中学校长学年述职述廉报告

中学校长学年述职述廉报告

2015学年，根据教育局安排，我继续担任xx中学校长、书记，同时担任xx中教育集团总校长、总支书记，身兼数职，面对两所学校三个校区的统筹管理与发展，深感责任重大。一年下来，两所学校非常稳定，各项工作有序推进，得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动，教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实，得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据xx区教育局党委要求，我代表学校领导班子向全体教工作2015学年'一岗双责'履职报告，重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和学校主要工作开展情况，请大家评议。

一、自觉学习，注重思考研究，谋划学校整体发展

自觉做班子团队的学习引领者，认真学习党的>十八大以来的重要报告文献，深入领会党在新时期确立的'四个全面'战略布局。坚持研读教育前沿理论和>文史著作，自觉提升理解研判教育发展的能力。重视班子学习，及时传达教育局各类会议内容，坚持开展中心理论组学习活动，本人带头开设基于理论学习与学校发展管理实际相结合的'学校特色品牌建设'、'目标绩效管理'、'精致教育'等主题报告，引领管理团队把握学校发展方向，明确管理重点，厘清管理思路，改善管理方式，提高转型期学校教育发展能力。

重视管理研究，用研究的方法做管理，促进学校科学发展。班子成员人人有课题，每个课题都来自管理实践和学校发展任务。本学年，本人主持了省级规划课题《'五行'修炼：共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《'五行'文化下的学生发展性评价体系构建实践研究》，组织申报立项了区级课题《'五行'魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《>班主任菜单式>培训体系构建探索研究》获得二等奖，朱涵副校长的区级课题《基于小组合作下的学生领袖能力培养策略研究》获区一等奖，xx副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。xx中学朱涵副校长领衔的《小组合作视阈下美丽班级建设路径的实践研究》立项为xx市美丽学校专项课题。

本学年以来，我和两校领导班子注重梳理学校'十二五'规划实施情况，总结成绩，分析学现状，思考学校发展特色方向，确立学校发展重点任务，整体谋划学校'十三五'发展思路。基于学校发展基础，本人提出学校今后发展要围绕'三优一特'发展总目标做'做精致教育',突出精致课改，本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计，以期形成共识，激励全校教师树立信心、不断超越。

二、自觉担当，守规矩，廉洁自律

本学年，十五中校级领导班子人员从7人减少为5人，xx中学仍为4人，每位校级领导身上都担负了更重的责任和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感，都能自觉担当起学校各项工作的管理责任，既能坚持班子集体领导，注重线上的校区统筹，又能独当一面，基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责，积极调动部门领导及全体教师的积极性，工作有思路，方法有创新，管理有成效。本人作为两所学校校级领导班子成员的班长，能够以较强的责任感履行职责，勤勉自觉，认真组织制定每学期学校工作总计划，主持好两校班子会议和中心理论组学习，定期分析问题，统筹安排管理任务；同时重视目标管理，及时组织行政会总结分析20xx年度教育局对两所学校的目标考核情况，对薄弱指标进行专题研究，提出整改举措。坚持每周以相对固定的时间和节奏，往返于两所学校三个校区，与在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通，督促

指导各校区有效开展各项工作，参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。

本人严格执行教育局关于校长'五不'直接分管人事、财务、采购、基建等规定，遵守'三重一大'决策制度，遵守重大事项议事规则，学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论和教代会审议，增强管理决策的民主科学化水平。坚持规范做好校务公开、党务公开工作，在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标，在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案，坚持程序规范，过程公开，在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识，自觉抵制请托、宴请，明明白白做人，干干净净做事，保持廉洁操守。

两校领导班子成员严格执行党中央'八项'规定和省市区关于'作风建设'的有关规定，认真落实>群众路线主题教育实践活动，对照'四风'问题组织班子成员民主生活会，自觉排查问题清单，及时制定整改措施，按规定反馈问题整改情况。班子成员严明政治纪律，严守政治规矩，改进工作作风，坚持走进教师、走进学生、走进课堂，分校区通过教师座谈会，征求教师意见建议。重视>师德师风建设，认真开展师德师风教育，树立先进典型，弘扬教师优秀精神，提升正能量；坚持学生评教，坚持教学开放，坚持走进社区走访代表委员，增进沟通理解，提高开放办学合力。

