检察系20xx年教学工作计划

检察系20xx年教学工作计划

新的一年即将开始,检察系在总结20xx年工作的基础上,结合20xx年学院的整体安排,以中央财政支持为契机,加强专业建设。特制定教学工作计划如下:

(一)理清专业建设思路 优化专业建设方案

按照中央财政部和国家教育部高职高专教育司的要求,专业建设要实行行业对接。面对我院学生不能参加招检考试的现状,以及检察院的工作实践,我们对于检察专业的建设,我们将从理论和实践两方面着重的探讨研究,计划邀请检察院的同志和有关法律方面的专家一起对检察专业建设进行探讨,对检察专业进行重新定位。按照“课程体系具有前沿性和前瞻性,突出应用性和实践性,专业课程加强针对性和实用性”的原则,进一步优化专业建设方案。完善专业课程教学大纲,使课程结构模块化,充分体现新知识、新思路和新方法。与用人单位共同设计课程体系和教学内容,建立动态的、多元的课程结构和内容。做到人文科学与技术教育相结合,教学内容改革与方法手段改革相结合,基础理论的应用与实践能力的培养相结合。

(二)完善教学设备 优化办学条件

针对我系教学设备严重不足的现状,争取利用财政支持进行必要而又紧迫的建设。

1、尽快进行2号楼多媒体教学设备的安装,解决制约我系教学手段落后的瓶颈问题。

2、计划建设速录实训室,为我系学生开设速录课程,增强学生的实践能力。

3、建设我系专业的模拟法庭,增强学生的法庭实训能力。

4、计划申请为我系教师配备笔记本电脑,改善教学条件。

(三)加强培训 完善师资队伍建设

师资队伍的水平对教学质量的高低起着决定作用。为满足教育改革和发展的需要,进而实现检察事务专业的培养目标,按照“挖潜、引进、借力”的师资队伍建设思路,以切实加强师德建设为基础,通过各种途径促进教师教学、科研能力与水平全面提升,为人才培养奠定基础。

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为加强师资队伍建设,我们计划做到以下几点:

一是搞好高职教育理论的学习,进一步明确本专业高职教育的培养目标; 二是有计划的开展培训,争取教师到公、检、法、司锻炼的机会,提高教师的实际操作能力;

三是从有关业务单位聘请业务骨干任兼职教师,增强实训课教学的能力; 四是加强师德教育,培养教师爱岗敬业和无私奉献的精神,树立教师良好的人格形象;

五是着力提高教师信息技术和现代教育技术的应用能力,使本专业所有教师都能掌握和运用现代教育技术。

通过以上措施,力争通过自己培养和引进等方式,扩充我系专业教师队伍。 加强专业师资队伍建设,从以下几个方面入手:

1、教学技能上,培养更多的教学能手,在杜绝“学生不满意教师”的出现。对符合条件的教师,积极向学院推荐,使他们成为教学骨干。

2、整体发展上,继续搞好传帮带,注重师资队伍梯队建设,制定系内督导评课制度。

3、业务素质上,重点培养和建设自己的专业课教师队伍。争取选派1-2名教师进行外出进修或到检察院学习专业知识。

(四)进一步开展课堂教学改革,提高教学质量

课堂教学是保证教学质量的重要环节,我们将在课堂教学中进行教学方法的改革探讨。教学方法是教师的一项技能,好的教学方法能创造出非常好的教学效果,因此,充分进行教学方法的探讨是教学工作中重要的一部分。

针对高职高专院校的特点,我们将探讨如何培养出实践能力较强的检察人才。在教学中,将探讨改变全部填鸭式的教学方法,培养创新理念。改革教学模式,废除堂堂灌、满堂灌的落后教学模式,提倡研究式、探讨式、交互式教学模式,突出学生的主体地位和教师的主导作用。提倡灵活运用多媒体教学、案例教学、辩论教学、模拟法庭等多种教学方法。提倡老师在课堂上调动学生的主观能动性,培养学生的动口、动脑、动手能力,激发他们进行发散思维。提倡每位教师给学生上1次辩论课(培养学生动口能力)、上1次实践操作课(培养学生动 2

