食品药品检验所检验报告

            XXXXX食品药品检验中心

食品安全检验报告

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批准:       审核:       主检:       签发日期:   年  月  日

 

第二篇:省食品药品检验所20xx年上半年工作总结和下半年工作计划

加强能力建设 推进科学发展

努力促进技术与服务水平的持续提升

省食品药品检验所

上半年,在省局党组及其他上级部门的正确领导下,我所紧紧围绕全年工作目标,深入实践科学发展观,求真务实,开拓创新,切实履行工作职能,努力提高技术与服务水平,为人民群众饮食用药安全提供坚实保证。

一、认真履行基本职能,不断提升技术支撑、保障与服务水平

(一)认真完成检验工作,保证检验结果的科学准确。一是抽验、注册检验等日常检验工作进展顺利,截止6月x日,共完成各类检验2580批次,与去年同期相比,提高30%,管理体制改革促进了工作效率的大幅提高。二是药品打假治劣专项工作成绩显著。配合省局稽查处对假冒白蛋白与假冒人用狂犬疫苗等突击检验,维护医药市场稳定有序。三是配合国家局、省局有效应对肝素钠突发事件,科学合理安排样品抽验工作,及时准确提供检验检测数据。四是继续协助省局做好药品注册现场核查专项治理工作。

(二)发挥技术辐射功能,促进服务水平的不断提高。一是在科学调研的基础上,根据医药企业、基层药检所技术需求,举办近红外技术、实验室认可等培训班,提供技术服务咨询,促进全省药检技术水平的整体提高。二是继续发挥江苏省所在全国技术辐射作用,在国家局、中检所统一部署下,为新疆、西藏、青海、甘肃等西部地区培养药检技术人才,引导其技术发展水平。三是打造中药材广场咨询服务品牌,宣传中药材真伪辨别知识与安全用药常识,上半年共开展5次咨询活动,因贡献突出,被授予南京市“青年文明号便民万家行十佳明星服务队”荣誉称号。

二、大力推进能力建设,实现检验检测工作又好又快向前发展

(一)加快人才培养步伐。一是通过公开招聘,积极引进6名高素质检验与管理人才,提高队伍建设整体水平。二是选派技术人员出国学习考察,以拓展视野,更新观念,提升技术,为打造国内一流药检所储备人才资源。三是继续与科研院校合作,培养研究型与实践型相结合的综合性人才,发挥硕士、博士等高素质人才在药品检验与科研创新工作中的引领作用。

(二)提高科研创新水平。一是积极参加省自然科学基金与国家科技支撑计划项目研究,在申报的2个省级课题与4个国家级课题中,3个国家级课题已获批准,在科研队伍建设工作中,注重不同专用背景、不同学历层次人员的选择,优化科研队伍结构,为我所科研能力的发展打下坚实基础。省动检二站“实验动物笼器具-代谢笼及隔离器”标准通过专家评审,并填补了国内该类产品标准空白,二是继续开展新版药典药品标准研究起草、注射剂质量标准提高、药用辅料标准起草等科研工作。特别是药典工作,时间紧,任务重,难度大。通过明确任务,落实责任,统筹协调,保证科研工作与日常检验工作顺利开展,相互促进。

(三)完善质量保障体系。严格按照实验室认可准则,加强对实验室体系运行的管理,按照年度质量计划,对检验质量有影响的25个要素进行全面内审,查找质量体系中存在的问题,采取有效纠正措施,使所有对检测结果有影响的因素受到控制,确保质量体系持续有效运行,保证检验结果的真实、准确。与省质监局合作,组织开展全省药检系统能力验证计划,并做好相关准备工作。

三、深入实践科学发展观,为检验事业的持续发展提供坚实保障

(一)以学习实践科学发展观为契机,深入解决工作中存在的突出问题。把学习实践科学发展观与解决工作实际问题结合起来,以学习指导实践,以实践促进学习,特别是通过学习实践活动,大兴调查研究之风,大兴求真务实之风,在深入调查研究的基础上,形成《20xx年江苏省市级药品检验所基本情况调研报告》,为省局监管工作提供科学决策依据。学习实践活动重点围绕检品周转期、出勤、厉行节约等工作中所反映出来的突出问题,认真分析现状,深入查找原因,探讨解决对策,坚决打破平均主义思想,改革奖金分配办法,引入竞争激励机制,促进检验工作效率的提高与良好工作作风的养成。

(二)以学习实践科学发展观为动力,大力推进文明创建与机关作风建设。一是通过参加“双先”事迹报告会、学习袁堂贵先进事迹等学习活动,提高干部职工思想觉悟水平,创设“学先进、做先进”良好氛围。二是通过意见征询等活动,继续改善窗口形象,提高办事效率,为服务对象提供优质服务。三是在抗雪灾与震灾活动中,积极为受灾地区捐款,通过加班作业,开辟绿色检验通道,保证送往地震灾区药品的及时受检。因全所干部职工爱岗敬业、守信团结的工作表现,我所被省总工会授予江苏省模范职工之家荣誉称号。

下半年,我们将围绕既定工作目标,突出重点,狠抓落实,在基本工作上下功夫,在管理创新上求突破,在科学发展上见成效。一是继续深入学习实践科学发展观。以科学发展观统领全局,特别是要围绕发展能力的提升、工作效率的提高、良好风气的养成等重要问题,深入调查研究,认真分析问题,完善工作制度,继续改革奖金分配制度,完善目标管理考核办法,形成积极向上、健康文明、团结和谐的良好工作氛围。二是在狠抓落实上下功夫。围绕全年“八个新”工作目标,进一步对照进度,明晰责任,认真分析存在的困难,总结所取得的经验,尤其要抓住队伍建设、能力发展、科研创新、体制改革等重点工作,保障全年工作目标的顺利完成,推动各项工作的全面发展。三是继续加强基本能力建设。不断完善质量管理体系,确保检验检测工作在可控的范围内有效地运行;继续改革检验流程,在保证检验结果科学准确、客观公正的基础上,提高检验检测效率;加强党风廉政与文明创建工作,为检验检测能力的不断发展提供精神动力与思想保证。

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