行政岗位竞聘报告

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

大家下午好！今天有机会来到这里参加公司的竞聘，向各位领导进行工作述职，我感到非常的荣幸！请各位领导对我不足的地方进行批评和指正。

下面请允许我做一下简单的自我介绍：

我叫海清，今年21岁，毕业于烟台艺术学院，20xx年3月7日来到我们公司，从事收发工作。我竞聘的是行政岗位。 我参加行政岗位竞聘，我有以下几点优势：

一、 熟悉行政工作规程，具有一定的实践经验。在来我们公司之前，我在康泰从事过1年的行政文员工作，知道了行政工作职责和必备的素质要求。期间我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、人事档案、公章管理、统计、车辆管理、以及对外业务部门的联络等工作。

二、 我具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。在工作中我尊敬领导、团结同事，凡事能以大局为重，不计较个人得失，工作勤勤恳恳，兢兢业业，认真负责，任劳任怨，有“干一行、爱一行、精一行”的工作态度和精神，而且具有良好的协调能力，这有利于开拓行政工作新局面。

三、 年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工

做中去。

四、 我对行政岗位这份工作的热爱。因为大家都知道，只有热爱这

份工作，才能有热情积极投入到工作中去把工作干好。这是最为关键的。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘闪光点。空谈误事，实干兴企。我没有什么豪言壮语，但我深知事业如山，请大家相信我，年龄不是标准，经验不是问题，资历不是障碍。如果给我一个机会，我一定会做得比说得好。 谢谢大家，我的演讲完毕！

 

第二篇：行政、人资岗位内部竞聘通知

河南中银联合投资有限公司 关于集团总部行政部、人力资源部所有岗位

内部竞聘的通知

为鼓励集团公司内部人才的合理流动和有效配置，调动员工工作积极性，增加员工职业发展机会，根据董事长、总经理的意见及要求，拟在集团公司范围内开展集团总部行政部、人力资源部所有岗位的内部竞聘，具体安排事宜如下：

一、竞聘范围

集团公司及所属各单位所有正式员工。

二、竞聘原则

1.坚持公开、公平、公正和择优任用。

2.坚持既注重学历、更注重工作经验、工作业绩、发展潜力。

3.坚持德才兼备，任人唯贤的原则。

三、本次竞聘职位、人数

1.行政部

1.1 行政部经理 1名 1.2 行政部主管 2名

1.3 行政助理 2名 1.4行政文员 2名

2.人力资源部

2.1 人力资源部经理 1名 2.2 人力资源部主管 2名

2.3 人资专员 2名

四、竞聘程序

1.发布竞聘公告：通过公司内部发文、公司网站等形式。公布拟竞聘岗位、人数、竞聘程序等信息，鼓励公司内部优秀人才踊跃参加竞聘。

2.报名形式：凡是竞聘人员须填写《岗位竞聘申请表》，并提交学历证、职称证、身份证、竞聘报告等电子版资料。资料于20xx年3月10日之前统一以

河南中银联合投资有限公司 邮件形式上报人力资源部，报名表和详细的竞聘要求文件请到各单位行政部或直接向集团人力资源部领取。

3.竞聘评审组：

集团公司成立竞聘评审组（以下简称“评审组”），负责对参加竞聘人员任职能力进行综合评审。

4.竞聘演讲答辩,时间初定于3月12日。

4.1 竞聘者按照抽签顺序决定演讲答辩先后。

4.2 竞聘者须先向评审组作限时10分钟的职位应聘陈述（包括个人基本情况、竞争优势、任职期间重点业绩描述、对竞聘职位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等），然后由评审组对其进行提问，并就相关问题达成共识。

5、其他考核：竞聘合格者将按照新岗位任职要求进行相应考核，

五、考核与公示

竞聘评审组根据竞聘者竞聘演讲情况、竞聘报告的撰写质量及日常工作表现等讨论确定聘任者，经公司董事长批准后公布聘任结果。人力资源部将聘任名单在公司内部进行公示，公示时间为7天。

六、联系方式：

联系邮箱： 4397610@qq.com

联系电话：132xxxxxxxx

联系人： 赵慧玲

附：《岗位竞聘申请表》

河南中银联合投资有限公司

20xx年2月27日

河南中银联合投资有限公司

河南中银联合投资有限公司岗位竞聘申请表

备 注：1、咨询电话：65951111-8811，联系人：汪锋；2、请在规定时间内将该表和竞聘报告发送至1160108166@qq.com

河南中银联合投资有限公司

××××岗位竞聘报告（格式）

一、基本情况：姓名××，××年×月生，文凭，×年7月毕业于××学校××专业，工作简历：×年×月至×年×月在××单位××岗位从事××工作。

二、要竞聘的岗位和对该岗位的主要工作职责的认识：我竞聘的岗位是××××。该岗位主要工作是×××××××××××××××××××××。

三、近几年来的工作回顾与成绩

在××岗位工作期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰，获得的个人荣誉，特别是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益，××××。

四、竞聘理由（重点，少空话、套话，一定要结合自身条件和岗位要求来论述）

1、热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。（简要列举自己在这方面的事例，说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。）

2、严于律己，做到办事公开、公平、公正。（对个人素质与能力同竞聘岗位的要求进行分析对比，说明具备任职竞聘岗位的能力。)

3、.....（理由自己再构思一些，力求理由充分）

五、竞聘成功后的工作计划（重点，少空话、套话，要结合企业实际情况来论述）

如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：

1、.....。

2、......。

3、.......。

六、结尾