浙师大免费师范类专场招聘会体验报告

----------------计非111 莫仁宗

12月1日，浙师大免费师范类专场招聘会在学校举行。此次招聘会可以说是很盛大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大三的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受与心得。

第一个心得：招聘会应提早到场

乒乓球馆9点半才开门，然而馆外早已排起了长龙，据排在最前面的学姐说，她早上6点多就已经开始候在门外了。有的单位早上10点多就离场了，他们要求在10点前上交材料，然后马上笔试面试。而按乒乓球馆分批次进入的方式，排在后面的要等到进场需要耗费大量时间，甚至我觉得排在最后的可能招聘会结束了也进不去，这样也就少了许多去单位应聘的机会。因此提早到总是有好处的。

第二个心得：做个本质的人

想要获得用人单位的认可，并不是有热情就可以，还要具备吃苦耐劳的精神与道德修养素质。热情会随着时间的流逝而降温，只有老老实实做人，踏踏实实做事的精神和较高的职业素养才是扎根企业并能够长远发展的基石。而这些能力，我们可以在学习生活中的充分的锻炼，按照学校的纪律严格要求自己，平时做事注重效率，言必行，行必果。做到“慎独”并能始终如一，相信未来进入公司就能很快适应。然而我们有些同学常常连一天的八节课都不能坚持下来，试想用人单位给我们一份坐办公室的工作，我们能够胜任么？

第三个心得：在没有足够资本之前要尽量的放低身价。

在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。

第四个心得：提前了解招聘单位的详细情况。

其实在进入招聘会场时对于去哪个招聘单位面试我有些不知所措，毕竟每个招聘单位对应聘者的要求都是不一样的，虽然我们到招聘现场之后会或多或少的了解一些。但是，如果我们在之前能够了解详细的情况，我们做好心理准备肯定是有益于我们自身的发挥的。

通过这次招聘会，我觉得在应聘前先温习好专业知识。不管那位学姐是否是没温习好还是紧张的缘故，我想在应聘时我们必须掌握好足够的专业知识，这就要靠我们在校学习时所积累的东西。如果我们把学业掌握牢固，那就算面试官怎么提问我们都能处之泰然。而且在这次招聘会中我也深刻的认识到了自己，还达不到很多招聘单位的要求，我必须要在今后不多的时间学好更多的东西。同时要多参加各类的面试，提高自己的表达能力和口才。明年的就业大军中脱颖而出，找到自己喜欢并且适合的岗位。

 

第二篇：大职招聘会报告.(1)

大学生就业指导

题目：参加招聘会心得体会

组长：

屠永博

组员：

王石欢

罗珊珊

李宇轩

蒋金童

杜盈 10071319

毛亚玲

岩安 10071248

雷法辽

邱凯 10071271 学号： 学号： 10071268 10071287 10071284 10071289 10071316 10071320 10071270

参加招聘会心得体会

——记华科“湖北省20xx年大型人才招聘会” 20xx年4月21日（周日），我们小组成员先后参加了于在华中科技大学光谷体育馆举办“湖北省20xx年大型人才招聘会”。以下是此次招聘会的信息和我们参加招聘会的过程及参会后的一些心得体会。

招聘会信息：

【大会规模】

大会拟设标准展位270间，大约有近两万名求职人员参会，包括有一定工作经验的专业技术人才，经营管理人才，应往届大中专毕业生、研究生及其它人才。

参会单位近300家，可提供各类就业岗位8千余个。参会的用人单位涉及IT、医药、建筑、金融、电器、化工、通讯、机械、能源、食品、房地产、教育等各行各业；招聘的岗位从管理、行政、销售、研发、生产、人事、财务到储备干部，涉及企业运作的各个层次。

【会期安排】

会议名称：湖北省20xx年大型人才招聘会

主办单位：湖北省人才中心

承办单位：湖北省人才市场

大会时间：20xx年4月21日（周日）8：30-14：00

大会地点：华中科技大学光谷体育馆

【媒体支持】

楚天都市报、武汉晚报、楚天金报、长江商报、湖北人才网、大楚网、各大高校网站。

参与过程：

出发前我们就在网上了解到了华科招聘会的时间地点，很快于上午10点到达招聘会现场。先介绍这次招聘会的基本情况，本次参加招聘会的单位有金牛管业集团、华工科技集团、人福药业集团、武汉市天然气有限公司、中国舰船研究院微电子中心、中冶集团等270家，提供岗位8000余个。与我们专业相关的有软、硬件开发师，程序员，软件设计师，各种IT实训生、销售、储备店长等岗位。

