20xx年度个人述职述廉报告

20xx年，我在市供销合作总社担任党委委员、副主任，根据党委工作分工，协助书记、主任做好党建、业务工作，负责纪检、信访、机关党支部和连锁经营业务工作，联系供销超市、新兴供销农资配送有限公司、汇龙金属物资回收有限公司和分管合作经济指导科等工作。现本人结合自己所分管的工作，述职述廉如下：

一、全面履行党章赋予的职责，协助书记抓好党风廉政建设 作为一名党委成员、机关党支部书记，我始终把树立正确的权利观、增强党员组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，并在工作会议上、党员大会上及时传达上级党风廉政会议精神。

首先，加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，一年来，我和机关党员干部通过深入开展以学习实践科学发展观，建设服务型党组织为主题的“供销先锋”创先争优活动，认真学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，使自己的党性认识、理想信念、思想素质和业务素质都有了不同程度的提高。

其次，认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐供销提供强有力的保证。一年来，我认真组织开展各种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共 产 党员的先进性和纯洁性；二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

第三、积极向党委建言献策，协助单位主要领导对供销系统党风廉政建设工作进行全面部署。年初印发了《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的通知，制定了《20xx年供销总社党建工作责任制》、《20xx年供销社党风廉政建设责任制》和《关于进一步完善供销合作总社机关干部岗位工作目标责任制考核办法》的通知。一年来，通过规范和落实各项制度，使总社内部财务管理、工作接待、公务用车、中层干部的选拔任用等方面都得到了有效的执行。

第四、认真落实《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

第五、建立党政领导对分管领导负责、分管领导对科室中层干部负责、中层干部对科室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念。

二、加强组织建设，做好机关党支部的换届工作

（一）加强总社机关支部班子和党员队伍建设。供销社现有在职干部职工13名，离退休干部21名。目前党支部有党员22名（含14名离退休党员）。今年8月份，按照党章的有关规定，经报市直机关工委同意，市供销社机关党支部进行了换届，我被直选为机关党支部书记，当选后，我对支部班子成员进行了明确分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，一年来，通过加强党员队伍建设，形成了一个组织健全、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。

（二）加强制度建设。一年来，我按照要求完善了党建工作责任制度、党支部的学习制度、支部工作制度、缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党员活动开展正常，重大事项

决策坚持民主集中制原则。一年来，全体党员党性意识增强，都能按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。

（三）按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。并开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的同志平时注重培养和教育，对他们在生活上多关心，在政治上高要求、工作上严要求。

三、加强机关作风建设，严格执行领导干部廉洁自律各项规定 供销总社工作主要是服务“三农”，平时，我注重把机关作风建设作为树立机关形象，改进机关作风，提高办事效率的重要内容来抓，把学习实践科学发展观与加强机关建设结合起来，把廉政勤政建设与机关党建结合起来，把争当供销先锋与单位和个人创先争优进结合起来，把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使党员领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守中纪委“四大纪律、八项要求”。机关党员干部职工，企业领导始终按照学习实践科学发展观，创先争优的各项要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。同时，进一步建立健全各项规章制度，不断改进机关工作作风，人人争当好公仆，扎实开展工作，高效率、高质量完成本职工作。

四、认真履行监督职能，做好信访举报工作

作为一名分管纪检、信访工作的领导，我认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“事实清楚、证

据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好离退休和下岗人员的思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益，全年共接待来访人员30多人次，对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，没有出现复访现象和群体性事件，为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

五、创新党建工作思路和工作方法，积极开展“创业创新创品牌活动”

今年以来，我和机关党支部一班人，积极探索和创新基层党建工作思路和工作方法，针对全市农产品销售存在的突出问题，认真开展调查研究，积极开展“创业创新创品牌活动”，以开展“农市、农超对接“为切入点，采取切实有效的措施，服务“三农”，帮助农民解决农产品卖难问题，一年来，已帮助全市农民销售各类农产品2亿多元，帮助农民增加收入1000万元以上。

