日前上报公司技术中心。
4、学习计划
学习课程安排表
中铁上海工程局有限公司
杭州地铁二号线车站安装及装修一标项目经理部
20##年4月28日
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