学校工会换届选举结果的报告（参考文本）

关于×××中(小)学工会第×次会员大会选举结果的报告

×××××工会（此处为上级工会名称）：

我校工会第 次会员大会于 年 月 日召开，大会应到会员 人，实到会员 人，分别以无记名投票方式选举产生了校工会第 届委员会和经费审查委员会。×××××中(小)学工会第 届委员会和经费审查委员会于 年 月 日分别召开了第一次全体会议，选举产生了工会主席和经费审查委员会主任，现将选举结果报告如下，请审批。

一、我校第 届工会委员会由×××、×××、×××、……×位同志组成， ×××同志为工会主席。

二、经费审查委员会由×××、×××、……×位同志组成， ×××同志为主任委员。

三、本届工会委员会和经费审查委员会任期 年。

附：第 届工会委员会委员、经费审查委员会委员得票数及分工情况

某某中(小)学工会委员会

年 月 日

附件：某某校第 届工会委员会委员、经费审查委员会委员得票数及分工情况

姓 名 性别 年龄 文化程度 得票数 分工情况

 

第二篇：工会换届选举范文1

关于×××(单位名称)工会换届（改选、补选）选举的请示

×××(同级党组织)：

(单位名称)工会第×届委员会于×年×月组成，至×年×月任期届满。经报请同级党组织同意，拟召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举（改选、补选）新一届工会委员会和经费审查委员会。
    新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名。×××同志为主席候选人，×××同志为副主席候选人。
    新一届经费审查委员会委员×名，等额选举，×同志为经费审查委员会主任候选人。
    妥否，请批示。                           

同级党组织签署意见及公章

单位工会名称(公章)

   ×年×月×日

出席人数报告单

各位会员(代表)：
    ×××(单位名称)工会第×届第×次会员(代表)大会，应到会人数×名，实到会人数×。超过应到会人数的三分之二，现在请工作人员分发选票。
                              总监票人：×××
                                ×年×月×日

××(单位名称)工会第×届委员会(经费审查委员会)选票

   

说明：1.赞成的，在候选人姓名下方空格内划“○”。反对的，可在其姓名下方的空格内划“×”。弃权的，可不划任何符号。另选他人，可在选票上另选人姓名的空格内写上姓名，并在其姓名下方的空格内划“○”。2.本届工会委员会应选5名，经费审查委员会应选3名。投赞成票如多于应选人则本票作废。

投票结果报告单

各位会员(代表)：

本次会员(代表)大会应到会×名，实到会×名，发出选票×张，收回选票×张，投票结果有效。工作人员可以计票。
                          总监票人：×××
                                ×年×月×日

计票结果报告单

各位会员(代表):

本次选举，共发出选票×张，收回选票×张。其中，有效票×张，废票×张，计票结果如下：

候选人姓名得赞成票数 得反对票数 得弃权票数

另选人姓名(按得票数多少排序)

总监票人：(姓名)监票人：(姓名)计票人：(姓名)

×年×月×日

关于×××(单位名称)工会第×届第×次会员(代表)大会选举结果的报告

×××(上级工会名称)：

×××(单位名称)工会于×年×月×日召开了第×届第×次会员(代表)大会，应到会会员(代表)××名，实到会会员(代表)××名。大会审议通过了×××同志所做的工作报告。经大会直接差额选举，王××等×名同志为×××(单位名称)工会第×届委员会委员，××等×名同志为×××(单位名称)工会第×届经费审查委员会委员。

会后，分别召开×××(单位名称)工会第×届委员会第一次会议和经费审查委员会会议，以无记名投票方式选举×××同志为主席，×××同志为副主席。选举×××同志为经费审查委员会主任。委员分工：×××为组织宣传委员，×××为经费审查委员，×××为财务委员，×××为女职工委员，×××为劳动保护委员（企业设置），×××为生产委员（企业设置），×××为生活委员（企业设置）。
    本届工会任期(3或5)年。

特此报告，请批复。

附：×××(单位名称)第×届工会委员会委员、经费审查委员会委员得票数及分工情况

                         单位工会名称(公章)

×年×月×日

注：按照安组通[2012]8号文件要求，“关于×××(单位名称)工会换届（改选、补选）选举的请示”和“关于×××(单位名称)工会第×届第×次会员(代表)大会选举结果的报告及附件”的情况请于6月25日前报县总工会（联系电话：5211003   电子邮箱：alxzgh5211003@163.com）