（一）充分发挥供销社机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。利用开展“农市、农超对接”活动的契机与各活动方的党支部和党员开展工作交流、农产品推介和多方位的对接活动，以交流促进合作，以真诚增加情感，以服务推动销售。同时开展机关党员联系农民专业合作社活动，进行一对一的帮助和指导，为推进农产品销售提供强有力的组织保证。

（二）组织各农民专业合作社参加省内外各类大型农副产品交易博览会。如在杭州、金华等城市组织开展了农市对接交流活动，广泛

宣传和重点推介我市农副产品的优特点，为实现“农市、农超对接”

奠定了坚实基础。

（三）发挥各专业合作社、农产品经纪人等的桥梁作用。与市内

外大型农产品市场、农产品超市等建立业务合作关系，形成“市场+

专业合作社+农户”的生产经营销售模式。如建德的草莓、柑桔、茶

叶等专业合作社与杭州市果品市场、金华农产品批发市场签署了销售

协议，为农民提供草莓保鲜、运输、包装、销售等一条龙服务，努力

提高了农产品的市场竞争力，到目前为止已实现销售草莓5000余万

元、柑桔3万余吨。

（四）依托农业龙头企业，积极拓展市场。以蔡小珍、天羽、三

都西红花、蚕桑联合社为依托，联结各农民专业合作社将各生产基地

名优特新产品进行推销。四家龙头企业年销售农产品超亿元。

（五）供销社系统内连锁经营企业积极采购本地农副产品。市供

销社系统现有的供销超市网点，在经营过程中通过调整商品经营结

构，积极采购当地生产的农副产品，有力促进了工业品与农产品的双

向流通。

六、切实做好连锁经营各项业务，为“三农”提供优质服务

一是抓好农资淡季储备工作，确保货源供应充足。一年来，指导

新兴供销农资配送有限公司与省内外生产厂家建立产销合作联盟，广

辟进货渠道，巩固货源基础，认真做好淡季储备和总经销总代理业务，

确保全市货源供应，全系统每月化肥库存常年保持在1500吨左右。

二是完善各项制度，确保货源供应质量。一年来，指导和帮助新

兴供销农资配送有限公司认真落实农资经营责任制、质量承诺制、举

报奖励制和责任追究制等各项措施，向社会公开信用承诺，公布举报

电话和举报信箱，全方位多层面倾听农民呼声，接受社会监督，改善

经营管理，规范企业经营行为，为农民提供满意的需求和优质的服务。

同时，严格执行质量信誉卡制度，建立完善的购销台账，实行商品明码标价，自觉接受农民和社会监督，彻底杜绝掺杂使假、以次充好、坑农害农的违法经营行为，确保货真价实。

三是深化农村日用消费品经营服务网络建设，使供销超市连锁便利店真正实现全市村村覆盖。一年来，指导供销超市物流有限公司努力提高配送率，加强与邮政、医药等相关部门配合，实现优势互补、资源共享，做到“一网多用”。同时，把供销便利店建设成集商品与服务为一体，能满足农民生产、生活多种需要的“农村综合服务中心”作为努力方向，全面推动供销超市物流有限公司开展有效运作。

四是依托省再生资源有限公司的优势，积极推动汇龙金属物资回收有限公司的再生资源网络体系建设，逐步建立起覆盖全市重点乡镇的再生资源回收网络。

五是抓好涉及“三农”工作的检查，督促农村合作经济组织的创办和现代经营服务网络建设等工作。到20xx年底，我市已发展农民专业合作社51家，专业合作社联合社2家，社员0.55万户，联系农户2.16万户,建有产业基地7.52万亩；全市有农资配送网点238家；全市供销超市连锁便利店已达到319家。

