工会财务会计管理工作自查报告 区分行:
根据分行下发《关于开展工会财务会计管理检查工作的通知》文件要求,我行高度重视此项工作,坚持贯彻落实区分行转发总行《关于印发<银行公会财务管理办法(20xx年修订)>和<银行公会会计核算办法(20xx年修订)的通知>》有关要求,结合我行实际情况,现将自查结果汇报如下:
一、 基本情况
(一)20xx年工会经费共计收入32610.28元。其中拨 缴经费收入30220.48元;会费收入2389.80元。
(二)各项经费支出44170元。其中职工活动经费支出 32174元;维权支出5000元;上缴经费支出6996元。
(三)收支轧差本年度经费结余11559.72元,上年度累 计结余15459.56元,截止12月31日累计结余3899.84元。
二、自查情况
(一)预算管理
我行预算管理严格根据有关政策法规和上级工会要求,按照“量入为出、收支平衡”的原则和本年度工会工作计划的要求编制,期末滚存经费节余不得出现赤字。经核对,总、分类账、报表数据一致。其中:银行存款3899.84元与账户记载一致。
在充分考虑本年度各项变动因素,依法、真实、完整、合理的前提下,按照“真实合法、精细高效”的原则和收入来源进行预算收入的编制。
在预算支出的编制完全按照“统筹兼顾、保证重点”的原则,坚持做到勤俭节约,体现工会的工作特点,把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面,尽量优化经费支出结构。
(二)收入管理
经过自查,我行工会按照会员上年月平均基本工资收入 0.5%收缴会费,各种奖金、津贴、稿费收入等均不计入缴纳会费基数。会员缴纳的会费按照规定用途自行开支,保留会籍的退休人员不缴纳会费。
在收到本行拨交的工会经费时,按照要求开具《工会经费收入专用收据》,并按照重要空白凭证的有关管理办法进行保管和使用。
(三)支出管理
经过自查,我行经费列支较规范,单独开设银行专用存款账户,专户管理、专款专用,账务核算符合要求,支出全部用于工会活动的开支,并且坚持工会负责人“一支笔”审批制度,大额费用开支须集体讨论决定,定期公布支出项目,接受会员监督和经费审查委员会审查。
(四)资产管理
根据文件精神,我行加强对银行存款的管理,定期与开户行核对账目,确保银行存款的安全;按照国家有关现金管理的规定存取和使用现金。建立《工会固定资产卡片》和《工会固定资产明细账》,指定了专人负责办理固定资产和其他物品的登记、领用、保管、清点等工作,确保工会资产的安全完整。
三、 工作措施
(一)加强工会经费收支管理,合理编制经费预算,收好管好用好工会经费和工会资产,努力提高工会经费的使用效益。
(二)如实反映工会财务状况,对工会经费进行有效控制和监督,保证和促进工会各项事业的发展。
腰站子东乡族乡20xx年工会自查报告
20xx年,乡工会在县工会的帮助和指导下,在乡党委、政府的关心和支持下,全面贯彻落实科学发展观,在职工中深入开展创先争优活动和弘扬铁人精神年活动,充分依靠基层工会成员,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,各项工作都取得了新的成效。现将一年来的工会工作自查自评如下:
一、加强组织建设,充分发挥工会职能
我乡工会在县工会、乡党委的帮助指导下,建立、健全了工会会员大会制度,建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化,工会领导班子团结,受到广大职工、会员的拥护爱戴。在党党委的正确领导下,能独立负责地开展好工会工作,在各项活动中发挥了积极的作用。实行民主管理,建立健全政务公开制度,使工会工作阳光化,民主化。
二、职工利益放首位,维护职工的合法权益
组织干部职工认真学习《工会法》、《劳动法》,动员会员依法签订劳动合同,让广大职工、会员懂得用自己的合法权利维护自身利益。成立了劳务纠纷专门小组,及时发现和解决劳动安全工作中实际问题。劳动争议组织机构健全,能正常开展劳动争议调解工作,确保职工有问题,有地方解决。建立了工资集体协商制度,保证了职工工资的按时发放。在乡机关建立了《机关干部食堂管理制度》和《机关食堂菜谱》,提高了饮食质量。
三、积极开展帮贫助困工作,切实为职工办实事,办好
事
根据我乡困难职工的实际情况,完善了对困难职工的帮扶机制和特困职工档案分类,开展了形式多样的“送温暖”活动,为返乡农民工提供再就业信息和平台,鼓励困难职工树立信心,战胜困难。乡干部万小军家属,因病瘫卧床数月,生活无法自理,本因家庭不富裕,又加上高昂的治疗费,使整个家庭生活陷入困境。乡工会得知情况后,积极组织全乡领导干部伸出援助之手,凝聚集体的力量,帮助他渡过难关,全乡共有44名党员干部参与,共捐款2700元,使他深深感受到大家的关怀和温暖。同时按规定为职工缴纳“三金”,支付因工负伤工资和享受的各种福利基金,确保有困难职工的基本生活有保障。
四、认真组织开展各项活动,在全乡营造良好氛围。 为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。一是由乡工会牵头,基层工会和广大群众积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。今年我们举办庆“五一”节篮球赛和乒乓球赛,“五四”青年节期间举办了文艺演出,6月6组织开展了花儿演唱会。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活。二是深入开展务工技能、实用技术、创业技能培训,积极提供企业用工信息,帮助联系用工单位等,不继提高输出质量。乡工会和乡劳务办组织开展劳务培训18场次,培训人员2448人次,其中引导培训2120人次,泥瓦工、电工、电焊工等专业技能培训328人,组织输出882人,就地转移695人,为全乡的经济发展做出了积极的贡献。
五、加强工会自身建设,努力提高思想政治素质
以创先争优活动为主线,争创“五个好”班子为目标,
以解决思想问题、转变工作作风为重点,切实狠抓了学习型班子、学习型队伍和学习型职工建设。今年在会员中认真落实了集体学习、民主生活会、谈心交流制度;在机关职工中认真落实了定期专题学习研讨、经常性学习交流等项制度。通过学习研讨、思想交流,进一步提高了工会队伍的理论素养和知识水平,达到了以学习促工作的目的。
总之,在我乡党委的正确领导下,20xx年我乡工会各项工作开展顺利。对照《模范职工之家》标准进行了全面自查自评,各项指标均已达标。在下年的工作中,乡工会将以十七届五中全会为指导,在职工中深入开展创先争优活动,依法规范工会基层组织建设,切实履行工会基本职责,不断加强我乡工会组织的凝聚力和吸引力,提高整体工作水平,使我乡工会工作再创佳绩。
20xx年x月x日
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