cheng县食品药品监督管理局

关于申报县级“文明单位”的报告

cheng县精神文明建设指导委员会办公室：

历年来，在cheng新区党工委（县委）、新区管委会（县政府）的正确领导下及各级文明（委）办的关心、帮助、指导下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快新区跨越式建设发展的宏伟目标，牢固树立和实践科学监管理念，认真履行职能职责，大力整顿和规范食品、药品、医疗器械安全监管，保障了人民群众的饮食用药安全，在构建文明和谐、维护社会稳定、促进经济发展中做出了积极努力。我局一直以来高度重视文明创建活动，精神文明建设和各项工作取得了明显成绩，现将我局创建县级“文明单位”的工作情况汇报如下：

一、基本情况

20xx年8月，按照省、市政府机构改革方案和《cheng县人民政府机构改革实施意见》，cheng县食品药品监督管理局由省垂直管理改为地方政府管理，成为cheng县政府工作部门。20xx年11月进行工作职能移交，划入食品卫生许可，餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责，继续保留对药品、医疗器械的监督管理职能。目前我局内设N个

—1—

科室，有在职在编干部职工14人，建立有党支部、工会等组织。

二、创建工作情况

（一）指导思想明确，组织领导有力

创建文明单位是促进干部职工积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、精神文明、政治文明建设任务落实到基层的有效途径。一直以来，我局领导班子高度重视精神文明建设工作，积极认真贯彻落实上级有关精神文明建设方面的工作要求，把精神文明建设作为创建和谐文明机关，树立部门良好形象，提高干部队伍整体素质的大事来抓，切实抓好创建各项工作的落实。近年来，我局认真贯彻党的路线方针政策，学习党的十七届历次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕确保人民群众饮食用药安全这个中心，开拓进取、团结拼搏、扎实工作，在保安全、促发展中作出应有的贡献，取得可喜成绩，推动了 “三个文明”同步发展。

1.切实加强组织领导。为做好县级“文明单位”创建工作，成立了以局长××同志为组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室具体负责创建工作的协调和材料收集整理工作。

2.认真制定工作计划和措施。我局结合工作实际，认真制定年度创建文明单位的工作计划和措施，明确创建目标要求和具体责任落实，建立完善文明创建各项工作制度。

3.经费支持和保障。几年来局内在职工活动室、图书购置学—2—

习和职工文艺活动、文明创建经费上给予大力的投入和保障，营造团结和谐、文明向上的氛围。

（二）加强学习提升执行力，严格落实工作任务

我局始终坚持以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民和文明有礼的kun人为文明创建目标，以提高干部职工思想道德素质，科学文化素质、健康向上情操为主要任务，执行力不断提升，建设成为了团结干事、开拓奉献的战斗集体。

1.结合职能，开展创建。在工作中坚持把加强自身建设、抓监管、保安全与创建文明单位工作有机结合起来，积极参与文明创建的各项工作，局领导坚持讲党性、重品行、作表率，以身作则积极参与文明创建工作。

2.加强学习，凝聚力量。认真学习贯彻党的路线方针、政策，学习食品药品监督管理的法律法规，提高政治理论、业务工作水平，全局职工践行社会主义核心价值体系，树立共同的理想信念，有良好的道德风尚，凝聚起推进改革开放和社会主义现代化建设的精神力量；

3. 组织开展活动。认真开展“讲文明、树新风、做文明有礼的kun人”的学习，组织开展各种活动，积极参与网上签名，积极倡导健康文明的生活方式，表达对社会的承诺、对美好的祝愿，要求职工在实际生活中以身作则率先垂范，以实际行动支持家园kun的精神文明建设、文明创建。

4.加强党风廉政建设。自觉贯彻落实党风廉政建设责任制和

—3—

有关规定，始终坚持立党为公、执政为民。在工作和生活中认真执行勤政廉政制度，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，凡重大事项、重大决定均在认真调研及广泛征求意见的基础上，经研究讨论决定。领导班子成员相互信任、相互支持、协调配合，成为一个坚强有力、开拓创新的战斗集体。

5.加强政务公开工作。牢固树立和践行科学监管理念，建立和完善行政执法规范、程序和标准工作流程，及时发布工作信息，公布安全举报电话，畅通服务投诉渠道，解决人民群众关心的热点、难点问题，主动接受社会监督，体现公开、公平、公正执法,提高行政行为的透明度和办事效率，营造了关爱生命、关心健康、共同参与食品药品监管的良好社会氛围。

