年度个人述职报告

市人民检察院副检察长

20xx年，我在省院和…..市院党组的正确领导下，在……检察长直接领导和全体干警的大力支持下，坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，认真学习和实践科学发展观，认真贯彻十七届五中全会精神，围绕全市检察工作总体目标，以建一流队伍、创一流业绩为目标，认真履行宪法和法律赋予的工作职责，振奋精神，勤政廉政，求真务实、奋发进取，竭尽全力抓好分管工作，为全市检察工作的科学发展做出了积极贡献。

一、加强学习，提高执政能力，以坚定的理想信念指导工作

一年来，我始终把邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观作为指导思想，把提高自身的执政能力作为工作重点，把?强化法律监督，维护公平正义?和?执法为民、服务大局?作为工作主线，刻苦钻研业务，强化政治学习，自身的政治素质不断提高，公正执法的意识不断增强。今年，我紧密结合检察工作实际，系统地学习了党的基本理论和科学发展观重要思想，以及建设和谐社会的重要论述，特别是重点学习了党的十七届五中全会精神，保证了思想上、行动上始终与党中央和各级党委高度一致。结合开展的“恪守检察 1

职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，系统深入地学习了党性观念、检察职能、执法为民等方面的知识，并努力把所学到的知识吃深吃透，结合自身工作实际，深入查找自己在大局意识、服务意识、责任意识等方面存在的不足，并认真加以整改，使自己的行为始终服务服从于党和国家及检察工作大局，将科学发展观的精神实质贯彻到实际工作中。为提高自身的业务素质，利用业余时间自学新出台的法律法规，积极参加各种政治理论和业务培训，不断更新知识，拓宽视野，领导能力和工作水平得到明显提高。在坚持学习的同时，结合检察机关开展的?走百企千村访万户?以及省院组织开展的?检察机关服务‘调结构、转方式’深入推进三项重点工作?调研月活动，带领分管部门深入基层院和农村、社区、企业进行调查研究，同大家一起，认真分析工作中的疑点难点问题，自觉运用理论指导实践，牢牢把握时代发展的脉搏，使检察工作更加贴近群众生活，更好地为民生服务、为社会服务。

二、恪尽职守，强化服务意识，以奋发有为的精神状态做好分管工作

按照党组成员分工，我协助…..检察长分管全面工作，同时主要分管办公室、政治部、纪检监察、机关党委、督查巡视、工会等综合性工作。综合处室的工作对全院工作的健康发展发挥着重要的保障和服务作用，同时又具有任务杂、 2

时间紧、标准高、要求严的特点。为此，我在强化自身服务意识的同时，与综合部门的同志们一起，找准职能定位，坚持?服务业务、服务基层、服务全局?的原则，突出重点，统筹安排，使综合部门的工作在服从服务于全院、全市的工作大局上取得了新进展。

一是队伍建设上了新台阶。着眼检察事业的长远发展，以各项教育活动为载体，以规范化建设?回头看?活动为抓手，大力加强检察队伍建设，干警的政治素质和业务素质有了明显提高。一年来认真组织开展了“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动、“反特权思想、反霸道作风”和?检察官践行职业道德，老百姓感受公平正义?等活动，开展了“整顿三种风气、强化四个纪律、搞好三个对照、抓好两个典型”活动，以及“创建五型机关，争当泰山先锋”等活动，保证了时间、内容、效果的?三落实?，得到了市委和省院的充分肯定。通过一系列教育活动，广大检察干警的执法思想更加统一，执法行为更加规范，执法作风明显转变，执法形象更加良好。加大人才引进力度，积极协调有关部门，通过公务员招考、选调生引进等形式，充实年轻干警，为检察事业的长远发展奠定了基础。围绕创建“创建学习型检察院，争当学习型检察官”活动，积极组织开展“检察官教检察官”活动，认真举办各类培训班、业务技能讲座。……院借鉴大学导师制教育方式，建立导师制培训机制，设立刑事检察、 3

职务犯罪侦查、综合文秘、信息技术等四类导师，通过专职、专题、专门培养，对干警进行答辩、实体演练、综合评价、人才评级。今年以来，全市共组织各种培训教育活动 77次，其中市院组织12次。积极倡导全员学习的良好氛围，鼓励干警参加高层次学历教育，广泛开展岗位练兵，干警的文化层次和知识结构明显改善，今年司法考试又取得可喜成绩，全市检察机关44人参加考试，通过 27人，通过率为62%。