领导班子成员践行'诚心待人，公心处事'领导作风，坚持教师'五心'关爱工程，坚持教师'五必访',关心教工思想、工作、生活；组织成立教工文体俱乐部活动，开展教工群体活动，营造和谐的校园精神家园。，

三、重点突出工作，改进管理方式，推进学校内涵发展

（一）坚持依法办学，制定章程，完善制度。20xx年暑假完成了xx中学章程制定，确立'三优一特'办学总目标；根据上级关于学校经费规范使用规定，根据章程和学校管理需要，按照权限程序增加经费使用等相关管理制度，组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》和《综合目标奖发放实施方案》，进一步梳理完善修订了学校管理制度，现已重新整理出版《xx中学>规章制度汇编》。

（二）改善管理，重视教师队伍建设。强化教师团队建设，坚持班级教学岗位双向选聘机制，坚持评选'五行'魅力个人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则和综合目标考核奖励方案，加大教师团队目标绩效奖励力度，设立学校发展重点项目奖。强化星级学科带头人任务型管理及指导，重视青年教师指导培养，党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议，重点指导青年教师提高教育教学研究意识和能力。为扩大教育视野，20xx年5月—6月，分别组织三批教师带着主题任务上海闸北中学、山东临沂二中学学习考察，与宁波宁海西店初中结成大对标学校。

（三）课堂教学改革不断深化。学校坚持以朴素行动推进课改，全面构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教学、研修管理行动系统，创新实施学生领袖能力培养、同伴导师制；组织提炼有效课改要素，提出不同年段不同课改重点任务及管理策略；积极参加课改课堂展示活动，20xx年12月学校承办了xx中国共 产 党同体联盟合作导学经典课堂展示活动，尝试运用'同课异构，异课同构'方式；落实三级式课改问诊调研，坚持教研组研修和校级层面课堂专题诊断调研，20xx年10月还邀请xx市教研室教研员来校集体调研指导。重视课改总结，本学年组织召开了三年课改交流会，全面梳理了学校课改经验和亟待解决的问题，明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略，20xx年2月成立学术委员会，聘请浙大张文军教授、邵兴江博士等担任学术顾问，组织教师教科研培训及课题研究交流，召开省市区重点课题结题论证会。2015学年学校教师共有48项立项课题，其中省级课题1项，市级课题5项，区级课题29项，校级课题17项；教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇，三等奖11篇，市教师科研成果二等奖2项。

（四）创建美丽学校，深化'五行'校园文化建设。积极参加xx市'美丽学校'创建，'美丽班级建设'项目成为通过层层冲关成功入选xx市教育局 '美丽校园'创建100个重点培育项目之一，朱涵副校长代表学校领衔申报的课题《小组合作视阈下美丽班级建设路径的实践研究》成功立项为xx市课题。重视班主任队伍建设，创新班主任校本研修形式，坚持组织班主任节活动，加大班主任奖励力度，设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目；积极为班主任发展提供平台，本学年金阳兵老师成为xx区首届首席班主任，并推荐金阳兵老师参评区首届功勋班主任，推荐张达福老师参评区第二届最美教师。重视>心理健康及家庭教育，本学年先后邀请张婴音、舒馨、李亚萍、何传领等专家为家长及初三考生开设专题讲座，20xx年5月成功承办xx区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动，省市计生协会领导、市人大副徐苏宾主任莅临我校，对学校办学给予了高度肯定。安全教育演练常抓不懈，坚持开展丰富多彩的体育、艺术、科技教育活动，学生参加各类比赛，成绩显著。