6.改进作风，提高形象。切实开展软环境建设执行力提升、行政效能提升、干部作风转变等活动。通过认真组织学习，深入查找工作中存在问题，强化责任，积极整改落实，促进政风、行风有较好的强化，工作质量、工作效率进一步提高，树立了食药监管队伍的良好形象。

（三）抓好食药监管，工作成绩突出

多年来，我局始终坚持解放思想，创新思维、完善机制、明确责任、强化监管，以维护公众健康为中心，践行科学监管，切实保障了人民群众的饮食用药安全，各项工作取得了较好成绩。

1.食品安全工作到位。机构改革前，我局履行食品安全综合监督、重大案件协调查处和县食品安全委员会办公室的职能职责，—4—

按照食品安全环节监管的原则，加强相互协作，强化监管措施，真正实现了食品安全从“田间到餐桌”的全程监管。

一是在市局和县食安委的领导下，加强协调，先后出台了一系列措施，使食品安全监管工作走上了制度化、规范化、法制化的轨道，全县未发生重大食品安全事故。

二是通过开展食品安全信用体系建设、食品安全示范县创建等一系列工作，不断提高食品安全监管水平，逐步建立食品安全监管长效机制，我县于20xx年成功创建省级食品安全示范县。

三是协调食品安全监管成员单位开展了产品质量和食品安全专项整治、打击违法使用非食用物质和滥用食品添加剂专项整治、寺庙宗教场所食品安全专项整治、清真食品安全专项整治、建筑工地食堂食品安全专项整治、农村红白喜事集体用餐食品安全专项整治以及各大节日、各项重大活动期间食品安全专项检查，取得了良好的成效；

四是大力开展食品安全宣传工作。及时公布食品安全信息，指导广大市民理性消费，开展食品安全宣传活动，使食品安全理念深入人心，营造人人关心食品安全的社会氛围。

2.餐饮食品安全监管有序推进。20xx年11月15日，我局与县卫生局进行工作移交，将食品安全委员会办公室职责，交由县卫生局履行，划入食品卫生许可，餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责。在机构改革、职能调整完成到至今的半年多来，我局丝毫不敢懈怠，不断提高

—5—

执行力、积极履职、开拓创新，不断克服人员不足、监管相对人大量增多等矛盾，确保了工作不断、思想不散、队伍不乱，各项工作有序推进。

在完善内部管理，制定规范管理制度，建立长效机制的同时，先后开展了市级行政中心搬迁、节假日、重大会议活动餐饮服务食品安全保障，开展了打击食品非法添加和滥用食品添加剂、餐饮环节污染源整治等多项专项行动。在创建全国卫生城市攻坚阶段，全局取消休假，全天候、全员投身于创卫工作之中，通过攻坚冲刺不断加力、巩固、提高，以高度的责任感使食品安全工作再上新台阶，为群众创造一个更加安全的用餐环境，最终确保创卫综合评审顺利通过验收。

3.药品、医疗器械市场进一步规范。我局始终坚持抓监管、保安全、促发展，在认真履行职能职责，查处各类药品违法案件的同时，发挥主管部门作用，积极支持帮助医药企业的健康发展。历年来多次开展整顿和规范药械市场秩序专项行动、打击制售假劣药品专项整治、虚假违法药品广告专项整治、中药注射剂专项整治、含麻黄碱复方制剂经营专项检查、节假日药品流通市场专项整治等一系列市场整治行动。大力推行电子监管平台，极大节约行政成本，提高执法效率。通过整治，卓有成效的规范了我县药品、医疗器械市场。全县农村药品“两网”建设、医疗机构药械“两个规范”的推行已取得阶段性成果。

4.执法保障能力不断加强。我局成立之初，办公条件十分简—6—

陋，办公用房都是租用。在上级主管部门和县党、政府的关心和大力支持下，于20xx年初由县政府协调划拨了一栋四层楼房，解决了办公用房问题。局领导克服困难，多方协调经费，极大改善了办公、执法条件，现已配备执法车辆、服务器、计算机、复印机、传真机、打印机、照相机、摄像机、录音笔等比较齐全的现代化设备，执法保障能力的不断增强，为更好地开展食品药品安全监管工作奠定了坚实的基础。