总之，一年来，本人分管的各项工作在市委、市政府和市纪委、市直机关工委的正确领导下，在供销总社党委的集体领导下，做了不少有益的工作，分管的各项工作成效也十分明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，特别是纪检监察工作仍存在着监督上的薄弱环节，党风廉政建设和反腐败工作的任务还十分艰巨，努力在今后的工作中查漏补缺和逐步完善，争取把供销社的纪检、党建和业务工作做得更好一些，再上一个新台阶。

市供销合作总社：徐伟民

 

第二篇：20xx年度个人述职述廉报告(艾斯卡尔

20xx年度个人述职述廉报告

古则社区党支部书记：艾斯卡尔

墨玉县委、县人民政府的坚强领导下，在县委组织部、街办的正确指导下，深入落实科学发展观，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议、地委工作会议和县委九届六次全委（扩大）会议精神，按照抓基层、打基础的工作思路，以深化“四知四清四掌握”工作机制为重点，以维护辖区社会政治稳定为目标,以服务辖区居民为出发点，开拓创新、强化措施、狠抓落实，认真做好了社区各项工作。现将20xx年工作总结如下：

一、加强党建工作，强化基层组织建设

党支部是党的基层组织。古则社区党组织建设严格按

照党的十七大的要求，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒，建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者，实践者。同时将基层组织工作作为一项重中之重的内容，纳入到基层党建考核工作之中，纳入到正规化、现代化工作考核中，使古则社区和“两新”组织党建工作有了扎实的组织基础。根据基层党建工作的特点，着力加强基层组织的制度化和规范化建设，在巩固目标管理、学习会议、检查考核评比制度的基础上，建立完善了代表联系制、建立人才推荐制度两项制度。完善和落实党支部“三会一课”制度，做到与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。坚持民主集中制、集体决策和领导分工相结合、重大问题汇报制度，完善支部议事规则，增强了决策透明度和准确度，确保政策符合发展 1

的要求，全面推进基层党组织建设工作。同时根据基层党建工作的要求，社区将两新组织纳入到党建工作中，积极在两新组织中开展百日创建和“创先争优”活动，使党组织和党员在两新组织生产生活中发挥好模范带头作用，加大党组织覆盖面，全面推进基层党组织建设工作。目前，我社区辖区内共有企业1家，企业员工8名，党员1名，个体工商户92家。

二、认真扎实开展“创先争优”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动。

根据县委的统一部署，古则社区自今年6月起全面开展创先争优和主题教育活动。自创先争优和主题教育活动开展以来，社区领导高度重视，认真贯彻自治区、地委、县委的精神，将创先争优和主题教育活动提上重要议事日程，周密部署，精心组织，确保创先争优和主题教育活动扎扎实实推进。为保证创先争优和主题教育活动取得明显成效，社区成立了以社区主任为组长的领导小组，并根据社区工作的特点制定了实施方案，抽调专人成立了领导小组办公室，确保组织、措施、工作、精力“四到位”。在开展两个活动中以集中学习和自学的方式，积极在干部中开展学习和大讨论，通过学习典型先进人物典型事迹，激发了广大干部工作的积极性，营造了良好的工作氛围。在创先争优和主题教育活动中，社区主任立足实际，精心组织谋划，强力推进落实，因地制宜为辖区群众谋福利，使创先争优和主题教育活动工作有声势、有特色、有实效，切实将活动成果落实到“人民群众得实惠”上。

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三、求真务实、真抓实干、加强社会治安综合治理，努力做好街办及集中整治工作

牢固树立稳定压倒一切的思想，按照维稳的“四种认识”、“五种观点”和“六抓思路”的精神实质，紧紧围绕社区工作实际，立足于打牢基础、健全机制、强化管理，从组织、领导、措施、等方面努力维护稳定、强化治安工作，确保辖区的社会政治大局的稳定，严密防范和严厉打击各种敌对势力，牢牢掌握对敌斗争的主动权，始终保持高压态势，坚持城乡并举、突出重点，建立健全各种奖罚制度和一系列措施，确保街办辖区的稳定。