（五）加大后勤管理力度，提高后勤保障水平。规范食堂管理，精细环节，定期组织食堂工作会议，尝试食堂大厨跟班级就餐等，努力提高师生质量。加强预算管理，吸收部门人员及专用室教师参与预算；实行月度用款计划申报制度，严格遵守'八项'规定，严格执行基建招投标、物品采购制度。注重校园设施及环境维修养护，本学年学校对行政实验楼的厕所、栏杆和公共厕所、原传达室围墙、教学楼走廊水磨石进行了维修改造，定期对绿化进行除草、修剪，增加了文化墙花坛鲜花美化；暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。

强化仓库管理员岗位职责，落固定资产管理，规范固定资产特别是新增设施设备的登记、入库工作，规范>物流管理。严格落实校园安保要求，定期排查设施设备，增添监控设备，安装教学楼卷闸门；更换保安公司，严格落实门卫制度；重视饮用水管理，确保安全用水。学校安保工作在教育局多次的检查中获得好评。

（六）积极组织共同体联盟及开放办学活动。制定了第二轮紧密型教育共同体工作规划，出台了《紧密型教育共同体支援团队、交流及支教教师管理实施细》，按照整合融合原则开展学校特色建设、课改课型、有效复习、微课运用实践主题式共同体联盟活动。开放办学，先后接待长三角名校长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗学习数十批上千人次。

四、回望、反思与展望

回望2015学年，由于学校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新，干群关系和谐；全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献，学校各项工作取得了较大成绩。学校在20xx年度目标考核中确定为良好级，同类学校领先；党支部工作对学校发展起到了政治保障作用，被评定区教育系统先进党支部、四星级支部； 2015学年，学校共同体建设、课堂教学改革成为市区典型，形成了较好的品牌影响。对此，我代表学校党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感谢。 当然，理性地反思我们的工作，还有存在一些亟待的问题。我们领导班子特别是我本人管理服务还不够深入，重点工作实施过程缺乏管理力度，管理方式还不够优化，有时统筹兼顾不够，有时管理效率较低，学校整体教学质量还没实现根本性突破。

当然，理性地反思我们的工作还有许多不足，在集团化办学和紧密型教育共同体办学背景下，本人还存在较大的管理能力恐慌，班子成员面仍然临着如何突破学校发展瓶颈的问题与挑战。两校领导班子成员要抓住全面启动制定'十三五'发展规划契机，凝聚全体教工，为把xx中学建设为以较高教育质量为核心的'三优一特'品牌学校而奋斗。

 

第二篇：普安中学校长20xx年度述职述廉报告

2012学年度述职报告

剑阁县普安中学校长 左 长

刚刚过去的一年，是我校素质教育全面实施、教学质量稳步提升的一年，也是我校坚持内涵发展、推进“有效教学”、打造“互动课堂”、彰显办学特色的一年，更是全体教职工和谐共进、再创佳绩的一年。作为校长，一年来，我坚持以科学发展观为指针，在县科教局的正确领导下，在全校教职工的大力支持和积极配合下，传承创业精神，打造人文普中，提高管理效能，履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年多来的工作情况汇报如下。

一、不断提高思想素质

加强学习，提高自己。我一边管理，一边学习，紧紧依靠学校支部，依靠学校班子，依靠全体教工，围绕普安中学发展目标，积极探索，开拓进取。全面贯彻党的教育方针，强化精细管理；进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。加强政治理论和法律法规的学习，认真领会党的十七届七中全会及党的十八大精神，认真落实科学发展观，用以统领工作全局；按照质量立校、科研强校、整体提升、特色发展的工作思路，进一步加强和改进师德师风建设、政风作风建设、思想建设，深化学校思想政治工作，深化教育教学改革，积极落实重点工作，努力构建和谐校园。通过学习，坚定了对党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。通过学习，陶怡情操，淡薄名利，树立正确价值观，增强责任感。

二、认真履行岗位职责

1. 视野开阔，头脑清醒。在深入调研、反复思考的基础上，准确定位学校办学目标，进一步明确办学理念。随着下普快速通道的建成和县委、县府“一城多点”宏伟构想的逐步实现，普安镇城市品位会逐渐提升。普安中学离城中心不远不近，办学环境具有独特的区域优势。在全县生源变化和教育 1