（四）思想教育深入，道德风尚良好

通过深入开展精神文明创建工作，努力营造团结、文明、和谐、干事、奋进的环境氛围。

1.深入抓好政治思想教育。坚持干部职工政治学习制度，采取经常性的系统教育与阶段性的重点学习相结合、集中学习与自学相结合、学习理论与写心得体会相结合的方法，深入开展了“ 解放思想大讨论”、“创先争优活动”、“学习杨善洲等道德楷模”等学习教育活动，全力提高干部职工的政治思想素质，使干部职工始终保持正确的政治方向和高尚的道德情操。

2.开展思想道德教育。积极开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的思想道德教育。组织开展了文明礼仪讲座、法律法规学习讲座、观看爱国题材影片、记录片等形式，围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民基本道德规范和“kun市民文明公约”，大力开展公民思想道德教育，激励干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业、

—7—

乐于奉献。

3.开展反腐倡廉警示教育活动。定期组织干部职工观看警示教育片，开展预防职务犯罪座谈，组织到警示教育基地进行参观等教育活动，提高了干部职工的廉洁自律意识，做到防微杜渐，警钟常鸣。

（五）学习风气浓厚，文体卫生先进

1.积极开展学习型机关建设。建立和规范学习培训机制。每年制定下发《教育培训计划》，多方面加强全系统干部职工的履职能力培训，优化了人员知识结构，提高了干部队伍的综合素质和业务水平。大力开展综合素质培训。通过脱产学习的方式，全局参加了“8﹢X”培训学习。鼓励在干部职工参加高一级学历教育，提高综合素质。

2.切实加强理想信念教育。崇尚科学，反对迷信，大力倡导健康、文明的生活方式。坚持在干部中开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，积极倡导健康文明的生活方式，提升干部职工的思想道德修养、科学文化水平和民主法制观念。局干部职工及家属中，无参与邪教、封建迷信、伪科学活动的现象。关心职工身体健康，每年定期开展职工健康体检和女职工健康检查。认真执行计划生育政策，无违反计划生育政策的现象发生。

3.积极开展文体活动。干部职工精神文化生活丰富多彩，在市局或cheng县组织的文化体育活动中，我局均积极参与，先后派员参与了“为食药监事业争光添彩”、“局兴我兴、局荣我荣”—8—

的演讲比赛，全员参与了市局每年组织的“歌唱祖国”歌舞汇演，并取得了较好名次，每年组织登山、篮球赛等体育活动。在活动中，表达出了食药监人对党和祖国的热爱，展示食药监管队伍积极向上、奋发有为的精神风貌。

（六）加强民主管理，严格遵纪守法

我局高度重视干部职工的法纪教育工作，严格组织参加普法教育考试和考核，使之做到经常化、制度化。局干部职工无违法违纪案件发生；同时加强内部安全教育管理工作，单位无重大责任、安全事故发生；重视综治维稳工作，落实社会治安综合治理各项措施的落实，单位职工无邪教活动、无“黄、赌、毒”等丑恶现象发生，干部职工业余生活文明健康活跃。

（七）内外环境优美，环保工作达标

迁入新办公楼后，我局投入资金对办公楼进行装修改造，添置了花草、树木，对办公区域进行了绿化美化；同时制定出台了《卫生管理制度》，明确卫生管理责任人，实行考核制，使办公环境做到了整洁美观、绿化环保。

（八）热心公益事业，积极宣传教育

热心公益事业，大力支持精神文明建设，积极开展食品、药品、医疗器械安全知识宣传月（周）、3.15宣传、科技周宣传、清理家庭小药箱等活动，发放宣传材料，向社会公众宣讲食品、药品、医疗器械安全知识，提高人民群众的饮食用药安全意识。在地震、旱涝灾害时，发扬一方有难、八方支援的优良传统，积

—9—

极组织送温暖献爱心、捐资助学、扶贫济困、为灾区捐款等活动。

三、下步工作打算

精神文明建设是长期性的工作，只有坚持不懈开展一系列的创建活动，提高干部职工的思想道德素质，激发干部职工的积极性，全面推进各项工作的开展，才能体现精神文明创建工作的实质和意义。在今后的工作中，将继续坚持邓小平理论，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届全会精神，进一步完善创建工作机制和措施，切实推进我局的文明工作进程。