手能力),加强对学生技能的培训工作,注重对实践能力的培养。如果每位老师都能落实的话,每个班一个学期可以上到6次辩论课,6次实践操作课,学生的综合实践能力得将以很大提高。

(五)开展丰富多采的学术活动,搞活学术氛围。

在学术交流方面,我系将有计划实行走出去学习、请进来演讲的交流方式。在学院的计划内,支持教师外出参加学术交流活动,同时,有计划地聘请一些专家、学者来我院做专题学术报告。通过这些形式,提高教师进行科研的热情,鼓励并支持教师发表学术论文、申报科研课题。聘请检察系统的业务骨干来我院进行实践性的指导,使科研紧密联系工作实际。新的一年里,具体计划有:

1、计划和检察院联合举行一次面向检察系统的专门性学术研讨。

2、校内将推荐1-2名教师举行学术讲座,根据教学具体情况,推荐1--2名教师作公开课。

3、继续聘任一批在市内外有一定影响的政法和行政机关的人才担任我系客座教师,来我院讲学、讲座。

(六)继续加强教学常规管理

在学院做到教学管理上权责明晰的基础上,我们将进一步规范教学日常管理,完善教学管理制度,健全教学检查、评价、激励机制,实行有效管理,保证教学秩序,完善信息员制度,加强教学督导,提高教学质量。在教学管理中运用网络化手段,借鉴别人成功的经验,使决策和管理增强科学性和规范性,减少盲目性和经验性。

1、对任课教师做好出勤、执行教学计划情况、是否正常组织教学等方面的检查与监督;对学生,严格按照教务处、学生处的相关文件,认真落实与执行相关请假制度,维持课堂良好秩序。

2、在教学质量管理和监控方面,重点做好检查性听评课活动,定期听课,做到制度化、经常化。并通过学生座谈会形式,继续落实系内的学生参与评价制。把教师的教学水平、教学能力和受学生欢迎度作为年终评优评模的重要依据。

3、要求任课教师运用现代化教学手段,制作课件,提升教学效果。

(七)、教材建设工作

在教材建设中,重点推进专业课教材的编写工作。教材是课程建设的基本工 3

具。为了适应高职高专教学的需要,结合学院的培养目标,我系着手从两方面改进教材建设。一方面,从我院实际看,为了提高教学质量,提升学生档次,学院在选用教材上,选用了一批优秀法学专业教材,另一方面,由于我系检察事务专业性较强,业务性课程目前没有合适的教材,因此,我系计划组织老师和检察院同志继续编写检察专业系列用书。20xx年,争取再出版1至2部专业教材。

(八)、学生实习与技能训练工作

实践教学是高职高专课程建设的重要一个环节。在新学年的课程建设中,我系实践教学建设要在以下几个方面进行加强和完善:一是完善实践教学;二是通过开设模拟法庭和录像教学,增强检察法律知识的实务性;三是以法律援助中心为依托,为学生提供直接参与实践的机会;四是组织毕业生到检察院进行顶岗实习。

做好学生实习和技能训练工作具体有以下几个方面:

1、联系实习单位,为2007级毕业生实习作好准备工作。

2、配备实习指导教师,注重对指导教师的思想和专业的培训。

3、开展模拟法庭活动,培养学生的实践能力

河南检察职业学院检察系

20xx年12月

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第二篇:20xx年下学期教学工作计划

20xx年下学期教学工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实县教育局会会议精神,紧紧围绕创建教育名县为目标,努力建设教育名校,培养名师,培育名生,促学校内涵发展,为办人民满意的优质教育而做出积极的贡献。

