七、职工伤亡事故报告制度

1、职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，立即将事故简况报告公司安全处、主管经理；公司视伤害程度分别报告市建委、安监站、公安局、市总工会等有关部门。

事故的正式快速报告须在事故发生后的24小时内报到公司安全处，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称，伤亡人数及人员情况，简要经过，初步原因及事故发生后采取的措施等。

2、项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调的全过程负责。

（1）、轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视情况派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记表报表及时报到公司。

（2）、重伤事故：由公司负责组织派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由项目部填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》于事故发生后7日内报公司，公司呈报市安监站及有关部门。

（3）、死亡事故：公司会同市主管部门等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察、拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见。项目部填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》于事故发生后15日内报公

司。公司按程序上报有关部门。

3、发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。

对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。

4、事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。

（1）、轻伤事故现场清理，由项目经理报经公司安全处批准。

（2）、重伤事故现场清理，由项目部报经公司主管经理批准。

（3）、死亡事故现场清理，由公司报请有关部门批准。

5、对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的有关领导和责任者不查处放过的“四不放过” 原则进行。

（1）、真实、客观地查清事故原因。

（2）、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。

（3）、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。

6、对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处罚，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。

（1）、经济处罚：按公司《安全生产奖罚制度》的规定执行。

（2）、行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。

7、有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。

（1）、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。

（2）、扣压、拖延执行《事故隐患通知书》造成事故的。

（3）、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。

（4）、组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。

（5）、分配有职工禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。

（6）、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。

（7）、因生产（施工）场地环境不良而造成事故的。

（8）、因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。

 

第二篇：8、员工伤亡事故报告及处理制度

员工伤亡事故报告及处理制度

丘北县烟草专卖局（分公司）员工伤亡事故报告及处理制度

一 、总 则

第一条 为了及时报告、统计、调查和处理员工伤亡事故，积极采取预防措施，使发生的事故能够得到及时处理，总结经验、教训，避免同类事故的再次发生，根据国家《安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律法规之规定，制定本制度。

第二条 本制度适用于我公司所有单位。

第三条 本制度所指伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

第四条 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作，必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

第五条 伤亡事故分为轻微伤害、轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。

二 事故报告

第六条 伤亡事故发生后，应按下列规定逐级报告：

（一）发生工伤事故，班组长、单位安技员或目睹者，应立即报告给分公司（分厂）。

（二）分公司（分厂）接到事故报告后，单位负责人要亲临现场，了解情况，然后将事故时间、地点、负伤人员姓名、许继工业电气自动化系统公司 Page 1 of 6

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性别、年龄、负伤部位和负伤程度、事故简要经过、初步原因分析并报告集团公司质管部。

第七条 公司质管部在接到重伤及重伤以上事故报告后，应当立即按照国家规定向上级报告。

第八条 发生死亡、重大死亡事故的单位要保护好事故现

场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

三 事故调查

第九条 轻微伤害由公司各单位组织人员调查；轻伤、重伤事故，由公司组织生产、技术及工会人员组成调查组进行调查。

第十条 死亡及以上事故由上级部门组织调查。

第十一条 事故调查组成员应当符合下列条件：

（一）具有事故调查所需要的某一方面的专长；

（二）与所发生事故没有直接利害关系。

第十二条 事故调查组的职责：

（一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；

（二）确定事故责任者；

（三）提出事故处理意见和防范措施的建议；

（四）写出事故调查报告。

第十三条 事故调查组有权向发生事故的单位及有关人员了解有关情况和索取有关资料，单位和个人不得拒绝。 许继工业电气自动化系统公司 Page 2 of 6

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第十四条 事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和责任者的处理不能取得一致意见时，由公司安全生产委员会裁决。

第十五条 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

四 事故处理

第十六条 事故调查组按照“四不放过”的原则对事故进行处理。

第十七条 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位附则落实。

第十八条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤害事故的按照集团公司《安全生产行政过错责任追究办法》处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十九条 违反本制度，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照集团公司《安全生产行政过错责任追究办法》处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十条 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由公司按照有关规定给予处理。

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第二十一条 发生轻伤以上事故，事故单位应在三日内填写事故报告书、事故登记表与事故经过等材料报到质管部。 第二十二条 发生未遂事故，由单位及时调查处理，并提出“未遂事故报告书”五日内报公司质管部。

第二十三条 公司伤亡事故处理应在二十日内结案，特殊情况不得超过60天。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

五 负伤者及职业病处理

第二十四条 所有的工伤事故和职业病都必须附有医院的诊断证明。

第二十五条 工伤者必须凭市属医院或本单位医院的诊断休息证明经质管部批准后，方可享受工伤休假待遇。

第二十六条 工伤者需要到外地治疗的，持医院转院（治疗）证明，经公司批准，方可转院治疗。

第二十七条 工伤住院或工休假期满三个月者，集团公司质管部指定医院进行复查，企业主管安全的副总裁召开医务劳动鉴定委员会会议根据复查结果，分别做如下处理：

一. 医疗终结确定为残废，完成丧失劳动能力，可按国

务院规定作退休处理。

二. 医疗终结部分丧失劳动能力，尚能工作者，应安排

适当工作，指定上班时间。如不能安排工作，按国家及集团公司有关规定处理。

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三. 医疗尚未终结，需继续治疗工作者，要定期复查。

所在单位要关心员工的治疗、生活和学习。

第二十八条 公司应对因抢救国家财产、舍已救人等荣誉负伤者，给予特殊照顾待遇。

第二十九条 具有“职业病证明书”的患者，在医疗或休养期间以及治疗结束后定为残废或死亡时，按职业病有关规定办理。

第三十条 员工调转工作时，原单位应在离职单内填明该员工的工种和工作年限，如果是职业病患者，应将有关确定职业病的证明材料（病历卡）一并转交新的工作单位。

第三十一条 凡职业病患者转院或去外地医院，必须持医院转院证明，质管部批准，经市职业病防治部门同意方可办理手续。如未经批准擅自应诊者，不按职业病待遇处理，其一切费用由本人负责。

第三十二条 职业病患者医疗期间和退休后的待遇处理，按上级有关规定办理。

六 附则

第三十三条 本制度由公司质控部负责解释。

第三十四条 本制度自发布之日起实施。

丘北县烟草专卖局（分公司）、

20xx年8月6日

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