二是办公室工作取得新成绩。充分发挥办公室的参谋助手作用，办公室的服务水平、组织协调能力有了明显提高。完成了大量综合文秘工作，较好地发挥了以文辅政作用，编发信息简报54篇，被上级院和市委转发21篇。接待工作周到热情，没有出现失误。统计、档案、机要、保密等各项工作认真细致，在全省检察系统位居前列，出色完成了各项任务，上半年，省院在我院召开了统计工作现场会。今年，高检院曹建明检察长、胡泽君副检察长以及省委政法委、省院的领导多次莅临我院视察指导或调研，这些大的活动无论从汇报到接待，没有出现大的失误，受到高检院、省委、省检察院领导的好评。

三是纪检监察和机关党委、督查巡视、工会等工作呈现新局面。按照加强检务督察的要求，认真贯彻从严治检方针，规范队伍管理，狠抓制度落实，严明工作纪律，强化责任追究，保证了队伍不出事、办案不出事。机关党委和工会工作 4

紧紧围绕院党组的工作中心，认真组织党性教育和有益的文体活动，有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。在全体干警的共同努力下，今年市院被评为省级文明机关，市院离退休干部处被评为全市老干部工作先进集体，老干部活动室被评为市级示范老干部活动室。由于包村工作成绩显著，市院还被评为包村工作先进单位。

三、立足本职，充分发挥作用,以求真务实的工作作风当好参谋助手

检察院的各项工作是一个有机整体，作为党组副书记，我始终牢固树立全院工作一盘棋的思想，立足于副职职位，明确工作目标，与其他班子成员一道，积极协助检察长开展各项工作。在队伍建设和业务建设方面，我在不越权不越位的前提上，本着对党组、检察长和全院干警负责的态度，积极出主意、想办法、谋思路、提建议，无论是在落实胡检察长的指示，还是在加强管理、抓具体细节等方面，我都始终做到尽己所能，尽心尽力，为全市检察工作作出应有贡献。

在班子组织生活中，我能够认真贯彻执行民主集中制原则，做到大事讲原则，小事讲风格，开诚布公，相互尊重，既能够尽职尽责地当好党组书记的助手，维护党组书记的威信和党组的团结，同时及时提出自己中肯的意见和建议，维护班子的整体形象和创新能力。在党组作出决策后，能够不折不扣地执行，始终在思想和行动上与党组保持高度一致， 5

为检察院领导班子成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒发挥了应有作用。

四、严于律己，坚持廉洁从政，以务实清廉的党性修养树立良好形象

一年来，我严格遵守党章规定、党内?两个条例?、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、检察官职业道德以及我院各项规章制度，常修为检之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持自重、自省、自警、自励、自律，慎权、慎欲、慎微慎独，切实做到为民、务实、清廉。在组织建设方面，作为机关党委书记，我始终坚持以党建带队建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实加强对党员的教育和管理，认真落实党风廉政建设责任制，努力做到尽职不越位、揽事不揽权，真抓实管，不失职不失察。一年来，我院干警未发生违法违纪的问题。总的感觉，自己在政治原则上立场是坚定的，在大是大非面前是清醒的，在处理政务方面是坚持原则的，在利益诱惑面前是能够把握住自己的。

一年来，我虽然在工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是政治理论水平还有待提高，理论学习不够系统深入。书虽然读了，但有的读的不精，理解不深，在把握内容、吃透精神、解决实际问题方面，有待进一步加强。二是业务知识方面还需进一步提高。对法律法规和刑事法律政策的学习不够全面深入，特别是对新的法律法规学习 6

和适用方面，需要进一步加强学习和研究。三是开拓创新意识不够。主管的部门多为综合服务性工作，创新发展的空间相对较大，应以开拓创新的精神和勇争第一的标准来要求自己，使主管的工作更加出彩。四是工作作风还不够深入。平时忙于日常工作，深入基层和一线的时间不多，与干警谈心不够，在为干警服务、为基层服务、为群众服务方面还有不到位的地方。对于上述不足，我将以认真负责的态度，虚心听取领导和同志们的意见建议，切实加以改进，发扬成绩，克服不足，再接再厉，奋发进取，为全市检察工作科学发展作出积极的贡献。