布局调整中，普安中学在全县单设初中的突出地位将会进一步显现。普安中学面临前所未有的发展机遇，普中人必将发扬勇于担当的主人翁精神，义不容辞地承担起引领剑阁初中教育稳步发展的现实责任。为此，学校制订了近期发展目标和远景发展规划。学校的近期发展目标就是用三五年左右的时间，将普安中学办成县内名副其实的有实力、有特色、有示范作用的一流中学；远景目标就是将普安中学打造成县内名校、市内一流、省内知名的学校。如何实现发展目标？学校认为，一靠理念引领，二靠管理支撑，三靠质量保障。具体地讲，我们要培养一支理念先进、作风过硬的管理团队；要打造一支爱岗敬业、脚踏实地、爱生如子的教职工队伍；我们培养的学生要有理想、习惯好，重细节，有爱心孝心感恩之心，适应社会，有发展潜力，无愧普中这个“品牌”。

2．提高管理效能，加强班子建设。班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。要求全体管理人员要有全局意识、协作意识、进取意识和服务意识，出台《普安中学干部管理制度》，实行干部每日签到制、出勤通报制、每周例会制。通过一系列措施，增强了我校班子的凝聚力和战斗力，其工作作风和工作效能在我校教师中起到了一定的引领作用。

3.抓实职业教育，强化教师队伍。抓好师德建设，落实“六条禁令”，增强教师的履责意识、师表意识和爱生意识。组织丰富多彩的活动，切实关心教师的身心健康，充分调动和发挥教师工作的积极性和主动性。积极做好校本培训，实行“全员培训与分层次培训”相结合，积极开展切实有效的“校本教研”活动。学校组织教师参加“教学大比武”活动，全校91位教师全部参加了课堂教学、教学技能、教具制作、课件制作、教学研究等五大类9个项目的初赛，有23位教师凭实力胜出并参加了教办复赛和县上半决赛，有20位教师参加了市级决赛并取得了优异的成绩。

4.拓宽德育渠道，提高德育效果。学校拓展握德育工作途径，加强德育工作的针对性、实效性和主动性，努力开创德育工作的新局面。开展形式多样的主题教育活动，重视学生思想道德建设，加强学生民族精神教育、法制 2

教育以及行为规范的养成教育。突出以爱国主义教育为主旋律，以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。要以活动为载体，结合法定节日、周一升国旗活动，重要人物、重大事件纪念日，有针对性的组织思想道德教育活动，在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。努力做好学校、家庭、社会三结合工作。召开家长会，通报学校办学情况，商讨家庭教育与学校教育相结合的办法。通过家访、家长会、学生社会实践、家校联系平台、校园宣传栏等途径，宣传正确的教育观，争取社会与家长的支持，努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。重视学生心理健康教育，把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中，每位教师都要高度重视学生的心理疏导工作，主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。

5.重视教学管理，提高育人质量。召开不同层次的成绩分析会，对全校各年级、各班、各科教学现状进行分析，总结优点及时推广，发现问题及时处臵。坚持“六认真”检查，做到检查到位，反馈及时，整改有效。领导、教师坚持深入课堂，有针对性地开展调研活动。加强课堂教学的研究，实施“目标管理”，立足课堂，面向全体，向45分钟要效益。追求“起点低，切口小，容量大，气氛活，学生积极性高”的课堂教学模式，使课堂成为融知识内容、能力训练、又有创造性开拓的师生学习的主阵地。高度重视毕业班工作。按照《普安中学毕业班管理条例》，对毕业班实行特殊的管理办法和奖惩措施，调动毕业班教师的工作积极性，使毕业班工作规范化、制度化、精细化，提高毕业班工作效率，努力完成毕业班工作目标。

