竞争上岗演讲稿格式

竞争上岗演讲稿格式

1.标题

竞争上岗演讲稿的标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

2.称谓

即对评委或听众的称呼。一般用"各位评委""各位听众"即可。

3.正文

(1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以"感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲""恳请评委及与会同志指教"等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞争上岗演讲的理由。开头应写得自然真切，干净利落。

(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开：

a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍个人的情况，使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。

b.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，"事实胜于雄辩"。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

c.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此，保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。

(3)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心，二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。

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第二篇：竞职定岗演讲稿

竞职定岗演讲稿

各位领导，同志们：

大家好！能参加这次竞职定岗我感到非常荣幸，首先感谢党委提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。借此机会，我要对在座各位领导和同志们对我十几年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。 关于我大家并不陌生，我19xx年7月出生，中共党员，大专文化，19xx年9月到小河工作，先后在经管站、组织办、老干办、招商办等部门工作，20xx年2月到党政办工作至今。和大家已经朝夕相处十二个年头，在共同工作与生活的岁月中，彼此之间都有一定的认识与了解，在此将不再过多的介绍。

12年的工作经历让我感触颇深，这些年，无论我在哪个岗位工作，都是领导和同志们对我的信任，也是对我的锻炼和考验，让我学到了许多知识，学会了如何更好地处理问题，特别是在党政办五年多的时间里，深受领导们的关怀，同志们的帮助和支持，使我能够顺利的开展工作，尽心尽力地履行职责，较好地完成了领导交办的任务。同时，由于我的能力和水平有限，在服务工作中还有许多不到位的地方，还恳请大家多多原谅。在此，向长期关心、关照、支持我的领导和同志们表示衷心的感谢！（鞠躬）

今天，我在这里竞争中层干部职务，心里充满了信心。如果能够在这次竞职定岗中脱颖而出，再次担任部门负责人，在今后的工作中，我将充分发挥中层干部联络员的作用，当好班子成员的助手，当好同志们的服务员。具体有以下几点：

一是把握位置。具体来说就是“上为领导分忧，下为群众服务”。

把服从领导，服务群众作为工作的出发点和落脚点。

二是抓好学习，尽快熟悉新岗位的业务知识。通过加强理论和业务学习，在最短的时间内完成对新岗位业务的掌握，尽快进入角色，与同志们一起，认真做好各项工作。

三是开拓创新，努力开创工作新局面。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。我一定发挥自己的聪明才智，与同事们一起，不断开创工作新局面，由原来“领导交办，办就办好”的思维方式向“主动去办，怎样办好”的方式转变，确保自己所在的部门的业务再上一个新台阶。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。各位领导、同志们，每一个新的岗位，对我都是一个新的挑战，对于丰富我的人生经历和阅历，提高我的工作能力和水平，都会产生积极的作用，因此，我非常珍惜这次机会，希望领导和同志们支持我，也希望领导和同志们相信我！

同时，竞争上岗，就会有上有下，我一定会做到上不骄，下不馁。我会以此为契机，努力工作，迎接挑战，我也更希望其他有能力的同志能一展才华，我将服从镇党委、政府的统盘考虑和组织安排，一如既往的干好自己份内的工作。

我的演讲完了，谢谢大家！