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第二篇：述职述廉

20xx年度科级领导班子述职述廉报告

新洋经济区党工委

区考核组各位领导、同志们：

根据区委组织部部署，本人现代表新洋经济区班子就20xx年工作开展情况述职述廉述学述稳如下：

五年看三年，三年看头年。20xx年，国家十二五规划的开局之年，也是新洋第二个五年计划的起步之年，对于新洋较长一段时间的发展走势具有极其重要的作用。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们以科学发展观为指导，以四大会战活动为载体，全面致力于区域经济社会的科学发展，圆满完成了年初既定的各项目标任务。20xx年，我们主要做了以下工作：

一、以率先发展为统领，经济建设跨上新的台阶

年初，我们喊出了“双提双先”的发展口号，将提速发展、提升层次，率先盐城、领先江北作为我们全年经济工作的指导思路，确立了“保三争一”的总体目标，全力巩固并不断放大新洋经济在全区的地位和优势。

——财政收入逆势飘红。坚持日常工作以经济工作为中心，经济工作以财税工作为中心，克服了基数大、任务重等多重不利因素的影响，在宏观形势普遍不佳的情况下，实现了财政收入的逆势飘红。预计实现财政总收入7亿元，一般预算收入4.6亿元，分别较上年增长36%和55%。

——项目建设突飞猛进。切实强化项目服务工作，对年初排出的90个项目，逐一建立挂钩服务小组，并以观摩会的形式，实现挂钩服务组与项目方负责人的现场对接。定期召开项目会办会，对项目推进中遇到的问题以交办单的形式落实专门限时办结，全年共督办落实重点工作156项，形成督查通报11期。全年今年新开工5000万元-1亿元服务业项目3个，1-5亿元项目6个，5亿元以上项目2个；竣工5000万元-1亿元服务业项目3个，1亿元以上项目7个；新开工5000万元-1亿元工业项目2个，1-5亿元项目2个；竣工5000万元-1亿元工业项目3个，1亿元以上项目2个。五金机电 1

市场就被列为市“项目家家到”活动观摩现场。全年组织项目集中开工活动2次。为了保证项目链条的良性传动，我们切实强化了各村的招商引资责任，并在上海建立了驻外招商点，20xx年预计招引的目标是引进亿元以上项目24个，实际注册到账外资3605万美元。征用土地245亩，拆迁居民200户，拆迁企业7家。

——其他指标同步跟进。工业定报企业37家，实现定报工业销售、增加值76亿元、18亿元，分别较上年增长41.3%、44.9 %；新发展私营企业394家，占年计划的179%；新发展个体工商户2994户，占年计划的162%；新增注册资本28.6亿元，占年计划286%。三产服务业预计实现营业额30亿元，同比增长43%；消费品零售总额10.2亿元，同比增长20%；增加值8.1亿元，同比增长20%；税收2.1亿元，同比增长40%。预计全年实现主营业务收入90亿元。

二、以改善配套为标志，城市面貌展现新的形象

立足现代物流园区“苏北小商品集散中心和区域性知名综合物流基地”的定位，以规划编制、完善配套设施为着力点，全力推进北区的城市化进程。

——加强规划指导。坚持规划先行的理念，认真做好既定规划的实施工作。全年新开工物流、专业市场项目4个，竣工物流、专业市场项目5个，新增物流、专业市场经营面积30万平方米，使园区建成物流、市场类项目总数达到11个，建成物流市场经营面积100万平方米；在建物流、市场类项目3个，在建面积20万平方米；待建物流、市场类项目10个，待建面积120万平方米。园区被评为“中国现代服务业集聚区投资环境20佳”、“浙商最佳投资环境现代商贸园区”、“中国最具投资价值物流园区”。三英和袁河两村划入后，适时启动了新洋的“西部开发”计划，完成了西北片区规划编制。按照规划，西北片区将建成物流园区的配套加工中心，同时沿新204国道，建成现代农业的观光长廊。目前道路框架已基本确定，西部开发的大幕即将全面拉开。

——完善配套设施。完成了汽车北站建设并于11月30日投入使用，极大地提升了北区的人气指数；建成了公交回车场，协调了公交线路和站台， 2

扩大了公路线路的覆盖范围；建成了物流园区北出口景观，提升了物流园区的对外形象；实施了童家沟桥重建，彻底打通了长期以来人民北路的通行瓶颈，为今后的人民北路整治预留了空间。实施了4条园区干道的新建和延伸，加大了园区道路的联网；启动了新洋实验学校的建设，新洋卫生服务中心正式筹建，即将进入全面施工阶段，极大地满足了园区扩张后人们对优质教育、卫生资源的需求。全年完成基础设施总投入3亿多元。