二、总体目标

1、以科学发展观为指导,实施学校“内涵发展,特色办学”战略,努力建设教育名校。

2、以提高教学质量为核心,以构建高效课堂为抓手,夯实校本教研,促进教师专业成长,努力建设一支品德高尚、思想先进、学识渊博、业务精湛的专业教师队伍。

3、以促进学生个性发展、全面发展为终极目标,积极探索育人新途径、新方法、新举措,实施科学育人,全面育人,培养一大批在社会上有重大效应的名生。

4、准确定位办学理念、办学方向,开在落实‘深入改作风、践行百千万工程’,积淀厚重的文化底蕴,内化师生行为,找准突破口,做优校园文化建设品牌。

5、以安全稳定为保障,确保学校工作零事故,努力创建平安校园。

6、上下联动,密切配合,积极做好实施学校标准化、信息化工程。

三、主要工作及措施

(一)以提高教学质量为核心,狠抓常规管理,夯实校本研修,加快实施素质教育进程。

1、改善常规管理,规范教学行为,提升教学效率。一是改革教学常规管理方法,放松对常规落实形式的要求,强化对课堂教学效果的监测。重点抓好以下四方面的工作,即落实备课、授课、作业布置、作业批改、补差与提高的基本规范与要求;教案呈现形式提倡个性化、实用化教案,解放教师的时间,促使教师将课堂教学上升到设计的层面上来;课堂授课严格依据校历确定教学进度,依据课程标准确立教学目标,依据学生实际发展水平确定教学重点与难点,选择教学策略与评价反馈手段;作业布置突出重点,针对难点,量少题精,切实减轻师生负担。落实学校课后作业的底线要求,作业与批改形式务求实效,务求有助于教学效果巩固与提高;补差提高工作要突出重点,抓住典型,因人而宜,强调效果,不搞一刀切。二是为有效提高教学质量,严格教学常规的督查。教研组在计划中要制定主题教研活动方案,并定期开展系列活动,活动后必须有记录,有反馈,有收获,有反思;教研组长要随时进行课堂教学观摩诊断,切实提高课堂效率;教导处将不定期检查教研组活动记录并及时反馈;教研组长和教师听课要经常。本学期教师听课数量不少于15节节,学校行政成员听课节数不少于20节。作业注重三个环节的要求,布置、批改和反馈,教研组长每月组织一次对作业布置基本量的检查、批改认真度的检查和工作典型优秀的反馈引导。不定期抽查各学科学生作业批改和订正情况。

2、完善教研组管理,促进教研组的整体优化,提高教研组的整体功能。制定教研组工作考核办法和教研组长工作考核标准,加强对教研组工作的考核督促。加大各教研组学科带头人教育教学技术的培训提高工作,切实落实好“青蓝共进”工程。

3、加快教师专业成长。一是完善教师听评课相关制度,提高教师听评课的有效性,促进教师自觉相互学习、共同进步。二是创造条件加大对教师参与各类技能培训的支持力度,坚持走出去与引进来相结合,加快教师专业成长步伐。三是扎实为 “青蓝共进”工程的有效实施做好铺垫工作,促进一批年轻教师迅速成长。

4、进一步强化基础教育科研,夯实校本研修措施。教育科研是提高教师整体素质的法宝,是提高学校教育教学质量的关键,使学校发展的不竭动力和源泉,更是促进教师专业成长快速提高的有效途径。为了进一步增强“科研兴校”意识,动员教师广泛参与教育科研,

营造浓厚的教研氛围,要坚持以联片教研为平台,以校本教研为为主体,以课堂教学为阵地,以教研促教改。一是继续发挥教研组的职能作用,校本教研要以教研组为研究单位,以个人反思提高为中心,开展专题教学研究活动,重点围绕解决课堂教学中的实际问题为突破口。二是开展名师培养。每个教研组根据教师教育教学水平确定一名拟培养对象,重点进行培养。三是搭建“青蓝共进”平台,积极推行一师一徒,一师多徒共进模式,定期举行师徒结对拜师仪式,签订师徒结对协议,并将结对提高情况计入个人专业成长档案,作为年终职称晋升、评优评模的重要依据。四是深化课题研究,强化课题研究流程管理。借助电视、报刊、网络等媒体,引导教学一线教师尤其是青年教师管好、用好教育资源,充分发挥学校网络资源信息化建设的作用,提高网络教室、多媒体教师的使用率,更好地服务教学,有效提高课堂教学效率。同时届时邀请相关科研专家来校亲临指导或积极创造条件组织骨干教师外出求学取经,从专业层次上引领学校科研工作走向更高、更深的研究层次。

