江苏科技大学研究生文献阅读成绩报告单

注：1、研究生在开题报告前应在导师指导下，完成文献阅读。

2、导师负责给出文献阅读成绩，并将成绩报告单交所在学院

3、文献阅读成绩要求按五记分制给出，即优、良、中、及格、不及格

 

第二篇：江苏科技大学研究生就业指导

江苏科技大学研究生就业指导

一、主要职能机关

党委研究生工作部

联系人：喻静老师 联系电话：4448726

二、就业原则

学校鼓励毕业生响应国家号召，到西部地区和边远地区就业，同时大力提倡毕业生自主创业。学校推荐毕业生优先考虑国家重点单位的需要；优先考虑船舶行业单位的需要；优先考虑国防单位的需要。委托培养及定向培养的毕业生按委托、定向培养合同就业，国防生按培养协议就业。

三、就业有关材料

1、《推荐表》

《毕业生双向选择就业推荐表》（简称《推荐表》）每个毕业生只有一张，由江苏省教育厅统一印发，是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。

2、《协议书》

《毕业生就业协议书》（简称《协议书》）一式四份，由江苏省教育厅统一印发，在毕业院校领取，毕业生凭《协议书》办理《报到证》。 06年手续完备的《协议书》第一联（白色）交用人单位；第二联（红色）由学生自己保存；第三联（绿色）由学校留存。第四联（蓝色）由地方就业主管部门留存。

3、《备案表》

《单位录（聘）用毕业生审核备案表》（简称《备案表》）由粉红色上联及白色下联组成，江苏省教育厅统一印发。用人单位加盖单位及单位主管部门公章后，到中心备案，毕业生凭《备案表》和《协议书》办理《报到证》。

4、《报到证》

《全国毕业研究生就业报到证》（以下简称《报到证》）是由国家教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家统一招生计划、省级招生部门认可并取得毕业资格的学生才能持有的有效报到证件。用人单位以《报到证》为依据，接收毕业生，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。

《报到证》的作用：

（1）、毕业生身份证明

（2）、到接收单位报到的凭证

（3）、凭报到证办理毕业生的人事档案转递和户口迁移手续

报到证一人一份。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 报到证由粉红色上联白色下联组成，上联（粉红色）交报到单位，下联（白色）存入学生本人档案。

定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。这一类毕业生一般是直接回原单位的，就不需要报到证。如果需要报到证的，就按照报毕业生生源的时候上报的定向单位直接派遣。

四、签约

1、毕业生（定向、委培生除外）使用《推荐表》、《协议书》和研究生部培养办（联系人：李峥老师）核准盖章的《成绩单》参加双选。

2、毕业生与用人单位达成就业意向后，应仔细阅读各项条款以及了解学校有关签约的各项规定，慎重签订就业协议书（一式四份）。有独立人事权的用人单位只需在就业协议书上加盖单位公章；无独立人事权的用人单位在就业协议书上加盖公章后，还需填写《备案表》，在《备案表》上加盖用人单位及单位主管部门公章。

3、与用人单位签约后，毕业生须在十个工作日内将就业协议书（一式四份）送交党委研究生工作部（用人单位、学校、毕业生、地方就业主管部门各保留一份）（若有《备案表》则《备案表》须一并送交） 。

4、每位毕业生仅限一份《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，与用人单位签订就业协议后，须将推荐表送交用人单位保管。若毕业生以非正当手段获取就业推荐表及协议书，同时与两个或多个用人单位签订了就业协议，由此所造成的后果，由毕业生本人负责。

5、参加博士研究生招生考试的毕业生，签约前应主动向用人单位说明；签约后被录取为博士研究生的，应主动通知用人单位并解除协议，并将单位出具的书面解约证明送交党委研究生工作部，否则，不予办理录取单位的调档手续。

五、派遣

1、毕业前落实就业单位的毕业生，党委研究生工作部按照就业协议书，列入派遣方案，并办理派遣手续；结业生一经派遣，不得改派。

2、凡不能正式毕业的学生，一律不予派遣，列入下一年毕业生生源；已经与用人单位签订就业协议的，必须和用人单位解除协议。

3、已签协议的毕业生，本人毕业时，达不到协议所规定的要求，须将本人情况告知用人单位，征得用人单位同意后，方可派遣，未将本人情况告知用人单位而造成拒收的，按改派处理。