——实施环境整治。完成了开放大道综合整治的扫尾工作，完成了道路铺设、亮化绿化、两侧出新工作，实施了高速出口大型雕塑的建设，开放大道作为市区窗口的形象焕然一新；组织了殡仪馆搬迁后地块的环境整治，目前已成功摘牌，形象焕然一新；实施了磷肥厂地块的开发工作，目前已签约100余户，长期以来影响北区环境质量的最大因素终被排除。组织了北闸、北郊公墓的搬迁工作，目前已签约2000余户。加强了开放大道沿线社会货运车辆随意停放行为的专项整治，设立了盐湾农用车依靠站，道路沿线的通行秩序明显改观。

——打造城市亮点。根据城北“城味”不浓的现状，积极改变城市观瞻，打造城建亮点，以白马商城、义乌商贸城、五金机电市场、装饰装潢材料市场等市场集聚和亚邦医药、四季新城等小高层建筑的拔地而起为标志，城市形象耳目一新。

三、以培养锤炼为抓手，队伍建设添增新的活力

充分认识干部队伍对区域发展的重要意义，广纳贤才，调优配强，切实加强基层组织建设，努力为新洋经济的科学发展、可持续发展夯实强有力的人力基础。

——精心组织学习培训。以学习型机关和效能建设活动为切入点，加强党员干部队伍的在职教育，提高综合素质，增强驾驭经济工作的能力和处理各种复杂问题的水平。主要负责同志率先垂范，参加了北京高校的进修充电，致力提高政策理论水平；班子成员也把学习当作生活的第一需要，自觉参加各类学习活动，并做到了每人自觉阅读与个人分工相关的业务书籍3本以上；机关建立了正常的学习制度，定期组织全体人员学习上级党委政府的有关文 3

件精神、法律法规，并撰写个人的学习心得。在科级干部中继续推行了“每人一课”活动，由科级干部轮流讲座，向机关所有同志普及个人分管工作的内容，机关还根据日常工作中可能遇到的问题，专门编印了机关人员应知应会知识200问，努力普及基本知识，培养更多的复合型人才。坚持走出去和请进来并重，组织了部分班子成员赴外地考察学习，感受形势，见贤思齐。针对新洋处于经济发展最前沿的实际，年初组织了廉政第一课活动，集中机关中层以上干部到区检察院接受反腐倡廉教育；立足经济开发拆迁量大和拆迁新政调整的实际，把提高政策水平、增强动迁能力作为干部培训的一个重要方面，专门邀请了市拆管办的领导来新洋专题讲座，并将最新的拆迁知识编印成册，人手一份。学习使党员干部开阔了眼界，学习使党员干部统一了思想，学习成为推动新洋发展的重要动力。

——切实提高管理能力。积极推选干部工作的全方位目标管理，并逐渐固化成制度管人、民主决策、规范操作的核心内容。专门编印《新洋经济区工作规范汇编》，寻求机关工作的规范化和程序化。创新推出了“失误率”考核制度。在广大干部中倡导了“人人都是办事员”、“谁分管谁负责”、“做事要完美”、“日事日毕”、“大家庭”、“服务企业就是服务发展”的“六个理念”。进一步完善了以村书记为代表的村干部绩效考核办法，考核更为科学、更为合理，也更具操作性，极大地调动了全体干部干事创业的激情，为新洋高质量地开展好各项工作奠定了基础。

——广阔搭建人才舞台。本着人尽其才、物尽其用的原则，加大对人才的培养、使用力度，努力为优秀人才提供更大的舞台、创造更多的机会。面向社会广选英才，机关先后引进年轻大学毕业生6名，全部放在一线培养，部分人员已在工作中渐露头角；立足工程建设的需要，聘人组建了基建办公室；各村也都积极引进大学毕业生，加上下派的大学生村官，新洋干部队伍中年轻同志的比例得到了较大幅度的提高。

四、以风清气正为目标，廉政建设呈现新的亮点

以构建惩防体系为统领，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧扣住“人”、“权”、“事”三大环节，扎实推进惩防体系建设，积极营造风清气正 4

