20xx年对江镇龙井村驻村干部半年述职报告

20xx年6月，根据组织安排，我到龙井村担任驻村干部。几月来，在镇党委政府的大力支持指导下，在村两委的帮助下，认真履行驻村干部职责，围绕夯实基层基础建设和“美丽乡村”建设，采取进村入户了解村情民情入手，切实地把自己作为一名龙井村村民，融入到龙井村这个大集体中去。注重了解群众所需、所想、所盼，及时发挥驻村干部职责，为群众解决相关问题，同时积极与镇党委和相关部门对接协调，积极帮助村的相关工作，解决村里存在的问题和困难。现将相关工作总结汇报如下：

一、发挥驻村干部工作性与群众打成一片，宣传上级涉农、惠农政策，并对村情民情进一步掌握，为进一步工作努力方向打好基础。 坚持按照上级领导要求驻村，入户走访、了解村情民情、做到走访六个到位，就上级有关政策与群众交流谈心，对龙井村总体情况进一步了解和掌握，全体村民总户544户。人口2224人，主要为苗族，村内辖6个村民组，村民经济来源主要以种植和外出打工为主。主要种植经济作物为玉米，村两委共5人，村民组长6人，全村党员15人，目前各项工作都在稳步推进，但同样存在一些问题和困难，村委正在努力着手解决。

二、认真排查梳理村里存在的问题和困难，逐步帮助解决，做好党建指导工作、矛盾调解、民生服务。

在党建方面，围绕“一个好班子，一条好路子，一套好制度，一批好党员，一支好队伍，一声好口碑，六好--整体目标，认真制定并

抓好落实。一是要进一步建立健全了《党务公开制度》、《村务公开制度》、《党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《党员联系群众制度》等制度。二是不断加强村两委的团结和交心谈心，加强领导班子的团结。三是要强化党支部服务群众的意识、协助村两委搞好精准扶贫工作，三类人员的摸底走访、建档立卡、安全工作等。

回顾几个月来在龙井村的工作和生活，我要感谢村两委领导班子、全体党员、村民代表和广大群众在这段时间对我的工作和生活的大力支持，尽管自己想为村里尽一些力，但由于个人能力有限，不足之处还有很多，还有一些地方做得不到位、不周到，希望大家多多提意见。在以后的工作中，我将会进一步加强对第一书记职责的认识，增强主人翁意识，与村两委班子、全体党员共同为全村的发展做出积极贡献。 以上是本人的述职报告，请大家批评指正。

述职人：宋成静

 

第二篇：农村驻村干部述职报告

述 职 报 告

尊敬的领导、各位党员和村民代表：

上午好！

我名叫XXX，工作单位农井乡农业服务中心。首先向前来检查指导工作的各位领导表示欢迎，对一年来关心和支持我工作的各位党员和村民代表表示诚挚的谢意。

按照市委组织部要求，实施“以城带乡万民干部驻村”行动，我有幸参与到这个活动中来，通过一年的扎实工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，受到村民好评，为桂花村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职。

一、 以德为本。

牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护中国共 产 党领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，团结同志，乐于奉献。

二、 能力为先。

在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题，努力维护了地方稳定，以农业实用技术，促

进农业增产、增收、增效，农业产业得到突飞猛进地发展，推动了农户万元增收。

三、 勤奋工作。

业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作10天左右，在乡工作20天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼；二来，增进与农民朋友的感情；三来，能了解到农业生产中存在的问题，以便提出解决的办法。驻村工作中，尽最大努力解决老百姓的疑难问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，受到老百姓爱戴。四、成绩突出

（一）基本情况 桂花村距县城17公里，属移民村，辖7个社幅员面积21平方公里，有耕地1300亩，全村794户2780人，经济结构属粮猪型二元结构，粮食作物有玉米、小麦、红苕、洋芋。近几年来蔬菜面积不断扩大，常年种植蔬菜500亩，经济效益十分明显。特别是大棚蔬菜，效益可观，常年亩产值在10000元以上。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径，20xx年人均纯收入4342元。

（二）具体工作

1、扎实开展农户万元增收工作，把实施万元增收工程

作为有力抓手，努力增加农民收入。与村支“两委”一道，入户制定并实施农户增收规划。建立了增收台账，通过20xx

年算账，全村在家有劳动力农户553户，户均增加3000元纯收入，人均增加800元。

2、因地制宜，制定发展规划。桂花村属低山村，海拔

175-500米，光照充足，全年无霜期300天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，发展蔬菜、柑橘、土鸡、生猪、蓑草，都是适合发展的骨干项目。为了搞好本村经济发展，与村“两委”一班人，制定了产业发展规划，重点发展蔬菜、柑橘，突出发展生猪、土鸡、蓑草。大棚蔬菜实施栽培蔬菜基地，初具规模。

3、领办专业合作社，提高组织化经营水平。全村现有

专业合作社5个（其中蔬菜合作社1个、柑橘合作社1个、土鸡养殖合作社1个、蓑草合作社1个、生猪合作社1个）“合作社+基地+农户”经营模式初步形成。入社农户近300个户。

4、扶持规模企业发展。帮助鸿渝红农业开发有限公司

和家禽养殖专业合作社，做方案制定发展规划。指导百亩柑橘大户防病治虫，产值都在10万元以上。

5、培育增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术员包示范户，示范户带动普通户。桂花发展70个示范户。当年增收万元以上。

6、协助村“两委”处理疑难问题。桂花场镇饮水矛盾突出，多年来村民多次到县乡上访，驻村后与村一道，通过

协调得到解决；同时还解决了多起家庭纠纷，维护了地方稳定。

7、引进资金，新建种鸡场，鸿渝红公司投资200万元，新建种鸡场，达到年孵化小鸡300万只规模。

8、大力发展技术培训。在桂花组织移民培训两次，农民田间学技培训一次，共培训150人次。

9、基础设施建设得到改善。自来水入户率达到50%.全村7个社，仅6社一个社不通路，公路通户率达到80%以上。电视覆盖率达90%以上，电话入户率达50%以上。

10、协助村支部开展创先争优活动，全面推行“一讲二评三公示”制度，村级组织建设得到加强。

11、认真落实“三项制度”，协助村建立完善民情档案，包户群众专访覆盖率达到100%，驻村工作每天都有记录。

五、廉政建设

严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立了党员干部形象。

二○20xx年x月二十五日