4、首次集中派遣时间为当年3月底至4月初（原则上是研究生毕业典礼前江苏省就业指导服务中心允许派遣的时间），第二次集中派遣时间为6月下旬，以后的每月下旬受理派遣遗留问题，办理毕业生就业报到证（假期不办理）。办好报到证后，毕业生须在一个月之内到学校领取报到证并办理户口迁移手续，逾期不办理的，后果自负。

六、违约与改派

1、签订毕业生就业协议书后，签约双方都应维护其严肃性，原则上不得随意解除。如因特殊情况，确需变更就业协议，须经签约各方协商一致，任何一方违约，都需承担相应违

约责任。

2、毕业生违约应到党委研究生工作部领取《江苏科技大学研究生违约审批表》（《违约审批表》也可到江苏科技大学研究生部：http://202.195.195.148/ 学生工作栏下载），经本学院和党委研究生工作部同意后，办理违约手续，并出具用人单位同意解除就业协议的公函。

3、毕业生派遣后，原则上不允许改派，因特殊原因要求改派的，由本人提出书面改派申请，经学院签署意见，交党委研究生工作部审核同意后，报江苏省教育厅批准，方可改派。

4、办理改派手续时，毕业生需提供如下材料：

（1）、原报到证；

（2）、原单位同意解除协议的函；

（3）、与新单位签订的就业协议书；

（4）、若需《备案表》则《备案表》须一并提供。

注：毕业超过2年不再办理改派。（毕业不超过2年是指毕业当年起至第3年年底12月31日。如20xx年毕业的研究生，2年的期限截止为20xx年12月31日。）

5、毕业生如有下列情况之一者，学校不负责其改派事宜：

（1）、自领取报到证之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的；

（2）、无理要求用人单位退回的；

（3）、去部队就业的；

（4）、因思想品质恶劣、道德素质败坏、违法违纪等问题被退回的。

七、其他相关事宜

1、凡符合国家规定，申请出国（境）留学、工作的毕业生，须在出国（境）前提出书面申请并提供出国（境）办理的护照、或者国外、境外的录取通知书、工作证明等。党委研究生工作部将按照国家有关规定办理相关手续。

2、毕业生考取博士研究生、毕业生需要提供相应的录取通知书（录取通知书复印件需上交党委研究生工作部），否则，不予办理录取单位的调档手续。

3、北京、上海、广州、深圳等地的就业信息网有哪些？

北京高校毕业生就业信息网：.cn

上海高校毕业生就业网：.cn

广州人才网：

深圳人才网：.cn

江苏毕业生就业信息网：.cn

江苏科技大学就业信息网：http://jy.

江苏科技大学研究生部：http://202.195.195.148/（就业信息栏）

4、我校的学校代码是多少？

10289。

5、“四金”是指哪些

答：江苏省四金如下：养老保险金、住房公积金、失业救济金、医疗保险金，此外还有工伤保险、生育保险等。

6、《就业协议书》遗失或损坏

若毕业生本人不慎将《就业协议书》损坏，可凭损坏的原件到党委研究生工作部换取。若遗失则需本人在遗失地的党报上刊登遗失声明，并写出书面申请，经所在学院的党委（总支）副书记签署意见后交党委研究生工作部，党委研究生工作部审核后决定是否补发。

7、毕业生到私营、个体、外企等非公有制企业就业应注意哪些问题

（1）、毕业生到各种非公有制经济性质的企事业单位就业，该单位的人事档案关系就应当挂靠在政府人事部门所在的人才服务机构。经挂靠的人才机构盖章同意接受该毕业生后，证明能够解决毕业生的户口档案关系的，学校才能为该毕业生办理就业有关手续。

（2）、毕业生与各种非公有制经济性质的企事业单位签定就业协议书时，建议先问清楚单位是否可以为毕业生解决人事档案问题，如果该单位不为毕业生解决人事档案关系，而毕业生仍愿意选择该单位就业者，建议毕业生与该单位签定劳动合同，不签定就业协议书。毕业生可采取以下办法来解决档案户口问题：

a到单位所在地的政府人事部门或人才市场，咨询能否接受。

b找一家可解决户口及档案关系的单位挂靠。

c把户口和档案关系迁回生源所在地的人事部门。

8、毕业生就业后档案、户口转移

毕业生的人事档案应由党委研究生工作部统一寄（送）到毕业生工作单位所属的人事档案管理部门。毕业生户口的转移，由学校保卫处到辖区派出所按就业报到证上标明的就业单位地址按规定办理户口迁移。到工作单位报到后，持户口迁移证、报到证、就业协议书、毕业证和工作单位证明到辖区派出所办理户口迁移手续。