5、着力加快实施素质教育的进程。全面贯彻国家教育方针,以促进学生全面发展,是办好人民满意教育的基本要求。为了使学校素质教育健康有序的发展,我们需要做好以下几方面的工作,一是严格实行国家课程计划,开齐课程,开足课时。二是要充分利用现有基础设施不断改善的有利条件,积极探索高效课堂教学模式,不断优化课堂教学。三是开展阳光体育运动,培养学生良好的健康习惯,切实提高学生的综合素质。各班要重视“两课、两操、两活动”,尤其是眼保健操和大课间活动以及课外活动。四是积极开展科技艺术展演活动和特长生的培养工作,全面提升学生的综合素养。体艺组要继续搞好科技艺术小组活动,有计划、有目的的长期训练,发展学生的体艺特长和才能,为开展科技艺术节做好准备,同时做好校篮球队和田径队的选拔和训练工作。五是积极构建与学前、小学、高中及职业教育、社会教育相衔接的可持续发展教育体系,力争为高中及职业教育、社会教育输送高质量的生源。六是扎实开展“人人技能”培训和职教招生,加强九年级学情、教情分析与调研,努力提高高中升学率,全面提高教学质量。

(二)加强师资队伍建设,不断提升师资队伍素质。

教师的成长是教育持续发展的核心,高素质的教师队伍是办好成功教育的关键,要建设一支理念先进,师德高尚,敬业奉献,乐学善教,业务精良,本领过硬的教师队伍,是当前新形势学校教育的重要任务。

1、坚持把师德教育摆在教师队伍建设的首位。深入学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和全国、全省教育工作会议内容及其相关法律法规,全面提升教师的政治思想水平和法律水平,坚持依法执教,严禁体罚和变相体罚学生,不做违法违纪和有损教师形象的事,努力塑造人民教师的良好形象。

2、加强教师学历提升。结合我校实际,制定好教师学历提升计划,并采取激励措施,力争我校教师的学历层次有显著提高。

3、加强青年教师培养。开展“青蓝结对”工程的实施,校长室、教导处及工会定期对青蓝工程活动检查,定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。

4、加强“名师工程”建设。进一步健全名教师、优秀教师的培养和使用的管理机制,为他们的成名搭建平台,积极创造机会参加各级各类观摩课、示范课、专题讲座、参加课题研究、赛教等活动,加大考核、奖励力度,发挥名教师、优秀教师的示范作用。

5、加强对教师的各类考核,建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致,有关材料存入业务档案。

(三)做优校园文化品牌,提升校园文化品味。

校园文化是学校发展的灵魂,是彰显学校文化层次品味的标识,深层次、高品位的校园文化对学生成长成才教育有着不可替代的作用。

1、进一步加强基础设施建设,改善办学条件,不断提升学校的物性文化。

2、准确定位办学理念、办学方向,规范办学行为,进一步完善各项规章制度,积极营造良好的校风、教风、学风、班风,提升学校的理念文化。

3、重视发展特色教育,品牌教育。按照学生身心健康发展规律,结合学校实际,以学生个性发展为目标,通过丰富多彩,积极向上的校园文化活动,把学生培养成为发展全面,个性鲜明,健康向上的人,彰显学校的特色文化。

4、通过校园文化标识牌、广播、墙报、校刊、阅报栏、图书阅览等阵地,多层面、全方位营造浓厚的校园知识文化,使师生日濡目染,饱尝书香文化。

新的学年,新的起点,我们将在县教育主管部门的正确领导下,在当地党委、政府的大力支持下,以更加饱满的热情,团结协作,艰苦创业,奋勇创先,以更加务实的工作姿态办好人民满意的教育,为创建教育名县、教育名校而不懈努力。

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