四、抓好流动人口、出租房屋和个体工商户的管理

斯孜社区地处城乡结合部，出租房屋、个体工商、流动人口比较多而且杂。经常定期不定期组织社区干部和民兵对辖区出租房屋、流动人口和重点片区、娱乐场所等进行检查。对有可能出现问题的出租房屋，加大检查频率和力度，让“三股势力”、“四种分子”不敢租住、住不安宁，使他们的活动受到震慑，没有活动的空间。发现问题及时处理，发现有价值的信息及时上报上级有关部门，将一切不安全隐患处理在萌芽状态之中。

五、强化维护稳定各项措施、坚持标本兼治

针对全县维稳工作任务艰巨的现状，我社区一直以来都将维护社会稳定工作作为各项工作的重中之重，特别是“7〃5事件”发生以来，我们做好了“要出事，出大事”的思想准备，进一步完善和加强各项维稳工作措施，确保了社区安定和谐。具体做法：一是时刻关注重点人口动向和重点时段、重点地段的社会动态，第一时间掌握社情动态，第一时间采 3

取有效措施。二是建立健全应对突发事件机制，制定了《古则社区处置突发事件、应对复杂局面应急预案》，形成了社区干部、楼栋长、十户长、信息员、商铺从业人员、驻区单位的联动机制，组建了有50人组成的常备应急队和30人组成的预备应急队，能够确保在发生突发事件后沉重应对，积极防控。三是加大“五支队伍”整顿力度，对五支队伍中工作存在问题的人员尤其是楼栋（巷道）长、十户长、信息员队伍中工作存在问题的人员及时进行调换，确保社区维稳工作的中坚力量在关键时期靠得住用得上。四是畅通信息渠道，信息员、楼栋长、十户长、民兵、社区干部、商铺等都是我们信息情报的重要来源，对提供重要信息的人员实行县、街办、社区三级奖励措施，鼓励社会各界时刻关注社会动态，人人参与维稳。对搜集到的信息实行研判制度，根据信息判断社情动态，果断采取相应措施确保社区社会大局稳定。五是开展覆盖全社区的宣传教育活动，坚持以三讲、三防为重点，教育广大干部群众严防被敌人煽动、裹挟、利用。共召集各类型的声讨会、座谈会、干部大会40余次。为营造良好的宣传氛围，我们在闹市区和人口密集的辖区张贴标语近800余条，悬挂各种宣传横幅20余条，向辖区居民和驻区单位发放宣传材料近600余份，利用晚上或周末采取突击和随机方式对全辖区范围内的常住居民、出租房、商店、餐厅等开展大排查50余次，出动干部和民兵500余人次；社区干部不间断的向辖区居民、流动人口、返乡学生宣传党的政策法规、团结稳定的意义并结合上级下发的宣讲材料出门住户进行宣讲，累计宣讲2768户次，16889人次。六是切实做好“7〃5”事件一周年敏感期和肉孜节期间稳定工作。 4

严格按照县委政法委、组织部24小时在岗值班的要求，社区带班领导、值班干部以及工作队队员坚持24小时在位，积极开展入户调查走访、对辖区开展大清查（如在“7〃5”时间一周年敏感时期，社区干部和工作队在对老干科路段开展夜间联合巡逻时，发现一间新开的化妆店内有二名蒙面妇女，巡逻人员上前查问相关证件，均无证件，且一名为待产孕妇，巡逻人员立即上报此情况，及时移交政法、计生部门，得到了及时处理）。对辖区内的流动人口进行全面大排查，全部登记造册，安排专人定时走访，了解情况。在此敏感期间，社区干部及工作队员对重点户、重点监控户坚持每日走访，及时掌握人员动向，并积极宣传中央新疆座谈会精神及党的优惠政策，从思想、言语上感化他们，从行动上号召他们积极热爱伟大祖国、建设美好家园的热情。路，确保街办辖区社会政治大局的稳定，取得了社会治安工作新成就。