的社会环境。

——构建齐抓共管格局。坚持把落实党风廉政建设责任制工作列入党工委重要议事日程，与经济中心工作同部署、共落实、齐考核。年初，针对经济区人员变动情况，及时对党风廉政建设领导小组成员进行调整，一直保持了由党工委主要领导任组长，行政主要负责人为第一副组长，党工委分管领导、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组工作构架。党工委主要领导思想上高度重视，工作中亲自推动，分别与班子成员和12个村（居）党委（党总支）签定了党风廉政建设责任书。各村（居）也逐层、逐级签定了党风廉政建设责任状，明确了各责任人对各自管辖范围内党风廉政建设的责任。

——筑牢思想道德防线。坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓，党工委中心组专门组织学习中央和省、市、区纪委全会精神，并召开专题会议，研究讨论20xx年新洋经济区党风廉政建设和反腐败工作重点。从教育入手，深入开展示范教育、警示教育，努力造浓廉政文化氛围，不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，从而使领导干部坚守道德底线，忠于职守，清正廉洁。开展廉政教育第一课，组织机关中层以上党员干部和各村居主要负责人赴区检察院廉政教育基地接受廉政教育，观看警示教育片，并邀请区检察院副检察长主讲如何预防职务犯罪，促使领导干部引以为戒。以城北社区、盐湾村争创市级廉政文化示范点为契机，着力在村居廉政文化载体、内容和建立长效机制上下功夫，全面带动廉政文化建设在基层的开展。今年以来，共开展各类廉政文化活动12场（次）。

——推进惩防体系建设。以制度建设为主线，管好“人”、“权”、“事”环节，以积极扎实的工作作风，实现了廉效结合、保廉提效的目标，打造了优良服务的经济发展环境。机关专门出台了工作规范汇编，工作纪律、工作要求、工作流程一目了然，成为所有同志共同遵守的行为准则。严格落实市、区纪委《加强对“一把手”权利运行监督制度的暂行办法》中关于“一把手”四个“不直接分管”的规定，《新洋经济区村级财务管理制度》和《关于进一步加强工程建设管理工作的通知》的制定与实施，自觉堵塞了可能产生腐 5

败的漏洞。实行重大事项集体决策，今年来共召开决策委员会专项会议18次，涉及资金约3.73亿元、事项160个。以“群言堂”取代“一言堂”，有力防范了重点岗位腐败行为的发生。

——争创督查工作特色。建立全年既定工作、临时性工作督查督办制度。对每月工作例会和领导会办会上确定的重要事项，及时进行登记、整理、汇总，跟踪督查。对快要到时间节点的任务，以提醒单的形式进行催办，建立销号制，完成一项销号一项，全年已督办落实重点工作156项。专门下发了《关于推行工作失误考核制度的意见（试行）》，以有令不行、决策失误、滥用职权、违规行政、办事推诿、不求进取、弄虚作假、作风粗暴等七个方面为监督考核重点，对机关全体工作人员和各村、社区主要负责人进行失误率考核。对出现工作失误的同志，或被举报属实的都采取了组织措施。今年，对7名同志实施提醒或诫勉谈话，查办党员干部违纪案件2起。

五、以平安建设为契机，社会管理露出新的生机

以创建平安新洋活动为契机，切实加强社会管理创新，努力净化北区的治安环境，为经济发展添砖加瓦、保驾护航。

——队伍建设得到加强。根据上级要求，适时成立了经济区综合治理委员会，搭建了专门的工作班子；在各村居，按规定组织了基层综治办，落实一名副村居级人员专职从事综治工作；进一步充实了经济区巡防队伍力量，新增巡防人员11人，目前新洋巡防中队总人数达到41人，在市区各街道中名列第一，为维护新洋群众的生产、生活安全提供了重要保证。全年接待群众来信来访32批次，65人次。盐湾村的“流动人口立体管控模式”、圩洋村的“设立精神病人治疗基金，大力推进社会管理创新”、新丰社区的“亮旗社区”、盐电社区的“打造蓝色平安社区”、城北社区的“矫正对象心理辅导站”等一系列特色亮点工作的打造已初见成效。