学校保卫处户政室将于4月按派遣方案统一办理户口关系迁移手续，凡已列入就业计划的毕业生，必须在规定时间内持户口迁移证到单位报到并办理落户手续。4月份以后派遣的，毕业生从党委研究生工作部领取报到证后，凭报到证到保卫处户政室办理户口迁移手续。由于毕业生本人拖延时间超过落户期限而导致不能落户的责任由毕业生本人承担。毕业生离校后若不慎将户口迁移证遗失，应立即到当地派出所开具未在该地落户的证明，并在当地市级党报上刊登遗失声明，然后到学校保卫处户政室办理补办手续。

9、毕业生的户籍关系、档案是否可以保留在学校

已与单位签约但暂时未能落实档案接收及落户手续办理的同学；准备出（境）留学、工作的同学；准备考博的同学；暂时不想将户口迁回原籍的同学可以根据本人意愿，向党委研究生工作部申请可将户籍关系、档案等2年内继续保留在原就读的学校，待落实就业单位后，由省教育厅签发《就业报到证》，户籍关系、档案等转至工作单位；超过2年仍未落实就业

单位的毕业生，学校将其户籍关系、档案等转至生源所在地。

10、定向（委培）生更换单位

定向（委培）生需要派遣到非原定向（委培）单位，需出具

（1）、原定向（委培）单位主管部门解除定向关系证明；

（2）、与新单位签订的就业协议书；

（3）、若需《备案表》则《备案表》须一并提供。

由党委研究生工作部办理改派手续。

11、《报到证》丢了，补办流程：

（1）、到党委研究生工作部查询原报到证号；

（2）、在市级以上公开发行的报刊上刊登原报到证声明作废的遗失启事（报刊原件需上交党委研究生工作部），需刊登姓名、毕业院校及15位报到证号；

例：×××遗失报到证，××学校 ，号码200610284100001，声明作废。

12、哪些情况跟单位解除关系后可以免除违约责任

答：已与用人单位签订就业协议后的应届毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员的，根据江苏省有关文件精神，用人单位不应当收取违约金，但需原单位出具同意解约的书面证明。若双方签约前，对上述情况另有约定，则按协议规定执行或双方协商解决。

13、毕业超过两年的学生如何办理报到证

报到证自毕业起超过2年的不再补办，但可以办理有关证明。办理流程为：

（1）由毕业学校出具证明，注明毕业生姓名、性别、毕业年限、专业、原派遣单位、原报到证号等内容，加盖学校就业工作部门印章；

（2）毕业学生携学校开具的证明到江苏省高校招生就业指导服务中心，经核实，注明情况属实，加盖本中心调配章；

14、如何做好择业前的心理准备

毕业生择业过程中，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面的心理障碍：

盲目自信的心理。有的同学自认为自己在择业中具备的种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业期望值很高，到头来往往会对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。

自卑畏怯的心理。研究生顺利毕业了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不如别人，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场就心里发慌，参加招聘面试，心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理

上的承受能力，总觉得自己不行。在激烈的择业竞争中，这个心理障碍是走向成功的大敌，必须尽力加以克服。

急功近利的心理。有些同学在择业时过分注重实惠，一心只想进大城市、大机关， 去沿海地区，到挣钱多、待遇好的单位，甚至为了暂时的功利宁可放弃所学的专业。这种心理可能使得你得到一些眼前的利益和满足，但从长远的发展看并非理智的选择。

患得患失的心理。职业的选择往往也是对机遇的一种把握，错过机遇，你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失，这山望着那山高，这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

依赖心理。依赖心理在求职择业中又表现为两种倾向：一种是依赖大多数的从众心理，自己缺乏独立的见解，不是从自己的实际情况出发做出切合实际的选择，而是人云亦云，见别人都往大城市、大机关挤，自己也随着凑热闹；另一种是依赖政策，依赖他人的倾向，不是主动选择，积极竞争，而是坐等着学校给自己落实单位。这种心态也是与激烈竞争的社会现实格格不入的。

