关于述职报告会议的通知
各部门:
为进一步加强公司各部门之间的沟通和交流,提高管理人员的思想水平和工作能力,解决目前大部分管理人员“只知低头拉车,不知抬头看路”的问题,经公司领导研究决定召开一次“述职报告会议”,具体安排如下:
一、会议时间:20xx年10月4日(周六)下午3点
二、会议地点:第二会议室(大会议)
三、参会人员:见附表
四、述职报告格式和内容如下:
第一部分:20xx年1月—9月工作情况。
1、部门或个人岗位职责;
2、部门情况汇报,包括人员情况,工作分工,思想动态等; 3、1-9月份主要包括做了哪些工作,完成情况如何。
第二部分:工作中的成绩与不足,个人优缺点分析。工作中好的方面,不足的方面,个人情况的分析;
第三部分:工作中遇到的困难,及解决办法。
第四部分:下一阶段工作计划。
1、包括部门目标。重点是工作计划分解,工作目标要清晰可量化;
2、个人职业发展目标或计划;
3、要实现工作目标需要公司哪些支持和帮助,例如:人力资源
方面、技术支持方面、资金方面、授权方面等。
第五部分:合理化建议,针对工作实际情况,提出切实可行、方便操作的建议。
五、注意事项:
1、述职报告必须用电子版,可以用WORD、PPT等办公软件,提倡用PPT。
2、为保证述职的效果,可以在述职报告中加入表格、图柱、图案、图片等表述形式,来说明自己的工作情况。
3、请各参会人员认真、严格按照文件规定的格式提前准备,务求客观真实的反应自己的工作情况,切勿高谈阔论,不着边际。
4、会议期间,针对每个人的汇报情况,将实行综合考评,每位参会人员都有考评与被考评的权利。
5、每位参会人员的述职报告时间控制在15分钟以内。
六、奖罚措施:
1、在述职报告会议中综合考评前3名的,授予优秀管理人员称号,同时给予该部门300元集体活动基金;
2、请各参会人员提前安排好工作,准时参会,不得旷会,严格遵守会议纪律。凡发生违纪行为,按照公司会议纪律处罚规定执行。
参加述职报告人员名单:
参会人员名单:
浙江博雅公关服务有限公司
述职报告会方案
一、活动背景
在一年的工作中,浙江博雅公关服务有限公司凭着热心服务,积极向上的决心,完成年度工作。本次召开述职报告会是部门经理面向公司述职报告大会。向公司群体员工会报过各部门的工作运行情况,总结经验,为我们公司今后的发展奠定基础。
二、活动目的
全面总结我我公司工作情况;表彰肯定各部门的工作成绩;面向公司全年工作情况;为接下来对公司得工作打下基础。
三、活动地点
浙江博雅公关服务有限公司会议室
四、活动时间
20xx年11月3日9:00-9:30
五、参加人员
浙江博雅公关服务有限公司全体职员。
六、活动方式
各部门述职时间为5分钟。
七、会前准备工作
通知所有与会人员会议时间、地点、确定会议流程。
八、会流程
1. 主持人介绍到场嘉宾。
2. 主持人宣布大会开始。
3. 开始述职报告:行政部、人事财务部、业务部、公关部。
4. 经理总结发言。
5. 主持人宣布大会结束。
浙江博雅公关服务有限公司
二○一一年十一月一日
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