5.做好安全工作，确保教学秩序。认真组织师生认真学习上级下发的有关文件和学校制定的各项安全条例，落实各级安全工作制度，签订《处室安全工作责任书》、《教职工安全责任书》、《班主任安全工作责任书》、《家长安全责任书》，做到安全管理全面到位，安全责任落实到人。开展安全教育活动，增强师生的安全意识和防范意识。经常性开展学校安全检查，及时消除学校安全隐患。对于重大安全隐患，及时上报。与相关部门积极沟通与协调，加强校园周边环境的整治，确保师生人身安全。

3

6.规范管理行为，构建“和谐校园”。强化党支部政治思想工作的堡垒作用，加强工会工作，及时了解教职员工及退休教职工的工作、生活状况，积极掌握其思想动态，营造良好和谐的工作环境和校园氛围。加强教育收费政策的宣传，坚持依法办学，不违规收费。结合教科局工作部署，明确学校与教科局签订责任书的内容、特点和基本要求，提高思想认识，高度重视并认真贯彻执行。

7.增强服务意识，加强后勤管理。让相关同志牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开；加强财物管理，执行采购、领物审批制度；严格财务制度，严肃财务纪律，凡遇重大开支必先通过行政会集体讨论决定，每期在教代会和全体教工会上公布学校账目，做到了财务透明公开。 商店食堂采用招标方式，通过比选招聘管理人员。全体干部职工在学生就餐时，参加安全值班，维持学生就餐秩序以确保安全。落实“营养餐”计划，组织严密，操作规范，受到上级领导和学生家长好评。

8. 增进文化内涵，加强文化建设。开展提升校园文化品位的主题活动4次，发动教职工收集教育教学名言警句274条，整理教职工教育感言171条，邀请县域内社会知名人士题写励志名言，选出其中的优秀作品展示在办公楼和教学楼的显著位臵，通过这些活动，培养教师敬业乐群、献身教育的人文情怀，使之以更加良好的状态投入工作。办好《普中校报》，报道学校时事，介绍教学经验，展示学生习作，搭建交流平台。目前，《普中校报》受到上级领导和系统内相关人士的广泛好评。

9.构建“互动课堂”，推进“有效教学”。积极响应县委领导和教科局大力倡导的“有效教学”实践活动。在剑阁县教科局、教研室及普安教育督导办的指导下，我校以市级课题“互动式课堂教学研究”为载体，构建以分层教学、小组讨论、生生互动、师生互动、知识竞赛、课堂论辩、多媒体教学为主要形式，以师生关系平等性、对“弱势群体”宽容性、课堂评价激励性、教学氛围和谐性、教学内容生活化为主要特征， 4

以知识学习、情景创设、交流介绍、技能表演、综合活动为基本类型的“互动式课堂教学”模式。

三、工作成绩

1．集思广益，不断明确办学思想。我校继承第一批普中人提出的“艰苦创业，严谨治校”办学思想基础上，遵循后续发展时期“志存高远，脚踏实地”的办学思路，结合现代教育的特质与目标，融入新的教育理念，初步形成以“爱心、勤奋、责任、奉献”为核心内容的新的办学指导思想，同时，与广大教职工一道，在办学宗旨、治校理念、校训校风、育人目标、教风学风等方面进行了有益的探索与思考。目前，全体教职工在不同的工作岗位上，能够自觉将这些思想与理念落实到行动中。

2．内强素质，教学质量稳步上升。 20xx年中考，我校再创历史新高： 三

A 38人， 五A 31人，七A 25人，三项指标均列全县同类学校同类学校第二名；上剑阁中学、剑州中学、剑门关高级中学录取线人213人。

3．完善机制，管理效能大幅提升。学校构建了全方位、多层级的管理网络，成立机构，完善机制，规范制度，逗硬考核，精心打造一流的管理团队，全力提高优质办学的管理效能。继20xx年获“剑阁县素质教育教学质量二等奖”、“剑阁县目标考核优秀单位”、“行风建设先进集体”、“剑阁县精神文明先进集体”、 “两基迎国检先进单位”、 “先进党支部”等奖励和荣誉的基础上，20xx年又成功创建“广元市低碳示范学校”“广元市最佳文明单位”、“广元市素质教育示范学校”，在普安镇党委政府组织的行风评议中，我校再次被评为“行风建设先进集体”。