15、学生选择用人单位的考虑因素有哪些

看单位有没有促进自己发展和提高的机会，也就是说单位给自己提供什么样的舞台。在签定协议之前，你最好是有个充分的了解，单位现状如何，你去之后干什么，有无培训和深造的机会，自己在单位应该处于什么样的位置等，要不怕繁琐了解清楚。

要看适合不适合自己的特点和兴趣。选择职业时要充分考虑自己的特长和爱好兴趣，才能敬业、乐业；只有扬长避短、才能有所作为。绝对不可勉强自己去担任兴趣不浓甚至毫无兴趣的工作，更不能选择用自己短不用己长的工作。

要看企业的发展前途和发展状况。一个企业其主导产品如果是陈旧落伍的或即将被淘汰的产品，那么企业就没有什么前途。有些企业在转产、改造过程中可能存在暂时的不利条件，有些新兴产业刚刚起步，会面临重重困难。只要它是前景可观的“朝阳”产业，是国民经济的新的增长点，就不要放弃他，趁年轻去选择开拓性的事业，这对自己既是一个挑战，也是一种机遇，相信其前途肯定是光明的。

不要急功近利，不要好高骛远。作为新时代的大学生，应先考虑发展，后考虑奋斗，再考虑待遇，如果鼠目寸光，则将自食其果，如果好高骛远，则将一事无成。做任何事情都要脚踏实地、实事求是，切忌华而不实、眼高手低。

16、最不受欢迎的学生有哪些

不受社会欢迎的毕业生，其表现是多方面的，这里归纳出10个方面的表现，供同学们参考：

1、求职目标不明确的毕业生。他们对单位的选择、工作的适宜程度以及求职于该单位的动机、愿望、目的等都感到茫然，不知路在何方。

2、行动被动，不善思索的毕业生。他们只能从事别人安排、交办的工作，缺乏独立思考能力，缺乏主创性和创造精神。

3、热情燃尽的毕业生。这些人研究年毕业后，已成为强弩之末，只想有个安乐窝，不

图有所发展与成就。

4、不能与他人合作的毕业生。这些人恃才自负，孤芳自赏，鄙薄他人的热情，不善于集体协作，不愿与他人合作。

5、以自我为中心，傲慢自负的毕业生。这些人刚愎自用，听不进别人的意见，以自我为中心，目中无人，强迫他人服从自己的意志。

6、让人感受不到魅力的毕业生。他们缺乏个性和特点，不知所想，不知所云，令人感到乏味，难于接受和相处。

7、高分低能的毕业生。这些人以取得高分为学习目标，只死记硬背，不善于运用所学知识分析和解决实际问题，知识贫乏且兴趣不广泛。

8、人际关系紧张的毕业生。这些人不善于社会交往，对于集体活动通常采取拒绝的态度，感情淡薄，不懂得关心和体谅他人。

9、受过两次以上处分的毕业生。青年人因做错事而受到处分是难以避免的，但倘若犯过一次错误，再犯一次，就会让人难以接受，自然要联想到他到单位以后可能还要犯第三次错。

10、体弱多病的毕业生。健康的体魄是工作的基本条件，毕业生即使各方面条件都不错，但体弱多病，用人单位是不太愿意接收的。

毕业生党员组织关系转移须知

党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，每位毕业生党员在离校前都必须办理组织关系转移手续，在办理过程中应注意的事项如下：

一、学习或工作单位已落实的毕业生党员

1、组织关系转到校外的毕业生党员，本人须先与接收单位联系确定所属党组织准确称呼，报所在学院党委（党总支、直属党支部），由各学院统一办理组织关系转接手续。到新单位后，须在有效期内携带介绍信前往所在单位进行接转。

2、留校工作或学习的毕业生党员，如离开原学院，必须按校内接转程序到组织部接转党员组织关系。

二、尚未落实单位的毕业生党员

尚未落实工作单位的毕业生，党员组织关系可转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。

三、如组织关系介绍信在有效期内遗失，请尽快与原学院党委（党总支、直属党支部）联系。

四、转移党员组织关系是一项严肃的工作，全体毕业生党员必须按程序做好党员组织关系的接转工作，在组织关系介绍信中所注有效期内到有关部门报到，如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，按党章规定，被认为是自行脱党。