一是继续深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入学习实践科学发展观，加大社会主义核心价值体系建设，提高干部职工政治思想素质，成为政治思想素质过硬、业务素质优良，有战斗力的队伍。

二是加强领导，不断加大精神文明建设经费的投入,拨出资金支持保障精神文明创建活动，使创建工作“协调配合，全面落实”。

三是积极开展文体活动，丰富职工文化生活,充分发挥局党支部、工会的作用，组织开展文体活动，活跃工作气氛，努力营造团结、和谐氛围。

四是在精神文明创新能力方面进行大胆的探索和实践,认真研究设计新的载体，结合工作实际，突出创建工作特色，全面提高我局精神文明建设工作的整体水平，为现代新kun建设和新区—10—

跨越发展做出应有的贡献。

二○一一年七月二十六日

—11—

 

第二篇：申报市级文明单位报告

财政所关于申报市级文明单位的

报 告

近年来，*财政所紧紧围绕全镇经济发展目标，以科学发展观为统领，发扬“逢先必夺、逢一必争”的财政精神，坚持“依法理财、为民理财、科学理财”的财政理念，以加强职业道德建设、维护社会稳定、促进“三个文明”建设协调发展为出发点，坚持物质文明和精神文明一起抓，不断提高职业道德水平和工作能力，结合自身队伍和工作特点，扎扎实实开展了创建文明单位活动。

一、把学习作为基础，着力提高自身素质

面对新形势、新任务，我所从全面提高人的素质出发，开展了“比奉献、看实绩，比服务、看素质，比言行、看文明”为主要内容的文明创建活动，并通过实行自学与集中学习相结合，传统教育方式与网络教育相结合，深入开展争先创优活动，加强岗位练兵，提高了干部的政治素质、业务水平和工作能力，工作效率明显提高。

二、把服务作为根本，着力改进工作作风

树立“群众利益高于一切”的理念，把“为群众服务”作为工作宗旨，把科学理财与真心服务结合起来，以态度好、热情高、服务优、政策性强为标准，开展文明用语、文明服

务活动，做到了来有迎声、问有答声、走有道声，“一张笑脸相迎、一杯茶水解渴、一声问候暖心、一张椅子让座”，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不文明现象，办事程序、工作流程进行公开公示，提高了办事效率，受到了广大群众的肯定和称赞。近年来，我所认真开展社会帮扶工作，筹措资金4万元帮助*村修建村组道路，调整了农业产业结构，捐款帮扶贫困户，解决群众的生产、生活困难，通过参与这些活动，一方面起了锻炼自身的作用，另一方面为帮贫助困、支持社会事业尽了自己的一份责任。

三、把创新作为关键，着力提升工作水平

创新工作理念，面对财政工作职能转变，我们用新思想、新理念、新措施去认识问题、分析问题、解决问题，积极探索运作有效管理科学的方式方法，增强工作成果，积极推动“乡财县管、村财镇管、校财镇管”改革，不断探索管理模式，制定具体管理办法，做到管理具体、操作合理，财务管理工作逐步走向规范化，促进了农村稳定。惠农政策的落实中，以农民粮食补贴网为依托，加强对种粮农民补助及相关信息统计工作，修补信息准确，数据更新及时，确保了惠农资金准确无误发放到农民手中。

四、把和谐作为保障，着力营造良好环境

在创建文明单位活动中，全力打造和谐型单位，努力营

造相互协作、齐心合力的和谐氛围，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。在实际工作中，要求干部职工把功夫下在平时、用在细节，以良好形象、务实作风、扎实的业绩服人，形成风正气顺、人和心齐、干事创业的良好局面，坚持民主集中制原则，实行党务、政务、财务公开，克服个人说了算的专断行为，落实好会审会签制度，保障群众的知情权，努力打造阳光财政，同时积极筹措资金，购置微机2台，办公桌椅5套，检修房屋10余间，改善办公、生活环境，对办公院内进行硬化、美化，建花坛，种植观赏树，达到夏有荫、冬有青、四季有花的花园式单位。

通过多年的文明创建活动，单位的干部职工政治思想素质明显提高，廉洁自律、勤政为民的自觉怀进一步增强，自然环境焕然一新，社会形象进一步提升，财政所先后被授予市级花园式单位、卫生先进单位和“青年文明号”、县级文明单位，财税支部连续四年被评为县级“五好”基层党组织。