——制度建设得到加强。推行了“领导干部包案”制度，制定下发了《矛盾纠纷、突出问题领导包案表》。列出省市交办、涉法涉诉重信重访、缠访闹访、矛盾纠纷隐患等各类问题，按照问题的性质，逐一制定调处方案；按照部门权限和职责范围，逐一落实牵头部门和责任人；按照问题的轻重缓急， 6

逐一明确调处期限。落实经济区“金桥行动”。3月份、8月份，经济区开展了领导干部下访“金桥行动”，所有副科级以上领导干部都参加了下访活动。推行了定期排查制度。对可能存在的问题隐患，特别是可能引发群体性事件的隐患实行定期排查，在重大节庆、重大敏感时间还临时专项排查，有力的掌握了工作主动权，确保了苗头发现得早、事态控制得了，全年无一起群体性上访案件和越级上访案件。

——技防建设得到加强。为派出所购臵了巡逻车4辆，在新洋派出所建立了监控中心，辖区内共设探头50个。正视园区企业较多的实际，把技防建设列入合同文本，鼓励企业设立红外线报警器、摄像探头等先进的技防设备，所有入园企业都有1种以上的技防设施，技防覆盖面达到了100%。推广白马商城和明珠世贸商城的成功做法，鼓励企业建立自己的专职保安力量。中运物流新建企业保安队伍一支，新增人员10人，五金机电市场也在筹备组建一支15人左右的保安队伍。

六、以共享成果为宗旨，民生工程享受新的阳光

坚持以民为本，严格落实上级党委、政府各项民生政策，积极实施各类为民办实事工程，努力让发展的成果为广大群众所共享。

——致力建设全方位、全覆盖的保障体系。真诚关注、帮助弱势群体，严格落实相关惠民政策。筹建成立了新洋慈善分会，筹集资金140余万元，春节期间对200余贫困家庭进行了救助，暑假期间对5名贫困大学生进行学费救助，全年支出善款近20万元；城市低保实现了应保尽保，现保障家庭900余户；对103户群众进行了特困家庭认定，对169余户家庭进行了低收入认定，为390余户住房困难家庭办理了租赁补贴；组织残疾人等级评定75人，为23名重症残疾人办理了生活补贴；城镇居民医疗保险继续扩面，及时将三英、袁河两村村民纳入城市居民保险范畴，让两村群众提前享受了城市的福利待遇，现全经济区医保续交率达95%以上；依法保障劳动者的合法权益，结合平安建设和法治建设，政法、劳动、司法、工会等部门联手推进了职工工资协商制度，签约企业近60家。

——组织实施多层次、多方面的实事工程。从贴近群众需求、改善生活 7

质量出发，积极兴建各类公益性事业。全年建设安居房面积15万平方米，有效缓解了群众改善性需求和拆迁安臵的压力；建成农村公路9.5公里、桥梁4座；建成了三英村圩区，三英、袁河两村不设防的历史一去不返。疏竣河道3条5000米；实现了环卫保洁的全覆盖，盐湾村全村推行了垃圾袋装化，袁庄村、圩洋村的垃圾袋装化工作正在启动。加强村集团公司的资产，不断提高集体积累，帮助群众做好理财工作，村民收入多元化趋势更加明显，全年预计实现村民人均纯收入12753.71元。

在取得成绩的同时，我们工作中也存有一定的不足，有待于在今后的工作中不断地加以改进和克服。主要表现在：

1、发展的质量还不够平衡。村与村之间发展不均衡，部分指标差距甚至呈扩大趋势。尤其是原来五村与新划进的两村，反差较大，不只体现在经济数据上，更深层次地体现在思想观念、精神状态、工作方法上，直接影响着今后的发展。

2、目标计划的执行还不够到位。由于土地计划的影响，加之部分项目自身的原因，年初排定的一些项目没有按预定时间节点推进到位。

3、招商引资的层次还不够理想。虽然经济区完成了区下达目标任务，但大项目、好项目的突破还比较乏力，新、特、大、外的项目不多，特别是第三方物流、链条式项目还未形成大的突破。

4、人才队伍的建设还不够有力。人才队伍的现状不能满足新洋飞速发展的实际需求，部分党员干部的敬业精神、工作能力还不能完全适应新洋的要求和形势，尤其是优秀管理人才、物流专业人才等对发展的瓶颈制约还没能形成有效突破，今后人才培育、干部管理的工作依然显得任重道远。

以上述职，敬请批评指正。

二〇一一年十二月三十日

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