述职报告

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

20xx年的工作结束了，现在我对过去一年的工作做述职，请给予评议。

一、个人基本情况

***，男，汉族，中共党员，现年49岁，大专文化，于20xx年1月任***管理委员会人力资源和社会保障所副所长至今，主管全农场医疗保险工作。

二、政治思想工作

以农场改革重要思想为指导，以学习党章、遵守党章为主线，学习党的十七大和重要文献。把自己的思想、行动和党组织保持高度一致，始终保持共 产 党员先进性，与党步调一致的开展农场的各项工作。

三、今年的工作

今年是农场体制并入地方改革的第二年，也是农场改革的攻坚之年，在农场管理委员会、农场党委的正确领导下，农场管委会根据市里的安排把原***6个分场划成13个生产队，把原来的分场改为生产队，把原来的生产队改为居民小组。今年全场医保工作的基本情况是：在职职工参保人数5801人（含参公参事人员162人），按2390元缴费基数计算，企业缴费比例10%、个人缴费比例2%核算，全年应缴医疗保险金1939.59

万元，其中：企业承担1616.43万元（已付清），个人缴纳323.16万元。

大病保险：个人缴纳35元，企业为在职职工、退休工人缴纳100元，年缴纳144.2万元，其中企业承担106.81万元，个人缴费37.39万元。

截止12月2日，医疗保险金个人缴纳部分已全部收齐到账。

灵活就业参保人员有686人，基本险：1162284元，大病险：92475元。已全部收齐并交到市医保中心。

回顾今年以来的工作，主要完成如下：

（一）、1-3月份，搜集、整理离休干部的基础信息、并上报给云南省农垦总局；整理、汇总20xx年离休干部的医药费、住院费、门诊费并上报给景洪市医保中心。

（二）、4-7月份对生产队安排的新医保工作人员进行培训和布置今年的工作任务。

（三）、8-12月份安排全场医保人员全力进行20xx年医保费用的收缴工作并圆满完成收缴任务同时把收到的医保费用全部上缴到州、市医保中心。

（四）、从10-12月份开始做人保所工作的资料宣传手册

四、工作中取得的成绩

今年工作中取得的成绩是：1，理顺了离休干部药费报销的正规手续，门诊费报销一律用机打#5@p和处方笺，住院报销统一

到市医保的要求上来；2，通过加大宣传力度，今年新增加了500人参加城镇居民医疗保险人员；3，协助人保所主任编著了人保所工作知识手册。

五、工作中存在的不足

今年工作中存在的不足之处就是：1，对农场推进农工家庭承包政策学习不够。2，在工作中对医疗保险服务的宣传力度不够，还须进一步完善医保经办管理办法征求意见活动。

六、今后的努力方向

针对工作中存在的不足，我认为今后的工作中应该做到：1，紧紧跟着农场改革的步伐走。2，加紧学习党的十八大报告，领会报告精神用于指导今后的工作。3，加大宣传人力资源和社会保障所的业务知识宣传工作，让本辖区内居民对人力资源和社会保障所的工作有个全面的了解和认识，使职工、居民更多的了解国家的社保政策、社保改革的方向，提高群众对社保的认知和参与程度，较快适应新形势下的社会保险工作的新要求。4，我们要通过发放宣传单，印制宣传标语，制作展板等形式，宣传新的社保政策，使群众对社保有更深的了解。充分发挥社保在维护社会稳定中的作用。

以上就是我一年来所开展的工作。

述职人：吴泉龙

二0一二年十二月二十日

 

第二篇：述职报告

述 职 报 告

县委考核组：

下面我就20xx年一年来所做的工作述职如下：

一、强化理论学习，不断提高自身素质

劳动就业是民生之本，社会保障是安国之策。劳动保障局作为政府的重要职能部门之一，既是政府的政策决策部门，又是贯彻执行部门，同时还是全县最大的民生部门之一，肩负工作责任重大。由于自己所肩负的工作重任和所处的工作环境，在日常工作中，我注重加强自身修养，发挥在班子中的带头作用。适应新形势、新任务的要求，始终坚持自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。主动学习、深刻领会党的十七大和有关劳动保障政策法规知识，认真把握其新理论、新观点。认真学习贯彻省、市劳动保障工作会议精神，进一步增强了做好劳动保障工作的紧迫感、责任感。注重学用结合，学以致用，通过学习理论政策，总结实践经验，形成自己的工作思路、工作方法，用于指导具体工作。不断带头加强党性锻炼，提高党性修养带头加强精神文明建设，严格执行党风廉政纪律和廉政规范，严格财务管理制度，从严管教工作人员，带头倡导求真务实的工作作风，严防形式主义和官僚主义现象的发生，时时自重、自省、自警、自励。自觉坚持民主集中制原则，在班子内部倡导抓班子，树正气，讲团结，求发展的民主气 1