4．专业培养，大力推进“名师工程”。20xx年，确定学科骨干教师培养对象16名，培养骨干教师县级2名，市级2名，省级2人。到现在为止，以骨干教师为主体的各级名师的辐射带动作用已日趋明显，他们在教育教学及教育科研方面已取得了令人瞩目的成绩。

5. 终身学习，重视教师业务培训。20xx年开学至今选派教师外出参加各类培训27人次，参加远程“国培”15人，进行校本培训18次。这些培训的巨大作用在教学管理与教学实践中已得到显现。

6．着眼长远，认真落实“五风”建设。学校成立了以校长为组长、分管 5

校长为副组长的“五风”建设领导小组，以考风建设为抓手，以学风建设为切入点，以考风促教风，以教风带学风，以学风正班风，以班风纯校风。目前，教风严、考风正、学风浓、班风纯、校风好的局面已经形成。

7．情感管理，拓宽思想交流渠道。坚持“以人为本，和谐发展”的工作思路，建立对话长效机制，拓宽与在岗教职工和离退人员思想沟通的渠道，始终把安全维稳工作作为学校工作的重点，采用个别谈心、集体座谈、定期问候、电话交流等多种方式做好每位教职工特别是离退人员的思想工作。20xx年4月，学校开展离退人员“心系普中，展望未来”回校联谊活动，全体离退人员倍感温暖，积极为学校发展建言献策。

8．打造特色，努力彰显校园文化。我们在继承普安中学丰富文化积淀的基础上，深入挖掘学校发展史上的人文亮点，打造具有普中特色的精神文化，用以引导我校师生正确健康的人生价值取向。利用板报、广播、演讲、征文比赛、大型文艺活动、校园文化长廊等形式，彰显普中特色的校园文化，弘扬普中深厚的人文精神，优化人文环境，营造育人氛围。 9.注重素质，落实全面育人理念。我校长期重视学生综合素质培养，以素质教育为学生培养目标，坚持课堂教学为素质教育主渠道这一原则，开辟第二课堂，开展兴趣小组活动，措施具体，效果明显。20xx年5月18日，我校举行旨在体现全面育人理念的素质教育课外成果展示活动及文艺汇演。得到了上级领导、社会各界和学生家长的充分肯定和一致好评 。

四、以身作则，廉洁自律

1．我高度重视学校党风廉政建设，学校成立了廉勤委，设立了纪检员，在学校深入开展了党风党纪教育。要求干部以身作则，用心履职，吃苦在前，享受在后，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。我本人更是以一个党员干部的要求严格约束自己，坚持党性，遵守法纪，洁身自好，严于自律。

2．认真执行校务公开制度，向教职工按时公开学校财务收支情况，增加工作透明度，建设阳光工程。落实“三重一大”制度，让后勤管理阳光透明。严格执行收费政策，规范收费行为，加强行风建设，自觉接受家长和上级领 6

导对教育收费的监督。

3．过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系，在历次评优、评先、评职、晋级过程中，都能做到谦让他人，从未搞特殊化。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。

4.我恪尽职守，工作勤奋。一年来，我严格执行工作纪律，自觉遵守作息时间。上班期间，不迟到，不早退，不干与工作无关的事，常常在校园内巡视督查，实行现场办公；即使在节假日或休息时间也经常谋划学校发展，思考工作问题，也经常在校在岗，及时解决临时问题。

五、今后工作方向

1.随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，和同事们还有长路要走，自己也应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。

2.教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有个别教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。

尽管我个人在工作中做了一些事情，学校也在原有基础上也有较大的发展，但与学校长远目标相比，我们还有很长的路要走。总结过去，使我更加深刻认识到作为教育工作者的岗位光荣和责任重大；展望未来，信心百倍，我们绝不辜负各级领导和全体教职工对我的期望、关心和支持，严格履行校长职责，继续发扬成绩，纠正不足，为办好普安中学作出不懈的努力。

谢谢大家！

二0一二年十二月 7