六、强化安全生产不放松，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念

做好安全生产工作维护好辖区居民的生活生产是一项十分重要的工作。社区制定了日常宣传监督检查制度，重点检查和复查制度联合检查和信息报告制度、台账管理和监督制度等五项安全生产制度的长效管理机制，同时，在重大节日、重要活动期间认真做好安全工作，在狠抓安全生产，提高安全意识的基础上，加大安全生产宣传力度，增强对辖区重点片区、娱乐场所、学校等的安全督查力度，使安全思想防患未然，根深蒂固，由于领导重视，责任落实，近年来，辖区内无安全生产、消防等事故发生。特别是在消防整治月活动中，社区共花费750元购买配备了部分消防设施、置办 5

了消防牌子等，对消防安全工作进行了大力宣传。

七、以群众参与为基础，大力加强精神文明建设

提高居民群众的整体素质是建设文明型社区的立足点，开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动是加强居民思想道德建设的有效载体。今年以来，认真组织辖区居民开展积极向上的文体活动，在春节、五一劳动节、国庆节等节日开展了寓教于乐的文体活动，尤其是在全县开展百日文化广场活动中，社区组织辖区干部职工和辖区居民群众，精心编排了以歌唱祖国、歌唱社会主义等为内容的节目，丰富了辖区居民的文化生活，受到辖区居民群众的热烈欢迎。同时，通过大家唱、大家演、大家写、大家画等方式进行宣传，架起了沟通社区与居民的桥梁，深受辖区居民群众的欢迎，有力地促进了社区的精神文明建设。

八、党风廉政和自身建设

在社区工作中，我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，依法行政，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为，在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制,坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事，正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作， 己的行为做到上不越位，平不错位，下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，自觉遵守党的政治纪律，遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗，与社区工作人员和 6

社区党员和谐相处，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社区各项规章制度，妥善处理好与班子其他成员的关系，不争权夺利，工作上经常交换意见，相互支持，保持高度的一致，坚持民主集中制，不搞个人独断专行，坚持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题，我通过学习上级文件，会议精神，在工作实践中不断总结，提炼，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务辖区居民群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。

十一、存在的问题和不足。

一是 “四知四清四掌握”工作机制落实不够到位。今后要进一步完善和加强“一岗双责”、“包片包户”、“错时工作”制度，通过入户走访及时了解社区社情动态，解决好居民反映的难点热点问题和突出问题，提高社区服务居民群众和维护社会稳定的能力和水平，密切和居民的联系。

二是共驻共建和在职党员干部进社区工作没有发挥作用。明年要通过充分整合社区资源，提高社区的公共服务能力，同时，加强对驻区单位的服务，进一步融合与驻区单位的和谐关系，发挥他们共建社区的能力。同时做好在职党员干部进社区工作，发挥他们的特长，完善在职党员干部管理制度，制定工作计划，建立扶贫帮困、法律咨询、义务巡逻等由在职党员干部志愿队，发挥好他们的带头模范作用。

三是社区与对口帮扶单位的联系太少。今后要通过对口帮扶单位的帮扶进一步完善社区的基础设施建设，加强对弱 7

势群体的帮扶，加快构建和谐社区的步伐。

四是社区干部的教育和培训力度不够大。今后通过开展专题的“四知四清四掌握”培训和“双语”学习，进一步提高社区干部的素质和业务能力，增强他们服务有能力和解决突出问题和矛盾的能力。

五是社区的文化阵地建设没有。今后要举办社区文化广场，组织建立文化体育活动队，完善社区文化站，和积极组织驻区单位和社区居民开展形式多样的文艺、体育活动，丰富社区居民的精神文明文化生活，增强他们对社区的认同感和投身于构建和谐社区的积极性。

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