氛；对于班子中出现的问题，能带头开展批评与自我批评，做到不回避、不敷衍，敢抓、敢管、敢改，从而化解矛盾，增进了解，充分发挥了各方面工作以身示范和带头表率作用。在履行职责的过程中，自觉将劳动保障工作及个人行为置于干部职工的监督之下，热忱接受人大代表、政府委员对劳动保障工作的视察，及时听取意见和建议，不断改进工作，促进发展。在深入学习实践科学发展观活动及“创先争优”、“双帮”活动中，和全体党员干部职工一道，能将学习实践活动与劳动保障各项工作紧密结合、融为一体，在学习实践中求发展，在科学发展中促工作。从而进一步深化了思想认识，提高了工作质量。为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、认真履行工作职责，努力提高工作效率

（一）努力做好就业再就业工作

认真贯彻国家就业再就业各项政策，把促进就业再就业作为领导工作的首要目标和职责。20xx年，全县新增城镇就业人员1545人，占年任务1470人105%，城镇下岗失业人员再就业1151人，发放小额担保贷款5850万元，占年任务2900万元的201.7 %，新增小额担保贷款基金160万元，占年任务160万元的100%。核发《就业失业登记证》315本，城镇登记失业率有效控制在了4%以内。全年培训就业再就业人员1440人，占年任务1385人的104%；创业能力培训190人， 2

占年任务190人的100%，就业专项资金使用率达100%。就业再就业培训后初次就业率达50%，创业能力培训后当期成功创办企业率达52%，复退伍军人培训后就业率达100%。职业技能鉴定2569人。

（二）加强劳动保障监察和仲裁工作，促进劳动关系和谐发展

和谐是安康之基，稳定之石。依法行政是全面开展劳动者维权工作的有力保证。切实以维护企业和劳动者双方合法权益为己任，突出重点，集中时间，集中精力通过对全县各类用工单位的劳动用工、劳动保护、工作时间、工资报酬、社会保险统筹等专项劳动保障执法监察。结合全县法制宣传活动及时印发《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等资料。全年共检查用人单位58户，涉及农民工2000多人，追回欠发农民工工资150多万元。新签订各类劳动合同450人，劳动合同签订率达100%以上。23户建设单位缴纳农民工工资保证金265.5万元，开工企业农民工工资保障金缴纳率达100%，已建工会组织的企业工资集体协商建制率100%。依法调解仲裁案件6起，结案率达100%。

（三）加强劳务输转工作，确保城乡富余劳动力有序流动 在城乡富余人员输转上，一是进一步完善了县乡村社四级富余劳动力网络建设。全面实现了县乡村社劳务组织机构健全，人员齐备，制度规范，运行正常的有效输转机制；二 3

是收集筛选用工信息。一年来，

共输转城乡富余劳动力11.52万人，占任务11.47万人的100.4%，创劳务收入11.64亿元，占任务10.61亿元的110%，境外就业人数139人，占任务138人的100.7%，职业技能培训人数1.13万人，占任务1.06万人的106.6%，农民工技能培训补助资金占就业资金比例15.21%，登记回乡创业人数852人，占任务829人的103%，新增劳务中介机构1个，占任务1个的100%，评定星级劳务中介机构1个，占任务1个的100%，新增返乡农民工创办企业3户，占任务3个的100%，报送刊登劳务经济工作信息7条，占任务6条的117%。今年初我们劳动保障局、劳务办受到省政府“劳务经济工作先进集体奖”表彰。

（四）项目建设工作

县政务大厦及就业和社会保障综合服务中心项目于20xx年7月5日开工，目前已经完成主体结构，预计于明年全部完工。乡（镇）劳动保障事务所的建设项目已经全部完工，并投入使用。公共服务信息系统建设项目，主要内容包括办公楼综合布线、计算机培训教室的建设、多媒体视频会议系统的建设、办公楼监控系统的建设、LED屏的安装，工程于20xx年7月10日完工。并为20个乡（镇）配发办公电脑各一台，并按要求积极争取“十二五”规划等项目。

在扎实做好上述工作的同时，还认真完成了县委、县政 4

府安排的人口与计划生育，乡镇帮扶工作，企业改制等各项中心工作任务。

一年来，虽然自己做了一定工作，但成绩的取得是全体干部职工共同努力的硕果，个人的收获离不开一班人员支持和全局干部职工的支持帮助。同县委、县政府的要求相比，自己总觉得工作做的还不够，还存有一定差距，一是在再就业工作上全县公益性岗位开发少；二是有组织劳务输转乡镇发展不平衡，影响了全县劳务输出的规模和质量。

今后，我将在不断发扬成绩，总结经验，克服不足的基础上，进一步深入学习理论，密切联系实际，乐于吃苦，尽职尽责，廉洁奉公，干一行，爱一行，和大家继续为干好劳动保障工作做出自己不懈地努力，切实使劳动和社会保障各项工作迈向一个新台阶。

以上述职，如有不妥，请领导和同志们批评指正。

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