因为此次招聘会还算是挺大型的，参与单位多，求职者也多，整个招聘会现场就像菜市场般熙熙攘攘的，我们彼此间都要很近距离的交流才能听得见。由于我们当中很多人都是

第一次参加招聘会，大家都被现场热闹的场景惊呆了。在适应现场氛围后，我们就慢慢进入状态，开始求职！

刚行动时，我们大部队是一起的，大家都去同一家单位，渐渐地，我们就分散成了几个小分队，分头行动。不过大家的行动流程大致还是挺一致的，首先是查看某单位的招聘简介，看看单位情况，招聘岗位，招聘条件，薪资待遇等等，与我们本专业相关的话就会多注意一下，其次是看此单位正在面试的人多不多，求职者面试的情况，然后有时还会向单位的工作人员咨询一下他们的招聘要求。我们当中有些人准备好了简历，有些人则没有。带了简历的会大胆递上自己的简历给符合条件的单位，参与面试，寻找一份实习。没带简历的则在旁边观看面试过程，学习面试经验。

面试时，有些面试官首先会让你来个自我介绍，求职意向什么的，要是应聘的是与我们本专业相关的岗位，他就可能会问，你会什么，有什么优势，有没有做过什么项目或者参加过电子设计大赛等等。要是应聘的不是与我们专业相关的工作，面试官就会问为什么不去找本专业的工作等等。

有些单位的招聘一般有专业的限制，当然也有些是没有的，比如销售和暑假的校园招聘；有些单位会有性别限制，它的岗位要求上会写有只招男生或只招女生求。有些单位有品质要求，根据岗位的不同对性格品质有不同的要求，但是大部分的岗位都要求是吃苦耐劳、耐高压、良好的团队协作能力。还有一些销售岗位要求可以经常出差。

当然最令我们头疼的还是那些对学校有限制的单位，有些单位会直接写明他们只招收“985”、“211”院校的学生，而有些单位虽然不写明，但是还是存在这种隐性规定。不过对于这样的单位，我们不要去投递简历就好，也没什么大不了的。我们凭自己的能力，找自己喜欢的、适合自己的工作就好！

心得体会：

参加了这次招聘会，我们对企业的招聘要求有了一些认识，知道他们喜欢什么样的人才，当然也对自己的工作方向有了一定的认识，对自己的就业的能力要求有了新的了解。同时也知道了，找工作也是件不怎么容易的事，因此现在的我们就要多做些准备，为以后找工作多积累经验。

以下是我们参与这次招聘会后的一些心得体会：

1.多了解一些招聘会的信息，掌握与自己相关的单位岗位信息是很必要的。招聘会只是一个平台，在应聘之前应该选好自己的心中的公司，查找相关资料，不要在应聘现场想盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试，不但会降低自己的自信心，也会带给企业不好的印象。

2.大学生真的得多参加实践活动，我们的话就多做些创新课题，参加电赛什么的，锻炼自己的动手能力，积累些项目实践经验。这样的话，在面对一份好的工作时，你就有底气去追求它，有信心把它拿下。

3.平时多注意会话，要有礼貌，任何场合都要懂得尊重别人。注意自己的言谈举止，多锻炼逻辑思维能力，大胆和熟悉或不熟悉的人交谈。把自我介绍熟悉的记在心里，随时都

可以脱口而出。面试时，为了避免冷场，自己可以主动的提出问题，最好在应聘之前列出一些经典问题，方便自己到时提问，或者是主动介绍自己的情况，对这些职位的了解等等。

4.一份好简历还是很重要。简历是与企业打交道的现行军，更是你自己履历的证明。面试官在短时间内只能通过这份小小简历了解你这个人，所以简历应该简洁又涵盖的必要的信息，最好是一页纸完成，把你的优势写得突出点，给面试官一目了然的印象。同时与自己相关专业的岗位有很多，但要求不尽相同。在写简历时，对于不同的求职方向应该有相应的简历。还有简历的真实性，简历上的信息应该真实完整。这点的重要性就不用多说了。

5.当然，最重要的还是面试时的表现，不管你大学生活过得怎样，只要你在面试中表现得很出色，给面试官的印象很好，那么你的面试就是成功的，受录用的机会也很大。面试中要时刻注意面试官的一举一动，然后冷静地分析。在做自我介绍的时候可以一直观察面试官，然后一边说一边想他在干什么，在看什么，他下一步会问什么，如果我是他的话，我会怎么想等等。总之，得学会察言观色，时刻保持机警的心态，要懂得随机应变。

6.不管面试结果怎样，都不要灰心丧气。要吸取教训，努力找到自己的不足，接受它并及时改正，避免下次再犯。总之，永远不要否认自己，记得多给自己信心，保持乐观积极的心态。

通过参加这次招聘会，我们觉得如何求职还是一个技术活，我们观察到有些有工作经验的人在与面试的人员交谈过程中要从容很多。因此，我们觉得多参加一些招聘会还是很有必要的，可以多积累自己的求职经验。当然，对于现在的我们，平时还是多思考自己以后的发展方向，多学习一些技能，为以后的求职增加砝码。